¿A qué se dedica principalmente un empleado de logística?
1. Inspección, registro y seguimiento
2 Cooperar con el departamento comercial para completar informes de desempeño diarios. >
3. Esperando que el pedido sea ingresado en línea;
4. Organizar el manifiesto logístico y archivar categorías, áreas y rutas; el teléfono y redactar algún texto, que por supuesto no está necesariamente estrechamente relacionado con la logística;
6. Como puede ver por el nombre del candidato, podría ser un operador, un registrador de facturas, un empleado de oficina, un despachador de vehículos o un registrador de campo.
Los administrativos son los empleados de nivel inferior de la empresa y generalmente se dedican al procesamiento de documentos. También hay muchas empresas que clasifican a los empleados / oficinistas / oficinistas según el salario, pero algunas empresas tienen requisitos muy altos para los oficinistas y les otorgan cierto poder. También puede ser el primer paso hacia la gestión.
Datos ampliados:
Comunicar asuntos
1. Recibir visitantes: diferentes visitantes tienen cosas diferentes y el empleado debe tratarlos de manera diferente. Para aquellos que deban reunirse, ya sea que la otra parte solicite reunirse o programe una cita, debe transmitir directamente la intención de la otra parte y guiarla a la sala de recepción o informar a la persona de contacto de cada departamento. Para aquellos que no son aptos para una reunión, después de preguntar al personal correspondiente, rechace a la persona por "no aquí", "en una reunión" u "ocupada en el trabajo" o informe opiniones personales al gerente y acepte la respuesta.
2. Conteste el teléfono: al contestar el teléfono, asegúrese de indicar primero "Esta es la empresa XX" y luego escriba el nombre y la unidad de trabajo de la otra parte. Dependiendo de la situación de la otra parte, puede dar una respuesta clara si no estorba, pero generalmente no dice si el gerente general está ahí o no.
3. Transmitir: cuando necesite transmitir, debe escuchar correctamente la identidad de la otra parte y el contenido a transmitir, y transmitirlo de manera precisa y rápida.
4. Recibir, enviar y enviar documentos: En primer lugar hay que distinguir si los correos electrónicos o documentos recibidos se entregan directamente al director de la oficina, si necesitan ser procesados y organizados por un secretario, o si se trata de documentos privados (el alcance de estas distinciones requiere que el director de la oficina consulte previamente). Si el director necesita manejarlo, debe enviarlo directamente al director. Si hay mensajes, telegramas o mensajeros directamente relacionados conmigo mientras el director está ausente, pueden informarme por teléfono.
Materiales de referencia:
Empleado de tienda-Enciclopedia Baidu