Red de conocimientos sobre prescripción popular - Conocimiento del confinamiento - ¿Cómo unificar gestión y servicios? Se suele decir que “la gestión está en el servicio”, lo cual es más fácil decirlo que hacerlo. No es fácil manejar la relación entre los dos en el trabajo real. Cómo manejar bien la relación está directamente relacionado con las opiniones de la gente sobre los cuadros de base. Cuando hay un conflicto entre los dos, ¿cómo deberían unificarse en la práctica? Este tema será discutido. ——Compilar el "Mapa de la Sandía" para mejorar las relaciones entre los cuadros y las masas, cambiar conceptos y resolver problemas. En privado, escuché a algunos cuadros de base quejarse de que, en comparación con el pasado, las masas son cada vez más difíciles de manejar. No importa lo que digamos o cómo lo digamos, algunas personas simplemente no escuchan y quieren rechazarlo. De hecho, para los cuadros de base, gestión y servicio no son contradictorios. La clave es un cambio de mentalidad. El núcleo está en si es realmente para las masas. Si utiliza el concepto de servicio para gestionar, la gente, naturalmente, lo agradecerá. El costo de cambiar las percepciones es bajo, pero los beneficios son altos. La gestión urbana de Jinan ha propuesto una transformación de "gestionar la ciudad para el pueblo" a "gestionar la ciudad para el pueblo". Este concepto ha cambiado la nueva apariencia de la relación entre los cuadros y las masas. Cada verano, muchos productores de melón cerca de Jinan vienen a la ciudad para vender sandías, montar puestos y tirar melones por todas partes, bloqueando el tráfico y afectando la apariencia de la ciudad. El método anterior era perseguir, no vender y perseguir por todas partes. Después de cambiar de opinión, la administración urbana de Jinan fue a los suburbios para investigar la producción de sandías, calculó el número de productores de melón que venían a la ciudad a vender melones y luego acudió a los comités vecinales para estudiar qué lugares podrían usarse como puntos de venta de melones. Finalmente, dibujaron un "mapa de sandías" y lo enviaron a los productores de melón, indicándoles dónde venderlos. No sólo no hay multas por vender estos artículos, sino que además son gratuitos. Un "mapa de sandías" no sólo permite a los productores de melones venderlos con tranquilidad, sino que también permite a los residentes de la ciudad comer sandías frescas, resolviendo un problema que los ha preocupado durante muchos años. Las masas son el apoyo más duro para los cuadros de base. Sólo si los tienes en cuenta podrás sentarte con seguridad en el escenario. El ejemplo del "Mapa de la sandía" muestra que los cuadros de base deben ser buenos para cambiar sus conceptos y considerar sinceramente a las masas como objetos de servicio en lugar de objetos de gestión y control. Al servir al pueblo, siempre y cuando volvamos nuestra posición hacia las masas, confiemos en sus sentimientos, nos pongamos en su lugar y pensemos en tácticas de servicio útiles, obtendremos resultados inesperados. El condado de Gaoyang, ciudad de Changyi, ciudad de Yueguang, provincia de Shandong, no ha estado en Beijing ni en la capital provincial durante cinco años, por lo que puede utilizarse como "introducción a la medicina". Soy un cuadro de inspección disciplinaria de base. En la actualidad, la estabilización de las peticiones es conocida como una de las tareas más difíciles en la gestión de base, hasta el punto de que algunos lugares y unidades a menudo consideran que recibir visitas es "visitas de interceptación". Sin embargo, en los últimos cinco años, no ha habido un solo incidente de petición colectiva en Beijing o en la capital provincial de nuestro condado, manteniendo la armonía y la estabilidad social. Para explorar el misterio, el director de la Oficina de Peticiones, que ha trabajado en el trabajo de peticiones durante más de 10 años, dio la respuesta: si quieres gestionar bien, debes utilizar el servicio como "introducción médica" de la gestión. De hecho, no importa cuán bueno sea un médico de medicina tradicional china, es difícil lograr un efecto curativo sin la ayuda de la "introducción de medicamentos". Para facilitar las peticiones de la gente, se instaló un llamativo tablón de anuncios junto a la puerta del hospital. Sala de peticiones para recibir invitados durante el horario laboral. Mientras la gente hacía peticiones, el entrevistador se puso de pie para saludarlos. Siéntese primero y luego sirva té para resolver el enojo y el resentimiento del peticionario. Durante la entrevista, siéntese cara a cara con el peticionario, escuche primero y luego analice todo lo que dice. Asegúrese de responder preguntas y responder preguntas, recibir entrevistas e investigar casos. Coordinaremos y abordaremos activamente las solicitudes razonables y legales de los peticionarios dentro de un límite de tiempo; para los alborotadores individuales irrazonables, los manejaremos con emoción, comprenderemos la ley y los entenderemos con razón. Normalmente, la mayoría de los peticionarios llegan enojados y se van con una sonrisa en la cara. No solo eso, la Oficina de Quejas y Denuncias también utiliza estaciones de trabajo masivas rurales