Resumen del trabajo de enfermería de medicina tradicional china del Departamento
En el trabajo de enfermería, participe activamente en las reuniones celebradas por el hospital y el Departamento de Enfermería, realice una reunión de enfermería todos los meses y transmita con prontitud el trabajo. Ideas e ideas de trabajo del hospital y del Departamento de Enfermería a las enfermeras clínicas. Como enfermera de medicina tradicional china, también debe escribir un resumen del trabajo de enfermería de medicina tradicional china en el departamento de pregrado. ¿Está buscando o preparándose para escribir un resumen del trabajo de enfermería de medicina china en el departamento? ¡He recopilado información relevante a continuación para su referencia!
1 Resumen del trabajo de enfermería de medicina tradicional china del Departamento
Ha pasado un año siguiendo nuestros ocupados pasos, y ahora haré un resumen de mi trabajo personal en 20__.
Este año, estuve en dos departamentos y conocí a muchos compañeros nuevos. Aunque ambos son de oncología, también aprendí mucho. A principios de año todavía estaba hinchada en la zona cinco. Cuando llegué aquí por primera vez, todavía estaba muy avergonzado. Tenía miedo de no poder adaptarme al nuevo entorno de trabajo. Fue justo después del Año Nuevo chino y Corey tuvo muchas cirugías y quimioterapia, y estaba muy ocupado en el trabajo. Recuerdo un día de la primera semana que estaba a cargo de ocho pacientes, uno de los cuales estaba en cirugía y los otros siete en quimioterapia. En ese momento me sentí muy ansiosa, temiendo no poder hacer la quimioterapia antes de ir a trabajar. Al final, aunque retrasé mi trabajo y terminé el tratamiento, todavía sentí una sensación de logro, pero también descubrí mi debilidad en ese momento. La velocidad a la que hago las cosas es "cámara lenta" ante un trabajo ajetreado, y otros compañeros también se levantarán si hacen demasiado. Realmente siento que me estoy moviendo lentamente, ¡tal vez porque tengo miedo de cometer errores pronto en el caos! Pero no creo que la lentitud sea algo malo, porque creo que la velocidad debe basarse en la "firmeza" y la "finura". Estamos aquí para servir a los pacientes y debemos tener cuidado de no cometer errores en cada paso. Recuerdo que la enfermera Liu dijo una vez que no importa si te mueves lentamente, pero debes tomarte las cosas en serio, lo cual también está relacionado con la responsabilidad. El trabajo lento se puede mejorar de otras formas, como caminar más rápido. Por eso ahora camino muy rápido en el trabajo. Pero en general, mi productividad ha mejorado mucho.
Los hábitos de trabajo de cada departamento siguen siendo un poco diferentes. La presión arterial y el lavado perineal de Zhuangwu son realizados por la enfermera responsable. Por lo tanto, si el paciente a cargo del paciente toma más presión arterial y lavado, debe llegar más temprano en la mañana de lo habitual para completar el tratamiento del paciente. tiempo. En este caso, la jefa de enfermería concede gran importancia al dominio de nuestros conocimientos teóricos. Ella preparaba algunos contenidos de aprendizaje para que los repasáramos en casa todos los días. Después de la reunión de la mañana siguiente, la jefa de enfermería nos hará preguntas para responder y fortalecer los conocimientos básicos. Aunque a veces tengo que memorizar cosas cuando llego a casa, lo cual me resulta muy incómodo y estresante, pero cuando pienso en ello, las cosas que memorizo siguen siendo mías y nadie me las puede quitar, así que no siento nada. mejor.
Aprendí mucho de mis interacciones con mis colegas durante los cinco meses que estuve allí. Aunque de vez en cuando todavía hay presión laboral, todavía estoy muy feliz. En X, volví a mi antiguo departamento. Después de regresar, todavía siento una sensación de familiaridad. Al principio me asignaron al segundo grupo y luego me transfirieron al primero. En el primer grupo, normalmente me ocupo de los últimos ocho pacientes. Aunque soy responsable de la enfermería, la profesora Zou me menciona a menudo en el trabajo y aprendí mucho de ella. Es una persona muy cuidadosa y rigurosa que tiene en cuenta todos los aspectos cada vez que hace algo. Bajo su supervisión, mis problemas menores han mejorado enormemente. Creo que mi mejora este año es mi técnica de perforación. En el pasado, si los vasos sanguíneos no se veían claramente, no se identificaban antes de la punción. Ya no tenemos esta mentalidad y ya rara vez hacemos piercings. Por lo tanto, la tecnología de punción realmente requiere más práctica y experiencia para acumular, y continuaré aprendiendo en el futuro.
