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¿Cuáles son los beneficios de emigrar a Canadá?

En primer lugar, el beneficio fiscal por hijos de Milk Gold

Milk Gold, como su nombre indica, significa que el dinero es suficiente para que los niños beban leche. En Canadá, cada niño puede recibir este subsidio todos los meses desde el nacimiento hasta los 18 años, y el monto depende de los ingresos de los padres el año pasado. Por supuesto, las familias individuales con ingresos más altos no reciben este tipo de trato. El propósito de establecer este subsidio es ayudar a las familias de bajos ingresos y alentar a todos a tener más hijos.

2. Subsidio para el cuidado infantil Subsidio para el cuidado infantil

En Canadá, la educación preescolar para niños menores de 6 años corre por cuenta propia y es muy costosa. La tarifa mensual por cuidado infantil para un niño es de 600 a 800 dólares canadienses, por lo que muchas familias de bajos ingresos no pueden permitirse enviar a sus hijos a recibir educación temprana, por lo que el gobierno ha asignado fondos especialmente para establecer subsidios para el cuidado infantil. Dependiendo de las circunstancias específicas del solicitante, el gobierno a veces subsidia la mitad y otras veces la totalidad.

Tenga en cuenta que este importe se paga directamente a la guardería donde asiste el niño. Hay cola para solicitar este dinero, por lo que debes registrarte lo antes posible. Algunas personas dijeron que ninguno de nosotros tenía trabajo y que debíamos tener prioridad. En cambio, el gobierno canadiense pensará que, dado que puedes quedarte en casa, deberías poder educar a tus hijos por tu cuenta. Dan prioridad a familias en las que ambos cónyuges trabajan o estudian y tienen pocos ingresos.

Tres. Vivienda gubernamental

Para garantizar que las personas de bajos ingresos tengan viviendas y casas, el gobierno canadiense asigna fondos cada año para construir una gran cantidad de viviendas gubernamentales. Estas viviendas son administradas por empresas especializadas confiadas por el gobierno. y se alquilan a precios extremadamente bajos. Y, a menudo, hermosos edificios. ¿Quién puede postularse? En principio, cualquiera puede hacerlo, pero su método de cobro especial excluye automáticamente a los ricos. El principio básico de cobro es pagar el alquiler como porcentaje de los ingresos. Una cosa que tengo que decirles es que muy pocas personas en China solicitan viviendas públicas. Debido a que la mayoría de las personas que viven en esas casas son familias de bajos ingresos y pertenecen a la base de la sociedad, las áreas en las que viven a menudo no son tan buenas como otras áreas en términos de salud, seguridad pública, etc. Los chinos suelen estar muy preocupados por el entorno de vida de sus hijos y prefieren gastar más dinero para encontrar una "buena zona".

Cuatro. Bienestar social

Esta es una piedra angular del sistema de bienestar de Canadá, que se utiliza para garantizar que cada canadiense pueda mantener un nivel de vida básico, es decir, comida, ropa, vivienda y transporte. Cualquier persona sin ingresos y con un depósito bancario inferior a 1.000 yuanes puede solicitar este dinero. Una sola persona puede ganar entre 500 y 700 dólares canadienses al mes, y una familia de tres puede recibir alrededor de 1.654.380.300 dólares canadienses, lo que es suficiente para mantener un bajo nivel de vida. Si nunca trabajan, pueden conservarlo para siempre. Debido a esto, Canadá tiene mucha gente vaga que vive de este dinero. Muchos contribuyentes tienen opiniones firmes al respecto y el gobierno también ha estado intentando reformarlo en los últimos años. Sin embargo, tenga en cuenta que a los nuevos inmigrantes en Canadá generalmente no se les permite recibir este dinero en los primeros seis meses, porque en teoría tienen que traer una suma de dinero cuando emigran a Canadá, y este dinero puede durar seis meses. .

