Responsabilidades laborales de la gestión empresarial del departamento de producción
Responsabilidades laborales de la operación y gestión del departamento de producción (9 artículos seleccionados)
En la vida social actual, las responsabilidades laborales juegan un papel cada vez más importante y las responsabilidades laborales son la base para la evaluación organizacional. . A la mayoría de las personas les debe doler la cabeza al formular las responsabilidades laborales. A continuación se detallan las responsabilidades laborales de la gestión empresarial del departamento de producción (9 artículos seleccionados) que he recopilado para usted.
Responsabilidades de los puestos gerenciales y de operaciones del departamento de producción 1
1. Organizar y establecer un sistema de comando de producción sólido, preparar planes de producción de acuerdo con la programación de producción, inspeccionar el trabajo de producción y garantizar la finalización. de las tareas de producción.
2. De acuerdo con el plan de operación de producción, comprender el progreso de la producción y hacer un buen trabajo en la organización, coordinación y distribución de la línea de producción.
3. Con base en las necesidades de producción, preparar un plan de suministro de materiales de embalaje y materias primas de producción, implementarlo concienzudamente y contactarlos oportunamente para resolver las brechas de producción.
4. Responsable de la tecnología de producción y el trabajo de control de calidad, organizar y resolver problemas de manera oportuna e informar los problemas importantes directamente al gerente general.
5. Responsable de la formulación e implementación de cuotas laborales de producción, cuotas de consumo y disciplinas laborales
6. Hacer un buen trabajo en la producción civilizada y segura, fortalecer la protección laboral, y garantizar la seguridad de los empleados en el departamento. Asumir la responsabilidad directa
7. De acuerdo con los requisitos del sistema de gestión de calidad de la empresa, garantizar que las operaciones del departamento sean estandarizadas y científicas, y garantizar la gestión y la calidad del producto
8. Responsable de la gestión de los empleados de la empresa, labores de educación y formación
9. Satisfacer las necesidades de abastecimiento de la empresa y completar las tareas de producción asignadas por la empresa de acuerdo con calidad, cantidad y tiempo.
10. Responsable de preparar planes de producción, planes de mantenimiento de equipos, planes de empleo, planes de educación y capacitación del personal y organizar su implementación después de su aprobación.
Responsabilidades laborales de la gestión empresarial del departamento de producción 2
1. Obedecer resueltamente el liderazgo del subdirector general a cargo. Dirigir, implementar concienzudamente sus instrucciones de trabajo y obedecer el liderazgo del supervisor en todas las acciones de gestión;
2. Implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa y desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales; Organizar la producción y equipos La formulación, inspección, supervisión, control e implementación de sistemas de seguridad, protección ambiental y otros.
4. Responsable de la preparación de planes anuales, trimestrales, diarios y de seguridad de trabajo y mantenimiento de equipos; para este equipo. Organizar oportunamente la implementación, inspección, coordinación y evaluación;
5. Responsable del diseño de todo el plan de transformación de la fábrica, el diseño del diseño del producto de toda la fábrica y la coordinación entre procesos
6. Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de marketing para garantizar las reservas de productos y el cumplimiento de los contratos de pedidos;
7. Cooperar con la organización para revisar los estándares de gestión técnica, preparar el flujo del proceso de producción, revisar los planes de desarrollo de nuevos productos y organizar la producción de prueba, mejorar continuamente la producción de prueba de mercado de los productos y mejorar continuamente la competitividad del mercado. de productos;
8. Responsable de la educación sobre producción segura, fortalecer el control y la implementación de la producción segura, implementar estrictamente las reglas y regulaciones de producción segura, los procedimientos operativos de producción, realizar supervisión e inspección inmediatas, garantizar una producción segura y prevenir incendios importantes, equipos y accidentes con víctimas personales <; /p>
9 ． Responsable de organizar la gestión del sitio de producción, hacer un buen trabajo en la protección del medio ambiente, hacer un buen trabajo en la supervisión y gestión de la protección laboral y garantizar la implementación. Responsable de organizar la gestión del sitio de producción, prestando atención a la protección del medio ambiente, haciendo; un buen trabajo en la gestión de la protección laboral y la formulación de planes de medidas de protección ambiental
10. Elaborar oportunamente informes estadísticos de producción anuales, trimestrales y mensuales. Hacer un buen trabajo en la gestión básica de las estadísticas de producción y la contabilidad, y hacer un buen trabajo en la gestión de registros originales, libros de contabilidad e informes estadísticos para garantizar la estandarización de la contabilidad estadística y la precisión de los datos estadísticos
<; p>11. Hacer un buen trabajo en el análisis estadístico de producción e informar sobre el trabajo del equipo. Presentar periódicamente análisis estadísticos de producción y informes de análisis de actividad económica, resumir experiencias, identificar problemas, presentar opiniones y sugerencias de mejora y proporcionar informes de análisis especiales o materiales de análisis completos para que los líderes de la empresa tomen decisiones.12. Responsable de realizar un buen trabajo en la gestión de producción de equipos e instrumentos de medición. Responsable del mantenimiento y conservación de los equipos de producción e instrumentos de medición. Combinado con las tareas de producción, organizar razonablemente los planes de equipos de producción e instrumentos de medición para garantizar el tiempo normal requerido para el mantenimiento y la garantía del equipo.
