Informe resumido de producción de seguridad de la empresa inmobiliaria
Informe resumido de producción de seguridad de la empresa inmobiliaria
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Informe resumido de producción de seguridad de la empresa inmobiliaria 1
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del ** Comité de Trabajo y la Oficina, la comunidad se ha orientado a las personas y ha desempeñado plenamente su papel. papel en el servicio al pueblo, y destacó que debemos hacer cosas buenas para el pueblo y hacer cosas prácticas, con la "Perspectiva Científica sobre el Desarrollo" como guía teórica, y con el propósito de construir una "comunidad armoniosa", debemos hacer un buen trabajo en los asuntos del partido y del gobierno, fortalecer la gestión, fortalecer los servicios y activar la cultura comunitaria. Con los esfuerzos de todos los cuadros comunitarios y el apoyo de todos los miembros del partido y residentes, hemos servido al pueblo con los pies en la tierra y hemos completado con éxito varias tareas asignadas por los departamentos superiores pertinentes. Mirando hacia atrás en la práctica laboral durante el año pasado, el resumen es el siguiente:
1. Superar las dificultades y avanzar constantemente en el trabajo de demolición
En 20xx, la oficina comunitaria de demolición se adhirió a los principios de equidad, justicia y apertura Cumplir estrictamente con los requisitos de las leyes y regulaciones de demolición, lograr de manera efectiva una demolición legal y segura y completar con éxito el plan anual de demolición. Primero, haga un trabajo sólido en la demolición y resolución de problemas. En todo el año, ***5.349,7 metros cuadrados de superficie ilegal del proyecto Yanhe Road fueron demolidos, 1.400 metros cuadrados de carreteras dañadas en los grupos 3 y 15 fueron reparados, 324 camiones de basura en los grupos 2, 3 y 15 Se retiraron 60 metros de tuberías de alcantarillado y se limpiaron, se dragaron 9 zanjas, se instalaron 10 mangueras contra incendios y se construyó 1 nueva piscina de basura. Organizamos activamente una encuesta de hogares no reasentados y encontramos un total de 207 hogares con 649 personas, incluidos 87 hogares con 280 personas en el Grupo 3, 91 hogares con 299 personas en el Grupo 15 y 29 hogares con 70 personas en el Grupo 2. y 4. Organizó y llevó a cabo concienzudamente actividades de condolencia, y envió condolencias a Huang Juan, Gong Yuejin y Sheng Lizhi que habían sido demolidos pero no reasentados, así como a Li Chuang y Li Na, los hogares pobres de los grupos 3 y 15 que no habían sido demolido y reasentado, y les envió suministros. Para garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de las masas y garantizar que las masas no se vean afectadas por las inundaciones durante la temporada de inundaciones, se organiza activamente personal para realizar la limpieza de aguas residuales y la construcción de estaciones de bombeo de aguas residuales en los grupos 3, 6 y 15. de barrios marginales. El segundo es hacer un buen trabajo de recepción de visitantes. Centrándonos en los principios de trabajo de "buscar la verdad a partir de los hechos, manejar de acuerdo con la ley, tratar de manera diferente y favorecer la estabilidad", nos adherimos al sistema de deberes de los supervisores y líderes, y siempre insistimos en una recepción sonriente, educada y oportuna en el manejo de demoliciones. y los conflictos de reasentamiento, la resolución de disputas de demolición y temas candentes reportados por las masas resolvieron el problema y resolvieron el conflicto.
2. El trabajo de asuntos civiles orientado a las personas se implementó de manera práctica.
El año pasado, bajo la dirección correcta de la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito y la Oficina de Asuntos Civiles de la Calle. , el trabajo de asuntos civiles de nuestra comunidad ha logrado buenos resultados . En primer lugar, el autogobierno y la construcción comunitaria de los aldeanos han logrado nuevos resultados. La comunidad implementa concienzudamente el espíritu de la reunión in situ sobre la divulgación de los asuntos de la aldea organizada por la Oficina de Asuntos Civiles y promueve integralmente el trabajo de divulgación de los asuntos de la aldea a partir de las actividades de demostración de autogobierno de los aldeanos. Incrementar los esfuerzos de ayuda social e implementar concienzudamente las nuevas "Medidas de seguridad de vida mínima de Changsha para residentes rurales" para brindar asistencia a 73 personas que viven con subsidios mínimos de vida y a personas necesitadas durante todo el año, con un monto total de más de 180.000 yuanes. 121 personas visitaron a personas necesitadas, incluidas 130 bolsas de arroz, 50 botellas de aceite de cocina y 62 obsequios. El segundo es llevar a cabo amplias actividades para enviar calor. Durante el día de Año Nuevo y el Festival de Primavera, se asignaron más de 30.000 yuanes en fondos de ayuda y una gran cantidad de artículos en especie para rescatar a más de 130 personas (veces). y la vida de los necesitados se arregló adecuadamente. El tercero es avanzar de manera constante en la reforma funeraria, mejorar el sistema de evaluación y gestión de objetivos funerarios, aumentar la publicidad de la reforma funeraria y aumentar la tasa de cremación. El cuarto es hacer un buen trabajo concienzudamente para ayudar a los ancianos y a los débiles. Acelerar el ritmo de creación de asociaciones para las personas mayores, llevar a cabo activamente actividades de "amar, respetar y apoyar a las personas mayores", hacer un buen trabajo concienzudo en la salvaguardia de los derechos de las personas mayores, establecer centros de asistencia jurídica y centros de protección de los derechos e intereses de las personas mayores, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las personas mayores. *** organizó visitas y condolencias a 16 personas mayores extremadamente pobres. Solicita 30 tarjetas de trato preferencial y 42 certificados de tercera edad para personas mayores de 70 años. Solicite subsidios de manutención para 40 amigos mayores, por un monto total de más de 40.000 yuanes.