De hecho, el lugar donde más aprendí fue la hinchazón, que también tiene relación con la jefa de enfermería. Debido a que nuestra jefa de enfermería es una persona que presta mucha atención a los detalles en todos los aspectos, muchas tareas se pueden realizar bien, como inspecciones, inspecciones, presentaciones, etc. Aunque estos no son importantes en el trabajo, sí lo son. Hay un dicho que dice que "los detalles determinan el éxito o el fracaso", por eso hay que hacer bien los detalles. Las cosas aprendidas en sexto grado se acumulan poco a poco todos los días y el aprendizaje no tiene fin. Continuaré estudiando mucho en mi trabajo futuro.
Al recordar mi trabajo durante el año pasado, descubrí que todavía hay muchas deficiencias, como conocimientos teóricos insuficientes y esfuerzos continuos.
Resumen del trabajo de enfermería del Departamento de Medicina China 2
20__ es un año histórico para el Hospital __. Después de más de un año de cuidadosa preparación, nuestra universidad se mudó con éxito al nuevo campus el 20 de octubre. En la nueva situación histórica, el Departamento de Enfermería se ha centrado estrechamente en la dirección del hospital, ha adaptado constantemente sus ideas de trabajo a la situación real de nuestro hospital y ha formulado algunos planes prácticos con referencia a la orientación y sugerencias de los profesores de nivel superior. hospitales de nivel.
Gracias al esfuerzo conjunto de todos, se han logrado ciertos resultados. Por supuesto, también hay deficiencias en el trabajo. El trabajo del segundo semestre de este año se resume de la siguiente manera:
Primero, estandarizar el comportamiento de las enfermeras y mejorar la conciencia del servicio
Las enfermeras están bien vestidas y se comportan dignamente. Lleve una placa y una redecilla y viaje ligero. Se llevaron a cabo actividades de un yuan, servicios de contacto físico y servicios de sonrisas, lo que mejoró la conciencia del servicio y el sentido de propiedad de todos, y mejoró la satisfacción del paciente en diversos grados.
En segundo lugar, mejorar integralmente la calidad de las enfermeras
En vista del problema de un equipo de enfermería más joven, se debe prestar gran atención a la educación de calidad de las enfermeras. Todos los empleados empiezan desde cero y aprenden y evalúan los conocimientos básicos de enfermería de forma integral. Cada enfermera compra un libro básico de enfermería. La prueba de conocimientos básicos de enfermería se realizará en mayo. Capítulo X antes del examen del mes X, Capítulo Aquellos que sobresalgan en cada examen serán recompensados y aquellos que no aprueben recibirán un examen de recuperación.
Esto permitió a todos dominar sistemáticamente los conocimientos básicos de enfermería y lograr buenos resultados. En cuanto a las operaciones técnicas, se realizaron capacitaciones y evaluaciones sobre inhalación de oxígeno, succión de esputo, infusión intravenosa cerrada, monitorización de ECG y bolsas de aire respirables simples. Gracias a la mejora de las habilidades operativas de todos, las habilidades de rescate de las enfermeras clínicas han mejorado enormemente. Las enfermeras nunca se atreven a participar en el rescate de pacientes, nunca saben cómo utilizar el equipo y pueden seguir los procedimientos de rescate de manera ordenada.
En tercer lugar, estandarizar los documentos de enfermería
Estandarizar aún más la redacción de documentos de enfermería De acuerdo con los requisitos de los "Requisitos y formato de redacción de documentos de enfermería provinciales" del Departamento de Salud, organizar a las enfermeras jefe. para estudiar, discutir y estandarizar la redacción, se llevan a cabo verificaciones aleatorias mensuales de los registros médicos de enlace y los registros médicos terminales, y la jefa de enfermería está organizada para realizar una inspección exhaustiva de los registros médicos terminales del departamento de pregrado cada mes. se corrigen de manera oportuna y las habilidades de redacción de las enfermeras se mejoran continuamente para garantizar que los registros médicos sean científicos, completos y auténticos.
