Informe de prácticas sociales

Al participar en actividades de práctica social, ayuda a nuestros estudiantes de secundaria a actualizar sus conceptos y absorber nuevas ideas y nuevos conocimientos. El siguiente es un informe de práctica social de muestra solo como referencia. Le invitamos a leerlo.

static/uploads/yc/20211220/d88d62b6be3ad2bbb221f9f9461a2a8a.jpg "width="484 "height="300"/>

#Muestra de informe de práctica social#1#

1. Propósito de la pasantía

La pasantía de producción es un vínculo docente práctico importante que conecta la enseñanza y la realidad productiva. Durante el proceso de pasantía de producción, la escuela también tiene como objetivo capacitarnos para observar y resolver problemas de producción. realidad la capacidad y los métodos para aprender conocimientos Cultivar nuestro espíritu de unidad y cooperación, y establecer firmemente la conciencia colectiva, es decir, la sabiduría individual sólo puede maximizarse a través de la integración colectiva. He aprendido mucho en la producción real, aprendí conocimientos prácticos que no pude aprender en la escuela. Al aprender de los trabajadores, cultivé un buen estilo de trabajo duro y sencillez. En las prácticas de producción, me di cuenta de la estricta disciplina. La organización y coordinación unificadas son las necesidades de la producción moderna a gran escala. Es necesario que nuestros estudiantes universitarios contemporáneos mejoren aún más nuestros conceptos organizativos a través de pasantías de producción, lo que juega un papel importante en la consolidación y profundización del conocimiento teórico que hemos aprendido. nuestra capacidad para trabajar de forma independiente y fortalecer nuestra perspectiva laboral.

2. Mi comprensión del trabajo de la empresa

Me siento honrado de ser miembro de la empresa. En general, cada empleado tiene su propio puesto de trabajo, y la empresa lo necesita. Los trabajos se organizan en función de sus propias necesidades para un desarrollo más rápido y mejor y de las circunstancias personales. Algunos están en trabajos técnicos, otros en trabajos de marketing y otros. Por lo tanto, cualquier problema no funcionará. Creo que cada trabajo es importante. Como futuro técnico de control eléctrico, siempre cumpliré con los principios propuestos por la empresa. Como empleado técnico, no solo se puede entender el cableado. , cableado, depuración y montaje sin entender I+D, diseño, programación, etc.

Experiencia laboral desde que ingresé a la fábrica

Durante las prácticas, fue mi primera vez trabajando. , así que al principio fue torpe y difícil', pero seguí progresando y creciendo con el cuidado y la ayuda de mis compañeros y compañeros, y sentí plenamente la unidad y calidez de la gran familia de la empresa, así que decidí eso. por muy duro y cansado que estuviera, persistiría y haría mi trabajo así. Al contrario, me siento mucho más relajado. Rápidamente me adapté al trabajo con la guía y ayuda del maestro. Inicialmente dominé los pasos de operación y algunas precauciones básicas. Sin embargo, sabía poco sobre los conocimientos profesionales relevantes, así que humildemente le pedí consejo al maestro, leí libros relevantes y estudié mucho. muy bien.

Durante la pasantía, aunque el trabajo fue a veces complicado y agotador, aprendí habilidades profesionales en la práctica y acumulé experiencia técnica práctica. La pasantía de producción es un importante vínculo de enseñanza práctica organizado por. la Escuela de Industria y Comercio para cultivar talentos técnicos y de ingeniería de alta calidad es el vínculo entre la enseñanza escolar y la práctica de producción. El propósito es permitirnos capacitarnos y cultivarnos tanto en el conocimiento profesional como en la calidad del talento a través de pasantías, sentando así una buena base para que nos convirtamos en la columna vertebral y pasemos a trabajar lo antes posible después de graduarnos.

En el proceso de esta pasantía de producción, no solo profundizamos nuestra comprensión del conocimiento que aprendimos, sino que, lo que es más importante, corregimos nuestras opiniones laborales y mejoramos nuestra capacidad para trabajar de forma independiente.