Verbo (abreviatura de verbo) Seguro de Empleo

Si un residente canadiense (tarjeta verde o ciudadano) ha estado trabajando continuamente durante seis meses, pero no puede hacerlo debido al desempleo, enfermedad, parto o adopción de un niño. Si continúa trabajando, este ingreso temporal se puede obtener a través del Sistema Nacional de Seguro de Empleo. Según la política actual, si ha trabajado 965.438 00 horas de forma continua durante el último año y está desempleado, puede recibir este dinero, normalmente el 56% de su salario mensual original, y puede obtenerlo si trabaja de forma continua durante 45 semanas. Para solicitar un subsidio, debe acudir a un Centro de Empleo del Gobierno de Canadá y solicitar allí una Tarjeta de Seguro Social (tarjeta SIN). Tenga en cuenta que existen varias circunstancias en las que los solicitantes no recibirán beneficios de desempleo. Una es que fue despedido por su jefe porque cometió un grave error y la otra es que renunció voluntariamente.

Verbo intransitivo salud bienestar plan de salud

Todas las provincias canadienses ofrecen planes de atención médica de bajo costo y alta calidad (participar en Manitoba es gratuito). A excepción de los servicios de odontología y óptica, los pacientes no tienen que pagar por consultas, exámenes de laboratorio, hospitalización y cirugía, sólo medicamentos recetados. Si su médico de cabecera cree que necesita hospitalización o incluso cirugía, todos los costos correrán a cargo del plan de seguro médico, independientemente del tamaño de la cirugía. Mientras están hospitalizados, los pacientes no tienen que pagar nada por alimentos ni medicamentos. La mayoría de los medicamentos recetados son gratuitos para las personas mayores de 65 años y las personas que reciben asistencia social.

Siete.

Oportunidades de vacaciones

El gobierno canadiense estipula que los empleados de tiempo completo pueden recibir dos semanas (diez días hábiles) de vacaciones pagadas por año después de trabajar durante un año y tres semanas de vacaciones pagadas por año después de trabajar durante cinco; años consecutivos. Las vacaciones no pueden ser reemplazadas por salarios. Las empleadas no pueden ser despedidas por motivo de embarazo. Además, puede tomar una licencia de maternidad no remunerada, conservar su pensión o plan de salud y regresar a su trabajo original una vez finalizada su licencia de maternidad. Durante la baja por maternidad, las mujeres embarazadas pueden solicitar el seguro de empleo EI.

8. Pensiones

Los canadienses pueden recibir pensiones de vejez independientemente de sus activos o ingresos. Dado que la elegibilidad se basa en una cierta cantidad de años de residencia, los recién llegados a Canadá no tienen derecho a una pensión completa. Sin embargo, si es ciudadano canadiense o inmigrante, tiene 65 años o más y ha vivido en Canadá durante al menos 65,438 08 años después de cumplir los 65,438 00 años, puede recibir una pensión parcial de la OEA. El cálculo se basa en la cantidad de años que ha vivido en Canadá.

Nueve. Planes de pensiones

Los planes de jubilación de Canadá operan en todas las provincias excepto Quebec. El Plan de Pensiones de Canadá es un plan de seguro público. Los residentes canadienses a quienes se les deduce una cierta cantidad de contribuciones a la pensión de sus ingresos mensuales pueden recibir subsidios a través de este programa después de la jubilación o una discapacidad física a largo plazo. Las pensiones están sujetas a impuestos y los solicitantes pueden recibirlas en cualquier parte del mundo. Quebec tiene su propio plan llamado Plan de Pensiones de Quebec.

X. Subsidio de protección de ingresos

Si tiene pocos o ningún ingreso, puede solicitar un subsidio de protección de ingresos mensual. La definición de ingresos incluye pensiones, gastos de subsistencia, salarios, prestaciones del seguro de desempleo, remuneración laboral o prestaciones de otros países. Cuanto menores sean los ingresos, mayor será el beneficio de protección del ingreso. Si está casado, se tendrán en cuenta los ingresos de su cónyuge a la hora de calcular el importe del GIS al que tiene derecho. El SIG debe volver a aplicarse anualmente.

XI. Subsidio del Cónyuge

También puede recibir el Subsidio del Cónyuge como beneficio adicional para las parejas que viven únicamente con la Pensión de Seguridad de Vejez si cumple con las siguientes condiciones:

1. de 65 años y 65 años, el cónyuge es beneficiario de la pensión de seguridad de vejez.

2. Los ingresos totales no superan la cantidad especificada.

3. Haber vivido en Canadá durante al menos 10 años después de cumplir 18 años. SPA debe reaplicarse cada año. Este beneficio puede continuar pagándose hasta que usted se vuelva a casar o cumpla 65 años, o incluso después de que fallezca su cónyuge.