Reclutamiento de la empresa de decoración de Wenzhou

Con la mejora del nivel de vida de las personas, los requisitos para el entorno doméstico también son cada vez mayores. Para satisfacer la búsqueda de casas hermosas de los clientes, la empresa de decoración Wenzhou está contratando un grupo de excelentes maestros y diseñadores de decoración. Si tienes experiencia relevante y te encanta el diseño de viviendas, ¡te invitamos a unirte a nosotros y crear juntos una hermosa vida hogareña!

Trabajos

Decorador

Descripción del trabajo:

1 Responsable de la construcción en el sitio y la construcción de acuerdo con los planos de diseño;

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2. Familiarizado con los usos de diversos materiales y técnicas de construcción;

3. Capaz de resolver problemas en el sitio;

4. Garantizar la calidad y el progreso de la construcción.

Requisitos laborales:

1. Tener experiencia en decoración relevante y estar familiarizado con diversas herramientas y materiales de decoración.

2. trabajo duro;

3. Tener espíritu de equipo y ser capaz de cooperar con los diseñadores para completar las tareas de construcción;

4. Tener buenas habilidades de comunicación y conciencia de servicio.

Diseñador de viviendas

Descripción del trabajo:

1. Responsable del diseño de la casa del cliente, incluida la distribución del piso, la combinación de colores, la selección de muebles, etc.

2. Proporcionar soluciones de diseño personalizadas basadas en las necesidades y el presupuesto del cliente.

3. Comprender en profundidad las necesidades del cliente y proporcionar sugerencias de diseño profesionales. Trabajar con Los maestros de decoración trabajan en estrecha colaboración para garantizar la calidad y el efecto de la construcción.

Requisitos laborales:

1. Experiencia relevante en diseño de viviendas, familiarizado con el software de diseño de viviendas.

2 Habilidades creativas y estéticas, capaces de proporcionar un diseño personalizado;

3. Tener buenas habilidades de comunicación y conciencia de servicio;

4. Tener espíritu de equipo y poder trabajar en estrecha colaboración con el maestro de decoración.

Proceso de contratación

Selección de currículum vitae

Seleccionaremos en función de la experiencia y las habilidades relevantes del currículum, y los candidatos calificados recibirán un aviso de entrevista.

Entrevista

La entrevista pone a prueba principalmente los conocimientos profesionales y las habilidades de comunicación del solicitante, y también comprende la situación personal y la actitud laboral del solicitante.

Trabajo de prueba

A través del trabajo de prueba, se puede comprender mejor la capacidad laboral y la adaptabilidad del solicitante y, al mismo tiempo, también le permite comprender mejor la cultura y el trabajo de la empresa. ambiente. .

Empleo formal

Los candidatos que se desempeñen bien durante el período de prueba serán contratados oficialmente como miembro de la empresa y disfrutarán de los beneficios y oportunidades de capacitación que brinda la empresa.

Beneficios adicionales

1. Cinco seguros y un fondo de vivienda;

2. Vacaciones anuales remuneradas;

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4. Examen de salud;

5. Oportunidades de formación

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