Finalmente, todavía me quedan al menos los siguientes problemas por resolver.

1. Experiencia laboral insuficiente

Debido a la falta de experiencia, muchos problemas no se pueden priorizar y algunas capacitaciones o aprendizajes no pueden encontrar el enfoque. A medida que avance la pasantía, creo que lo haré. poco a poco ganar experiencia.

2. La actitud laboral no es lo suficientemente proactiva

Solo puedo completar el trabajo asignado en el trabajo cuando no hay tareas laborales, aunque tomaré la iniciativa de pedir asignadas. Trabajo, si no hay trabajo Al hacerlo, es posible que me sienta flojo y no pueda tomar la iniciativa para aprender. Esto se debe principalmente a la pereza. En el futuro, trabajaré duro para superar la pereza. Debo tomar la iniciativa de pedir trabajo asignado, y cuando no hay trabajo asignado, debo estudiar de forma independiente. Necesita aprender de forma independiente lo que debe hacer.

3. Poco trabajo y estudio

Creo firmemente que a través de este período de prácticas he adquirido una experiencia práctica que me beneficiará a lo largo de mi vida y que utilizaré en mi vida actual. Trabajaré después de graduarme. Continuaré entendiendo y apreciando los conocimientos que aprendí durante la pasantía y espero aplicar los conocimientos teóricos y la experiencia práctica adquiridos en trabajos futuros al trabajo real para demostrar plenamente mis valores personales y mi experiencia de vida. demostrar mis valores personales y experiencias de vida. Demostrar plenamente mi valor personal y mi valor de vida, y trabajar duro para hacer realidad mis ideales y mi brillante futuro.

En resumen, durante el año pasado, bajo el cuidado y la capacitación de mis profesores y colegas, estudié y trabajé mucho. Mis habilidades mejoraron enormemente y mi calidad personal general también mejoró de manera integral. . desarrollo, pero sé que todavía hay algunas deficiencias y deficiencias. En el futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más, aprenderé de colegas destacados, continuaré trabajando duro para corregir mis defectos y deficiencias y me esforzaré por lograr un mayor progreso en el pensamiento, el trabajo, el estudio y la vida.

Lo anterior es mi resumen del trabajo de pasantía anterior. El resumen es para encontrar brechas y corregir objetivos para mejorar en el futuro. Al resumir y mejorar constantemente, tengo confianza en que podré completar mejor las tareas en trabajos futuros.

#Informe de Práctica Social Muestra 2#

Después de dos años y medio de estudios profesionales en la universidad, bajo la premisa de dominar ciertos conocimientos teóricos básicos, con el fin de consolidarlos aún más. los conocimientos teóricos, y combinando teoría y práctica de forma orgánica, realicé prácticas laborales en ____ Co., Ltd. del 3 de julio al 23 de agosto de 20__. La especialidad que estudié en la escuela fue administración, que es una especialidad altamente práctica. Durante este período de práctica laboral, mi trabajo diario es similar al de un empleado de oficina y sigo las disposiciones del gerente. Las tareas que le asignó fueron impresión sencilla de materiales, cumplimentación de formularios de producción, etc.

He adquirido muchos sentimientos nuevos en el trabajo, y también tengo algunas ideas y conocimientos: el trabajo debe ser serio, activo y concienzudo, la relación con los compañeros debe ser armoniosa y la forma en que lo manejo; Todavía faltan cosas. En resumen, la práctica laboral durante este período me ha beneficiado mucho. No solo me ejercité, sino que también aumenté mi experiencia social y aprendí algunas cosas nuevas, que ayudarán a que la empresa se desarrolle mejor y más saludable y a explorar activamente nuevas oportunidades. Tengo cierta comprensión de las ideas y enfoques del desarrollo y tengo más confianza y seguridad en tomar el camino futuro de la vida.

