Resumen del trabajo del Centro de Servicios de Salud Comunitario: 2 artículos
Resumen de fin de año del Centro de Servicios de Salud Comunitario 2019 1
Los gobiernos de todos los niveles conceden gran importancia al trabajo comunitario y al correcto liderazgo de los oficinas de salud municipales y distritales Con el fuerte apoyo y la creciente confianza de los residentes de la comunidad, todo el trabajo de nuestra estación se ha desarrollado de manera saludable y constante. En xxxx, nos centramos en el siguiente trabajo:
En primer lugar, la superioridad de las estaciones de servicios de salud comunitarios ha hecho que la gente sienta profundamente los beneficios de los servicios comunitarios. En los últimos años, nuestra estación ha desarrollado un modelo de servicio con la integridad como propósito y los residentes de la comunidad como centro. ¿Qué requiere esto que haga el personal médico? ¿Cinco corazones? Servicio (entusiasmo, preocupación, paciencia, humildad, tranquilidad), entusiasmo activo, atención cordial y atención esmerada a los pacientes que acuden a recibir tratamiento. Si algunos pacientes no pueden venir a nuestra estación por muchas razones, los visitaremos. Para facilitar que los pacientes busquen tratamiento médico, hemos tomado diversas medidas efectivas como contacto telefónico, envío de tarjetas de contacto, visitas al campo y entrega de medicamentos puerta a puerta, para que los pacientes puedan sentir la comodidad y rapidez de nuestra estación. y los residentes de la comunidad pueden sentir realmente los beneficios de nuestra estación, el impacto de la existencia y el propósito del servicio.
¿Segundo,? ¿Ayudar a las personas necesitadas, promover la salud física y mental de los residentes de la comunidad y permitir que los residentes pobres disfruten de atención primaria de salud? , es la política establecida para el desarrollo del partido y del país, y también es un tema de gran preocupación para el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal. Para resolver los problemas de los residentes pobres de la comunidad, nuestra estación ha realizado un trabajo muy eficaz. Por ejemplo, desde el establecimiento de nuestro sitio web, hemos asumido un compromiso con las personas de las comunidades bajo nuestra jurisdicción: a los trabajadores despedidos y a los hogares pobres solo se les cobrará tratamiento médico basado en el costo, y los hogares pobres no tendrán acceso a atención médica. gastos, ciudad por ciudad. Bajo la dirección de líderes superiores, todo nuestro personal médico trabajó en conjunto para mejorar el sistema de notificación de enfermedades infecciosas, establecer un equipo de notificación de enfermedades infecciosas, establecer un sistema de recompensas y castigos, realizar informes epidémicos mensuales e implementar concienzudamente las políticas de Salud Provincial. Departamento y la Dirección Municipal de Salud transmiten el espíritu de las instrucciones del superior.
En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en educación sanitaria, vacunación planificada y orientación en planificación familiar para realizar la función seis en uno de la comunidad. La inmunización básica está relacionada con el futuro del país. He priorizado este trabajo desde el principio, y el responsable es el responsable. Sin embargo, Ren no logró los resultados deseados.
La orientación en planificación familiar es un eslabón indispensable en el trabajo de salud comunitaria, y también es un eslabón débil de nuestra estación. Hasta ahora, debido a las condiciones limitadas, nuestra estación y los comités vecinales no han podido brindar una buena orientación sobre atención prenatal y posnatal a las mujeres en edad fértil en las áreas circundantes, realizar exámenes de rutina para mujeres embarazadas, ayudarlas con el autocuidado prenatal y posparto. , brindar consultas de salud y resolver algunos problemas psicológicos y físicos durante el embarazo y el parto.
En cuarto lugar, siempre he concedido gran importancia a la educación sanitaria de las masas, porque sólo concientizando a las masas sobre el concepto de prevención de enfermedades se puede mejorar el nivel de salud de los residentes de la comunidad. Con este fin, nuestra estación publica un tablero de anuncios una vez al mes, publica una conferencia sobre salud cada trimestre, distribuye materiales promocionales al público de vez en cuando y lleva a cabo conferencias publicitarias sobre conocimientos sobre prevención y tratamiento de enfermedades.
