Responsabilidades del Departamento de RD de Producción
En el estudio, el trabajo y la vida, cada uno de nosotros puede estar expuesto a responsabilidades laborales, que son la base de la evaluación organizacional. Creo que a la mayoría de las personas les cuesta formular las responsabilidades laborales. Las siguientes son las responsabilidades laborales del departamento de RD de producción que he organizado cuidadosamente. Espero que sean de ayuda para todos.
Responsabilidades del Departamento de RD de Producción: 1 1. Hacer un buen trabajo resumiendo y analizando los informes del equipo de proyecto del departamento, realizando análisis regulares del proyecto, resumiendo experiencias, identificando problemas existentes, presentando opiniones y sugerencias de mejora, organizando el aprendizaje para los empleados del departamento y proporcionando análisis especiales. informes o análisis integrales para las decisiones de liderazgo de la empresa Materiales
2. Llevar a cabo las operaciones de mercado y el trabajo de servicio al cliente de la empresa, organizar estudios de mercado y análisis comerciales, captar las tendencias de la competencia, organizar la formulación e implementación de planes de competencia. de manera oportuna y garantizar la iniciativa de la empresa en la competencia del mercado;
3 Organizar e implementar el ajuste y establecimiento de las instituciones y el personal de la empresa, la evaluación del desempeño y la distribución secundaria de salarios, proponer planes de contratación y empleo de empleados. y garantizar la perfección razonable del sistema de evaluación interna y distribución salarial de la empresa y la mejora de la asignación efectiva de los recursos humanos para promover la realización de los objetivos de la empresa. Proporcionar el plan de diseño del proyecto y ayudar a la empresa a asumir con éxito el proyecto;
4. Participar en la negociación, formulación y revisión del proyecto, y proporcionar el período de construcción, el plan técnico y el contrato de software. monto del contrato de tecnología de software parte del contrato firmado por la empresa Soporte técnico;
5. Promover la construcción de la cultura corporativa de la empresa, captar las principales tendencias ideológicas de los empleados, defender la innovación y el espíritu de equipo. y mejorar la competitividad central de la empresa;
6. Estandarizar la gestión interna del departamento, mejorar el nivel técnico general de los empleados, captar la dirección del desarrollo tecnológico y hacer que la dirección del desarrollo tecnológico sea consistente con la tecnología convencional;
7. Organizar capacitación periódica para el personal del departamento y formar un equipo de desarrollo eficiente, dinámico y técnicamente competente;
Responsabilidades del Departamento de RD de Producción 2 1. Trabaja bajo el liderazgo del Gerente General Ejecutivo.
2. Responsable de la investigación, demostración, desarrollo y diseño de los nuevos productos y nuevas tecnologías de la empresa.
3. Responsable de organizar la formulación e implementación de planes de diseño de nuevos productos.
4. Responsable del diseño de procesos de nuevos productos.
5. Responsable del control del avance y calidad del diseño.
6. Responsable del dibujo y gestión de planos de diseño.
7. Responsable de la formulación e implementación de planes de investigación y desarrollo de nuevos productos.
8. Responsable de las pruebas, gestión de producción de pruebas, evaluación y revisión de las etapas de desarrollo de nuevos productos.
9. Responsable del informe provisional de patentes de nuevos productos, la elaboración de estándares corporativos y la identificación de logros científicos y tecnológicos.
10. Responsable de recopilar y analizar datos de diseño de productos, investigar tendencias de desarrollo de productos, realizar un seguimiento de la dinámica de la industria, orientación de políticas, la aplicación de nuevas tecnologías, nuevos materiales y nuevos procesos, y realizar investigaciones sobre diversos productos. e implementarlos en la empresa Promoción interna.
11. Organizar departamentos relevantes para resumir y analizar los defectos y problemas de diseño de los productos terminados, y redactar y revisar estándares de productos para proyectos de desarrollo de la empresa.
12. Organizar los departamentos pertinentes para revisar los resultados del diseño conceptual y de esquema, el diseño de profundización o preliminar y los planos de construcción, e implementar modificaciones y mejoras por parte de la unidad de diseño.
