¿Qué tres certificados se necesitan para pedir la baja laboral?
Primero, la baja laboral. Debe ser completado por el propio solicitante de la baja por enfermedad, ya sea por escrito o electrónicamente en caso de emergencia. Lo principal es describir objetivamente su condición y que los motivos de la licencia sean legales y conformes.
En segundo lugar, los registros médicos del hospital.
1. Información de registro. Incluyendo formulario de registro, factura, etc.
2. El hospital da al caso un registro del diagnóstico, el médico que lo diagnostica, el tiempo del tratamiento, etc.
3. Documentos de pago. Hay una cantidad específica y el sello financiero del hospital.
4. Revisa los archivos. También son pruebas documentos de examen separados, como sangrado, etc.
Certificado de diagnóstico de tercera enfermedad (o certificado de baja laboral). Esto es muy importante porque indicará el contenido de su enfermedad y el tiempo de vacaciones recomendado. Generalmente se utiliza para determinar la cantidad de días que puede tomar la licencia por enfermedad. Cualquier exceso solo puede contarse como licencia personal.
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Y un certificado de diagnóstico estampado con el sello oficial del hospital