Estándar de Compensación por Silicosis Fase I

Según el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", los pacientes con silicosis cuya capacidad laboral en la primera etapa se evalúe como discapacidad de nivel siete disfrutan de los siguientes beneficios:

1. El costo del tratamiento de accidentes de trabajo cumple. con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y los servicios de hospitalización sujetos a las normas del seguro de accidentes de trabajo se pagarán con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo. 2. La caja del seguro de accidentes de trabajo paga los subsidios de alimentación por hospitalización de acuerdo con las normas estipuladas por la provincia y ciudad donde se encuentra el paciente. 3. Si hay un período de suspensión del trabajo y retención de salario, el salario original y las prestaciones sociales se mantendrán sin cambios durante el período de suspensión del trabajo y retención de salario. Pagado mensualmente por el empleador. 4. El empleador es responsable del cuidado de los pacientes que no puedan valerse por sí mismos durante la hospitalización. 5. Se pagará una subvención única por invalidez equivalente a 13 meses de salario con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo. 6. Pagar la tasa de evaluación de la capacidad laboral del fondo del seguro de accidentes de trabajo. 7. El fondo del seguro de accidentes de trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Base legal:

Artículo 179 de la "Ley Civil de la República Popular China" quien infrinja a otros y cause lesiones personales deberá compensar los gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte. y gastos de nutrición, subsidio de alimentos por hospitalización y otros gastos razonables para tratamiento y rehabilitación, así como ingresos reducidos debido a ausencias laborales. Si se produce una discapacidad, también se deben pagar el costo de los dispositivos de asistencia y una indemnización por discapacidad; si se produce la muerte, también se deben pagar los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento.