Resumen del trabajo de la enfermera del departamento
#301895 Resumen del trabajo de la enfermera del departamento 1
_ _ _Universidad_ _Hospital El nuevo hospital de distrito abrió oficialmente el_ _ _ _ _ _ _ _ _ _Año Mes Día_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Durante mi trabajo quirúrgico, aprendí muchas cosas nuevas y desafié muchas dificultades que nunca antes había encontrado. Ahora resumiré mi trabajo reciente de la siguiente manera:
1. Ideología y política
Bajo la premisa de cumplir con las reglas y regulaciones del departamento, estudiaré seriamente varias ideas avanzadas. , ampliar mis horizontes, y Bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, nos esforzamos por mejorar nuestra conciencia ideológica y nivel profesional, llevar a cabo y organizar con conciencia el aprendizaje profesional, armarnos de conocimientos y avanzar con valentía como una excelente enfermera de urología. .
Al mismo tiempo, también respondí activamente a las llamadas de varios departamentos del hospital, participé activamente en diversas actividades organizadas por el hospital, me mejoré constantemente, me ejercité, enriquecí mi tiempo libre, amplié mis horizontes, aumenté mis conocimientos y promoví mi propio desarrollo integral.
2. Tecnología empresarial
Hay relativamente muchos pacientes en el Departamento de Urología y también se aprendieron conocimientos relevantes antes y después de la cirugía. La preparación preoperatoria incluye asesoramiento psicológico, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo posoperatorio de signos vitales, observación de incisiones, observación del volumen de infusión y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado del catéter urinario, cuidado dietético, observación y cuidado de complicaciones postoperatorias, etc. En nuestro trabajo diario, debemos comunicarnos con más paciencia con los pacientes y sus familias. Sólo así podremos mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo. Porque la cirugía es acelerada y el trabajo es ajetreado y trivial. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la consulta no estaba acostumbrado. Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tengo miedo de tener problemas. Pedí consejo a mis profesores, aprendí de mis colegas, exploré por mi cuenta y rápidamente me familiaricé con el trabajo quirúrgico. Comprender las responsabilidades de cada clase, aclarar los procedimientos e instrucciones de trabajo, mejorar la capacidad de trabajo, formar ideas de trabajo claras en trabajos específicos, ser capaz de realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo con habilidad y sin problemas.
En tercer lugar, la autogestión
También doy gran importancia a la imagen profesional de las enfermeras. En mi trabajo diario, presto atención a los servicios civilizados y corteses, me adhiero al lenguaje civilizado. apariencia digna, ropa limpia, sin hombros, sin usar mucho maquillaje, no usar tacones altos, no golpearse los zapatos, ser cortés con los demás, tener una actitud amable y usar un lenguaje estandarizado. Estudie seriamente el "Reglamento de manejo de accidentes médicos" y sus leyes y reglamentos, y participe activamente en las actividades de aprendizaje del "Reglamento de manejo de accidentes médicos" organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento legal y mejorando la conciencia sobre la protección de la seguridad. Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Suelo insistir en participar en los estudios empresariales del departamento y en las tres formaciones básicas del personal de enfermería. Siempre puede adherirse al concepto de servicio "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejorar su propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
Cuarto, deficiencias y deficiencias
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces me siento impetuoso y siento que hay demasiadas cosas que aprender. Soy muy impetuoso, especialmente cuando encuentro contratiempos y no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, hay momentos en los que los estándares son bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorarse aún más. Aquí es también donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.
El año que viene, me gustaría agradecer a los líderes del hospital, las jefas de enfermería y los profesores por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su cuidado y apoyo. Si miramos hacia atrás, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. De cara al futuro, debemos aprovechar nuestras propias fortalezas y superar nuestras propias deficiencias. En los próximos 20__ años, continuaré manteniendo el espíritu del año pasado, haciendo bien mi trabajo, respondiendo a las necesidades de los pacientes, siendo responsable de los pacientes y nunca permitiré que la condición del paciente empeore por mi culpa. Seré absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe realizar una buena enfermera para poder salvar vidas y curar a los heridos.
#301639 Resumen del trabajo de la enfermera del departamento 2
Bajo la dirección efectiva de los líderes del partido y del gobierno del hospital y de los departamentos funcionales relevantes, y a través de los esfuerzos concertados del personal médico general, el Departamento de Respiración Departamento completó el 2020 Las tareas médicas, docentes y de investigación científica han dado un gran paso adelante con base en el pasado.