1. Descripción general de la pasantía

Después de dos años y medio de estudio profesional, bajo la premisa de dominar ciertos conocimientos básicos contables, con el fin de consolidar aún más los conocimientos teóricos aprendidos, La teoría y la práctica se combinaron orgánicamente y a finales de marzo comencé a trabajar como pasante en Shandong Xingang Enterprise Group Co., Ltd. Bañado por la brisa primaveral, pasó más de un mes antes de que me diera cuenta. Hoy ha llegado el caluroso verano y, en los últimos días, mi práctica laboral en Shandong Xingang Group también ha experimentado un proceso de desconocido a familiar. Entonces también es un proceso en crecimiento. El lugar de prácticas es una empresa con una escala de producción y operación particularmente grande. Recibir capacitación en un entorno tan grande me ha enriquecido y me ha permitido aprender muchos conocimientos nuevos, a los que no había estado expuesto en la escuela ni en los libros de texto.

El departamento en el que trabaja es el Departamento de Gestión Empresarial, y su trabajo diario es el de un oficinista, organizado principalmente por el gerente. Después de asumir el cargo, el departamento de gestión corporativa acababa de contar con cuatro personas y la mayor parte de su trabajo diario dependía de la red del Grupo Xingang, que es el sistema de automatización de oficinas. El gerente no tiene una computadora para sí mismo, por lo que el trabajo que puede realizar son tareas simples, como ayudar al gerente a imprimir materiales, completar formularios de producción, contestar llamadas, etc. La precisión de la gestión secretarial se refiere a incorporar correctamente principios y políticas, expresar correctamente las intenciones de liderazgo, organizar correctamente los documentos y celebrar reuniones, hablar con mesura y ser capaz de transmitir lo que se pretende. Garantiza hasta cierto punto la disposición para el trabajo de liderazgo. La precisión de la gestión secretarial implica muchos aspectos: la redacción de los documentos debe ser precisa, el manejo de los asuntos debe ser estable, la situación debe ser realista y el pensamiento debe ser prudente.

En cuanto al lugar donde trabaja y practica el autor, se puede hacer una descripción simple: Xingang Group es la empresa más grande del país que se especializa en la producción de encofrados de construcción recubiertos con película de alta gama y y contrachapados de gama media. Está ubicado en el norte de la ciudad - Oficina Sur.

El grupo tiene una superficie de 400.000 metros cuadrados, con un área de construcción de 220.000 metros cuadrados. Tiene 10 sucursales, incluidas Xingang Wood Industry Development Co., Ltd., Xingang Rubber Co., Ltd. y Xingang Best International. Trading Co., Ltd., Xingang Real Estate Development Co., Ltd., etc., con más de 200 empleados. El grupo cuenta con una sólida tecnología de producción y equipos avanzados, y se adhiere a la ideología rectora de "desarrollo e innovación orientados a las personas": confiar en la ciencia y la tecnología para el desarrollo, la calidad para la supervivencia y la gestión para obtener beneficios. La empresa produce más de 300.000 metros cúbicos de laminados y madera contrachapada de diversas especificaciones, con un valor de producción anual de 850 millones de RMB. Los productos se venden bien a nivel nacional y se exportan a más de 30 países y regiones, incluidos Corea del Sur, Japón, Singapur, Malasia, Europa y Estados Unidos.

La empresa ha sido calificada como una empresa "confiable y que respeta los contratos" durante muchos años consecutivos, y ha obtenido calificaciones de "crédito de nivel AAA" y libres de inspección. Con el estímulo y apoyo de muchas grandes empresas de construcción nacionales y empresas de la industria maderera, Xingang Group cooperó con el Ministerio de Construcción para establecer el "Comité Profesional de Encofrados de Madera de China". El grupo ha formado ventajas únicas en escala, calidad, precio, reputación y marca.

2. Lo que vi y sentí en la práctica

Durante mi práctica, experimenté tanto la alegría de la cosecha como algunos arrepentimientos. Tal vez sea porque no soy especialista en secretariado, por lo que mi comprensión del trabajo de secretariado es solo superficial. Solo observo cómo lo hacen los demás y escucho lo que otros dicen sobre cómo hacerlo, pero no puedo experimentarlo personalmente. Trato algunos trabajos en detalle, por lo que no puedo entender su esencia. Sin embargo, a través de la práctica, profundicé mi comprensión de los conocimientos básicos de secretaría, enriquecí mis conocimientos prácticos de gestión y me brindé una cierta comprensión perceptiva y racional del trabajo diario de gestión de secretaría.

