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Los expertos en gestión me ayudaron a analizar el cuadro de estructura de gestión de China Mobile
En sentido amplio: Estructura funcional de línea.
Se caracteriza por el establecimiento de dos sistemas, uno es un sistema de mando organizado según el principio de mando unificado, y el otro es un sistema funcional organizado según el principio de especialización.
Al mismo tiempo, es una estructura de holding.
En términos generales, la adopción de esta estructura es para continuar la estructura organizativa de las empresas estatales originales en el sistema de correos y telecomunicaciones. Sin embargo, debido a las necesidades del mercado, la expansión empresarial, los cambios en el capital y las participaciones. , están mezclados. Ahora así.
Un organigrama verdaderamente bueno es adecuado a la situación actual y a las necesidades futuras de desarrollo de la empresa.