13. Responsable de la gestión de la programación de producción;
Fortalecer la gestión de despacho, hacer cumplir estrictamente la disciplina de despacho, mejorar la experiencia de producción del personal de despacho y el nivel de gestión comercial, equilibrar la capacidad de producción integral, organizar razonablemente el tiempo de operación de producción, equilibrar el consumo de energía y ahorrar energía.
14. Hacer el bien; Trabajo en gestión de producción. Formación profesional del personal. Responsable de organizar la orientación comercial y la capacitación para programadores de producción, gerentes de equipos, estadísticos, planificadores y gerentes de nivel de taller, y realizar inspecciones, valoraciones y evaluaciones periódicas de sus niveles comerciales y capacidades laborales.
15. Responsable de; formular el sistema de gestión de producción del departamento. Responsable de formular las metas y planes de trabajo del departamento. Organización e implementación = inspección, supervisión y control;
16. Complete otras tareas asignadas por los líderes de la empresa a tiempo.
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1. Capacidad de producción y gestión de calidad en el taller de producción, familiarizado con la aplicación de la tecnología de análisis de control de calidad
2; De acuerdo con las medidas de gestión de la capacidad de producción, hacer un buen trabajo en la gestión de muestras estandarizadas, la gestión del conocimiento de los elementos del producto y la capacitación del personal, y promover la implementación de acciones diarias de inspección de la capacidad de producción. > 3. Estar familiarizado con la estructura de costos de producción del taller y las tendencias cambiantes, y poder realizar de forma independiente análisis de elementos de costos
4. Estar familiarizado con la estructura de costos de producción del taller y las tendencias cambiantes; Capaz de realizar de forma independiente análisis de elementos de costos;
4. Hacer un buen trabajo en la gestión de pagos y costos, mejorar la eficiencia de utilización de materiales y la eficiencia de la producción per cápita
5. Hacer un buen trabajo; trabajo en equipos de proceso clave, extrusoras, máquinas de embalaje, acondicionadores de aire, deshumidificación, esterilización y otros equipos, operación estable y mejora de la prevención
6. Para la introducción de nuevos equipos y nuevos procesos, proporcionar sugerencias racionales de manera efectiva; Con antelación en función de las necesidades reales, orientar y realizar las tareas diarias Detectar acciones. Para los nuevos equipos y nuevos procesos introducidos, proporcione de antemano sugerencias racionales efectivas basadas en las necesidades reales y haga un buen trabajo de seguimiento de la introducción.
7. Haga buenas reservas de empleados y configuración escalonada del equipo, y haga un buen trabajo. planes de capacitación para subordinados;
8. Hacer un buen trabajo en la gestión de la seguridad, el medio ambiente y la salud, e instar a los empleados a implementar estándares de higiene personal en el trabajo GMP.
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1. Controlar y coordinar de manera integral la gestión del despliegue de personal y diversas actividades de producción del departamento de producción organizar el progreso y el cronograma de producción de acuerdo con la producción; planificar y tareas asignadas Controlar el progreso de las operaciones de producción
(Evaluar los requisitos objetivo: monitorear el progreso de producción de la empresa y coordinar la operación de varios departamentos).
2. Realizar un seguimiento del estado de producción, demanda del producto, tecnología de producción, objetivos de valor de producción, etc., completar los objetivos de producción a tiempo y con alta calidad, y garantizar que los pedidos se completen y envíen en la máquina a tiempo
(Requisitos de objetivos de evaluación: completos; tareas de producción a tiempo e implementar objetivos de producción.)
3. Responder a la producción de manera oportuna Se detectan anomalías y se rastrean los problemas de manera oportuna y se hacen sugerencias razonables participar e implementar acciones; planes para mejorar la eficiencia de la producción y la calidad del producto;
(Evaluación de los requisitos objetivos: manejar con precisión diversos problemas que surgen durante el proceso de producción e implementar la política de calidad de la empresa para garantizar la calidad del producto).
4. Supervisar la estandarización de los métodos operativos para asegurar la gestión 6S en el sitio de producción y ser responsable de la capacitación y desarrollo de los empleados.
(Requisitos del objetivo de evaluación: Supervisar la implementación de las actividades 5S en el sitio de producción y mejorar la eficiencia del trabajo de los empleados.
5. Otras tareas asignadas por el gerente general.
Departamento de Producción Responsabilidades laborales de la gestión empresarial 5
1. Progreso diario de la producción y disposición del personal
2. Inspección de seguridad e higiene de los alimentos durante la producción
3. . Inspección de la ejecución del proceso de producción.