5. La capacitación en habilidades de aprendizaje de teoría médica, la mejora de la calidad profesional del personal médico y la mejora de la calidad profesional del personal médico son las condiciones para brindar buenos servicios comunitarios. Este año, nuestra estación organizó a todo el personal médico para aprender los conocimientos teóricos de la medicina general, participó en más de 15 capacitaciones impartidas por las direcciones de salud municipales y distritales y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, y más de 20 capacitaciones previas al empleo, que mejoró enormemente la calidad del personal médico y contribuyó al trabajo de salud comunitaria. Se sentaron bases sólidas.
6. Gestión inteligente, red de gestión de servicios de salud comunitarios
Actualmente, nuestra estación cuenta con una computadora que puede manejar los registros de salud de los residentes de la comunidad, enfermedades crónicas como hipertensión, personas mayores. 50 años, mujeres embarazadas, etc. Realizar la gestión del sistema y sentar las bases para la gestión en red de los servicios comunitarios de salud.
7. Lograr derivaciones bidireccionales, garantizar la calidad de los servicios médicos, disfrutar de una cooperación mutuamente beneficiosa con los recursos y garantizar la mejora de la calidad de los servicios de salud comunitarios.
Mirando hacia atrás en la historia del desarrollo de la salud comunitaria, sentimos profundamente que el partido y el gobierno conceden gran importancia y apoyan firmemente el trabajo de salud comunitaria, que es la vitalidad que promueve el desarrollo saludable de la salud comunitaria. La escala y los logros de nuestra estación hoy son inseparables del apoyo de los líderes de la ciudad y del distrito, aunque en los últimos dos años de práctica hemos acumulado algo de experiencia y logrado algunos resultados, que han sido reconocidos por los superiores y elogiados por las masas. Estamos decididos a resumir nuestra experiencia e identificar las lagunas en el nuevo año. Por ejemplo, la gestión inteligente acaba de avanzar y es necesario mejorar aún más las cualidades integrales, como la capacidad profesional y la capacidad de comunicación, de parte del personal médico. No basta con llegar a las comunidades y familias. Todo esto se puede mejorar y mejorar en el nuevo año.
Creemos que con la gran atención de los superiores y la correcta orientación del departamento, con el fuerte apoyo de todos los ámbitos de la vida y los esfuerzos continuos del personal, los servicios de salud comunitarios de nuestra estación seguramente alcanzarán un nuevo nivel.
? Resumen de fin de año del segundo año del Centro de Servicios de Salud Comunitario de 2019
Bajo la dirección del comité de distrito y el objetivo estratégico del gobierno del distrito de construir un portal comercial y habitabilidad primero, con los arreglos generales de la Oficina de Salud del Distrito de Daoli y el Con el firme apoyo de los líderes de la oficina, el Centro de Servicios de Salud Comunitario de Jianguo ha realizado un trabajo muy eficaz y ha logrado resultados de acuerdo con el espíritu de las instrucciones de sus superiores y confiando en la fuerza de todo el hospital. Para crear una sociedad armoniosa, hemos dado pasos gratificantes de dura innovación y práctica audaz en el camino de una nueva reforma médica y farmacéutica, y hemos logrado beneficios tanto sociales como económicos. El informe resumido es el siguiente:
Primero, la construcción comunitaria alcanzará un nuevo nivel cada año.
En segundo lugar, crear un desarrollo característico es la única manera de reformar el trabajo comunitario.