Tenga en cuenta que para hacer un buen trabajo en la gestión diaria del trabajo secretarial corporativo, no solo debemos centrarnos en el estudio del conocimiento teórico de la gestión, sino que, lo que es más importante, debemos integrar estrechamente la práctica y la teoría. De esta manera se pueden combinar orgánicamente la teoría y la práctica y mejorar de forma integral las capacidades personales.

#Informe de Práctica Social Parte 3#

Tiempo de práctica: __mes__ a ____mes___, 20__

Propósito de la práctica: transformar en práctica los conocimientos teóricos que aprendí en la escuela

Lugar de práctica: Fiscalía de distrito

En las últimas vacaciones de verano en la escuela, fui a la Fiscalía de distrito para practicar.

En las últimas vacaciones de verano en la escuela, fui a la Fiscalía del Distrito para practicar. Durante la práctica, trabajé duro para transformar el conocimiento teórico que aprendí en la escuela en práctica e hice lo mejor que pude para combinar la teoría. con práctica y Durante este período, cumplí con diversas disciplinas de trabajo, nunca llegué tarde ni salí temprano, y cumplí concienzudamente diversas tareas asignadas por líderes y fiscales. Al mismo tiempo, también descubrí muchas. de mis propios defectos.

En la práctica, el puesto principal es el departamento de revisión y procesamiento, por lo que las principales materias de práctica son el derecho penal y el derecho procesal penal, y también involucran algunas otras materias de derecho privado. En la práctica, participé en los juicios de varios casos, estudié cuidadosamente los procedimientos judiciales adecuados y estandarizados, realmente pasé de los libros de texto a la realidad, regresé de la teoría abstracta a la colorida vida real y aprendí en detalle sobre procesamientos públicos, procesamientos y juicios judiciales. Durante todo el proceso, observé cuidadosamente todo el proceso de presentación de pruebas y debate por parte de algunos abogados, y dominé el alcance aplicable y las habilidades de aplicación de algunas leyes.

Durante la pasantía, aproveché esta rara oportunidad laboral para trabajar duro, exigirme estrictamente, pedir humildemente consejo a líderes y fiscales y estudiar seriamente la teoría política, el partido y las políticas, leyes y regulaciones, etc. Conocimiento, utilicé mi tiempo libre para estudiar cuidadosamente algunos conocimientos relevantes más allá del contenido del libro de texto y dominé algunas habilidades legales básicas, consolidando así aún más el conocimiento que aprendí y sentando las bases para ingresar al lugar de trabajo en el futuro. En el futuro, realmente me pondré a trabajar y sentaré las bases.

En el proceso de práctica, también encontramos que el trabajo de divulgación jurídica es muy importante. Nuestro gobierno ha logrado grandes logros en la promoción de la construcción del Estado de derecho a través de muchos años de actividades de publicidad y educación jurídica. Los conceptos jurídicos y la conciencia jurídica de las personas han mejorado enormemente. Sin embargo, todavía existen algunas deficiencias en la profundidad y amplitud de la educación jurídica.

Por ejemplo, a veces las personas conocen algunas disposiciones legales pero no saben cómo aplicarlas, por lo que violan la ley; a veces las personas no entienden las disposiciones de dos o más leyes diferentes sobre el mismo tema y no saben cuál ley debería ser; En un caso, el acusado era originalmente el contador de la aldea y luego fue reelegido en las elecciones generales, por lo que necesitaba entregar algunos libros de contabilidad y comprobantes contables. Sin embargo, siempre creyó que la Ley de Contabilidad exigía que el. Las cuentas debían liquidarse antes de entregarlas, por lo que se negó a entregarlas y fue arrestado por ocultar libros y comprobantes contables. Cada uno de estos casos muestra que nuestras actividades de educación jurídica no deben ser superficiales, sino que deben profundizar en la realidad para permitir que las personas comprendan verdaderamente la connotación de las leyes y regulaciones. Y sobre esta base, establecer gradualmente la creencia del pueblo en la ley y establecer el estatus sagrado de la ley. Sólo así podrá haber esperanza de gobernar el país de acuerdo con la ley.

