¿Necesita saber alemán para solicitar la Tarjeta Azul UE alemana?
Entonces, ¿cuáles son las ventajas específicas de la Tarjeta Azul UE alemana?
No existe ningún requisito de dominio del idioma alemán
Si una persona lo solicita, toda la familia emigrará.
No se requieren fondos
Respuesta rápida, ciclo de procesamiento corto y alta tasa de éxito.
Los titulares de la Tarjeta Azul UE pueden entrar y salir de la UE en cualquier momento y viajar libremente a los 26 estados miembros de la UE.
Los titulares de la Tarjeta Azul UE disfrutan de seguro médico, planes de seguro de pensiones y educación médica gratuitos.
Los titulares de la Tarjeta Azul UE pueden realizar transferencias a otros países de la UE después de permanecer en Alemania durante 18 meses.
Los familiares de titulares de la Tarjeta Azul UE pueden trabajar en Alemania sin restricciones.
Puedes obtener una tarjeta de residencia permanente por hasta 4 años seguidos.
Puedes solicitar la residencia permanente en Alemania después de tener la tarjeta azul durante 21 meses o 33 meses.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la Tarjeta Azul UE alemana?
Las calificaciones académicas y los títulos del solicitante deben estar certificados por el departamento de educación alemán. Si las calificaciones académicas del solicitante no están a la altura, siempre que el solicitante tenga más de cinco años de experiencia laboral relacionada con la alta tecnología y presente pruebas, también puede solicitar una Tarjeta Azul UE, pero esto requiere una revisión por separado por la Embajada y el Consulado de Alemania en China y la Oficina de Administración de Extranjeros local. En términos generales, los solicitantes nacionales deben poseer un diploma de tiempo completo y un título expedido por una universidad reconocida por el Ministerio de Educación. Si la escuela y el título se pueden recuperar en el sistema alemán de certificación de calificaciones académicas, puede presentar la visa directamente. Si el título no se reconoce o se obtiene a tiempo parcial, se deben completar los procedimientos de certificación académica necesarios en China y Alemania.
En segundo lugar, el solicitante debe tener un contrato de trabajo formal con una empresa alemana, con un salario anual de 49.600 euros (antes de impuestos). El período del contrato no será inferior a un año, y se puede reducir el salario anual de algunos trabajos poco comunes y de alta tecnología, como ciencias naturales, matemáticas, arquitectura, planificación urbana y planificación del transporte, ingenieros y medicina humana (excepto dentistas). a 38.688 euros (antes de impuestos).
En tercer lugar, los solicitantes deben presentar pruebas de dominio del idioma (inglés o alemán). ¿Cuánto tiempo es válida la tarjeta azul UE alemana?
La Tarjeta Azul UE tiene una validez de hasta cuatro años. Si el solicitante tiene previsto trabajar en Alemania durante menos de cuatro años, su tarjeta azul UE será válida durante el tiempo de trabajo previsto real en Alemania más tres meses. Los titulares de la Tarjeta Azul UE pueden renovar posteriormente su visa o solicitar la residencia permanente en Alemania.
Si los titulares de la Tarjeta Azul UE pueden presentar el certificado de idioma alemán B1, pueden solicitar la residencia permanente después de pagar el seguro de pensión durante 21 meses consecutivos. ¿Las familias de los titulares alemanes de la Tarjeta Azul UE disfrutan de los mismos beneficios?
Al igual que los titulares de la Tarjeta Azul UE, los familiares también están cubiertos por un seguro médico y un seguro de plan de pensiones. Si su hijo nació en Alemania, también puede solicitar al gobierno la pensión de sus padres.
¿Pueden los titulares alemanes de la Tarjeta Azul UE cambiar de empleador?
Cada cambio de trabajo y cambio de empleador realizado por un titular de la Tarjeta Azul dentro de los primeros dos años de empleo requiere permiso de la Oficina de Extranjería. Los titulares de la Tarjeta Azul UE están obligados a notificar a la SAFE con antelación el fin o el cambio de su empleo.
¿Puedo ir a cualquier lugar de la UE con una Tarjeta Azul UE alemana?
Tener una Tarjeta Azul Alemana significa tener un visado Schengen UE. A excepción del Reino Unido, Irlanda y otros lugares que requieren visas adicionales, otros países de la UE tienen libertad de entrada y salida.
¿Qué deben hacer los titulares alemanes de la Tarjeta Azul UE si pierden su empleo?
Según el artículo 82, apartado 6, de la Ley alemana sobre permisos de residencia, si un residente aún posee un permiso de residencia válido después de haber perdido su trabajo, la Administración de Extranjería puede determinar el período suplementario del permiso de residencia basándose en su propio juicio. En este momento, los residentes pueden disfrutar de las correspondientes prestaciones por desempleo. Sino-German Business Bridge desea recordarle:
La Tarjeta Azul de la UE es una visa de trabajo para talentos extranjeros con un alto nivel educativo y no es un proyecto de inversión afiliado a un empleador. En la actualidad, muchas agencias de inmigración utilizan la misma empresa para ofrecer una gran cantidad de contratos afiliados y cobrar salarios elevados, contribuciones a la seguridad social y tarifas de servicio. Esta relación laboral falsa viola gravemente las leyes alemanas pertinentes. El solicitante estará sujeto a muchas restricciones en su vida futura en Alemania y corre el riesgo de cancelación de visa y deportación en cualquier momento. Espero que mantenga los ojos abiertos para comprender la información relevante, consultar más instituciones profesionales y evaluar razonablemente su plan para ir a Alemania.