El trabajo de salud comunitaria sigue el concepto de crear una sociedad armoniosa y servir a los residentes de la comunidad. ① Nuestro Centro Jianguo ha recorrido tres años en el camino de la rehabilitación y el cuidado de personas mayores, y ha sido reconocido muchas veces por los líderes provinciales y municipales y los medios de comunicación desde la perspectiva de la innovación. Este hospital con calificación de estrella, después de una demostración exhaustiva por parte de un grupo de expertos, cree que este trabajo sigue siendo un proyecto innovador para nuestra ciudad. El inconveniente es que los destinatarios del servicio que brindamos son los ancianos solitarios, los ancianos de bajos ingresos y los ancianos pobres entre los residentes de la comunidad. Las tarifas son demasiado bajas, los subsidios gubernamentales no son adecuados y el asilo de ancianos ha ido perdiendo dinero año tras año. La dirección es correcta y los beneficios sociales son muy obvios. Continuaremos superando las dificultades, haciendo las debidas contribuciones a la creación de una sociedad armoniosa y ayudando al gobierno a reducir la carga social sobre los problemas de sustento de las personas. Esperamos sinceramente recibir más apoyo material y financiero del gobierno. ②②En 20xx, nuestra comunidad de Jianguo tomó la iniciativa en la formulación de un sistema de reuniones periódicas para directores comunitarios de la ciudad y reunió a los directores comunitarios en nuestro Centro de Servicios de Salud Comunitario de Jianguo para celebrar una reunión periódica todos los meses. Contenido: Resumir el trabajo comunitario colaborativo en salud del mes pasado y organizar el trabajo realizado por la comunidad el próximo mes. Capacite a los directores comunitarios para que acepten nuevos trabajos, se comuniquen entre sí y brinden información médica. Después de un año de práctica, se ha formado un sistema y una garantía para realizar diversas tareas comunitarias de forma cómoda y rápida. Después del resumen, confirmamos que este es efectivamente un camino innovador en el que hemos sido pioneros.
En tercer lugar, la inspección de calidad es la última palabra.
4. El hospital debe avanzar de forma segura y constante en las disposiciones laborales para el 20xx.
En 20xx, aprovecharemos el fuerte impulso de la reforma médica y la reforma médica para promover vigorosamente el trabajo comunitario, consolidar los resultados existentes y crear una nueva situación en el trabajo de salud comunitaria. Principalmente haremos bien tres cosas.
Primero, desarrollar integralmente las características de la medicina tradicional china.
En 20xx, basándose en la medicina tradicional china existente, llevaremos a cabo fisioterapia, terapia de pies, fumigación y tratamiento de pies de medicina tradicional china. remojo, a partir de la educación para la salud Promover la atención médica y la terapia dietética de la medicina tradicional china. Adoptar el método de salir e invitar a entrar, promover el nuevo concepto de rehabilitación de la MTC y explorar el uso de métodos de la MTC para tratar y rehabilitar a niños con parálisis cerebral.
El segundo es implementar plenamente el pago por desempeño y contratar puestos inesperados.
En primer lugar, aprovechamos la experiencia avanzada de la comunidad * * * y la combinamos con la situación real de nuestra comunidad fundadora para formar un conjunto completo de métodos de evaluación del desempeño, que consideran el establecimiento de un servicio de salud pública y servicio médico básico en la comunidad como El contenido de la evaluación refleja el principio de más recompensa por más trabajo y no comer de la misma olla. En primer lugar, la fijación de puestos y la contratación inesperada de empleados no son suficientes para la contratación externa. Los salarios de los empleados se dividen en dos partes, a saber, 80% del salario laboral y 20% del salario por desempeño. Los salarios por puesto deben pagarse en su totalidad y los salarios por desempeño se calculan con base en la cantidad de servicios completados por el individuo, la disciplina laboral y la calidad del servicio, y luego se liquidan los salarios por desempeño. De hecho, las soluciones anteriores son incompletas y requieren exploración e investigación continuas y una mejora gradual en la práctica.
El trabajo comunitario en 20xx sigue siendo arduo. Bajo el liderazgo de la Oficina de Salud, trabajaremos arduamente para superar las dificultades, consolidar y mejorar los logros que hemos logrado, pasar a un nivel superior, avanzar con los tiempos, desarrollarnos de manera innovadora, mantener el ritmo de la reforma médica y crear mayor gloria para la construcción de servicios comunitarios de salud. Todo desarrollo es inseparable del apoyo y la inversión gubernamentales. Espero que en el nuevo año recibamos más luz del sol del gobierno para que los servicios de salud comunitarios puedan prosperar y servir mejor a la mayoría de los residentes de las comunidades de base.
?