Hojas de registros de atención de pacientes críticos recientemente formuladas, hojas de evaluación de atención de pacientes recién admitidos, hojas de transferencia de pacientes quirúrgicos, hojas de transferencia de pacientes a otros departamentos, listas de verificación de seguridad del paciente quirúrgico, hojas de observación de cabecera de enfermería de primer nivel, cardiología Nuevo Los documentos de enfermería, como los registros de seguimiento electrónico, han agregado contenido escrito de enfermería, han mejorado la conciencia jurídica de todos y han mejorado la calidad de los registros médicos.
En cuarto lugar, mejorar el nivel de gestión de las jefas de enfermeras
En vista del problema de que las jefas de enfermería de nuestro hospital son todas jefas de enfermeras nuevas este año y carecen de experiencia en gestión. Invitar al director del Departamento de Enfermería del Hospital Popular Municipal para que nos brinde capacitación en habilidades de gestión de enfermería y llevar a la jefa de enfermería a visitar y estudiar en el Hospital Popular Municipal de Jining. Nuestro hospital también capacitó a jefas de enfermería en gestión. El Departamento de Enfermería celebra una reunión de __x jefas de enfermería todos los viernes para resumir la implementación del contenido del trabajo de esta semana, resolver los problemas de manera oportuna y organizar el contenido del trabajo para la próxima semana. El departamento de enfermería acude al departamento de acuerdo con las necesidades de la jefa de enfermería, comprende el contenido del departamento, hace sugerencias a la jefa de enfermería en función de la situación real del departamento y actúa como consultor de la jefa de enfermería.
En quinto lugar, hacer un buen trabajo en la gestión de recursos humanos de enfermería
Vista la situación actual de nuestro hospital, hay una grave escasez de personal de enfermería, hay muchas enfermeras nuevas, y hay muchas bajas por matrimonio y por nacimiento. Para garantizar el buen progreso del trabajo clínico, el Departamento de Enfermería se puso en contacto con el Departamento de Personal y con el Decano muchas veces y contrató enfermeras en X mes. * * * Se reclutaron X nuevas enfermeras. Y realizar evaluaciones estrictas y capacitación previa al empleo para nuevas enfermeras. E hizo muchos ajustes de personal. Todos los departamentos trabajan de forma ordenada.
6. Mejorar el sistema y estandarizar las carpetas departamentales.
El Departamento de Enfermería ha revisado sucesivamente el sistema central de enfermería, incluidas las responsabilidades laborales de la enfermera, el sistema de gestión de enfermería, el sistema de gestión de enfermería clínica, el sistema de gestión de quirófano, el flujo de trabajo de enfermería, los planes y procedimientos de emergencia para cada departamento, etc. Enriquezca el contenido de la carpeta de cada departamento para preparar su solicitud a un hospital de segundo nivel.
7. Reforzar la gestión de la calidad y reflejar la mejora continua de la calidad enfermera.
El Departamento de Enfermería lleva a cabo inspecciones mensuales planificadas sobre la calidad de la atención de enfermería en todo el hospital y resume y analiza los resultados de las inspecciones. Cada mes se seleccionan dos departamentos destacados y los departamentos destacados reciben X yuanes. Para los problemas descubiertos durante la inspección, las causas se analizan en la reunión de jefa de enfermería y se proponen medidas correctivas. Los problemas de la semana pasada serán el foco de la inspección de la próxima semana.
3. Resumen del trabajo de enfermería del Departamento de Medicina Tradicional China
En 2020, completé con éxito mi trabajo de enfermería en el departamento de dermatología y logré mis propios logros en este puesto. Aunque solo soy una joven enfermera, utilizo lo que he aprendido y trato de aprender de los demás para hacer un buen trabajo en enfermería y curar a todos los pacientes que acuden al departamento de dermatología.
El siguiente es un resumen de mi trabajo en 2020:
Primero, fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la calidad del negocio personal
A principios de año, para almacenar más conocimientos de enfermería, Participé en el programa de enfermería organizado por la formación hospitalaria y realicé el examen de enfermería. También obtuve con éxito el certificado y completé con éxito la formación. Continuaré estudiando todos los días después del trabajo, leyendo libros sobre enfermedades de la piel y aprendiendo de ellos métodos de tratamiento. Haré una investigación en profundidad y le pediré a la jefa de enfermería de nuestro departamento que aprenda de ella un nivel más profundo de conocimiento. Si encontramos problemas con el tratamiento, continuaremos verificándolos para que nuestras capacidades comerciales personales puedan mejorarse continuamente. También trabajo duro para mejorar la ética profesional de las enfermeras, me concentro en atender a los pacientes y tengo buenas cualidades profesionales.