Primero, el trabajo médico
A mediados de 2020, el médico jefe adjunto del departamento respiratorio y yo insistimos en enseñar dos veces por semana. En materia de reumatismo, imparte clases de diagnóstico y diagnóstico diferencial del reumatismo, diagnóstico y tratamiento de la artritis reumatoide, lupus eritematoso sistémico, artritis reumatoide, gota, aplicación clínica de hormonas, osteoporosis y otras conferencias especiales. En cuanto al sistema respiratorio, imparte clases de ventilación mecánica, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, asma, cor pulmonale, aplicación racional de antibióticos, etc. Hicimos un archivo de diapositivas ppt e insertamos muchas imágenes enriquecidas. El contenido de la conferencia fue rico y fácil de explicar. Después de clase, hablamos con los médicos del Hospital Zhongzang. A través de un año de enseñanza y orientación en el trabajo diario, el nivel médico del Hospital Chino-Tibetano ha mejorado hasta cierto punto, especialmente en el tratamiento estandarizado del reumatismo común y la detección de toxicidades y efectos secundarios de los medicamentos.
2. Trabajo docente
1. Las tareas docentes regulares en clases numerosas se completaron con éxito durante todo el año y no se produjeron accidentes docentes. Muchos profesores participan en la enseñanza pbl, y el número y la intensidad de los participantes siguen estando a la vanguardia de la medicina interna y las escuelas secundarias.
2. Completar con éxito _ _la pasantía; __x aprendiz y otras tareas de enseñanza clínica durante todo el año. Participar activamente en las tareas docentes de los cursos de orientación operativa en habilidades clínicas para pasantes.
3. Completar la defensa de tesis de posgrado y completar el plan de inscripción para estudiantes de doctorado y maestría de nivel _ _ _
4. Completar las tareas docentes de las conferencias para estudiantes de medicina.
En tercer lugar, trabajo de investigación científica
Indicadores de finalización de proyectos de investigación científica en el año:
1. Los médicos generales solicitan la Fundación Nacional de Ciencias Naturales de China X. proyecto y postularse activamente para proyectos a nivel provincial y ministerial, proyectos universitarios y hospitalarios.
2. Proyectos premiados: Fondo Nacional para Jóvenes Destacados X, Fondo para Programas de Doctorado de la Comisión Nacional de Educación X, Fondo Especial del Ministerio de Salud Categoría de proyecto financiación para investigación científica _ _ millones de yuanes.
3. Según estadísticas preliminares, los médicos generales publicaron _ _ artículos de investigación (incluidos _ _ artículos de enfermería) y X artículos de ciencia durante todo el año. _ _Se intercambiaron papeles en la reunión.
4. Asistió a X conferencias académicas internacionales, _ _ conferencias académicas nacionales, _ _ cursos profesionales nacionales y fue invitado a asistir a X conferencias académicas profesionales.
Cuarto, publicación monográfica
1. Handbook of Pleural Diseases, People's Medical Publishing House, 2020, _ _ x.
2. Editor en jefe "Análisis de problemas difíciles en el departamento respiratorio durante las rondas de sala por parte de médicos jefes y profesores", _ _ Science and Technology Press, 2020, _ _ X.
3. Editor en jefe de "Sleep and Sleep Disorders of Breathing", Science Press, 2020, _ _ x.
verbo (abreviatura de verbo) otro trabajo
1. Sin embargo, el brote de h1n1 este año comenzó en el equinoccio de primavera de X y todavía no hay signos evidentes de mejora. En esta prolongada batalla, nuestro departamento asumió arduas tareas de consulta en provincias, ciudades y hospitales, y completó con éxito la investigación y el procesamiento de los casos de h1n1 en provincias, ciudades y en el extranjero. También hay personas que han trabajado mucho en la oscuridad, como estar de guardia día y noche, ir al frente para investigar cuidadosamente y manejar casos sospechosos sin eludir, e incluso tomar taxis desde casa por su propia cuenta en el media noche para consultar a los pacientes a tiempo para que puedan recibir el tratamiento correcto y oportuno. Al mismo tiempo, bajo la influencia del H1N1, nuestro departamento tiene personal insuficiente y tareas pesadas, pero aun así logró los objetivos de trabajo médico para 2020.
2. Este año, nuestro departamento tomó la iniciativa en el lanzamiento de un estudio clínico sobre "Observación de la eficacia de las hormonas sistémicas en la pleuresía tuberculosa" en la provincia. Este es también el primer estudio clínico multicéntrico en la provincia. el mundo.