Solicitamos certificados de discapacidad de segunda generación para 8 amigos discapacitados en la jurisdicción, solicitamos un vehículo para discapacitados por valor de más de 2.000 yuanes para el aldeano Zhang Moumou y ayudamos a Huang Juan, una persona discapacitada en 5 grupos, a contactar trabajo para resolver el problema de escolarización. para su hijo.
3. Esfuércese por alcanzar la excelencia y complete con éxito el trabajo contable.
Primero, informe varios indicadores estadísticos de manera oportuna y complete con éxito varias tareas económicas asignadas por la calle. El segundo es seguir estrictamente los requisitos de auditoría financiera de la Oficina de Auditoría de Distrito para la conversión de aldeas, fortalecer y mejorar eficazmente diversas normas y reglamentos financieros, implementar una gestión financiera democrática y garantizar la divulgación y el anuncio oportunos de los asuntos financieros. El tercero es fortalecer la gestión presupuestaria, optimizar la estructura de gastos y garantizar la llegada oportuna de diversos fondos comunitarios.
4. Acumule fuerza y sprint, el trabajo cultural y creativo florecerá en más lugares
20xx es el año del sprint para crear una ciudad civilizada nacional para hacer un buen trabajo en. Varias tareas de creación civilizada, los secretarios de rama de cada comunidad personalmente se hicieron cargo y unificaron el liderazgo del trabajo de "creación civilizada" de la comunidad y lograron buenos resultados. En primer lugar, se distribuyeron más de 1.200 copias de materiales promocionales en la ciudad comercial de Gaoshuanghu, se rectificaron más de 200 negocios que operaban fuera de las tiendas, se demolieron 20 cobertizos de hierro ilegales y más de 40 letreros dañados, se prohibieron 20 vendedores en los mercados matutinos y nocturnos y se prohibió la publicidad. Se produjeron letreros de 50 metros, se limpiaron 15 puntos ciegos sanitarios, se retiraron 10 camiones de basura, se construyeron 7 nuevos estanques de basura, se repararon vías dañadas en 60 metros y se marcaron todos los pasajes principales de la ciudad comercial, con un área total de 504,23. Metros cuadrados. Se erradicó la psoriasis y se limpiaron las paredes de 22 casas de reasentamiento, se pintaron 75 escaleras, se pintaron y repararon 50 metros de paredes orientadas al sur y se renovaron los toldos de los pasillos principales. En segundo lugar, se distribuyeron más de 3.000 copias de materiales promocionales relevantes en la ciudad de productos agrícolas y secundarios de Gaoshuanghu, se instalaron 220 metros de barandillas antirrobo, se construyeron 3 nuevas cabinas de seguridad y 1 host de monitoreo de televisión, 9 cámaras y 2.300 metros de energía. Se reemplazaron 2.200 metros de cables eléctricos y ópticos, se compró un lote de equipos contra incendios, incluidos 300 metros de mangueras de agua, 2 pistolas de agua, 8 extintores y se realizaron 2 simulacros de incendio, se limpiaron la psoriasis y se pintaron las paredes de 114 pasillos. la comunidad y prohibió los puestos temporales (móviles) en los mercados matutinos y nocturnos. Más de 20, demolieron 11 edificios ilegales de unos 240 metros cuadrados y más de 30 vallas publicitarias y letreros de tiendas de unos 300 metros cuadrados, rectificaron tres mercados húmedos A2, A33 y Gaohong Fresh Market, firmaron un contrato de tres garantías frente a la puerta y supervisaron Solicitó licencias, operó con integridad, limpió 6 puntos ciegos, retiró 34 camiones de basura, envió 2 camiones cisterna y limpió 37 fosas sépticas en la comunidad. . En tercer lugar, la comunidad de Gaoshiba emitió más de 4.000 materiales promocionales relevantes y certificados de responsabilidad sanitaria y de apariencia de la ciudad frente a la comunidad. Compró un lote de equipos contra incendios, incluidos 100 metros de mangueras de agua, 2 pistolas de agua, 20 extintores y 60. botes de basura y una patrulla, reforzar la desviación del tráfico en la comunidad, limpiar la psoriasis, pintar las paredes de más de 140 pasillos, prohibir 25 puestos temporales (móviles) en los mercados matutinos y nocturnos, demoler 26 edificios ilegales con un área. de 78 metros cuadrados y carteles y letreros de tiendas 182 lotes*1,400 metros cuadrados, se limpiaron 16 puntos ciegos, se transportaron 17 camiones de basura, se envió 1 cisterna de agua para la limpieza periódica de la comunidad y se desenlodaron 81 fosas sépticas y limpiado. En cuarto lugar, la comunidad de Gao Fuxing distribuyó más de 500 copias de información, demolió 600 metros cuadrados de construcciones ilegales y 12 letreros, rehizo 100 metros cuadrados de letreros publicitarios, prohibió a 8 vendedores de mercados matutinos y nocturnos, renovó 28 hogares que operaban fuera de las tiendas y marcó 700 pasajes comunitarios, para eliminar la psoriasis, pintar el primer al segundo piso de 69 escaleras de la comunidad, cubriendo un área de 3100 metros cuadrados, retirar 15 camiones de basura, desechar y limpiar 20 fosas sépticas. El quinto es renovar el mercado de verduras en los grupos 3 y 15, estandarizar la colocación de puestos y tres bolsas frente a la puerta, reparar el pavimento dañado en los grupos 3 y 15, en total 1.400 metros cuadrados, instalar 60 metros de tuberías de alcantarillado. , limpiaron los montones de basura en los grupos 3 y 15, y se transportaron 280 camiones de basura, se limpiaron y dragaron 9 zanjas, se instalaron 10 bocas de incendio, 6 construyeron una casa de bombas de drenaje, construyeron una nueva piscina de basura y limpiaron la tierra. y basura en el extremo este de Chaohui Road.