Otro problema es la delincuencia juvenil. En los casos que he encontrado en la práctica, un gran número de acusados ​​nacieron después de la década de 1980, y dos acusados ​​que cometieron robo tenían incluso 87 años. Dejando de lado los factores familiares y personales del acusado, en lo que respecta al entorno social, el autor considera que la sociedad también tiene ciertas responsabilidades. Desde el comienzo de la reforma a principios de los años 1980 hasta finales de los años 1980, fue un período de grandes cambios. Durante este período, la construcción de la civilización espiritual se relajó, lo que significa que algunos delincuentes pueden haber adquirido algunos malos hábitos en la infancia. Por lo tanto, la educación desde una edad temprana no puede quedarse en eslóganes, sino que debe implementarse verdaderamente.

"Un viaje de mil millas comienza con un solo paso." Creo que esta breve pero satisfactoria práctica del mes pasado ha desempeñado un papel de puente y de transición para avanzar hacia la sociedad. una experiencia importante en la vida y también es importante. Este paso también será de gran ayuda para empezar a trabajar en el futuro. Algunos principios básicos de la vida, como pedir humildemente consejo a los demás, respetar las disciplinas organizativas y las reglas y regulaciones de la unidad, y ser civilizado en el trato con los demás, deben implementarse cuidadosamente en la vida real, y se deben cultivar buenos hábitos en la vida real. . Durante este período, la mayor parte de la experiencia y el conocimiento que aprendí provinieron de las palabras y los hechos de cuadros dirigentes. Esto es un activo valioso en mi vida. Esta práctica también me hizo darme cuenta profundamente de que es muy importante mantener una buena relación con los compañeros de trabajo. Para hacer las cosas, primero debes aprender a ser un ser humano y comprender los principios de ser un ser humano. Cómo llevarse bien con los demás es una de las cuestiones más básicas del ser humano en la sociedad moderna. Para una persona como yo que está por ingresar a la sociedad, hay muchas cosas que aprender. Hay muchas cosas y ellos son los mejores maestros. Como dice el refrán: "Cuando tres personas caminan juntas, debe haber mi maestro. Podemos aprender muchos conocimientos y principios de ellos".

El objetivo final de estudiar derecho es enfrentar a las masas, servir a las masas, mejorar el estado de derecho en la sociedad y servir a nuestro estado de derecho. La educación jurídica en sí tiene un fuerte carácter práctico, por lo que es más factible adoptar un modelo escolar que combine la teoría con la práctica y las facultades de derecho de las universidades deben establecer buenas relaciones con los fiscales, los fiscales, los despachos de abogados, los despachos de abogados y otros. Departamentos, organizan regularmente a los estudiantes para realizar pasantías, de modo que puedan digerir mejor el conocimiento que han aprendido, cultivar el interés de los estudiantes en el derecho, evitar el fenómeno de tener grandes ambiciones y bajas habilidades después de graduarse, y brindar resultados integrales, calificados y sobresalientes. talentos legales de alta calidad a la sociedad.

#Colección de ensayos de informes de prácticas sociales 4#

1. Objetivo de la práctica: probar el sabor del emprendimiento, aumentar su experiencia, ingresar a la sociedad lo antes posible, experimentar las dificultades y la diversión del trabajo y aprender más conocimientos sociales.