#301638 Resumen del trabajo de la enfermera del departamento 3
Estoy muy agradecido con los líderes del hospital por permitirme ir al _ _Hospital Central para realizar más estudios. Sé que este es el cuidado y la confianza del líder, que ha depositado en mí ardientes expectativas. Este estudio no es sólo una oportunidad de aprendizaje ganada con tanto esfuerzo para mí, sino también un desafío para mí mismo. Con un claro propósito de aprendizaje, siempre tengo presente las instrucciones dadas por mis líderes y aprendo conceptos y técnicas clínicas avanzadas. Después de cuatro meses de estudios adicionales, amplié mis horizontes, amplié mi pensamiento y mejoré mis habilidades comerciales.
Para resumir el estudio de este año, _ _El Hospital Central me dejó una profunda impresión. El trabajo aquí es rápido y ordenado, con responsabilidades claras y una fuerte atmósfera de aprendizaje.
A través del estudio sistemático de la medicina respiratoria y la medicina cardiovascular, hemos comprendido mejor los conocimientos básicos y la última tecnología de diagnóstico y tratamiento de los sistemas respiratorio y cardiovascular, y dominamos las enfermedades y enfermedades comunes en la medicina respiratoria. medicina cardiovascular y departamentos afines Diagnóstico y tratamiento de enfermedades frecuentes, familiarizado con las operaciones de rutina del departamento respiratorio, como drenaje cerrado de tórax, biopsia pleural, punción pulmonar percutánea guiada por ecografía y tomografía computarizada, etc., y conocimientos básicos de. los fundamentos operativos de la broncoscopia y la toracoscopia.
El director de su departamento realiza visitas a las salas 1 o 2 veces por semana. Durante las visitas a las salas, sentí que el ambiente era armonioso, enfatizando la búsqueda de la verdad a partir de los hechos y prestando atención a la medicina basada en evidencia. Se reconocen muchas cuestiones de principios, pero se permiten desacuerdos que no violen los principios. El Hospital Central siempre ha hecho hincapié en el tratamiento integral. Durante las visitas a las salas, los médicos de primera línea o de alto nivel informan primero el historial médico; los médicos superiores leen atentamente las películas, analizan los posibles diagnósticos y brindan exámenes y planes de tratamiento más detallados. De esta manera, los pacientes pueden recibir un tratamiento razonable de forma sistemática y sistemática, y los médicos jóvenes saben mucho al respecto. El tratamiento integral razonable es uno de los factores importantes para el diagnóstico y tratamiento de alto nivel del Hospital Central.
Si el departamento quiere desarrollarse, debe prestar atención a la reeducación, el reaprendizaje y el cultivo de talentos de reserva. 1 estudio teórico semanal y el progreso del nuevo tratamiento; 1 discusión académica departamental semanal de alta intensidad, el aprendizaje consciente y la comunicación también son factores importantes para su longevidad.
La cooperación entre diversas disciplinas es la garantía para mejorar el nivel de diagnóstico y tratamiento. Cada departamento tiene experiencia técnica y cada médico también tiene experiencia técnica, a fin de garantizar el nivel de diagnóstico y tratamiento en el departamento. Tener un buen médico no es suficiente. Sólo equipos avanzados y exámenes auxiliares completos pueden diseñar un plan de tratamiento ideal. Al mismo tiempo, también es muy importante la cooperación entre los distintos departamentos del hospital, como cirugía, patología, diagnóstico, etc. Una fortaleza integral excepcional puede brindar diagnóstico y tratamiento de alto nivel.
El equipo y la tecnología avanzados también me dejaron una profunda impresión. Hay muchos problemas que nos acosan en nuestros hospitales primarios. Con tecnología y equipos médicos avanzados, podremos resolver problemas e iluminarnos. A pesar de esto, el tratamiento convencional sigue siendo el enfoque terapéutico más utilizado. Creo que confiando en la tecnología y el equipo actuales de nuestro hospital, siempre que se puedan utilizar técnicas convencionales de manera estandarizada y razonable y se puedan desarrollar nuevos negocios y tecnologías dentro de nuestras capacidades, la mayoría de los pacientes pueden lograr resultados satisfactorios.
Cuando trabajo en el departamento, puedo sentir que tienen un fuerte sentido de autoprotección, pueden explicar razonablemente varias preguntas planteadas por los pacientes e informar claramente sobre el desarrollo y el pronóstico de la enfermedad. Durante mis estudios en el Departamento de Cardiología del Hospital Central amplié enormemente mis horizontes, especialmente su fuerte ambiente de aprendizaje y espíritu de exploración, que me inspiraron constantemente a dominar nuevos conocimientos teóricos y técnicas lo antes posible.