5. Aprovechar los puntos clave y profundizar continuamente el trabajo de gestión urbana
La comunidad se centra estrechamente en el trabajo del centro de gestión urbana y las metas y tareas anuales, tomando el trabajo de creación de ciudades civilizadas a nivel nacional. como una oportunidad para mejorar efectivamente la apariencia de la ciudad Hemos realizado esfuerzos integrales para mejorar el orden, hemos mejorado continuamente la construcción de infraestructura de gestión urbana, hemos innovado activamente en mecanismos de gestión a largo plazo, hemos completado con éxito varios objetivos y tareas anuales y hemos logrado buenos resultados.
(1) Mejorar la red e implementar responsabilidades
Se ha mejorado aún más la red de obras de gestión urbana y saneamiento comunitario, y las obras de gestión urbana y saneamiento de las áreas, unidades y residenciales. Los edificios bajo su jurisdicción se dividen en responsabilidades, y es clara esa división del trabajo y de las responsabilidades.
(2) Organizar seriamente las actividades, realizar un trabajo de atención integral de la salud y crear una comunidad habitable.
Primero, llevar a cabo las actividades del Día Mundial de la Salud de "66 Artículos de Salud Ciudadana". ". Promover el conocimiento en salud. ***Distribuir 300 copias de materiales, colgar 3 pancartas y publicar 2 vallas publicitarias.
El segundo es organizar actividades publicitarias del día sin fumar. Se abrió una clínica para dejar de fumar, se organizaron más de 30 voluntarios para desalentar el hábito de fumar, se distribuyeron 200 copias de información, se pegaron 10 carteles, se colgaron 3 pancartas y se brindaron servicios de asesoramiento para dejar de fumar a más de 20 personas.
El tercero es realizar de forma integral el trabajo de eliminación de las cuatro plagas. A lo largo del año, se utilizaron un total de 650 kilogramos de granos de cebo venenosos, 600 bloques de cera, 250 tableros adhesivos para ratas y más de 300 cajas de diversos tipos de pesticidas para matar cucarachas, mosquitos y moscas. Controlar eficazmente la densidad de las cuatro plagas dentro de los estándares nacionales.
En cuarto lugar, aprovechando actividades como las "Cinco Limpiezas, Cinco Limpiezas y Cinco Rectificaciones", más de 500 personas se organizaron y movilizaron para realizar actividades de recolección de basura o limpieza sanitaria. Se apilaron 100 toneladas de materiales, se limpiaron más de 8.000 metros de caminos y se eliminó una gran cantidad de "psoriasis", lo que mejoró enormemente el saneamiento ambiental de la comunidad.
En quinto lugar, cumplimos con las normas y reglamentos de limpieza semanal, nos movilizamos y participamos ampliamente en actividades de atención médica y hemos llevado a cabo un total de 38 actividades de limpieza sanitaria en el último año.
(3) Fortalecer la gestión digital de la gestión urbana, implementar estrictamente las tres garantías frente a la puerta y crear servicios civilizados.
Primero, implementar estrictamente el sistema de responsabilidad del área de responsabilidad, y gestionar planes comunitarios *** durante todo el año Hay 104 expedientes, 32 más que el año pasado, un aumento de 31. De ellos, se cerraron 103 casos, con una tasa de cierre de 99,2, un aumento interanual de 5,1 puntos porcentuales.
En segundo lugar, más de 1.800 copias del certificado de responsabilidad de tres garantías frente a la puerta fueron firmadas nuevamente con los operadores de tiendas en la jurisdicción. La apariencia de la ciudad y el orden de la comunidad. ha mejorado mucho.
En tercer lugar, era responsable de proteger e inspeccionar las principales intersecciones y nodos importantes de la comunidad, y completó con éxito varias tareas de construcción asignadas por sus superiores.
(4) Prestar mucha atención a las cuestiones de seguridad alimentaria y purificar el mercado de alimentos
Organizó a más de 300 personas para realizar inspecciones de talleres de procesamiento de alimentos y tiendas de catering en la jurisdicción, y encontró Se confiscaron talleres de procesamiento sin licencia y sin licencia de 21 hogares, 3 camiones con alimentos problemáticos y más de 200 kilogramos de carne blanca, se confiscaron 6 juegos de equipos de procesamiento, se destruyeron 10 instalaciones de procesamiento y se prohibieron 15 salas de procesamiento. Se han elaborado normas obligatorias para los comedores de escuelas y jardines de infancia de la comunidad y se ha firmado una carta de responsabilidad en materia de seguridad alimentaria. Se han controlado mejor las cuestiones de seguridad alimentaria dentro de la jurisdicción.