13. Responsable de la recopilación y gestión de datos durante el proceso de desarrollo de nuevos productos.
14. Completar tareas temporales asignadas por los líderes.
Responsabilidades del Departamento de Producción de RD 3 1. Programe reuniones interfuncionales internas y reuniones externas (gestión de programación) para respaldar la logística de dichas reuniones. Registre las actas de las reuniones y realice un seguimiento del progreso de los proyectos asignados por los asistentes cuando sea necesario.
2. Apoyar la organización de viajes y reembolso de gastos de los miembros del equipo de RD farmacéutico.
3. Traducir el documento del chino al inglés.
4. Proporcionar los arreglos y la asistencia necesarios para los colegas internacionales que visiten China.
5. Cree y formatee documentos (como presentaciones) según sea necesario.
Responsabilidades del Departamento de Producción de RD 4 1.
Basado en el plan estratégico general de la empresa y los objetivos comerciales anuales;
2. Desarrollar un plan anual de desarrollo de productos para los productos de la empresa en torno al plan de producto formulado por el departamento de mercancías; 3. Comunicarse con el departamento de marketing; los productos existentes de la empresa y realizar un seguimiento de su situación de ventas;
4. Basado en la información de comentarios del mercado, mejorar el diseño de manera oportuna y ajustar los factores insatisfactorios para que el producto satisfaga la demanda del mercado y aumente la competitividad;
5. Responsable de organizar el proceso de diseño del producto Revisión del diseño, verificación técnica y confirmación técnica en el sistema de gestión de archivos;
8. tecnologías, nuevos procesos, nuevos materiales y otra información.
Responsabilidades del Departamento de RD de Producción 5 1. Respetar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, obedecer las instrucciones de la empresa e implementar concienzudamente diversas instrucciones de trabajo.
2. Establecer y mejorar el diseño de productos, la producción de pruebas de nuevos productos, los procedimientos técnicos estandarizados y los sistemas de gestión de información técnica, organizar la preparación de planes de desarrollo de nuevos productos y ser responsable del desarrollo, diseño y demostración de nuevos productos. productos.
3. Preparar planes de proceso de producto y documentos de proceso avanzados y razonables de acuerdo con los requisitos del producto, y diseñar herramientas, accesorios, herramientas de medición y herramientas de inspección especiales para equipos y procesos de proceso.
4. Resolver problemas técnicos en el proceso productivo y ser responsable de la investigación, análisis y solución de problemas técnicos en producción.
5. Realizar un seguimiento de las ventas de productos existentes y mejorar el diseño de manera oportuna en función de los comentarios del mercado.
6. Responsable del trabajo de estandarización empresarial.
7. Responsable de elaborar planes de formación técnica y organizar su implementación para mejorar continuamente la calidad profesional y técnica de los operadores.
Responsabilidades del Departamento de Producción RD 6 1. Ser totalmente responsable de la investigación y el desarrollo de los productos de dispositivos médicos de la empresa, estar familiarizado con el mercado de RD de dispositivos médicos y ser responsable de la dirección técnica, la planificación técnica y la implementación operativa de la empresa;
2. la tecnología central general de la empresa y organizar las principales decisiones técnicas y soluciones técnicas; formular e implementar, guiar la cooperación y la comunicación efectiva entre los departamentos de tecnología, negocios y gestión;
3. equipo y coordinar tecnología, calidad, materiales, coordinación y otros trabajos;
4. Responsable del plan de trabajo de RD por fases del departamento y coordinar el trabajo interno del departamento;
5. liderar el diseño de productos y el desarrollo de nuevos productos de la empresa;
6. De acuerdo con la estrategia de desarrollo de la empresa, ser totalmente responsable de la formulación e implementación de planes y programas de desarrollo de nuevos productos, organizar demostraciones técnicas y revisiones de proyectos;
p>
7. Guiar y revisar todas las soluciones técnicas para el proyecto y realizar una evaluación de calidad una vez finalizado el proyecto.
8. Desarrollar planes de capacitación para el personal técnico y de RD, organizar la capacitación técnica para otros; personal relevante de la empresa y brindar apoyo informativo para las decisiones comerciales de la empresa;
9. Participar en la planificación e investigación de los proyectos de desarrollo de la empresa, brindar sugerencias profesionales sobre costos de construcción e instalaciones de soporte.
Responsabilidades del Departamento de Producción de RD 7 1. Responsable de organizar intercambios académicos, de información y técnicos nacionales y extranjeros, realizar investigaciones en profundidad sobre nuevas tecnologías, nuevos equipos, nuevos procesos y nuevas experiencias, y promoverlos activamente dentro de la empresa.