Segundo, el lugar de práctica: __ mes __, 20__ - __ mes 19, 20__

Tercero, el lugar de práctica: ___ _Tang Pharmacy

IV Método de práctica: pasantía a tiempo parcial

V. Contenido de la práctica:

Mi informe de encuesta de práctica social comenzó durante las vacaciones de verano. Las vacaciones de verano acaban de terminar y todos todavía. Inmerso en el tiempo libre de comer, beber y divertirse. Mis padres ya se han embarcado en el camino de ganar dinero. Como mi familia vive en una zona rural, no es fácil para mis padres ganar dinero. Trabajar duro todos los días. Además de trabajar en el campo, también tienen que encontrar algunos trabajos adicionales. Tenemos que trabajar para ganarnos la vida y mantener nuestra educación, así que quiero aprovechar las vacaciones y esta actividad práctica para encontrar. un trabajo.

Con ilusión y ganas, el 13 de marzo de 20__, comencé mi viaje de búsqueda de empleo. La ardua búsqueda no me trajo lo que quería. En muchos lugares se da prioridad a los candidatos con experiencia laboral a la hora de contratar. Cuando escuché que no tenía experiencia, me dijeron: "Bueno, regresa y espera noticias". Si es necesario, encontraremos a tus camaradas." "Después de muchas entrevistas fallidas, resumí las razones de mi fracaso, principalmente porque no tenía un buen posicionamiento y no encontré mi puesto.

Al día siguiente, después de resumir las lecciones del fracaso y posicionarme en vano, llegué a la farmacia ___tang, le expliqué mi propósito al supervisor y prometí desempeñarme bien, subjetivamente y, al verme suplicar. , Me quedé y acordé que podría venir a trabajar al día siguiente.

Al día siguiente, fui a trabajar con un equipaje sencillo. Al principio, el supervisor me llamó hacia una chica y me pidió que la siguiera. Ella siguió mirando los productos, y yo también miré los productos. Cuando vi a un cliente, ella estaba sosteniendo los productos y tratando de venderlos, mientras yo me quedaba quieto y trataba de decir "No está mal, muy bien" y así. Pensé que ese era el caso. Se puede vender, pero a los clientes no les importa y se van. Me quedé allí y miré a la chica. Ella no se sentía agraviada. Todavía estaba mirando los productos y vendiéndolos con fuerza. Tal vez encuentre muchos fracasos o reveses en el viaje de la vida. Mientras los trate con un corazón normal, no habrá presión en la vida. Al observar a los demás empleados, también venden productos de manera seria y responsable.

La primera vez que me paré frente al mostrador, mirando la deslumbrante variedad de productos, mirando a las personas frente a mí y escuchando los pasos caóticos, me sentí confundido. de mí aparté los ojos y los miré mientras se alejaban, me sentí un poco menos nervioso. Al principio, cuando me enfrentaba a los clientes, no sabía qué decir, simplemente me metía pasivamente en las manos los medicamentos que me traían los clientes y luego los volvía a poner en un puñado. Pasaron los días y me entrené día a día. Cuando me enfrento a los clientes, puedo presentarles fácilmente los tipos y usos de los productos. Cuando veo clientes conocidos, también puedo saludarlos y charlar sobre la vida diaria de manera proactiva y entusiasta.

En este espacio aparentemente grande y pequeño, están mi alegría y mi risa, así como mis problemas y tristezas. A veces, también nos encontramos con algunos clientes problemáticos que miran un producto y preguntan una y otra vez, sintiéndose muy impacientes, con una sonrisa en la cara, y se lo presentan y explican, pero al final todavía no lo tienen. Al comprar, a veces te encontrarás con antiguos clientes. Después de hablar durante mucho tiempo, no entienden lo que quieres decir, simplemente te miran sin comprender y se quedan aturdidos. Pero pase lo que pase, nuestra generación debe respetar a nuestros mayores y ser cálida y amigable con nuestros hijos. "El cliente es Dios" es el propósito de la industria de servicios.

