Cómo recibir el subsidio de maternidad para empleados varones

Después de que el cónyuge da a luz o sufre un aborto espontáneo por razones patológicas, el empleado debe llevar los documentos pertinentes de él y su cónyuge a la agencia de seguridad social municipal o distrital (consulta y procesamiento) donde se encuentra el seguro social. Se ubica la relación de seguridad (consulta y tramitación) de su unidad. Procedimientos de solicitud de subsidio único de maternidad.

Después de que el cónyuge da a luz o sufre un aborto espontáneo por razones patológicas, el empleado debe llevar los documentos pertinentes de él y su cónyuge a la agencia de seguridad social municipal o distrital (consulta y procesamiento) donde se encuentra el seguro social. Se ubica la relación de seguridad (consulta y tramitación) de su unidad. Procedimientos de solicitud de subsidio único de maternidad. Una vez que la agencia de seguridad social (consulta y procesamiento) lo haya revisado, el empleado recibirá el monto del subsidio después de firmar para confirmarlo.

¿Qué conceptos están incluidos en el reembolso del seguro médico?

La clasificación y conceptos incluidos en el reembolso del seguro médico son los siguientes:

1. Incluye principalmente gastos ambulatorios, gastos médicos, gastos de exámenes, etc.

2. Seguro de hospitalización. Incluye principalmente gastos diarios de hospitalización, gastos de uso de equipamiento hospitalario, gastos quirúrgicos, gastos médicos, etc.

3. Seguro de cirugía. Proporcionar todos los gastos incurridos por el paciente por las cirugías necesarias.

4. Seguro médico a todo riesgo. El rango de costos incluye todos los gastos como tratamiento médico, hospitalización y cirugía.

5. Seguro especial de enfermedades. Ciertas enfermedades especiales a menudo conllevan gastos catastróficos para los pacientes, que son insoportables para las familias comunes y corrientes. Los ejemplos incluyen el cáncer y las enfermedades cardíacas. La enfermedad crítica que proporciona protección al tomador del seguro puede ser una sola partida, como pueden ser los tumores malignos, o incluso determinados tipos de cáncer entre los tumores malignos.

Espero que el contenido anterior le resulte útil. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: artículo 53 de la "Ley del Seguro Social"

Las empleadas participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de conformidad con la normativa nacional. pagar las primas del seguro de maternidad.

Artículo 54 de la "Ley del Seguro Social"

Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; el cónyuge desempleado de la empleada disfrutará del seguro médico de maternidad; Gastos de acuerdo con el tratamiento normativo nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.

El artículo 55 de la "Ley del Seguro Social"

Los gastos médicos de maternidad incluyen los siguientes conceptos:

(1) Gastos médicos del parto;

(2) Gastos médicos para planificación familiar;

(3) Otros gastos del proyecto estipulados por leyes y reglamentos.

Artículo 56 de la "Ley del Seguro Social"

Si una empleada cumple alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar del subsidio de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:

(1) Las Empleadas tienen derecho a licencia de maternidad cuando dan a luz;

(2) Disfrutan de licencia para cirugía de planificación familiar;

(3) Otras circunstancias estipuladas por la ley. y regulaciones.