En segundo lugar, intenta hacer un buen trabajo de desinfección.
Los pacientes de dermatología son los que más temen las infecciones. Prestaré atención a la higiene personal en el trabajo. Cada vez que atiendo a un paciente, desinfectaré mis manos, mi cama de hospital y mi sala para evitar infecciones cruzadas y afectar la recuperación de la piel. Cuando atiendo a los pacientes, también les digo que no se toquen la piel con las manos. Antes y después de cada comida, les diré que se laven las manos para mantenerlas limpias y evitar infecciones bacterianas. Si se encuentra una infección en la piel de un paciente, la desinfectaré inmediatamente para evitar que la infección continúe.
3. Fortalecer el trabajo de atención a la seguridad.
Limpiaré y mantendré el equipo a tiempo después de usarlo todos los días, para que la máquina y el equipo puedan usarse de manera segura y efectiva durante mucho tiempo. Al mismo tiempo, también estudio detenidamente el manual de funcionamiento de la máquina, presto atención a varios elementos operativos, me aseguro de que no haya errores en el funcionamiento, me aseguro de evitar errores al cuidar a los pacientes y trato de mantener la libertad tanto como sea posible. Realizar un manejo estéril de los elementos utilizados para que los pacientes puedan recibir atención estéril. Una vez finalizada la atención, limpie todos los utensilios, limpie la sala y deseche los desechos médicos para evitar dañar al paciente.
Este año, de acuerdo con las regulaciones del departamento del hospital y las instrucciones de la jefa de enfermería, trabajé duro para completar mi trabajo de enfermería, atender a los pacientes en el departamento de dermatología con seriedad y dejar que los pacientes se recuperaran. y volver a casa lo antes posible. Soy muy afortunada de haber aprendido algo este año, haber acumulado experiencia en enfermería y haber hecho lo mejor que pude en todos los aspectos de mi trabajo. Aunque todavía existen algunas deficiencias, definitivamente haré más mejoras el próximo año.
4. Resumen de la labor de enfermería del Departamento de Medicina Tradicional China
En un abrir y cerrar de ojos ha pasado un año. Bajo el liderazgo correcto de la jefa de enfermería y el director del departamento, y con la estrecha cooperación y apoyo de los colegas del departamento, llevé adelante el concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", llevé adelante el espíritu de salvar vidas y curar a los heridos, hice un Buen trabajo en enfermería, y completé concienzudamente el trabajo de este año. Las tareas, la calidad ideológica y política personal y la capacidad de trabajo profesional han logrado ciertos avances. El siguiente es un resumen de mi trabajo durante el año pasado.
Primero, aspectos políticos e ideológicos
Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad para adaptarse al nuevo modelo de enfermería y a la nueva situación de desarrollo social, y activamente participar en diversas actividades políticas se basan en el propósito de servir a los pacientes y contribuir a la sociedad, tomando como estándar la satisfacción del paciente y sirviendo a los pacientes de todo corazón.
En segundo lugar, el aspecto empresarial.
Durante este año, pude cumplir conscientemente con las reglas y regulaciones del hospital, obedecer las disposiciones de los líderes del departamento, desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales, completar varias operaciones de enfermería, aprender a tomar todo en serio y preste atención a todo. Al mismo tiempo, ayudamos a los pacientes a resolver cada problema con más cuidado, recibir a cada paciente con seriedad y tratar a cada paciente como a un amigo y familiar. Haga un buen trabajo al redactar documentos médicos, estudie cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento, escriba cuidadosamente los registros de enfermería generales, los registros de enfermería críticos y los registros de rescate. Exijase estrictamente para su propio trabajo, verifique los tres o siete pares y conserve los. tres conceptos básicos en mente.
