Sanción por operar operaciones especiales sin licencia

Análisis legal: El personal involucrado en operaciones especiales es potencialmente peligroso y puede fácilmente causar daños a la producción y la propiedad, a ellos mismos y a quienes los rodean. Por lo tanto, deben someterse a formación, exámenes y obtener las calificaciones correspondientes antes de poder ocupar el puesto. En este sentido, me gustaría recordar cordialmente a todas las unidades de producción y negocios que existen miles de sistemas de trabajo, el primero de los cuales es tener un certificado antes de ingresar al lugar de trabajo. Cuando las empresas contratan personal de operaciones especiales, deben controlar estrictamente los requisitos de admisión, revisar cuidadosamente al personal, verificar en el sitio web oficial si han obtenido los certificados de operación de operaciones especiales pertinentes e implementar de manera efectiva las principales responsabilidades de la empresa.

Base legal: "Ley de seguridad en la producción de la República Popular China"

Artículo 27 El personal de operaciones especiales de las unidades de producción y de negocios debe recibir una capacitación especial en seguridad de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y obtener una formación adecuada en materia de seguridad sólo después de la cualificación podrá empezar a trabajar.

Artículo 94 Si una unidad de producción y operación comercial comete cualquiera de los siguientes actos, se le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo y podrá recibir una multa de no más de 50.000 yuanes si no las hace; dentro del plazo, se le ordenará suspender la producción y el negocio para su rectificación y se le impondrá una multa de no menos de 50.000 yuanes y se impondrá una multa de no más de 10.000 RMB, y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable. será multado con no menos de 10.000 RMB pero no más de 20.000 RMB: (7) El personal de operaciones especiales no recibe capacitación especial en operaciones de seguridad y no obtiene las calificaciones correspondientes de acuerdo con las regulaciones antes de comenzar a trabajar.