2. De acuerdo con las normas, procedimientos, reglas y estándares nacionales y locales pertinentes, y en combinación con la situación real de la empresa, ser responsable de redactar y redactar los estándares de implementación de las principales empresas relevantes de la empresa, y realizar capacitaciones dentro de la empresa.
3. Combinar los proyectos de desarrollo reales de la empresa, perfeccionar temas relevantes, organizar expertos relevantes dentro de la empresa para realizar investigaciones y brindar soporte técnico para futuros proyectos de desarrollo.
4. Participar en seminarios técnicos relacionados con la empresa y proponer las soluciones correspondientes.
5. Responsable del establecimiento y mantenimiento de la base de datos técnica de la empresa.
6. Responsable de la coordinación con expertos técnicos externos.
Responsabilidades laborales del Departamento de RD de producción 8 1.
Gestionar integralmente el trabajo del departamento de desarrollo de productos, ser responsable de la programación y organización del trabajo diario del departamento de desarrollo y coordinar el trabajo de los puestos técnicos del departamento;
2. como nuevas ideas, nuevas tecnologías y nuevos procesos para el diseño y desarrollo, organización y archivo
3. Responsable de organizar a los empleados para que aprendan conocimientos profesionales y nuevas tecnologías, y mejoren continuamente el nivel artístico general; /p>
4. Responsable de organizar los esfuerzos para resolver las principales tecnologías en los problemas de los productos y guiar la investigación y el procesamiento de los principales problemas técnicos en el diseño;
5. de nuevos productos;
6. Responsable del desarrollo de todos los dibujos del producto y revisión de datos técnicos;
7. Ayudar a resolver problemas técnicos y de calidad en la fabricación de equipos y manejar el producto después. servicio de ventas.
Responsabilidades del Departamento de Producción RD 9 1. Responsable de la investigación y desarrollo de nuevos cursos en el centro de capacitación y del desarrollo, organización, evaluación y contacto de cursos de educación continua para personal certificado.
2. Modificar, actualizar y mantener los cursos existentes, y ser responsable de la construcción, recopilación, selección, ingreso, clasificación y organización de bancos de preguntas de capacitación.
3. Responsable del seguimiento y obtención de leyes, reglamentos, estándares, normas e información sobre políticas relacionadas con la capacitación.
4. Responsable de la obtención y mantenimiento de las cualificaciones formativas.
5. Brindar soporte técnico a las empresas formadoras y docentes de cada rama.
6. Responsable del mantenimiento del sistema de gestión del departamento, incluyendo la revisión y mejora del sistema de archivos.
7. Otros asuntos que le asignen los dirigentes.
Responsabilidades laborales del Departamento de RD de producción: 10 1. Gestión de datos de productos (almacenamiento, reciclaje, distribución), entrada de códigos de materiales
2. Ayudar a los líderes del departamento en su trabajo diario; departamentos Transferencia de información, actas de reuniones y comunicación de información con el departamento;
3. Ayudar a los líderes de departamento a organizar reuniones, registrar reuniones y resumir reuniones;
4. elaborar y gestionar otros trabajos relacionados con RD;
5. Trabajos de gestión interna, como redacción y redacción auxiliar, documentos auxiliares del departamento;
6. ;
p>
7. Recibir, archivar y rastrear pedidos de muestra, y rastrear y acelerar las órdenes de compra de materiales de muestra.
8. y firmar procedimientos para materiales de los departamentos relevantes de la empresa y el centro de RD
9. Responsable de clasificar los documentos de gestión y documentos técnicos recibidos todos los días
10. asignados por los superiores.
Responsabilidades del Departamento de RD de Producción 11 1. Realizar investigaciones y análisis en profundidad de productos de servicios financieros y financieros nacionales y extranjeros y sus cambios innovadores, y diseñar y desarrollar productos de servicios financieros basados en las necesidades de los clientes, los puntos calientes del mercado y las tendencias;
2. para proporcionar un conocimiento profundo para la investigación de proyectos y el desarrollo de productos de la empresa. El soporte técnico financiero, el análisis de datos y la base para la toma de decisiones brindan apoyo para las decisiones de inversión y la gestión de riesgos de la empresa;
3. productos financieros, completar la recopilación y análisis de los requisitos de productos financieros y completar el prototipo de productos financieros Diseñar y redactar documentos de requisitos técnicos;
4 Apoyar a los departamentos relevantes para promover productos relevantes, actividades de capacitación y servicios al cliente;
Responsabilidades del Departamento de RD de Producción: 12 1. Responsable de la recopilación, organización y compilación de datos relevantes del departamento de RD de la empresa, y de la formación, acumulación y archivo de los datos técnicos de la empresa;
2. expedientes técnicos del departamento.