Un año de estudio es muy corto y la vida de estudio es satisfactoria y agradable. Aunque mi vida de estudio llegará a su fin pronto, el aprendizaje no tiene fin y todavía hay muchos conocimientos que necesito estudiar y estudiar seriamente en mi trabajo futuro. Durante los días de estudio adicional, muchas experiencias y logros nuevos acompañaron el proceso de aprendizaje en cualquier momento, agregando contenido rico a mi vida aquí. Miro hacia atrás, a este período y examino los cambios en mí. Mis conocimientos profesionales se han consolidado y crecido, y he aprendido muchas tecnologías y métodos avanzados. Pero para mí, lo más importante fue un cambio de perspectiva. Estoy contento con mis esfuerzos y logros actuales. Estoy decidido a trasladar los conocimientos y conceptos que he aprendido a mi trabajo, influir en mis compañeros de trabajo y llevar el nivel de trabajo del Departamento de Medicina Interna de nuestro hospital a un nuevo nivel.
#301894 Resumen del trabajo de la enfermera del departamento 4
Ha pasado un año, el 2020 está a punto de pasar y el trabajo del Departamento de Cirugía básicamente va por buen camino. El resumen es el siguiente.
Espiritualmente. Este año, hay al menos ocho enfermeras y un máximo de 12 enfermeras en el departamento de cirugía. Todas las enfermeras adoran a este grupo de jóvenes. No importa cuán ocupado o agotador sea el trabajo, nadie tiene quejas y, a menudo, trabaja horas extras para realizar el trabajo. Para salvaguardar el honor colectivo, los camaradas pueden sacrificar sus intereses personales y tener en cuenta la situación general en los momentos críticos. Los camaradas también pueden llevar adelante el espíritu de unidad y amistad, cuidarse unos a otros y ayudarse unos a otros.
1. En el trabajo, sigue el plan de principios de año.
1. Todos llevaron a cabo con seriedad la "actividad de 100 días sin defectos", implementaron el plan del departamento para prevenir defectos de enfermería, mejoraron la conciencia de participación del personal de enfermería y * * * mejoraron la calidad de la atención. ;
2. Organizar al personal de enfermería para que estudie los dos libros "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" y "Sin excusas" para implementar medidas detalladas de control de calidad para el departamento de enfermería;
3. control de calidad detallado de la preparación quirúrgica de la piel. Cada enfermera puede implementar el sistema de gestión, lo que mejora efectivamente la calidad de la preparación de la piel y controla la infección;
4. y vincularlos en un folleto para facilitar la hospitalización. La consulta del paciente y la orientación de las enfermeras pueden mejorar eficazmente la calidad de la atención;
5. Todos los empleados participan en la capacitación sobre etiqueta organizada por el departamento de enfermería, participan activamente en la capacitación. competencia de melodrama de etiqueta para mostrar su estilo y esforzarse por ganar la gloria para el departamento;
6 De acuerdo con los requisitos del Departamento de Enfermería, estandarizar la etiqueta de "entrega junto a la cama" y la "etiqueta de recepción";
7. Básicamente, hemos gestionado la gestión detallada de los pedidos de pruebas de laboratorio durante todo el año para garantizar que cada paciente reciba el tratamiento adecuado durante la hospitalización. Poder mantener los pedidos de pruebas requeridos de manera oportuna está verdaderamente orientado a las personas; en términos de gestión. Prestar mucha atención a la reforma de hospitales y departamentos de enfermería;
1. Conocer y promover el uso de su sistema. Organice a todo el personal para que estudie, enseñe a cada camarada a verificar las cuentas y comuníquese con todos de manera oportuna después de encontrar las razones de los problemas descubiertos durante el uso.
2. Se mejora progresivamente la gestión de la calidad en enfermería. Al cooperar con el Departamento de Enfermería para cancelar las inspecciones trimestrales y reemplazarlas con inspecciones aleatorias diarias, cada enfermera desempeña sus funciones y se esfuerza por atender a sus propios pacientes y hacer bien su trabajo.
3. De acuerdo con los cambios en los puestos de trabajo, ajustar rápidamente las responsabilidades laborales, agregar clases auxiliares en las salas generales y reformular las tareas clave diarias de cada clase para hacer que las tareas clave sean más destacadas.
Después de salir, el trabajo de los compañeros quedó más claro.
4. Cree un "cuaderno" para registrar las cosas que cada enfermera debe saber y prestar atención. Colóquelo en la estación de enfermería y haga que el lector lo firme para garantizar una comunicación efectiva.
5. Establezca un libro de registro de pacientes dados de alta y una carta de consulta para garantizar que el certificado de alta pueda enviarse de manera precisa y oportuna a la oficina de alta y a la oficina de consulta, pero que pueda entregarse al consultor de manera oportuna.