6. Pensamiento innovador, la planificación familiar de la Federación de Mujeres ha alcanzado un nuevo nivel
(1) Hacer un buen trabajo en el trabajo de la Federación de Mujeres
La Federación de Mujeres Comunitarias tiene como objetivo construir una comunidad armoniosa y creativa. Se han llevado a cabo una serie de trabajos para proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de mujeres y niños y promover la igualdad entre hombres y mujeres:
En primer lugar, utilizando La rica y colorida vida cultural como vehículo, la educación y el entretenimiento se utilizan para mejorar gradualmente la propia calidad de las mujeres.
La actividad temática "Estresar la civilidad y establecer nuevas prácticas" se llevó a cabo para mejorar la etiqueta civilizada y la calidad integral de las amplias masas de mujeres; se llevó a cabo el simposio y reunión de elogios "8 de marzo" para utilizar los modelos que las rodean para contagiar y inspirar a otras mujeres; es utilizar la educación de calidad en las escuelas para acelerar la mejora. En cuanto a la calidad de las mujeres, tomando como punto de entrada el evento del Día del Niño, lanzamos un concurso "Familia Feliz" en todo el campus, promoviendo la extensión de la educación de calidad a las familias.
El segundo es implementar los principios de entusiasmo, paciencia, cuidado, amor y dedicación, recibir a cada visitante con seriedad y manejar cada disputa adecuadamente hasta que el visitante esté satisfecho.
El tercero es fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente el nivel ideológico y profesional del personal de la Federación de Mujeres. Este año, la comunidad estableció un "Hogar de Mujeres" para servir como guardianes de las mujeres, ser personas que se preocupan por las mujeres y mantener la unidad y la estabilidad.
El cuarto es captar las necesidades de desarrollo de las mujeres y buscar nuevos avances en el desarrollo de sus carreras. Continuamos profundizando las actividades de "Tres Estudios y Tres Concursos" y lanzamos una muestra de habilidades únicas de las "Mujeres Qiao"; organizamos simposios e invitamos a expertos para explicar conocimientos sobre trabajo, protección de derechos, matrimonio, etc. a las mujeres; llevar servicios de protección de derechos a las comunidades y familias, invitando a abogados. Estuvieron presentes expertos para responder a la confusión en las vidas de las compatriotas; construyeron activamente plataformas de empleo, realizaron inspecciones exhaustivas y recomendaron a las mujeres trabajar en unidades circundantes;
(2) Hacer un buen trabajo de manera efectiva en el trabajo de planificación familiar
La comunidad se adhiere al principio orientado a las personas, presta mucha atención al trabajo de planificación familiar y no se relaja, logrando un ciclo virtuoso del trabajo de planificación familiar comunitaria y esterilizando a 2 personas durante el año, nacieron 3 personas, 1 tuvo un aborto, 35 eran recién casadas y nacieron 61, incluidos 28 hombres y 33 mujeres.
Primero, fortalecer el liderazgo y fortalecer la gestión. Establecer un grupo dirigente para el trabajo de población y planificación familiar, cuyos principales líderes sean personalmente responsables, firmar contratos de responsabilidad con los coordinadores de planificación familiar e intensificar el trabajo de planificación familiar.
El segundo es fortalecer la labor publicitaria. Organizar y actualizar periódicamente medicamentos y materiales promocionales e implementar la entrega de anticonceptivos puerta a puerta; llevar a cabo una atención profunda a las niñas y promover aún más conceptos nuevos y civilizados sobre el matrimonio y el parto; utilizar festivales importantes para organizar y llevar a cabo diversas formas; de actividades de publicidad sobre planificación familiar; organizar actividades para difundir nuevas tendencias en el matrimonio y la maternidad y proporcionar servicios de alta calidad, y proporcionar conocimientos científicos, materiales promocionales y servicios técnicos a las personas en edad fértil para que participen en la capacitación; y estudiar *** 4 clases durante todo el año.
El tercero es estandarizar el trabajo básico a nivel de base, consolidar y mejorar el nivel de trabajo básico a nivel de base. Promover activamente la autonomía de los aldeanos en la planificación familiar y fortalecer la creación de asociaciones de base; organizar exámenes de salud gratuitos para las mujeres en edad fértil; fortalecer la capacitación del personal de planificación familiar, mejorar la calidad del trabajo de planificación familiar y gestionar concienzudamente la información básica.
El cuarto es aumentar los incentivos y el apoyo y crear un buen ambiente de trabajo. La comunidad otorgó a cuatro parejas que renunciaron a tener hijos un certificado de honor como modelo de planificación familiar y otorgó a cada hogar 3.000 yuanes en el Día de la Mujer, cada mujer en edad fértil mayor de 16 años recibió un regalo navideño.
El quinto es fortalecer la gestión de la población flotante y aumentar aún más la gestión integral de la planificación familiar. Coordinar y supervisar los departamentos de seguridad pública, industria y comercio, asuntos civiles, salud y otros departamentos relevantes para trabajar juntos para hacer un buen trabajo en planificación familiar y planificación familiar, y celebrar 4 reuniones relevantes para resolver las dificultades de los clientes y registrar efectivamente a la población flotante; Con la supervisión y ayuda del personal de gestión de migrantes, la tasa de registro de población flotante alcanza el 99%, lo que asegura la gestión de la población flotante en el futuro.
