Lista de la Oficina de Educación del condado de Guanyun
La lista de la Oficina de Educación del condado de Guanyun incluye al director, al subdirector, etc.
1. Presidir el trabajo general de la mesa.
2. Liu Sheng, subsecretario del Comité del Partido del Buró Militar y director de la Oficina de Supervisión Educativa del Gobierno del Condado. Responsable de la construcción del partido, la Liga de la Juventud Comunista, la Federación de Mujeres, la planificación familiar, el cuidado de la próxima generación, la educación vocacional, la educación de adultos, la educación privada, la supervisión educativa, etc. A cargo del Departamento Político, Unidad de Educación Vocacional de Adultos y Oficina de Supervisión.
3. Xu Xiaming, miembro del Comité del Buró del Partido, director y subdirector del Centro de Educación del Condado. Presidir el trabajo general del centro educativo. Colaborar en la gestión de la educación y la labor docente en las escuelas de formación profesional.
4. Gao Peijian, miembro del Comité del Partido del Buró y secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria. Preside el trabajo general de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina y es responsable de la inspección y supervisión disciplinaria, la gestión del estilo de trabajo, la estabilidad de las peticiones, el estudio y el trabajo, la promoción de inversiones y la educación de los sindicatos. A cargo de la Oficina de Supervisión, Oficina de Cartas y Llamadas y Oficina de Estudio-Trabajo.
5. Yan Pu, miembro del Comité del Partido y subdirector de la oficina, es responsable de la gestión docente, la reforma e investigación educativa, los exámenes de ingreso a la universidad de autoestudio, los periódicos y revistas educativos, la gestión financiera, financiación de inversiones, pago de salarios, liquidación de deudas educativas, auditoría financiera, gestión de activos educativos, apoyo logístico de agencias, etc. Coordinar el trabajo de planificación educativa. A cargo del departamento de contabilidad y finanzas, sección de docencia e investigación y oficina de admisiones. Oficina de Coordinación.
6. Xu Hechun, miembro del Comité del Partido de la Oficina y subdirector. Responsable de educación básica, examen de ingreso a la escuela secundaria, gestión escolar regular, educación moral escolar, educación en salud mental, educación para la protección del medio ambiente, modernización educativa, reconocimientos y premios, evaluación de títulos profesionales, formación docente, formación docente de clase, publicidad educativa, investigación científica educativa. , lengua y escritura, Equipos audiovisuales y otros trabajos. A cargo de la unidad de educación básica, departamento docente y centro de educación audiovisual. Co-administrar el Departamento Político y la Unidad de Recursos Humanos.
Departamentos y responsabilidades
1. Responsabilidades de la oficina: coordinar de manera integral los asuntos importantes de la oficina y garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales, responsable de redactar documentos generales importantes, resúmenes de trabajo anuales y trabajo; planes y materiales importantes para reuniones; Responsable de la revisión de documentos, numeración y aprobación de los materiales principales para reuniones, responsable de la publicidad de la agencia, el envío de información, etc.
2. Responsabilidades del Departamento Político, responsable del trabajo de construcción del partido del comité del partido de la oficina, responsable del trabajo de publicidad del sistema educativo, responsable de la revisión y el trabajo en línea de la información de las escuelas primarias y secundarias; manuscritos; orientar a los sindicatos, comités de trabajo relacionados y *** de las escuelas primarias y secundarias en la Liga Juvenil del condado, la Federación de Mujeres, el trabajo de planificación familiar.
3. Las responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos son inspeccionar los cuadros dirigentes a nivel escolar de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros y ser responsable de la capacitación de los maestros, los cuadros docentes, la capacitación de los maestros de clase, las recompensas y castigos, y la formación y gestión de cuadros de reserva.