¿Cómo redactar un aviso de vacaciones epidémicas?
Los tres avisos y anuncios de días festivos epidémicos recomendados son los siguientes:
Aviso y anuncio de días festivos epidémicos recomendados uno:
Aviso de días festivos sobre la cooperación con la prevención y el control de epidemias
Unidades de miembros y amigos de todos los ámbitos de la vida:
En vista de la actual propagación de la epidemia en múltiples puntos, la situación es desalentadora. Para cooperar activamente con las políticas de prevención y control de epidemias del departamento de prevención de epidemias, reducir efectivamente la reunión de personas y cortar los canales de transmisión de la epidemia en muchos aspectos, después de la investigación se decidió tener un feriado temporal de tres días y medio desde la tarde del 21 de noviembre (hoy) al 24 de noviembre. Se solicita a todas las unidades miembro, familiares y amigos que tomen las medidas de emergencia adecuadas, obedezcan las regulaciones de gestión de prevención de epidemias del gobierno y cooperen activamente con las pruebas de ácido nucleico para garantizar la detección temprana, la seguridad temprana y la tranquilidad temprana.
Durante el feriado especial para la prevención y el control de epidemias, todo el personal de la oficina de xx mantendrá sus teléfonos móviles y cuentas de WeChat en línea normalmente durante su trabajo diario. Si hay asuntos urgentes que deben resolverse, por favor. no dude en ponerse en contacto con la oficina de xx en cualquier momento.
¡Unámonos como uno solo y venzamos la epidemia! ¡vamos!
xx Cámara de Comercio
Fecha
Anuncio dos de aviso de vacaciones epidémicas recomendado:
Según "xxx" "xxx" "xxx " y esto Las disposiciones relevantes del mecanismo de respuesta de primer nivel de la ciudad para emergencias importantes de salud pública, según lo determinado por la sede de control y prevención de epidemias de neumonía infectada por el nuevo coronavirus de la ciudad, se anuncian de la siguiente manera sobre el aplazamiento de la reanudación del trabajo y negocios para empresas en la ciudad:
1. Todas las empresas dentro de esta ciudad deberán reanudar el trabajo no antes de x hora en x día de x mes. Las excepciones son aquellas que son necesarias para garantizar el funcionamiento de la ciudad (suministro de agua, suministro de gas, suministro de energía, comunicaciones, protección ambiental y otras industrias), prevención y control de epidemias (industrias como la producción de equipos médicos, medicamentos, productos de protección). , etc.) y otras empresas relacionadas que son importantes para la economía nacional y el sustento de las personas. Los empleadores deben garantizar esto de acuerdo con la ley Derechos e intereses legítimos de los empleados
2. trabajar y reanudar las operaciones anticipadamente por razones especiales deben formular un plan de prevención y control de epidemias y presentar una solicitud por escrito al departamento competente. Pueden reanudar el trabajo y las operaciones solo después de la aprobación (detalles del plan de prevención y control). Economía y Tecnología de la Información se notificarán por separado junto con los departamentos pertinentes)
3. Las empresas que reanuden su trabajo deben cumplir con seriedad sus principales responsabilidades de prevención y control de epidemias y aceptar incondicionalmente inspecciones y supervisión aleatorias por parte de las autoridades competentes. gobiernos locales (comités de gestión) Si oculta la verdadera situación para obtener el consentimiento para la reanudación del trabajo, o si se produce una epidemia durante la reanudación del trabajo, debe asumir la responsabilidad de acuerdo con la ley. Si el superior tiene nuevos requisitos para la reanudación del trabajo, prevalecerán los requisitos del superior.
Recomendación tres para el anuncio de aviso de vacaciones epidémicas:
Todos los empleados:
De acuerdo con los acuerdos de reanudación de xxx y el gobierno local donde se encuentra la empresa, la empresa reanudará el trabajo en x mes, 20xx. En x día, todos los empleados deben presentarse a la empresa a tiempo durante el horario laboral normal. el día de la reanudación del trabajo; los siguientes empleados específicos deben autoaislarse y observar durante 14 días después de regresar al lugar de trabajo, y hacer arreglos para el regreso y el tiempo de aislamiento con anticipación:
1. empleados que están visitando a familiares, viajando o en contacto cercano con xx personal;
2. Empleados que están visitando a familiares o viajando en la región
Si actualmente se encuentra bajo cuarentena y observación, autoaislamiento, o debido a la epidemia, si no puede regresar al trabajo o tiene síntomas sospechosos como fiebre o tos, y no puede regresar al trabajo a tiempo el día de reanudación, informe al departamento de recursos humanos de la empresa. con al menos 14 días hábiles de anticipación e informará su tiempo estimado de regreso al trabajo. La empresa negociará con usted.
Aviso por la presente
Empresa (sello)
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