3. Responsable del seguimiento del proyecto, ayudando a los ingenieros de RD a redactar y gestionar diversos documentos;
1. Responsable de registrar y redactar la aprobación de proyectos, registros, libros de contabilidad y listas de materiales del departamento de RD. etc.;
5. Responsable de organizar los informes de trabajo y resúmenes del departamento de RD;
6. Ayudar al contacto y coordinación entre el departamento de RD y otros departamentos;
7. Informar oportunamente a los superiores Informar el trabajo y los problemas encontrados y proponer soluciones.
8. Responsable de la investigación y desarrollo de los asuntos administrativos.
9. Responsable del trabajo técnico relacionado con la certificación de productos o solicitud de proyectos con la empresa certificadora;
10. Participar en el diseño y elaboración de los manuales de productos y otros materiales de la empresa.
Responsabilidades del Departamento de RD de Producción: 13 1. Responsable del seguimiento del progreso del proyecto, informes y otras tareas de gestión de seguimiento de entrada
2. >
3, Responsable de la codificación de materiales, producción de BOM de I+D, producción de informes, control, clasificación y archivo de documentos de ingeniería, conservación y gestión de salas de muestras;
4. Organizar la producción de prueba del producto y preparar los materiales de producción de prueba;
5. Cooperar con el departamento de calidad de producción para completar las pruebas de confiabilidad y la certificación de los documentos relacionados con la producción de prueba. ;
6. Completar otras tareas asignadas por el supervisor.
Responsabilidades del Departamento de RD de Producción 14 1. Responsable de organizar el diseño y desarrollo de los nuevos productos de la empresa y establecer un equipo de proyecto a nivel de empresa para este producto para garantizar que el proyecto se pueda completar según lo programado;
2. , progreso del proyecto, coordinación del proyecto y convocatoria oportuna de la reunión de resumen del proyecto;
3. Preste atención a los problemas encontrados en la etapa de producción de prueba, la etapa de producción de prueba y la etapa de producción en masa del nuevo proyecto de manera oportuna. y organizar asistencia para resolverlos;
4. Organizar la finalización del proyecto. Dibujos técnicos requeridos, estándares técnicos, estándares de prueba, BOM y otra información, y transmitirlos a los departamentos relevantes de manera oportuna;
5. Responsable de la gestión, actualización y mejora de la información técnica y de ingeniería de los productos existentes de la empresa para garantizar la adquisición. Los departamentos de producción y calidad pueden trabajar de acuerdo con los estándares del departamento de RD de ingeniería;
6. Garantizar que los estándares y requisitos de los productos existentes de la empresa sean consistentes con el EZ-FLO estadounidense; garantizar la satisfacción del cliente y los requisitos aduaneros;
7. productos para mejorar la calidad del producto y reducir los costos de producción o de materia prima
8. Establecer un proyecto de mejora de los productos existentes y liderar el avance del proyecto;
9. Participar en el desarrollo, gestión y evaluación de los proveedores de materias primas de la empresa, y hacer sugerencias en nombre del departamento de RD de ingeniería.
