Reconocida empresa de cazatalentos
1. Qiankun Headhunting Company
Qiankun Headhunting Company es una empresa de búsqueda de talentos para empresas que obtiene periódicamente información sobre talentos de alto nivel y la extrae a las empresas que la necesitan, lo que puede ayudar a las empresas a resolver sus problemas. sus necesidades de talento. El objetivo principal de la empresa es también resolver las necesidades y vacantes de talentos de nivel medio y alto. Desde su creación, ha resuelto muchos problemas de muchas empresas de alto nivel y es una empresa de búsqueda de talentos con buena reputación.
2. Yunzhi Consulting Company
Pionero en la búsqueda de talentos en microconsultoría, la primera empresa de búsqueda de talentos en consultoría presencial, brinda a las empresas consultoría y gestión de talento personalizadas a través de la investigación de un equipo de expertos sobre el empresa. Servicios de consultoría;
Crear más valor social para la empresa al encontrar, retener, emplear y educar personas; el equipo de cazatalentos es muy profesional, cubre todas las industrias y puede reclutar talentos internacionales en todo el mundo. Los talentos reclutados son muy reconocidos por las empresas, lo que hace que Yunzhi Consulting crea firmemente en la confianza de los talentos y las empresas.
3. Hunting Network
Liepin.com, fundada en 2011, se ha convertido en una conocida empresa de caza de talentos en China. Usuarios de caza. Puede encontrar trabajos en com y también pueden publicar puestos que las empresas necesitan, y hay decenas de miles de consultores profesionales de búsqueda de talentos entre ellos para encontrar empresas adecuadas para algunos talentos de alto nivel.
4. Buscar en Internet
El alcance del servicio de Liewang es más amplio. Atiende a empresas individuales y cazatalentos. Puede proporcionar una gama completa de información, es totalmente transparente a nivel mundial, puede abarcar regiones, escalas y profesiones, y puede satisfacer las necesidades razonables de los cazatalentos y de los individuos.
Para algunos cazatalentos, puede proporcionar requisitos laborales reales para facilitar el acoplamiento de los cazatalentos y ya no preocuparse por las tarifas. Para RR.HH., puede mejorar la coincidencia entre puestos y cazatalentos.
5. Shangxianda Headhunting Company
Shangxianda Headhunting Company es un poco diferente de otras empresas de headhunting. Sus principales objetivos de servicios se concentran en la región del delta del río Perla, pero su negocio también se extiende por todo el país. La empresa se compromete principalmente a recomendar directores ejecutivos, directores generales, vicepresidentes, etc., desde cientos de miles hasta millones. Para las empresas excelentes, el objetivo principal también es descubrir talentos de nivel medio a alto.