Después de dar a luz, ¿quién es la mejor persona para atender a las mujeres que han dado a luz?

Después de dar a luz a un niño, las mujeres atraviesan un período de alegría y depresión. Por un lado, el nacimiento de una nueva vida puede aportar una cohesión sin precedentes a una familia, y es más probable que el método de confinamiento de China empuje a la madre a una posición protectora como la del "panda del tesoro nacional". durante el proceso de parto. Agotada por el dolor insoportable. Junto con el arduo trabajo de la lactancia posparto, el llanto de los niños y el ambiente ruidoso que traen familiares y amigos, las mujeres embarazadas que experimentan cambios drásticos en los niveles hormonales también pueden sufrir cambios psicológicos como depresión, irritabilidad y depresión.

Por lo tanto, quienes cuidan a mujeres embarazadas en su segundo trimestre no solo deben ser buenos en las tareas del hogar y el cuidado del bebé, sino también tener conocimientos sobre la salud mental de las mujeres embarazadas. Entonces, ¿quién es el mejor candidato para ocupar el cargo el próximo mes? ¿Es la suegra o la madre biológica? ¿O es mejor ser niñera de confinamiento a tiempo completo? ¿O marido? Echemos un vistazo.

Primero, suegra.

Actualmente, más del 40% de las familias tienen a las suegras como principales cuidadoras de madres e hijos, y una gran proporción de familias son asistidas por suegras. Especialmente en familias con niños varones, la suegra incluso se opone a que la joven pareja cualificada contrate una niñera de confinamiento para el próximo mes.

Ventajas: las suegras a menudo hacen todo lo posible para cuidar a sus nietos, y muchas madres cariñosas llevan voluntariamente a sus hijos a la cama por la noche, lo que favorece el pleno descanso y la recuperación de las mujeres embarazadas.

Desventajas: Algunas nuevas madres piensan que la suegra solo presta atención a la comida, la bebida y el aumento de peso del niño, y rara vez presta atención a los cambios psicológicos de la nuera. Hará que la nuera vivaz y alegre se sienta deprimida e incluso piense: "Soy su hija". Algunas nueras están ansiosas por perder peso después de dar a luz y es más probable que entren en conflicto con sus suegras, que constantemente promueven la "sopa que promueve la lactancia".

Mientras cuida al bebé, la suegra puede criar fácilmente a un hijo que no tiene nada que ver con el bebé. Algunas personas mayores con fuertes conceptos tradicionales creen que "¡los hombres no pueden lavar pañales ni biberones!". ¡Hagan algo grande! "¡Cómo pueden hacer biberones todos los días! Si el marido de la madre está de acuerdo con este concepto, fácilmente se profundizarán los conflictos entre marido y mujer, suegra y nuera.

En segundo lugar, la madre.

Aproximadamente el 35 % de las familias pedirán a la abuela que atienda a sus hijos. Los expertos en matrimonio también creen que servir al bebé con la ayuda de la abuela es una de las mejores maneras. Ventajas: En general, las madres prestan más atención al cuidado posparto de sus hijas. A los ojos de la abuela, la proporción importante entre esposa y bebé en un mes es de aproximadamente 2:8. un bebe feliz. "Muchas abuelas apoyan los planes de recuperación y ejercicio posparto de sus hijas, incluida la sopa hervida de confinamiento que se centra en las proporciones de grasa. Las madres y las hijas pueden hablar mejor y la incidencia de depresión posparto puede ser la más baja.

Desventajas: Es muy probable que la abuela tenga objeciones hacia su yerno, especialmente el yerno orientado a su carrera que a menudo trabaja horas extras para socializar. En este momento, la abuela fácilmente puede descartarla como un machista "irresponsable". que es torpe al cargar a un bebé y cambiar pañales. El yerno será regañado por su abuela: “Mi hija no puede hacer esto bien, ¿qué haré en el futuro? ”

En tercer lugar, la luna nueva.

