¿Cuál es la nueva política de pago complementario de la seguridad social de Hunan?

Análisis legal: 1. Las unidades aseguradas y sus empleados declaran la base de atraso formada antes del 31 de diciembre de 2016, y pagan de acuerdo con la base de pago original declarada y el índice de pago del mismo período, y suman cargos por pagos atrasados ​​según sea necesario. Para las unidades no aseguradas y sus empleados, así como para los empleados no asegurados de unidades aseguradas que no hayan declarado o no hayan declarado en su totalidad antes del 31 de diciembre de 2016, la base de pago se determinará con base en los salarios reales de los empleados a lo largo de los años, y el pago se realizará de acuerdo con el índice de pago para el mismo período y se cobrarán cargos por pago atrasado según sea necesario. Si una empresa en dificultades no tiene capacidad de pago, se podrán condonar las tasas por pagos atrasados ​​con el consentimiento del gobierno popular del mismo nivel. "2. Para las unidades y empleados que se encuentren en mora en las primas del seguro de pensiones después del 1 de enero de 2017, la base de pago se determinará con base en los salarios reales de los empleados a lo largo de los años, y el pago se realizará de acuerdo con el índice de pago. al mismo tiempo, de conformidad con la "Ley del Seguro Social" y la "Declaración de Primas del Seguro Social", el Reglamento de Gestión de Pagos y otras normas pertinentes impondrán recargos por mora a las empresas en dificultades de conformidad con el "Aviso de el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hunan y el Departamento Provincial de Finanzas de Hunan sobre cuestiones relativas a la reducción adicional del costo integral del seguro de pensiones para empresas de la economía real" (publicado por la Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Hunan). 2016〕No. 84) manejado los procedimientos de aplazamiento y los cargos por pagos atrasados ​​no se aplicarán a los pagos adicionales durante el período de aplazamiento. 3. Los propietarios industriales y comerciales individuales y los empleados con empleados deberán seguir las regulaciones pertinentes de las unidades y empleados antes mencionados, y la proporción de pago será. unificado al ratio de pago para el mismo período El ratio de pago es 20, de los cuales el propio empleado paga según el ratio de pago personal estipulado en el mismo período, y la parte restante la paga el propietario

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros seguros sociales. sistemas de seguros para garantizar que los ciudadanos obtengan del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, parto, etc. El derecho a asistencia material.

Artículo 26 Las normas de tratamiento del seguro médico básico para empleados, el nuevo seguro médico cooperativo rural y el seguro médico básico para residentes urbanos se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 28 Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los elementos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y el rescate de emergencia se pagarán con cargo al fondo del seguro médico básico de acuerdo con la normativa nacional.