En tercer lugar, mejorar la conciencia jurídica
Estudiar seriamente el "Reglamento de enfermería" y otras leyes y reglamentos, y participar activamente en las clases de estudio organizadas por el hospital. La gente se da cuenta de que con el establecimiento del sistema económico socialista de mercado, el sistema legal se vuelve cada vez más perfecto y la conciencia jurídica de la gente aumenta constantemente. Actuar de conformidad con la ley y salvaguardar los derechos e intereses legítimos se ha convertido en la conciencia de la gente. El concepto moderno de calidad de enfermería es satisfacer a los pacientes de manera integral y durante todo el proceso, lo que representa una demanda cada vez mayor de servicios de enfermería. Por lo tanto, las personas deben enriquecer sus conocimientos jurídicos, mejorar su conciencia sobre la protección de la seguridad, comprender la ley y los usos y protegerse a sí mismos de acuerdo con la ley.
"Las enfermeras deben tener un corazón comprensivo y un par de manos dispuestas a trabajar." Usaré mi amor, paciencia, cuidado y sentido de responsabilidad para aliviar el dolor de los pacientes y usaré dedicación desinteresada. para apoyar vidas débiles, que las velas de la vida vuelvan a volar, que los rostros dolorosos vuelvan a sonreír y que la familia vuelva a reír.
En el trabajo futuro, debemos trabajar duro para mejorar nuestras habilidades, mejorar el servicio de sonrisa, tratar a cada paciente como nuestro amigo y familiar, ponernos siempre en el lugar de los demás y tener una actitud laboral correcta. Espero que a través de mis esfuerzos, los pacientes me elogien ampliamente y los líderes de todos los niveles y los jefes de enfermería me reconozcan.
Creo que la enfermería es una causa noble y sagrada. Estoy orgullosa de ser parte del equipo de enfermería. En el futuro, redoblaré mis esfuerzos para hacer mi debida contribución a la enfermería humana.
5. Resumen del trabajo de enfermería de medicina tradicional china del Departamento
Como directora del Departamento de Enfermería y miembro glorioso del partido, presto especial atención a mi integridad y autoestima. disciplina. Soporto las dificultades primero y disfruto después, persisto en trabajar a pesar de la enfermedad y dirijo personalmente a la jefa de enfermería y a la jefa de enfermería a inspeccionar cada puesto y esforzarme por mejorar la comprensión ideológica, participar activamente en la construcción de la rama de enfermería y desarrollar el escalón de los jóvenes; miembros del partido. Ahora el equipo de miembros del partido de _ se ha expandido a _ más personas, principalmente jóvenes clínicos, lo que hace que la rama de enfermería muestre vitalidad y vitalidad positivas.
El buen desarrollo del trabajo de enfermería y la mejora del nivel de enfermería son el resultado de la correcta toma de decisiones del liderazgo encabezado por Dean Shi y los esfuerzos conjuntos del personal de enfermería de base en todos los niveles. El próximo año, el Departamento de Enfermería lanzará su propia revista académica. Mejorar el nivel académico de la enfermería, aprovechar al máximo las ventajas de la medicina tradicional china y la integración de la medicina tradicional china y occidental, y esforzarse por obtener la certificación internacional de la calidad de la atención de enfermería en nuestro hospital.
En primer lugar, crear una cultura de departamento y establecer un espíritu de equipo.
Respondiendo activamente al llamado del hospital de "construir una cultura hospitalaria y establecer un espíritu de equipo", el departamento insiste en organizar al personal médico para aprenda las leyes médicas, los reglamentos y el sistema de reglas hospitalarias, reciba diversa educación sobre ética médica, como dedicación y dedicación, y tenga registros de discusiones. Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, adaptarse a la nueva situación de reforma sanitaria y desarrollo social, participar activamente en diversas actividades políticas, servir a la gente y contribuir a la sociedad como propósito, tomar la satisfacción del paciente como estándar Y servir a la gente de todo corazón. Servir. Participar activamente en diversas actividades de bienestar social y hacer cosas prácticas para la gente. Organizar actividades de “ciencia, tecnología, cultura y salud” para ir al campo, dispensarios gratuitos, medicinas y remedios, exámenes físicos, donaciones, etc. Para la gente de Hanshou, hay muchas personas que donan sangre varias veces. Contribuir a la sociedad con amor y agregar gloria al departamento.
En segundo lugar, centrarse en el paciente y esforzarse por ofrecer servicios de primera calidad.