10. El Departamento de Calidad implementa los estándares técnicos formulados por el Departamento de RD del Departamento de Ingeniería;
11 Organizar y gestionar experimentos y trabajos de prueba en el laboratorio de la empresa o fuera de él para garantizar la precisión, autenticidad, puntualidad y eficiencia de los mismos. los datos de prueba;
12. Analizar y evaluar datos experimentales y proponer planes y sugerencias específicos;
13. Organizar y coordinar los documentos e información requeridos por terceras organizaciones para certificar o probar los productos de la empresa;
14. Establecer y mejorar las especificaciones de diseño y los estándares de productos de la empresa, establecer el flujo de trabajo del departamento y los procedimientos de revisión, garantizar el rigor y la seguridad del trabajo de diseño y eliminar las pérdidas causadas por lagunas de gestión;
15. Establecer y mantener dibujos de ingeniería BOM y otros documentos, publicarlos, archivarlos y ejecutarlos de manera oportuna;
16. Realizar análisis técnicos de los productos reclamados por los clientes. y mejorar el rendimiento y la calidad del producto a través de mejoras de diseño;
17 Totalmente responsable del presupuesto del departamento de Ingeniería RD;
Responsabilidades laborales del Departamento de RD de producción 15 Descripción del puesto:<. /p>
Organizar e implementar la investigación y el desarrollo de los productos y soluciones de la empresa; coordinar los recursos, garantizar el progreso del proyecto y la calidad del producto; liderar la investigación técnica sobre cuestiones técnicas importantes y mejorar los niveles de desarrollo del equipo; ser responsable del control de calidad del producto.
Requisitos:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, con especialización en información electrónica.
2. Más de 10 años de experiencia laboral en las TIC; industria, más de 5 años de experiencia en desarrollo de software y diseño de arquitectura, más de 5 años de experiencia en gestión de equipos técnicos, equipos de desarrollo, pruebas e integración de productos de más de 20 personas
3. -I+D de sistemas complejos a escala y desarrollo ágil, y tener una buena capacidad de gestión de proyectos de RD y planificación de productos, una sólida comprensión de la experiencia del usuario, una buena planificación y diseño de las funciones del producto, procesos de uso y experiencia interactiva.
4. Se prefieren personas con experiencia laboral en sistemas de software nacionales conocidos a gran escala y que hayan sido responsables del gobierno. Se dará prioridad a los solicitantes de proyectos de sistemas, y se dará prioridad a aquellos con certificados de calificación de arquitecto de sistemas.
Departamento de RD de Producción 16 Responsabilidades del Supervisor de RD:
Responsable del desarrollo de productos de la empresa y de la resolución de problemas existentes en los productos; ayudar a los departamentos de producción, suministro y ventas a resolver problemas técnicos del producto; responsable de formular el plan de desarrollo de RD del producto de la empresa y el plan de demanda del personal de RD.
Responsable ante el gerente general de la empresa, implementar las normas y reglamentos de la empresa, cultivar el profesionalismo de los empleados y fortalecer la ética profesional del personal de RD leal a la empresa. Fortalecer la formación profesional del personal de RD, ampliar continuamente la visión de desarrollo técnico de RD y formar gradualmente un equipo de RD con cohesión y espíritu de equipo.
Personal de RD;
Responsable de la investigación y desarrollo de los nuevos productos de la empresa, prestando mucha atención a las nuevas tecnologías relacionadas con los productos de la empresa y recopilando información técnica consistente con el desarrollo de la empresa. estrategia.
Responsable de solucionar problemas existentes en los productos de la empresa y asistir al departamento de producción en la transformación tecnológica. Fortalecer su propio aprendizaje empresarial y mejorar continuamente su nivel empresarial.
Responsable ante el supervisor de RD, ayudar al supervisor de RD en su trabajo y completar el trabajo de RD de la empresa según sea necesario. Establecer una buena ética profesional en el trabajo, ser leal a sus deberes y respetar estrictamente los secretos técnicos, al mismo tiempo, observar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y la disciplina laboral;
Experimentador:
Responsable del trabajo de laboratorio, obedecer las disposiciones del supervisor de RD, completar concienzudamente el trabajo asignado por el RD y cooperar activamente con el personal de RD para completar el trabajo de laboratorio.
Respetar estrictamente las normas y reglamentos del laboratorio y mantener estrictamente la confidencialidad técnica. Cumplir con las normas, reglamentos y disciplinas laborales de la empresa, participar activamente en el aprendizaje empresarial y mejorar continuamente las capacidades comerciales.