4. Inspección de las operaciones de seguridad del proceso de producción.
5. Seguimiento de reparación y mantenimiento de los equipos de producción. 6. Después del trabajo, se corta el agua y la electricidad. , se cierran puertas y ventanas y se realizan controles de seguridad.
7. Análisis estadístico de datos de producción Departamento de Producción Gestión Comercial Responsabilidades Laborales 6
1. Responsable de la generación de órdenes de producción
2. Responsable de revisar; datos relacionados con el pedido: datos de medición, requisitos del proceso, confirmación final de muestras, etc., informar en detalle los asuntos poco claros al personal relevante y al personal de ventas, y confirmar de manera oportuna
3. Haga un seguimiento de la; fábrica de acuerdo con el plan de producción, retroalimentación oportuna y precisa a los superiores para garantizar la fecha y el volumen de entrega
4. Responsable de la verificación precisa de todos los estilos, telas, procesos y otra información del producto terminado entregado;
5. Coordinar con la fábrica de procesamiento para elegir métodos de transporte y logística razonables para garantizar la seguridad del producto y controlar los costos de logística.
6. Preste mucha atención a la situación de producción, domine el progreso de la producción , manejar e informar problemas de manera oportuna, informar con precisión el progreso de la producción a la empresa para garantizar la entrega
7. Responsable de coordinar la relación entre la fábrica de procesamiento y el departamento de ventas, y establecer una comunicación oportuna y precisa; canales entre la empresa y la fábrica
8. Responsable de la producción de hojas de proceso del producto, y realizar hojas de proceso y archivos de muestra de accesorios de tela según la clasificación del cliente
9. Responsable de la verificación y clasificación de productos terminados
10. Verificación y clasificación de productos terminados
11. Los productos devueltos o intercambiados deben enviarse a la fábrica a tiempo y realizar un seguimiento para realizar modificaciones.
Responsabilidades laborales de la gestión empresarial del departamento de producción 7
1. Recopilación y estadísticas de datos de producción
2. Gestión de almacenamiento de materias primas y auxiliares de producción
3. Gestión de documentos de producción
4. Aprendizaje de habilidades personales
5. Manejo y reporte de emergencias
6. Gestión de recursos en sitio
7. Supervisión e implementación del sistema 5S en sitio
8. Supervisión y gestión de la seguridad y el medio ambiente en sitio
9. Otros soportes laborales
10. Responsabilidades de otros puestos de gestión empresarial en el departamento de producción para otros asuntos asignados temporalmente por los superiores 8
1. Responsable de la preparación y publicación de los planes de producción, y hacer un buen trabajo. en la programación de la producción, la organización laboral y la dotación de personal en torno al plan para garantizar la puntualidad y la calidad, completar el plan de producción con la cantidad garantizada y organizar la producción equilibrada. Producción equilibrada;
2. Responsable de organizar la preparación y revisión de los documentos de higiene de producción, gestión de instalaciones y equipos de fábrica, documentos operativos y regulaciones del proceso de producción de productos
3. Coordinar con departamentos y personal relevantes para garantizar el funcionamiento normal del trabajo de producción, formular disciplinas de proceso y sistemas de recompensa y castigo, supervisar e inspeccionar la implementación de las normas y regulaciones, planes y procedimientos de producción relevantes de la empresa; Responsable de la investigación y manejo de diversos accidentes de producción, informando al gerente general cuando sea necesario
4. Responsable de la gestión de producción de seguridad durante el proceso de producción, y la coordinación y cooperación oportuna con el trabajo de producción de seguridad del superior; departamentos;
5. Participar en el análisis de los problemas de calidad del producto y organizar la implementación de medidas correctivas
6. Responsable de organizar la capacitación del personal de producción en el departamento de acuerdo con; leyes y regulaciones relevantes;
7. Hacer un buen trabajo Trabajo de capacitación
7. Coordinar y cooperar activamente con otros departamentos
8. Responsable de la Formación del personal de producción del departamento. Realizar otras tareas dispuestas temporalmente por la empresa.
Responsabilidades de gestión empresarial del departamento de producción 9
1. Recepción de pedidos
2. Liberación de planes de producción y materiales
3. Seguimiento del avance de producción y logística
4. Seguimiento, coordinación y procesamiento de excepciones
5. Coordinación del cronograma de envíos
6. Control de inventario de cada enlace
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7. Recopilación, estadísticas y gestión de diversos datos de informes relacionados
8. Formación relevante para nuevos empleados
9. Comunicación y coordinación con varios departamentos
10. Aceptar, emitir y guardar documentos, y ser responsable del préstamo, organización y actualización de los documentos
11. Cumplir con el sistema de confidencialidad de los documentos de la empresa
12. Retroalimentación y seguimiento de emisiones de documentos
< strong>Requisitos:
1. Dominio del manejo de ordenadores
2. Buenas habilidades de comunicación y coordinación
3. Tener cierta conciencia de calidad, se prefieren aquellos con experiencia laboral relevante
4. Título de escuela secundaria técnica o superior
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