para enviar cuadros regularmente a las estaciones de trabajo de base para "encontrar" proactivamente problemas y conflictos, y se esfuerza por descubrir y resolver problemas y contradicciones a nivel de base. Hacer cosas prácticas y hacer cosas buenas para la gente no sólo puede eliminar los peligros ocultos de los viajes colectivos a Beijing y apelar al consejo provincial de manera oportuna, sino también mantener la armonía y la estabilidad a nivel de base. De hecho, no sólo el trabajo de petición, sino también el trabajo de base debe seguir el concepto de "gestión basada en servicios", prestar atención al papel del servicio en la gestión social, promover la gestión con servicio y mejorar los efectos. ¿Cómo cambió Zhao su apariencia y se ganó el respeto y la confianza cuando fue a una aldea remota en Levin, Hebei? Durante mi trabajo en el campo, iba a menudo a un pueblo remoto. En el pasado, los residentes estaban dispersos, el transporte era inconveniente y la industria estaba atrasada. Durante el período de transición, las masas quedaron atrapadas en luchas de clanes y facciones. El comité local del partido y el gobierno a menudo envían grupos de trabajo para ayudar a cambiar los "dos comités" de la aldea y llevar a cabo la hematopoyesis industrial y el alivio de la pobreza a gran escala. Sin embargo, a lo largo de los años todavía no han podido ajustar la estructura industrial ni la credibilidad. y el atractivo del comité del partido y del gobierno también han disminuido drásticamente. Más tarde, una investigación realizada por el comité local del partido y el gobierno encontró que el quid de la labor original no era que el comité del partido y el gobierno no hicieran nada sino que interferían en demasiados asuntos a nivel de aldea, y la gestión y los servicios impuestos despertaron resentimiento entre las masas.
¿Cómo unificar gestión y servicios? Se suele decir que “la gestión está en el servicio”, lo cual es más fácil decirlo que hacerlo. No es fácil manejar la relación entre los dos en el trabajo real. Cómo manejar bien la relación está directamente relacionado con las opiniones de la gente sobre los cuadros de base. Cuando hay un conflicto entre los dos, ¿cómo deberían unificarse en la práctica? Este tema será discutido. ——Compilar el "Mapa de la Sandía" para mejorar las relaciones entre los cuadros y las masas, cambiar conceptos y resolver problemas. En privado, escuché a algunos cuadros de base quejarse de que, en comparación con el pasado, las masas son cada vez más difíciles de manejar. No importa lo que digamos o cómo lo digamos, algunas personas simplemente no escuchan y quieren rechazarlo. De hecho, para los cuadros de base, gestión y servicio no son contradictorios. La clave es un cambio de mentalidad. El núcleo está en si es realmente para las masas. Si utiliza el concepto de servicio para gestionar, la gente, naturalmente, lo agradecerá. El costo de cambiar las percepciones es bajo, pero los beneficios son altos. La gestión urbana de Jinan ha propuesto una transformación de "gestionar la ciudad para el pueblo" a "gestionar la ciudad para el pueblo". Este concepto ha cambiado la nueva apariencia de la relación entre los cuadros y las masas. Cada verano, muchos productores de melón cerca de Jinan vienen a la ciudad para vender sandías, montar puestos y tirar melones por todas partes, bloqueando el tráfico y afectando la apariencia de la ciudad. El método anterior era perseguir, no vender y perseguir por todas partes. Después de cambiar de opinión, la administración urbana de Jinan fue a los suburbios para investigar la producción de sandías, calculó el número de productores de melón que venían a la ciudad a vender melones y luego acudió a los comités vecinales para estudiar qué lugares podrían usarse como puntos de venta de melones. Finalmente, dibujaron un "mapa de sandías" y lo enviaron a los productores de melón, indicándoles dónde venderlos. No sólo no hay multas por vender estos artículos, sino que además son gratuitos. Un "mapa de sandías" no sólo permite a los productores de melones venderlos con tranquilidad, sino que también permite a los residentes de la ciudad comer sandías frescas, resolviendo un problema que los ha preocupado durante muchos años. Las masas son el apoyo más duro para los cuadros de base. Sólo si los tienes en cuenta podrás sentarte con seguridad en el escenario. El ejemplo del "Mapa de la sandía" muestra que los cuadros de base deben ser buenos para cambiar sus conceptos y considerar sinceramente a las masas como objetos de servicio en lugar de objetos de gestión y control. Al servir al pueblo, siempre y cuando volvamos nuestra posición hacia las masas, confiemos en sus sentimientos, nos pongamos en su lugar y pensemos en tácticas de servicio útiles, obtendremos resultados inesperados. El condado de Gaoyang, ciudad de Changyi, ciudad de Yueguang, provincia de Shandong, no ha estado en Beijing ni en la capital provincial durante cinco años, por lo que puede utilizarse como "introducción a la medicina". Soy un cuadro de inspección disciplinaria de base. En la actualidad, la estabilización de las peticiones es conocida como una de las tareas más difíciles en la gestión de base, hasta