1. Con base en el plan estratégico general de la empresa y los objetivos comerciales anuales, así como el plan de marketing del departamento de ventas, formular el plan anual de desarrollo de productos para los productos de la empresa. Comunicarse con el departamento de marketing sobre el estado actual de la empresa. Disponer de productos, realizar un seguimiento de ellos y modificar rápidamente los posibles problemas en los productos en función de los comentarios del mercado para que los productos satisfagan la demanda del mercado y aumenten la competitividad;
3. organizar revisiones de diseño, verificación técnica y confirmación técnica;
4. Responsable del desarrollo de productos, promoción de tecnologías relacionadas con productos, formulación, aprobación, archivo y almacenamiento de documentos técnicos, y ayudar al departamento de producción a completar lo relevante. procesos;
5 .Establecer y mejorar el sistema de gestión de archivos técnicos;
6 Responsable de la recopilación, disposición y archivo de los productos relacionados, nuevos productos, nuevas tecnologías y novedades de la empresa. procesos.
Plan de desarrollo de nuevos productos
Los principales procedimientos del desarrollo de nuevos productos incluyen: planificación y concepción, investigación y análisis, informe del estudio de viabilidad, desarrollo y diseño de tecnología, producción de prueba, prueba de usuario, identificación y aceptación, etapa de mejora, producción de lotes pequeños, producción y ventas en masa, etc.
1. Planificación: Basado en la investigación de mercado y el pronóstico de la demanda del mercado, y sobre la base de clasificar completamente varios factores, se proponen nuevas ideas de productos
2. sobre las características del nuevo producto Planificar ideas, recopilar exhaustivamente información sobre el diseño del nuevo producto, tecnología de fabricación, materias primas y auxiliares, mercados de ventas, impacto social, etc., y analizar y resumir la información;
3 Tomar objetivamente nuevas decisiones basadas en los resultados de la encuesta. El informe del estudio de viabilidad del producto se envía a la empresa para su demostración y toma de decisiones;
4. proponer planes de diseño de productos e ideas de desarrollo de productos, y solicitar al departamento superior de ciencia y tecnología la aprobación del proyecto.
5. Producción de prueba: Durante la producción de prueba de nuevos productos, se evalúan las materias primas, los procesos de producción y la viabilidad económica, se identifican y mejoran los defectos después de que el nuevo producto esté básicamente finalizado, se informará; a la agencia de pruebas correspondiente. Realizar inspecciones y preparar varios documentos necesarios.
6. Prueba de usuario: una vez que el nuevo producto haya sido probado y haya logrado los resultados esperados, los usuarios lo probarán y lo promocionarán para escuchar la evaluación de los usuarios sobre el nuevo producto.
7. Evaluación y aceptación: según el estado de desarrollo, prueba y prueba de nuevos productos, organice los datos de evaluación y aceptación relacionados con el tejido y solicite la organización de evaluación y aceptación (organización autorizada).
8. Etapa de mejora: Con base en los nuevos problemas y sugerencias planteados durante la producción de prueba y las pruebas, incorpórelos al plan de desarrollo del producto según la necesidad y la posibilidad de corregir errores en el desarrollo y diseño y defectos causados por fallas. consideración.
9. Producción en lotes pequeños: su tarea es verificar una vez más el diseño de desarrollo y la tecnología de producción, y realizar más ventas de prueba y publicidad para abrir gradualmente el mercado.
10. Producción y venta en masa: finalización de producto, producción en línea de montaje, nuevos productos en el mercado, producción y venta en masa.
Garantía de nuevos productos
En el proceso de desarrollo de nuevos productos, se debe llevar a cabo una evaluación técnica y económica en cada etapa, desde la determinación del plan, la aprobación, la producción de prueba hasta la producción y ventas en masa, y la empresa debe proporcionar fondos y el apoyo técnico periférico garantiza la finalización exitosa de las tareas de desarrollo e investigación. Si se determina que un nuevo producto no es adecuado para el desarrollo de la empresa, se debe notificar e implementar de inmediato para evitar el desperdicio de fondos y mano de obra.
Responsabilidades del Departamento de RD de Producción: 17 1. Responsable de la planificación general y el análisis de la demanda de diseño del desarrollo del proyecto de la plataforma "Souidea", y diversos trabajos de comunicación y capacitación con otros departamentos de la plataforma del proyecto;