7. Mejorar el mecanismo y el trabajo de gestión integral está en buena forma
En primer lugar, hemos prestado mucha atención a la implementación del sistema de responsabilidad de gestión integral y hemos aclarado las tareas laborales. Los miembros de los dos comités comunitarios deben tener en cuenta en todo momento la seguridad y estabilidad de la comunidad y lograr una gestión integral del trabajo. El segundo es mejorar el sistema organizativo de “un centro y cinco redes”. Se estableció un centro de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad.
El tercero es mejorar el mecanismo de mediación y manejar adecuadamente los conflictos entre la gente. De acuerdo con la idea de trabajo de "el trabajo de prevención precede a la mediación y la mediación precede a la intensificación", mejorar el mecanismo de gestión de la información de inteligencia y adherirse a la combinación de inspecciones diarias. , inspecciones clave e inspecciones especiales, y captar con precisión varios factores inestables para lograr "detección temprana, control temprano y resolución temprana", y centrarse en conflictos y disputas que pueden causar importantes problemas de seguridad pública e incidentes masivos, especialmente durante el período de creación de la civilización. , se determinarán todos los factores inestables. Se nombró a la persona responsable y se intensificaron los esfuerzos para mediar en conflictos y disputas, evitando la ocurrencia de incidentes masivos, manteniendo la armonía y estabilidad de la sociedad en general y recopilando e investigando 20 piezas de información inestable. durante todo el año. El cuarto es optimizar la infraestructura y construir un sistema de prevención y control de alta calidad. Con una inversión de más de 200.000 yuanes, se estableció una oficina de policía del mercado logístico. La transferencia de todo el equipo de monitoreo electrónico a la propiedad comunitaria garantiza el funcionamiento normal del equipo de monitoreo electrónico. El número de causas penales se ha reducido, un 10,5% menos que el año pasado. El quinto es hacer un buen trabajo en diversos trabajos de rectificación, supervisión integral y rectificación especial, llevar a cabo una educación en profundidad sobre advertencias contra las drogas y las sectas y fortalecer la conciencia de los residentes sobre la prevención. Estabilizar aún más la situación de seguridad de la producción. Sexto, debemos llevar a cabo concienzudamente mejoras en la seguridad pública alrededor del campus para proporcionar un "paraguas protector" para los niños. Se realizaron interrogatorios estrictos a personas sospechosas y se centraron en rectificar la congestión del tráfico y los puestos móviles en la escuela primaria Xincheng New Century Shazitang.
8. Fortalecer la construcción del partido y mejorar continuamente los niveles de liderazgo
En 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité superior del partido, nuestro trabajo de construcción del partido comunitario implementó completamente las "Tres Representaciones" del partido. y "Diez De acuerdo con el espíritu del Octavo Congreso Nacional del Partido Comunista de China, debemos implementar concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, fortalecer efectivamente la construcción de organizaciones partidistas que aprendan, luchar por la excelencia, dar pleno juego a la cohesión y combatir la eficacia de las organizaciones de partidos comunitarios y utilizar actividades coloridas como vehículos para esforzarse por crear una nueva era de trabajo de construcción de partidos comunitarios. Primero, fortalecimos la formación de los miembros del equipo, organizamos periódicamente el aprendizaje para los miembros de los dos comités y establecimos un mecanismo de gestión del aprendizaje a largo plazo. El segundo es acelerar la formación de equipos. Este año, se desarrollaron 2 miembros del partido en período de prueba y * fueron enviados a la clase de capacitación para activistas de la construcción del partido. El tercero es organizar cuidadosamente las actividades de los miembros del partido. Convocó una reunión de movilización para "Crear el primero y luchar por la excelencia"; llevó a cabo activamente actividades de "Ayuda al emprendimiento y empleo"; celebró la celebración del 90º aniversario de la fundación del Partido y la Conferencia de miembros del Partido "1 de julio". organizó a todos los miembros del partido para que visitaran Shaoshan para estudiar; llevó a cabo activamente un trabajo de divulgación de los asuntos del partido y firmó una carta de compromiso para intensificar el trabajo de construcción del partido y de formación de equipos; realizó una investigación sobre la situación de la construcción del partido en el sector no público; Las organizaciones económicas del partido en la jurisdicción, establecerán una lista, y el comité general de la rama nombrará secretarios adjuntos y miembros de la rama para ayudar en su preparación, información y elecciones, y luego establecerá una rama del partido. A través de una serie de medidas, la formación de equipos de miembros y cuadros del partido se ha fortalecido continuamente y el trabajo de construcción del partido comunitario ha alcanzado un nuevo nivel, proporcionando una fuerte garantía organizativa para el desarrollo de diversas tareas en la comunidad.
Durante el año pasado, resumimos la experiencia en la práctica, sentimos sinceridad en el servicio y nos dimos cuenta profundamente de que: el trabajo de base es inseparable del cuidado y la atención de los superiores; es inseparable de la participación activa de los superiores; las amplias masas de residentes son inseparables del arduo trabajo de un grupo de personas en la comunidad, mientras insistamos en "orientarnos a las personas, orientarnos a las personas", definitivamente ganaremos la comprensión y la confianza de los residentes. y definitivamente conseguiremos el apoyo y la participación del pueblo. En el futuro, debemos seguir trabajando duro para llevar el trabajo comunitario a un nuevo nivel. Informe resumido de producción de seguridad de la empresa inmobiliaria II
El tiempo vuela y han pasado 20** en un abrir y cerrar de ojos. Todavía tengo fresco en la memoria el recuerdo de nuestro trabajo durante el año pasado. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por su preocupación y cuidado por nuestro departamento, lo que nos permitió lograr los resultados de hoy. Con los esfuerzos conjuntos de los líderes de todos los niveles de la empresa y de todos los miembros del equipo del departamento, el departamento pudo trabajar estrechamente en torno al sistema de gestión con el Departamento de Propiedad como núcleo y completó varias tareas asignadas al departamento por la gerencia. oficina. Durante este año hemos tenido la alegría del éxito y las lecciones del fracaso. El siguiente es un informe de las tareas laborales realizadas por este departamento a lo largo del año:
1. Aspectos buenos:
(1) Pensamiento estable y objetivos claros.