En las grandes ciudades, alrededor del 20% de las familias dependen exclusivamente de la contratación de una niñera durante el confinamiento para superar las dificultades posparto cuando la suegra o. La abuela ayuda con el confinamiento. Para las familias con niños, algunas familias también contratan niñeras o enfermeras de confinamiento para compartir las responsabilidades del cuidado, porque la mayoría de las madres tienen casi 60 años cuando dan a luz a sus hijos, lo cual es realmente difícil.

Ventajas: Estar en casa en comparación con el cuidado de personas mayores, los servicios de Yueyue son más profesionales. Muchas empresas de Yueyue han brindado capacitación profesional a Yueyue, que incluye cómo preparar una sopa Yueyue equilibrada, cómo masajear los senos, cómo bañar y acariciar a los recién nacidos. , e incluso cómo comunicarse con pacientes posparto. Comunicación para mujeres embarazadas con depresión. Estas ayudas prácticas y efectivas son de gran ayuda para la recuperación física de la madre y son muy beneficiosas para el crecimiento saludable del bebé. Caro. Es difícil encontrar una niñera de confinamiento con un salario mensual de menos de 5.000 yuanes o incluso de casi 10.000 yuanes. Para esta joven pareja, trabajar sólo 28 días al mes es un gran gasto. Lo que trae Yue Yue es que su trabajo a gran escala ha provocado que algunas parejas perezosas nacidas en la década de 1980 ignoren a sus hijos y se mantengan alejadas de Yue Yue. Tan pronto como Xinyue se fue, las nuevas madres con poca producción de leche a menudo se pusieron ansiosas. Ni siquiera cargan a sus bebés. Dependen de las enfermeras de confinamiento para consolarlos y abrazarlos. Una vez que Yue Yue deja de fumar, los niños llorarán día y noche, e incluso la posibilidad de enfermarse es mucho mayor que la de otros niños.

Por lo tanto, es muy importante que los padres jóvenes aprendan activamente conocimientos sobre crianza, hagan más preguntas, practiquen más y consulten más.

Cuarto, marido.

En la actualidad, sólo el 10% de las familias adoptan este método de confinamiento, porque la mayoría de los empleadores sólo conceden al hombre una o dos semanas de "licencia parental", y el hombre tiene que hacerse cargo del trabajo y del confinamiento. Este es el caso de la mayoría de las familias.

Ventajas: De hecho, en la mayoría de los países desarrollados occidentales, el marido se hace cargo de su esposa y del recién nacido después del parto. Los expertos en matrimonio creen que esta es una excelente manera de crear vínculos como pareja. "En caso de ajetreo, insomnio y agotamiento físico, la comprensión y la consideración mutuas formarán una fuerza centrípeta para que las parejas compartan alegrías y tristezas". Hoy en día, con el Internet altamente desarrollado, casi todos los conocimientos sobre paternidad se pueden encontrar en línea. Para los hombres es más fácil de lo que pensamos dominar los conocimientos correspondientes.

Además, los niños criados por sus padres son sonrientes, optimistas, alegres, inteligentes y valientes. Por eso algunas personas bromean diciendo que "el bebé gana en la línea de salida" se basa en tener un marido que cuide al bebé.

Otra ventaja de que un marido sirva a su hijo es que no hay conflicto entre las dos generaciones, lo que puede reducir fricciones y conflictos innecesarios entre suegra y nuera. Desventajas: aprenda a cuidar a su esposa e hijos con libros o internautas. Puede cometer el error de ser "fundamentalista" y rígido al esperar a su hijo. Es más, cuando las opiniones en Internet entran en conflicto con las de los libros, los nuevos padres a menudo no saben qué hacer.

Además, esta forma de cuidar a los niños requiere que el marido reduzca su carga de trabajo tanto como sea posible durante este período especial y se esfuerce por lograr un sistema de trabajo flexible. Esto puede afectar los ingresos o la promoción recientes del marido. Las parejas jóvenes deberían ser psicológicamente conscientes de esto.