Durante mi trabajo a tiempo parcial, también aprendí algunos conocimientos sobre ___tang. Los medicamentos en el hospital deben estar completos, incluso algunos medicamentos poco comunes deben estar preparados para evitar decepcionar a los clientes si no se preparan según la receta. Algunos medicamentos, como los para la apendicitis, tienen métodos de cocción especiales y la tienda debe explicarlos repetidamente y dar instrucciones especiales. ___tang también indica el precio de prescripción de cada medicamento, ya sea el precioso ginseng y el nido de pájaro o el regaliz que cuesta unos pocos centavos. Es realmente una mentira y una estafa. El secreto de la fama mundial de ___tang es que siempre ha seguido concienzudamente los dos estándares tradicionales para el procesamiento de la medicina tradicional china escritos en los versos de las puertas, y ha persistido durante cientos de años. Las piezas de decocción de Fulintang son muy serias desde el principio en la selección de materiales. Prefieren pagar un precio alto por productos de alta calidad que comprar productos inferiores por poco dinero. Prestan atención a la artesanía y la calidad durante el procesamiento, por lo que se ven bien. Se muelen muy poco y están llenos de propiedades medicinales. La mayoría de los empleados de la tienda tienen una gran experiencia y están familiarizados con la farmacología de la medicina tradicional china: los cuatro qi, caliente, tibio y fresco, y los cinco sabores: picante, dulce, ácido, amargo y entérico. Identificar el verdadero medicamento según su forma, color, olor y sabor. Falsos buenos o malos. La mayoría de los medicamentos que preparan según prescripción médica son combinados, con pocas sumas o sustracciones, pero aun así tienen que utilizar pequeñas varas de medir para pesarlos, y operan con cuidado y nunca descuidadamente. A lo largo de los años, Fulintang ha ido formando gradualmente su propio estilo único de preparación de medicamentos patentados, que es muy popular entre los pacientes y tiene una reputación de larga data.

En general, trabajar en una farmacia es definitivamente gratificante. Entré a la sociedad con anticipación, la conocí de antemano y la entendí de antemano. Podré evitar desvíos. en la sociedad en el futuro. Esto es lo que obtuve de estas vacaciones.

#Informe de Práctica Social Quinta Parte#

Hora de la práctica:

20___.7.8~~20___.8.22.

Lugar de la práctica:

Dongguan Punctual Printing Co., Ltd.

Finalidad práctica:

Trabajar, estudiar y experimentar la vida.

El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, unas calurosas vacaciones están a punto de pasar, estoy de vuelta en clase y mi vida ha vuelto a su paz anterior. Mirando hacia atrás de repente, no puedo evitar sentirme impotente porque el tiempo vuela como una flecha. Cuando estaba listo para mejorar mi estado de ánimo y prepararme para partir, me di cuenta de que las vacaciones apresuradas se habían vuelto mucho más satisfactorias.

Estas vacaciones coincidieron con la primera actividad de práctica social de verano organizada por la escuela. Solicité el nombre con gran entusiasmo. Esta vez, experimenté la primera vez en mi vida trabajando en un trabajo a tiempo parcial. por primera vez, cobrar por primera vez, salir de casa por primera vez, tomar un tren por primera vez, experimenté todos los altibajos, y también me dio una sensación de profundidad y sedimentación. Al mismo tiempo, también inyectó vitalidad a la usualmente pacífica vida en el campus. Agrega color a mi vida en el campus y agrega otro toque a la imagen de mi vida.

Quizás este trabajo a tiempo parcial no signifique mucho para los demás, pero para mí es muy especial, me permite ver mucho, aprender mucho y comprender mucho:

