¿Qué significa el examen de brecha en el examen de la función pública de Hubei?
Si el número de personas inspeccionadas es mayor que el número de reclutas reales, estas personas serán inspeccionadas durante un cierto período de tiempo y luego aquellas con mejor desempeño serán seleccionadas para quedarse. La inspección es la etapa de revisión política. La proporción de contratación de 1:1 para los funcionarios públicos de Hubei significa que se contrata a una persona y solo una persona ingresa a la etapa de revisión política, lo que no tiene nada que ver con la entrevista.
La inspección de brechas es una inspección comparativa y una inspección competitiva, es decir, si existen más candidatos a la inspección que el número de puestos propuestos, en un mismo puesto, mediante el análisis y comparación de diferentes inspecciones. objetos, se seleccionarán los mejores y se seleccionarán los candidatos que cumplan con los requisitos y las cualidades de liderazgo que requiere el puesto.
Expansión:
En las inspecciones de cuadros tradicionales, los objetivos de la inspección generalmente son candidatos a cuadros de reserva para la unidad o sistema. En las inspecciones de cuadros tradicionales, los objetos de inspección generalmente son candidatos a cuadros de reserva que han sido igualmente identificados dentro de la unidad o sistema. La mayoría de sus identidades son cuadros gubernamentales y su situación es más o menos conocida por el departamento de organización, por lo que solo necesitan realizar demostraciones e inspecciones a los candidatos propuestos.
La inspección de brechas, ya sea para cuadros dirigentes elegidos públicamente u otros candidatos que deben someterse a la inspección de brechas, tiene las características de ser no calificada, no abierta y "compleja".
Los objetos de inspección no se determinan de antemano, sino que se generan aleatoriamente en función del entorno laboral y los resultados del registro masivo, exámenes escritos, entrevistas y recomendaciones democráticas. Tienen las mismas condiciones e igualdad de oportunidades.
No hay un número determinado de plazas (al menos dos) para la inspección de brechas. Los candidatos a la inspección no sólo deben anunciarse dentro de un rango determinado, sino que también deben tener una "composición" mayor y no estarán disponibles. verse afectado por su identidad. Las restricciones de naturaleza como la industria, la región, las calificaciones y los rangos hacen que la situación sea más complicada y los departamentos organizacionales no tienen información de la "primera impresión". Todos estos factores han aumentado la dificultad de identificar con precisión a los cuadros.
Los dos mejores candidatos con puntajes integrales serán admitidos en la agencia administrativa al mismo tiempo. La unidad seleccionará al compañero que sea más adecuado para el trabajo de la unidad de acuerdo con sus propios estándares (no necesariamente). basado en la clasificación de puntuación general). Enciclopedia Baidu-Revisión política del equilibrio
Referencia: Enciclopedia Baidu-Revisión política del equilibrio