Red de conocimientos sobre prescripción popular - Conocimiento de las drogas - ¿Cómo calcular los cinco seguros y un fondo de vivienda actuales? ¿Según qué proporción y base?

¿Cómo calcular los cinco seguros y un fondo de vivienda actuales? ¿Según qué proporción y base?

Los montos de pago de cinco seguros sociales y un fondo son diferentes en cada región y la base es el salario total. Consulte con el departamento de trabajo local para conocer la proporción específica, ya que las proporciones de pago varían de un lugar a otro.

1. Ratio de pago del seguro de pensiones: 20% para unidades (todas incluidas en el fondo global), 8% para personas físicas (todas incluidas en cuentas personales).

2. Tasa de pago del seguro médico: 10% para unidades, 2% + 3 yuanes para individuos.

3. Ratio de pago del seguro de desempleo: 1% para la unidad, 0,2% para el individuo;

4. todos los meses, y los individuos no pagan;

5. Tasa de pago del seguro de maternidad: la unidad paga el 0,8% por usted cada mes, los individuos no pagan;

6. Proporción: De acuerdo con la situación real de la empresa, elija la Proporción de pago del fondo de previsión para vivienda. Sin embargo, en principio, el máximo no puede exceder el 10% del salario medio de los empleados. A partir del segundo semestre de 2010, todos los empleadores deberán pagar el 12% de los salarios al fondo de previsión de vivienda. Unidades e individuos son 65.438 + 02% del salario.

Datos ampliados:

Las disposiciones específicas del seguro de maternidad incluyen:

(1) El cónyuge de un empleado varón que participa en el seguro de maternidad no tiene un empleador y cumple con la política de planificación familiar, se concede un subsidio de maternidad equivalente al 50% de los gastos médicos de maternidad estipulados, si el cónyuge de un empleado que participa en el seguro de maternidad tiene un lugar de trabajo pero no participa en el seguro de maternidad, la caja del seguro de maternidad; no pagará los gastos médicos correspondientes y demás prestaciones del seguro de maternidad.

(2) Los gastos médicos incurridos por los empleados asegurados debido a complicaciones de hospitalización debido a complicaciones del embarazo, complicaciones del parto, complicaciones posparto y complicaciones de la cirugía de planificación familiar serán sufragados por el fondo del seguro de maternidad; miomas, cáncer de ovario, etc. Quistes, tumores de ovario, etc. , el aumento de los costes de las operaciones anteriores correrá a cargo de la caja del seguro médico. Las instituciones médicas designadas realizan pagos por proyecto a través de las redes de seguro médico y de maternidad.

(3) Los residentes en el extranjero a largo plazo que participan en el seguro de maternidad deben solicitar a la agencia de seguro médico tratamiento médico o parto en otros lugares y elegir una institución médica local como hospital designado para su parto.

Los empleados asegurados que sufran complicaciones en el embarazo o en el parto deberán proporcionar registros de admisión, órdenes médicas, listas detalladas de gastos, etc. y solicite diversos beneficios del seguro de maternidad en la agencia de seguro médico el próximo mes.

Enciclopedia Baidu: cinco seguros y un fondo de vivienda