2. Desarrollo de productos, como plataforma B2C, sistema de gestión CRM, sistema de compra, venta e inventario, etc.
3. Organizar y asignar razonablemente el contenido del trabajo del departamento de RD y formular algunas reglas y regulaciones básicas relacionadas con el departamento de RD
4. de empleados tanto como sea posible, Organizar la capacitación y el aprendizaje de vez en cuando;
5 Establecer y respaldar varios documentos de especificaciones técnicas y contenido de evaluación del desempeño;
6. indicadores de evaluación técnica para los miembros del departamento de RD;
7. Asignar y complementar razonablemente el personal técnico de acuerdo con el progreso del proyecto, hacer un buen trabajo en la planificación de personal por fases, preparar a las personas adecuadas para cada nuevo empleado, colocar las personas adecuadas en los puestos correctos y establecer los requisitos de personal de acuerdo con los requisitos del trabajo;
8. Llevar adelante el espíritu de unidad y asistencia mutua entre los miembros del departamento de RD y ajustar y tratar con prontitud a parte del personal. cuestiones que tienen un impacto negativo;
9. Organizar reuniones del departamento con regularidad, al menos una vez por semana, para discutir el plan del departamento de RD, comunicar y arreglar problemas entre proyectos;
10. Responsable de la supervisión del diseño y análisis de diversos productos de la empresa, teniendo en cuenta el diseño de productos, análisis y diseño de sistemas, arquitectura general de la plataforma y otros trabajos cuando corresponda;
p>
11. El principal responsable de los subproyectos de cada sistema auxiliar extendido o sistema de submódulo con "búsqueda de ideas" como núcleo;
12. Solicitar a la empresa los recursos requeridos según las necesidades del proyecto. y coordinar la relación entre proyectos;
13. Dominar todo tipo de información técnica más reciente y mantenerse al día con la información científica y tecnológica de vanguardia de la tecnología de TI en general;
14 Resuma el contenido del trabajo al final de cada semana y al final del mes, y planifique el siguiente Los contenidos clave del trabajo para esta semana y el próximo mes.
Responsabilidades del Departamento de RD de Producción 18 1. Totalmente responsable del desarrollo de la investigación y desarrollo tecnológico del grupo.
2. Responsable de la demostración y toma de decisiones de proyectos de RD en las empresas matrices y sucursales.
3. Responsable de la preparación, realización y redacción del informe de la prueba de RD de la sede.
4. Responsable de la construcción de bases de investigación científica y equipos de investigación científica.
5. Responsable de la introducción de tecnologías y productos nacionales y extranjeros avanzados y de la innovación continua.
6. Responsable de los intercambios técnicos y la cooperación de proyectos con unidades de investigación nacionales y extranjeras.
1. Responsable de la investigación, demostración, desarrollo y diseño de los nuevos productos y nuevas tecnologías de la empresa.
2. Investigación previa sobre el desarrollo comercial futuro de la empresa, como investigación previa de productos y investigación previa de tecnología;
3. Planificar y organizar la mejora de los productos existentes;
4. Evaluar la viabilidad técnica del desarrollo de productos;
5. Organizar la identificación y revisión de los resultados de RD;
6. planificar y organizar su implementación;
7. Hacer un buen trabajo en los estándares y patentes de la empresa (derechos de propiedad intelectual), planificar e implementar estándares y solicitudes de patentes relevantes y representar a la empresa en la participación en asociaciones de estándares o organizaciones de estándares;
8. El trabajo de formación de equipos del departamento de RD define las responsabilidades laborales y requiere que los empleados evalúen la programación de recursos;
9. ;
10. Desarrollar e implementar un Plan de capacitación para el personal de RD;
11. Analizar y resumir las experiencias y lecciones aprendidas en el proceso de RD para mejorar la calidad de RD; >12. Cumplir estrictamente con el sistema de gestión de la empresa;
13. Organizar e implementar la planificación de I+D;
14. Formular especificaciones de RD, implementar y optimizar el sistema de gestión de I+D. >
15. Monitorear el proceso de implementación de cada proyecto de RD;
16. Resumir los resultados reutilizables de cada proyecto para formar una biblioteca interna de recursos de tecnología y conocimiento;
17. Comunicarse horizontalmente con el departamento de ventas y otros departamentos relevantes de acuerdo con el flujo de trabajo y resolver disputas entre departamentos de manera oportuna.
18. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades del Departamento de RD de Producción: 19 1. Formular las metas, planes de trabajo y resúmenes anuales y mensuales del departamento;
2 Responsable del control de costos del departamento y la evaluación, supervisión y gestión del desempeño de los empleados del departamento;
3. Participar Desarrollar el proceso técnico de negocio y coordinar con otros departamentos;
4. Liderar el equipo técnico y organizar la implementación del plan de trabajo anual para completar los objetivos de la tarea anual;
5. Responsable de la gestión de la tecnología central general de la empresa, organizar la formulación e implementación de las principales decisiones técnicas y planes técnicos;
6. Responsable de coordinar todos los aspectos del desarrollo o implementación del proyecto y controlar el progreso general del mismo. el proyecto;
7. Orientación y revisión del plan técnico general del proyecto, y realizar una evaluación final de la calidad de los resultados de cada proyecto;
8. planificar con el director del proyecto y organizar el equipo del proyecto para que sea responsable del mantenimiento posterior del proyecto de software;
p>
9. De acuerdo con el plan de desarrollo del departamento, proporcionar la capacitación a la empresa. necesidades de los empleados del departamento y prestar especial atención a la capacitación profesional de los empleados del departamento;
10 De acuerdo con el plan de desarrollo del departamento, organizar la aprobación de estándares técnicos de cada departamento, la redacción y la mejora de los procesos de desarrollo de software;
p>
11. Responsable de la comunicación y cooperación con otros departamentos, satisfaciendo y coordinando necesidades técnicas como actualizaciones de sistemas y nuevos productos propuestos por los departamentos relevantes de la empresa;
11. 12. Prestar atención a las tendencias de desarrollo, las últimas tecnologías y la información de los mercados de software nacionales y extranjeros y organizar intercambios técnicos internos.
13. Cooperar con el departamento de marketing para proporcionar el soporte técnico necesario al departamento de marketing.
14. En la encuesta de demanda, coopere con el director del proyecto para realizar la encuesta de demanda y revisar el informe de la encuesta de demanda generado.
15. Aclarar el tipo y formato de los documentos, controlar la calidad, cantidad y tiempo de los documentos que el equipo del proyecto necesita generar y organizar reuniones de revisión;
Trabajo del Departamento de RD de Producción. Responsabilidades 20 1. Nombre del puesto:
Responsable del Departamento Técnico de I+D
Relación laboral segunda
1 Superior directo: Director General Ejecutivo
Tercero, responsabilidades laborales
1. Organizar y formular diversas reglas y regulaciones, procedimientos de trabajo, requisitos de trabajo y detalles de implementación del departamento de RD, y enviarlos. al director general para su aprobación.
2. Implementar estrictamente diversos sistemas, procesos de trabajo y especificaciones operativas, y supervisar e inspeccionar la implementación.
3. En función de la situación real de la empresa, ser responsable de organizar la revisión y mejora de los sistemas y procesos de trabajo departamentales, así como de emitirlos e implementarlos.
4. Organizar y supervisar el diseño de planes de procesos y flujos de procesos, y revisar los planes de diseño de procesos.
5. Participar en el diseño, desarrollo y gestión de nuevos productos.
6.Organizar y orientar el diseño de planos de nuevos productos y dar explicaciones.
7. Revisar y aprobar los documentos de diseño de nuevos productos y controlar la calidad del diseño.
8. Responsable de cambios de diseño, revisiones y modificaciones para satisfacer las necesidades de producción en tiempo y forma.
9. Responsable de revisar, determinar y publicar los resultados del diseño del personal de RD.
10. Responsable de la asignación, orientación, supervisión y evaluación de todos los puestos del departamento de RD.
11. Responsable de la revisión de calificación de los diseñadores de este departamento.
12. Llevar a cabo comunicación horizontal con el departamento de ventas, departamento técnico, departamento de producción y otros departamentos relevantes de acuerdo con los procedimientos de trabajo, y resolver disputas entre departamentos de manera oportuna.
13. Responsable de rastrear y captar las tendencias de desarrollo de tecnologías similares en el país y en el extranjero, y organizar reuniones de demostración técnica interna dentro del departamento de RD.
14. Organizar actividades de cooperación técnica e intercambio técnico internas y externas.
15. Aceptar tareas especiales y tareas temporales asignadas por los líderes.
Cuarto, Administración Postal
1. El derecho a valorar y evaluar a los empleados del departamento.
2. El derecho a entrevistar y contratar empleados de este departamento.
3. Derecho a revisar obras de RD.
4. Derecho a gestionar accidentes técnicos.
5. Derecho a presentar planes de desarrollo de nuevos productos.
；