En segundo lugar, en términos de aprendizaje
1. Para mejorar la calidad del personal de enfermería, fomentando al mismo tiempo el autoestudio, cada vez se debe plantear en clase una pequeña pregunta sobre conocimientos profesionales. mañana.
2. Aprendí una palabra médica en inglés y una oración en inglés todos los días, escríbalas en un cuaderno, póngalas en la estación de enfermería y las envié a la clase para su inspección a la mañana siguiente, pero no lo hice. No te ciñas a ello.
3. Cada enfermera puede utilizar su tiempo libre para aprender conscientemente conocimientos científicos y culturales, continuar con el profesionalismo y el aprendizaje continuo, y mejorar continuamente su alfabetización cultural.
En el último año ha habido éxitos, fracasos, felicidad y dolor. _ _Todas las enfermeras quirúrgicas se reúnen bajo el liderazgo de la jefa de enfermería del departamento. Todavía queda mucho por hacer en el nuevo año.
#566872 Resumen del trabajo de la enfermera del departamento 5
El año pasado, con el apoyo y la ayuda de la jefa de enfermería y sus colegas, completamos con éxito varias tareas. El trabajo en 20__ y las perspectivas para 20__ se resumen ahora de la siguiente manera:
1. Aspectos ideológicos y políticos
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido. a través de reuniones matutinas, periódicos y publicaciones periódicas, estudiar activamente teoría política en línea, cumplir con las disciplinas y leyes, dedicarse al trabajo, apoyar activamente las pautas, políticas, reglas y regulaciones de hospitales y quirófanos, estar centrado en el paciente, exigirse estrictamente de acuerdo Cumplimos con los estándares de una excelente enfermera e insistimos en la calidad de los servicios médicos. Con la satisfacción del paciente como núcleo y la satisfacción del paciente como estándar, establecemos firmemente el espíritu de trabajo en equipo.
2. Actitud laboral
Como enfermero de quirófano, puede implementar estrictamente diversos procedimientos y procesos operativos en el trabajo, cumplir con las reglas y regulaciones del departamento del hospital y siempre pagar. atención al mantenimiento de la esterilidad, estar de guardia las 24 horas del día para responder a emergencias. Establecer un fuerte sentido de responsabilidad y honor colectivos, unir a los colegas y centrarse en el trabajo. Insistimos en brindar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad y trabajamos estrecha y activamente con los cirujanos para crear una atmósfera de trabajo armoniosa y garantizar la finalización sin problemas de las operaciones.
En tercer lugar, habilidades profesionales
El año pasado, participé en la gestión de calidad y la mejora continua de la calidad del quirófano, y realicé 20 años de "cirugía mejorada". en el quirófano. cqi trabaja en el proyecto "Gestión de dispositivos". A través de un proyecto de mejora continua de la calidad que duró un año, la gestión del instrumental quirúrgico en el quirófano ha logrado grandes avances.
En la gestión especial asignada por la jefa de enfermería, podemos hacer un buen trabajo en la gestión especial de la sala de medicamentos, el vehículo de emergencia, el refrigerador y la incubadora, y completar con éxito diversas tareas especiales. En el trabajo diario, puedo dominar los procedimientos operativos de las enfermeras circulantes y las enfermeras que se lavan las manos, y participar en la cooperación de muchas cirugías importantes en el departamento de operaciones para garantizar el buen progreso de las cirugías. En el trabajo, puedo participar activamente en las labores de rescate de pacientes críticos, dominar las técnicas de primeros auxilios de enfermería, los procedimientos de rescate y el uso de equipos médicos de rescate. Las inspecciones diarias son estrictas, rigurosas y meticulosas, para eliminar pequeños errores y accidentes y completar el proceso operativo con calidad y cantidad. Al mismo tiempo, mejoramos constantemente nuestro nivel de operación y participamos activamente en el desarrollo de varios nuevos negocios.
Cuatro. Perspectivas para el siglo XX
En 20__, sobre la base de ampliar el nivel de conocimiento existente, estaremos expuestos a nuevas tecnologías y nuevos conocimientos, y nos mantendremos al día con las necesidades de los tiempos en términos de actualización de nuestro niveles de pensamiento y conocimiento. En el trabajo de CQI en 20__, nos estamos preparando para lanzar el proyecto "Implementación de identificación del sitio quirúrgico" para mejorar la seguridad del paciente. Espero que en el nuevo año, bajo el liderazgo de la jefa de enfermería, trabajemos de la mano con todos los colegas en el quirófano para adherirnos al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad con el propósito de "espíritu de equipo". "Hospital de calidad". Tomando como estándar la satisfacción del paciente y sirviendo a las personas con todo el corazón.