1. El mundo es frío y caliente, y el mundo es frío y caliente

Cuando entré a la empresa y me convertí en miembro, todos los beneficios eran los mismos que los de otros empleados. Mi alojamiento y trabajo. La asignación fue estipulada por la fábrica. Era inevitable que me asignaran a los antiguos empleados. Me asignaron al antiguo personal. El alojamiento fue el primer problema que encontré. En la residencia donde vivía había tres antiguos empleados. Una de ellas tenía unos cuarenta años y era especialmente difícil llevarse bien con ella. Trabajaba en el restaurante desde las tres de la mañana hasta las tres de la tarde. Por la tarde trabajé en el turno de noche por un tiempo y ella regresó del trabajo justo cuando estábamos durmiendo. No solo abrió y cerró la puerta generosamente, sino que también hizo mucho ruido cuando caminaba hacia la carretera. , ¡despertándonos cada vez que regresaba! Ay, en realidad es "Ay, ay, ay, ay". Lo que es aún peor es que a menudo habla por teléfono mientras está acostada en la cama y su voz es muy alta. Por esta razón, varios de nuestros nuevos empleados están muy descontentos con ella. Le pedimos que bajara la voz varias veces. Todavía sucedió después de eso. Como puedes imaginar, soportamos un mes muy doloroso, pensando que de todos modos eran solo dos meses, y la resistencia había terminado. Los otros dos antiguos empleados no pudieron soportarlo y salieron de la casa de alquiler. tras otro.

Por otro lado, en el trabajo, algunos líderes de equipo aprovechan para corregir a alguien que no les agrada y obligarlo a realizar un trabajo pesado, duro y agotador. Son cosas reales en ese momento. , Suspiré: "Afortunadamente, nuestro líder de equipo es mejor".

2. Espíritu de equipo

En cada puesto de trabajo en la línea de producción, los empleados deben tener un buen espíritu de cooperación. Para no ralentizar el progreso de todo el trabajo, creo que nuestro equipo lo ha hecho bastante bien. Siempre completamos la tarea antes que los demás y atraemos la envidia de los demás. Esto tengamos una sensación de logro, este es el poder del equipo. Este es el poder del equipo.

3. Calidad y eficiencia

Cualquier empresa persigue la calidad y la eficiencia, porque ésta es la base para la supervivencia de la empresa. Zhengsi Company no es una excepción Cuando fabricamos productos, a menudo recibimos inspectores especializados para inspeccionar si las especificaciones son consistentes, si hay marcas de clavos en el empaque del producto, si hay pegamento o suciedad y al principio. Tuvimos algunos problemas para los productos calificados, después de darnos cuenta del problema, prestaremos más atención al proceso de producción en el proceso de producción futuro, lo que ha reducido significativamente los productos defectuosos producidos en la producción posterior. Cuando se garantiza la calidad, la eficiencia también mejorará. La calidad y la eficiencia son inseparables. Es precisamente debido al estricto control de calidad que las bases de producción de Junnis se venden en el extranjero.

4. Seguridad, conservación y limpieza

La empresa aboga por una gestión humanizada, y la conciencia de seguridad, la conciencia de conservación y la conciencia ambiental son parte de la cultura corporativa. Cuando fabricamos productos, reciclamos papel kraft, cartones y otros artículos usados, lo que no solo ahorra dinero, sino que también presta atención a la protección del medio ambiente. Al mismo tiempo, también creamos un ambiente relativamente relajado y cómodo.

5. Responsabilidades

Cada uno tiene sus propias 'responsabilidades' con diferentes identidades y puestos. En la fábrica, existe una regla básica para los empleados, que es tratar los productos inferiores. O los productos defectuosos no deben usarse, aceptarse ni colocarse, que es el principio de los "tres no". Durante ese tiempo, regulé estrictamente mi comportamiento, cumplí con mi deber como empleado e hice que el producto fuera lo mejor posible.

6. Perseverancia y Paciencia

La sociedad es un gran tintero, en el que hay todo tipo de personas enfrentadas, es inevitable que en ocasiones sean excluidas y atacadas. . Además, debido a las diferentes condiciones y entornos de trabajo, también se pueden generar diversas presiones. Algunas personas no pueden soportarlo, por lo que gradualmente se vuelven frívolas, fáciles de quejarse o incluso simplemente se van.

Durante este período, vi muchas personas así. El número de personas que vinieron con nosotros al final fue solo la mitad del número que vinieron por primera vez, y una gran parte de ellos se fueron después de solo un mes. , vete todo el tiempo que puedas, y algunas personas ni siquiera quieren su salario. La razón es muy simple: ¡"cansadas"! ".

##