La sede cuenta con *** miembros del equipo, ** veteranos y ocho miembros del personal local (incluidas dos mujeres miembros del equipo).
Durante este año, Quan Quan pudo corregir su actitud laboral, establecer sus propios objetivos de desarrollo, darle gran importancia mental a su propio trabajo, mantener siempre en mente la importancia de su puesto y poder contribuir siempre al gran éxito de la empresa. Desarrollo Piense en los intereses de la empresa y trátela como si fuera su propio hogar. Los miembros nuevos y antiguos del equipo formaron gradualmente una buena atmósfera competitiva en su trabajo diario y establecieron un ambiente de trabajo armonioso.
(2) El sistema es perfecto y eficaz.
Durante este año, el departamento ha formulado sistemas de gestión de tareas, regulaciones de gestión de dormitorios, gestión de seguridad y otros sistemas relacionados, que efectivamente impidieron que los miembros del equipo violaran las disciplinas. Especialmente en respuesta a los problemas que ocurrieron durante las patrullas de servicio, la combinación de educación persuasiva y deducciones y sanciones de puntos ha logrado buenos resultados, reduciendo en gran medida la tasa disciplinaria de los miembros del equipo y mejorando significativamente su trabajo. Durante un año de patrullajes de servicio, eliminamos correctamente dos riesgos de incendio, manejamos tres peleas, dos incidentes de prisa para ir al trabajo y una disputa entre propietarios, salvaguardando los intereses y la imagen de la empresa.
(3) Prestar atención a la unidad y obedecer los acuerdos.
Hay muchos desafíos y dificultades, y existe una considerable efectividad en el combate interno.
En el trabajo puedes obedecer las disposiciones, hacer lo ordenado y lo prohibido, no contradecir ni hablar a tus espaldas, seguir las instrucciones en todas las acciones, posicionarte siempre correctamente y mantener una buena actitud. actitud. Además de mantener la seguridad de la comunidad, este departamento también es responsable de entregar agua a los propietarios y de las salidas, no importa que haga frío o calor o que el viaje sea largo, nadie tiene opiniones ni ideas sobre quién lo organiza y. completan otras tareas de manera excelente.
(4) Cultivar la calidad y mejorar el nivel.
Preste atención al estudio y capacitación de los conocimientos comerciales relevantes de los miembros del equipo y preste mucha atención al entrenamiento militar y de extinción de incendios de los miembros del equipo. En 2007, organizamos a los miembros del equipo para realizar tareas militares y contra incendios. -Entrenamiento de lucha más de 80 veces en su tiempo libre, también invitaron al departamento de ingeniería a la oficina, explicó a los miembros del equipo conocimientos de seguridad de ingeniería, métodos de rescate para personas atrapadas en ascensores y estándares de inspección de viviendas, etc. enriqueció el conocimiento cerebral de los miembros del equipo y estimuló su entusiasmo por el trabajo.
(5) Fortalecer la gestión y generar beneficios.
Con el fin de fortalecer la gestión de vehículos en la comunidad, brindar a los propietarios un entorno de vida seguro y armonioso y considerar la seguridad de sus vehículos, a partir de marzo se establecerá un estacionamiento temporal para los vehículos de los propietarios. en la plaza frente al Edificio 1 y cobra una determinada tarifa, tarifa de estacionamiento *** yuanes, que no solo resuelve el problema de seguridad del vehículo del propietario, sino que también crea ciertos beneficios económicos para la empresa.
2. Si bien se resumen los aspectos buenos, muchos problemas que no se pueden ignorar también se exponen a continuación:
(1) La conciencia de la innovación no es fuerte y la iniciativa no es suficiente .
Algunos miembros del equipo tienen una visión estrecha y no pueden mirar hacia el futuro y las aspiraciones de desarrollo de la empresa. No pueden ser proactivos en su trabajo y no pueden comprender correctamente las intenciones de los líderes. Siempre son egocéntricos. seguir su propio camino y tener poca consideración por sus propios objetivos. El camino del desarrollo es demasiado dependiente y no se puede utilizar para pensar racionalmente.
(2) El nivel profesional no es refinado y la calidad no es integral.
Varias emergencias que ocurrieron el año pasado han demostrado plenamente que existen grandes problemas y lagunas en la capacidad y los métodos de algunos miembros del equipo para manejar las cosas. Este también es nuestro eslabón débil, principalmente porque lo tenemos. no respondió a la situación actual de manera oportuna La situación social y la dinámica de seguridad pública estaban bien informadas, y los miembros del equipo no pudieron organizar capacitación sobre cómo manejar incidentes relacionados. Como resultado, en *mes **, a. El ladrón fue descubierto robando en el puesto de patrulla pero no pudo ser atrapado a tiempo. Dañar los intereses y la imagen de la empresa. Por lo tanto, basándose en los eslabones débiles de los miembros del equipo, se formuló un plan de respuesta a emergencias y se organizó a los miembros del equipo para realizar un simulacro práctico para emergencias. Mejorar la capacidad de los miembros del equipo para manejar emergencias.
