El fracaso de Wen Jianhua

1. En 2005, se estableció oficialmente Gaoyue Team (nombre completo Gaoyue Enterprise Management Consulting Studio). Es un equipo de marketing profesional dedicado a brindar servicios de análisis previo a la comercialización, evaluación de riesgos, operaciones de mercado y planificación para pequeñas y medianas empresas. o individuos. Acabo de recibir tres planes para actividades fuera del campus y me quejaron por deber dinero a los artistas y violar el acuerdo con los comerciantes cooperativos;

2. En 2006, el "Informe de inversión del hotel Guangzhou Tianhe Yanling Road" aceptó la evaluación de personas de la comisión personal de capital riesgo. La propuesta tuvo éxito pero murió durante la implementación.

3. En 2007, inversores de la capital de Taiwán encargaron una evaluación de los distritos comerciales de Shanghai y Shenzhen, después de tres meses decidieron invertir en un SPA en el distrito de Luohu, Shenzhen. Debido a la falta de experiencia en la operación del club, fue transferido a la segunda línea para los preparativos de marketing y promoción, y el club estaba listo para ser entregado a una empresa de gestión del club en Shenzhen;

4. En 2007, Zhuhai Qianshan contrató el Centro de Recursos Humanos de Shitong, que duró un año. En 2008 se cerró en febrero debido a una inspección financiera.

5. A finales de septiembre de 2009, era empleado del Hospital Dongguan Guanghua y del Grupo Zhaoyan de Hong Kong, y era totalmente responsable de la planificación y preparación del Centro de Gestión de Salud del Proyecto Joven. 5438 proyectos presentados en octubre y junio (pruebas de subsalud CMD, protección ambiental con cristales de Ouyang-terapia de jugos de frutas y verduras, profesor Wu de la provincia de Taiwán), 5438 065438 renovado oficialmente y comercialización planificada en octubre. 65438 se inauguró oficialmente en febrero e inicialmente entró en la etapa de marketing y promoción. Se llevaron a cabo siete conferencias inaugurales, en las que se implantó con éxito el concepto de proyecto joven, el fundador del estilo de vida humano joven. Aunque actualmente está empleado, renunció voluntariamente debido a problemas internos y relacionados con él mismo;

6 A mediados de marzo de 2010, se estableció el Centro de Gestión de Salud de Junjuejing conjuntamente con expertos en nutrición y Junjue, y se implantó con éxito el centro. creación de la filosofía del autor de un estilo de vida saludable para el ser humano. En abril, nos unimos a Dongguan Haina Agriculture para lanzar una serie de negocios. En agosto de 2010 finalmente dimitió debido a conflictos internos entre los accionistas y a sus propias deficiencias en la gestión.