En el trabajo diario, las enfermeras siempre tienen presente el principio de servicio "centrado en el paciente" y se ponen en los zapatos de los pacientes, todo comienza desde la perspectiva de "si yo fuera un paciente". Llevar a cabo activamente el "servicio completo personalizado" planificado a principios de año, recibir a cada paciente quirúrgico, brindar un buen servicio y atención a cada paciente. Cuando un paciente ingresa al quirófano, la enfermera lo saluda calurosamente en la puerta, se presenta, realiza diversas tareas reconfortantes, fortalece la comunicación con el paciente, reduce el miedo del paciente a entornos desconocidos y mejora la confianza del paciente en el tratamiento quirúrgico. La jefa de enfermería a menudo pregunta a sus colegas sobre sus habilidades laborales, actitudes y requisitos de los pacientes, presta atención a las opiniones y sugerencias de los pacientes y las resuelve de manera oportuna.
3. Estandarizar la atención de enfermería general y esforzarse por lograr una gestión de primera clase.
La buena gestión es la base y el requisito previo para unos servicios de alta calidad. Para que la gestión sea más estandarizada y profesional, insistimos en planes semanales y resúmenes mensuales. Establecer y mejorar objetivos de servicio y aceptar conscientemente la supervisión de la enfermedad y de la sociedad. Llevar a cabo una enfermería holística y aprovechar plenamente la iniciativa subjetiva de las enfermeras responsables, fortaleciendo especialmente los cuidados intraoperatorios, la orientación postoperatoria, la implementación de medidas de enfermería y las encuestas de satisfacción de las enfermeras de quirófano, mejorando así en gran medida el sentido de responsabilidad de las enfermeras. Para hacer más perfecta la enfermería en general, nuestro departamento organizó a todas las enfermeras para que aprendieran los conocimientos relevantes de la enfermería holística y nuevas teorías como la enfermería humanizada, la enfermería basada en evidencia y la enfermería de confort. Implementar estrictamente el sistema de verificación y los procedimientos operativos de enfermería sin errores ni accidentes. Implementar, gestionar y monitorear estrictamente las medidas de desinfección, esterilización y aislamiento. Presta mucha atención a la técnica aséptica del personal de enfermería, e inyecta una aguja, un tubo y una toalla por persona. Gestionar estrictamente los suministros médicos desechables, jeringas estériles desechables, transfusiones de sangre, equipos de infusión, etc. , desinfectar, destruir e incinerar después de su uso.
Cuarto, mejorar la calidad de las enfermeras y cultivar talentos de primera clase
Con el progreso y desarrollo continuo de la sociedad, nos damos cuenta profundamente de que mejorar integralmente la calidad integral del personal de enfermería es una parte importante del desarrollo del departamento. Esforzarse por cultivar un equipo con alta calidad cultural, buena ética profesional y excelentes habilidades profesionales. En primer lugar, a través del aprendizaje continuo, mejoraremos el nivel teórico de la profesión de enfermería, realizaremos aprendizaje empresarial mensualmente y realizaremos evaluaciones operativas y exámenes teóricos de los "tres conceptos básicos" trimestralmente.
No solo eso, para elevar su nivel cultural a un nivel superior, las enfermeras se inscribieron activamente para participar en varios exámenes de autoestudio y de adultos a pesar de sus apretadas agendas, de las cuales el modo de pensar, el comportamiento, el comportamiento y el temperamento de todos fueron significativamente mejorado de manera sutil. Entre los "55.500" organizados por el hospital, la enfermera Zhu Qingping fue nombrada "Excelente enfermera del condado". Creemos que sólo mejorando continuamente la calidad cultural, la ética profesional y las habilidades profesionales de todas las enfermeras podremos servir mejor y contribuir a la sociedad.
Desempeño laboral del verbo (abreviatura del verbo)
Completó muchas operaciones mayores y menores, rescató a muchos pacientes críticamente enfermos, cooperó con cirugía cardiotorácica para realizar lobectomía y llevó a cabo resección laparoscópica de tumores de ovario. Nuevas tecnologías como la cirugía y el turp, así como cirugías difíciles como la fijación interna por radiofrecuencia de fracturas de columna. * * * Recibimos cinco grupos de oftalmólogos en nuestro departamento para realizar cirugías de cataratas e implantación de lentes intraoculares, y todos recibieron elogios unánimes. Con la mejora de las condiciones de enfermería, el nivel de enfermería y la calidad del servicio, nuestro departamento ha logrado un efecto beneficioso para todos. Los ingresos económicos del departamento se encuentran entre los mejores y la gestión de la calidad de su enfermería ha ocupado el primer lugar en el hospital muchas veces.