3. La dirección del siguiente paso del trabajo.
(1) Fortalecer la formación de equipos y mejorar la calidad general.
Con los líderes de todos los niveles de la empresa como núcleo, hacemos todo lo posible para hacer un buen trabajo en la formación de equipos, esforzarnos por mejorar la calidad de los miembros del equipo en todos los aspectos y mejorar el equipo de manera efectiva. El nivel de conocimiento empresarial de los miembros como dirección del desarrollo, unirse y cooperar, superar las dificultades.
(2) Establecer una buena imagen y crear una marca de alta calidad.
Aprovechar al máximo el administrador de seguridad como plataforma, el servicio de primera clase como propósito, el nuevo entorno de trabajo como punto de partida y el cuidado y capacitación de líderes superiores como fuerza impulsora para esforzarse por lograr crear y subir a la cima.
(3) Garantizar la seguridad y reflejar el estilo del departamento.
El objetivo es mejorar continuamente la conciencia sobre la seguridad, aprovechar al máximo los talentos de este departamento como una ventaja, evitar estrictamente que ocurran diversos incidentes y controlar y prevenir estrictamente para garantizar la seguridad.
Debido a que los miembros del equipo provienen de todas partes del mundo, su calidad general es desigual; nuestros métodos de trabajo también necesitan más innovación y mejora; todavía hay algunos aspectos insatisfactorios en nuestro trabajo. Todo esto, nos decidiremos a superarlo y mejorarlo en nuestro trabajo futuro, y haremos todo lo posible para hacer un trabajo mejor y más sobresaliente en el futuro. En el trabajo del próximo año, seguiremos resueltamente la ruta de desarrollo de este departamento, eliminaremos los obstáculos y lucharemos valientemente contra las dificultades. Creo firmemente que bajo mi liderazgo, el trabajo futuro de este departamento será más fluido y sus logros serán más brillantes. . Espero que los líderes puedan señalar constantemente los problemas en nuestro departamento en el trabajo, y corregiremos los problemas que surjan con una actitud sincera Informe resumido de producción de seguridad de la empresa de propiedad tres
Durante el año pasado, el. El Departamento de Administración de Propiedades ha estado trabajando arduamente en el equipo. Bajo el liderazgo correcto del comité del partido y los líderes del equipo, y bajo la guía específica del departamento de seguridad de producción del equipo, implementamos concienzudamente una serie de instrucciones importantes a nivel de la oficina y del equipo para fortalecer trabajo de seguridad de producción, implementar plenamente el despliegue de la reunión de trabajo de seguridad de producción del equipo y adherirse al concepto de desarrollo seguro, llevar a cabo actividades de "estudio en el extranjero" en profundidad, centrarse en la prevención, fortalecer la supervisión e implementar responsabilidades, fortalecer aún más de manera integral Trabajo de seguridad de producción, prevenir eficazmente y frenar decididamente la aparición de accidentes de producción de seguridad. De acuerdo con el despliegue unificado del departamento de seguridad de producción del equipo, fortalecimos el liderazgo del trabajo de seguridad de producción, cumplimos con las responsabilidades de gestión, fortalecimos la publicidad y la supervisión, establecimos y mejoramos el sistema de gestión de seguridad y llevamos a cabo inspecciones de seguridad de producción en general. El estado de la Oficina de Administración de Propiedades durante todo el año fue estable y no se produjo ningún accidente de seguridad de producción. El siguiente es un resumen del trabajo de producción de seguridad en 20**:
1. La organización es sólida, existe conciencia y se implementa la gestión de seguridad
Incluimos la producción de seguridad trabajo de gestión La agenda de trabajo de la sucursal está en la agenda Cada vez que el comité de la sucursal se reúne, se resumen y despliegan los problemas existentes en la gestión de producción de seguridad actual y el siguiente paso del trabajo de gestión de seguridad. A principios de año, nuestra oficina estableció un grupo líder en seguridad de producción con el director como líder del equipo y el subdirector y el líder de escuadrón como miembros del equipo. También formuló un sistema práctico de gestión de seguridad de producción y lo implementó mensual, trimestral y anualmente. Inspecciones de seguridad. Mecanismo de inspección de producción. Ahora, se ha formado una red de producción de seguridad en todo el lugar, de modo que alguien comprenda, administre, controle y maneje el trabajo de producción de seguridad, y la seguridad sea realmente comprendida, de modo que los eslabones débiles y los problemas en la producción de seguridad puedan ser descubiertos y eliminados oportunamente.
2. Objetivos claros e implementación de responsabilidades
La producción segura está relacionada con la seguridad de la vida y la propiedad de las personas, con la estabilidad y unidad social y con el desarrollo estable de la construcción económica. Nuestra oficina concede gran importancia al fortalecimiento de la gestión de la producción de seguridad, fortaleciendo la supervisión, la prevención y el control diarios de la producción de seguridad y las medidas de respuesta a emergencias para eliminar diversos peligros de seguridad en la mayor medida y prevenir accidentes de producción de seguridad.
El trabajo de producción de seguridad se centra en la palabra "prevención". Debemos hacer un buen trabajo en publicidad y educación sobre seguridad, y organizar concienzudamente a todos los empleados para aprender conocimientos sobre producción de seguridad y fortalecer la conciencia sobre la prevención.
Durante las actividades del mes de seguridad en la producción realizadas por el departamento de seguridad en la producción del equipo, nuestro departamento *** organizó seis actividades, a saber, la reunión de movilización del mes de la seguridad en la producción, con más de 30 participantes y capacitación social para 2 personas; Llevar a cabo una actividad mensual de publicidad y consulta sobre seguridad de producción; realizar tres acciones de inspección de peligros ocultos de producción de seguridad; organizar una visualización de una película sobre conocimientos sobre prevención de desastres y socorro en casos de seguridad; realizar un simulacro de incendio y otras actividades;
3. Hacer un buen trabajo en la gestión de la seguridad contra incendios
Mantener las instalaciones de protección contra incendios para garantizar que estén intactas y puedan utilizarse de manera oportuna; realizar inspecciones diarias de los pasajes de evacuación; , salidas de seguridad y otros pasajes, y despejar obstáculos de manera oportuna para mantener los pasajes sin obstáculos y formular diversos planes de emergencia de seguridad para protección contra incendios, defensa aérea civil, etc. Sobre la base de las características de la gestión diaria del complejo base, se ha formulado de manera específica un plan práctico de respuesta a emergencias y se han aclarado los procedimientos de notificación de accidentes de producción de seguridad y los procedimientos de respuesta a emergencias para garantizar que se pueda responder a las emergencias. de manera oportuna. En el trabajo diario, cada empleado presta más atención al trabajo de seguridad, elimina los riesgos de seguridad, insiste en inspecciones regulares, rectifica activamente los problemas descubiertos y se esfuerza por implementar un trabajo de producción seguro, frenando efectivamente la ocurrencia de accidentes.
Para garantizar el buen progreso del trabajo de producción seguro y mejorar la capacidad de prevención de incendios, nuestra oficina organizó una capacitación sistemática sobre conocimientos de protección contra incendios para todos los empleados en todo el recinto base del hotel en mayo de este año. La persona a cargo de la gestión logística, dirigida por el capitán adjunto, la Oficina de Administración de Propiedades invitó a instructores de la Asociación de Protección contra Incendios en el Extranjero para explicar los peligros del incendio, los conocimientos, habilidades y métodos de prevención y extinción de incendios, y organizó operaciones prácticas en el. uso de extintores. A través de este ejercicio de aprendizaje se ha mejorado la concienciación sobre protección contra incendios de la mayoría de los empleados y la respuesta ha sido positiva.
4. Fortalecer las inspecciones y eliminar peligros ocultos
Las inspecciones de seguridad son una forma eficaz de mejorar la seguridad de la producción. A través de las inspecciones, se pueden corregir ideas equivocadas, se puede fortalecer la conciencia de seguridad y la seguridad. El sistema se puede mejorar. También puede descubrir peligros ocultos en el proceso de producción y descubrirlos rápidamente mediante inspecciones para promover de manera efectiva una producción segura. De acuerdo con los requisitos del certificado de responsabilidad del objetivo laboral de seguridad laboral, combinado con el trabajo real del equipo y de acuerdo con las características estacionales, organizar a los miembros del equipo de producción de seguridad para realizar trabajos especiales de rectificación en la producción de seguridad y trabajos especiales en la investigación. y gestión de riesgos de seguridad ocultos, y realizar inspecciones de las instalaciones públicas de apoyo en el complejo básico. Realizar inspecciones integrales y detalladas de las instalaciones y equipos, lugares públicos, sitios de construcción de los edificios familiares de empleados No. 13-16 y otros lugares que puedan tener. posibles riesgos de seguridad y deficiencias de seguridad, implementar autoinspecciones y trabajos de rectificación, e informar al equipo todos los meses. El departamento de seguridad de producción informa sobre el trabajo de seguridad de producción. Durante el año pasado, la situación de seguridad de la producción de la Oficina de Administración de Propiedades ha sido buena. No ha habido un solo caso de robo de seguridad en el complejo de la base, no ha habido riesgo de incendio y no ha habido accidentes con lesiones personales para los empleados.
5. Hacer un buen trabajo en el trabajo "Doble y Cuatro Defensas"
Después de recibir el despliegue del trabajo "Cuatro Defensas" en verano por parte del departamento de seguridad de producción del equipo , nuestra oficina apuntó a la defensa aérea civil subterránea en el recinto de la base. Se inspeccionaron e investigaron las tuberías de ingeniería, alcantarillado y agua de lluvia, y se nombró un equipo de inspección y rescate con el subdirector y el líder del equipo hidroeléctrico como personas responsables. realizar una inspección exhaustiva del sistema de drenaje subterráneo del recinto base e inspeccionar las tuberías bloqueadas. Para limpiar el terreno, hemos eliminado el daño causado por el drenaje deficiente y el reflujo en verano, al mismo tiempo, hemos reducido los muertos; árboles y ramas muertas en el recinto base para evitar accidentes causados por la caída de ramas muertas debido a fuertes vientos y tormentas eléctricas.
Después de recibir el despliegue del trabajo "Cuatro prevenciones en invierno" del departamento de seguridad de producción del equipo, nuestra oficina formuló una "Producción de seguridad en la Oficina de administración de propiedades" efectiva basada en la naturaleza del trabajo. de la Oficina de Gestión de la Propiedad y el entorno de trabajo real "Cuatro medidas de prevención en invierno" y el aprendizaje organizado de los empleados. ;