el punto de que algunos lugares y unidades a menudo consideran que recibir visitas es "visitas de interceptación". Sin embargo, en los últimos cinco años, no ha habido un solo incidente de petición colectiva en Beijing o en la capital provincial de nuestro condado, manteniendo la armonía y la estabilidad social. Para explorar el misterio, el director de la Oficina de Peticiones, que ha trabajado en el trabajo de peticiones durante más de 10 años, dio la respuesta: si quieres gestionar bien, debes utilizar el servicio como "introducción médica" de la gestión. De hecho, no importa cuán bueno sea un médico de medicina tradicional china, es difícil lograr un efecto curativo sin la ayuda de la "introducción de medicamentos". Para facilitar las peticiones de la gente, se instaló un llamativo tablón de anuncios junto a la puerta del hospital. Sala de peticiones para recibir invitados durante el horario laboral. Mientras la gente hacía peticiones, el entrevistador se puso de pie para saludarlos. Siéntese primero y luego sirva té para resolver el enojo y el resentimiento del peticionario. Durante la entrevista, siéntese cara a cara con el peticionario, escuche primero y luego analice todo lo que dice. Asegúrese de responder preguntas y responder preguntas, recibir entrevistas e investigar casos. Coordinaremos y abordaremos activamente las solicitudes razonables y legales de los peticionarios dentro de un límite de tiempo; para los alborotadores individuales irrazonables, los manejaremos con emoción, comprenderemos la ley y los entenderemos con razón. Normalmente, la mayoría de los peticionarios llegan enojados y se van con una sonrisa en la cara. No solo eso, la Oficina de Quejas y Denuncias también utiliza estaciones de trabajo masivas rurales para enviar cuadros regularmente a las estaciones de trabajo de base para "encontrar" proactivamente problemas y conflictos, y se esfuerza por descubrir y resolver problemas y contradicciones a nivel de base. Hacer cosas prácticas y hacer cosas buenas para la gente no sólo puede eliminar los peligros ocultos de los viajes colectivos a Beijing y apelar al consejo provincial de manera oportuna, sino también mantener la armonía y la estabilidad a nivel de base. De hecho, no sólo el trabajo de petición, sino también el trabajo de base debe seguir el concepto de "gestión basada en servicios", prestar atención al papel del servicio en la gestión social, promover la gestión con servicio y mejorar los efectos. ¿Cómo cambió Zhao su apariencia y se ganó el respeto y la confianza cuando fue a una aldea remota en Levin, Hebei? Durante mi trabajo en el campo, iba a menudo a un pueblo remoto. En el pasado, los residentes estaban dispersos, el transporte era inconveniente y la industria estaba atrasada. Durante el período de transición, las masas quedaron atrapadas en luchas de clanes y facciones. El comité local del partido y el gobierno a menudo envían grupos de trabajo para ayudar a cambiar los "dos comités" de la aldea y llevar a cabo la hematopoyesis industrial y el alivio de la pobreza a gran escala. Sin embargo, a lo largo de los años todavía no han podido ajustar la estructura industrial ni la credibilidad. y el atractivo del comité del partido y del gobierno también han disminuido drásticamente. Más tarde, una investigación realizada por el comité local del partido y el gobierno encontró que el quid de la labor original no era que el comité del partido y el gobierno no hicieran nada sino que interferían en demasiados asuntos a nivel de aldea, y la gestión y los servicios impuestos despertaron resentimiento entre las masas.
Desde entonces, el comité local del partido y el gobierno han pasado de "liderazgo" a "orientación". Cuando se trata del cambio del equipo de "dos comités" de la aldea o del desarrollo industrial, respetan plenamente la opinión pública y ayudan a la gente a elegir a los miembros. los "dos comités" de la aldea que desean y proporcionar urgentemente información y servicios técnicos. Como resultado, en dos años, la agricultura local se volvió cada vez más próspera, los conflictos y disputas disminuyeron y los ingresos de la gente aumentaron. A algunos cuadros rurales les gusta considerarse líderes que "administran el poder y la gente". Siempre piensan que yo soy el líder. Si les sirvo, tienen que escucharme y seguir mis disposiciones. Como todo el mundo sabe, tales conocimientos y prácticas no sólo carecen de comprensión y apoyo, sino que también afectan la unidad y el desarrollo. Como servidores y administradores, debemos respetar plenamente a la gente, dejar que se conviertan en administradores y ayudar a la gente a gestionar sus propios asuntos, en lugar de inmiscuirse en los asuntos del pueblo y permitir que la gente se convierta en administradores pasivos. No podemos permitir que las masas acepten pasivamente servicios innecesarios ni hacerles sentir que están recibiendo caridad. Se trata de hacer sentir a las masas que el propósito del servicio es ayudarlas sinceramente, y al mismo tiempo darles "pescado" para que las masas confíen en ti y te apoyen. No existe ningún conflicto esencial entre el gobierno de Li Yongqiang en la ciudad de Hezhou, Guangxi, y la "destrucción de cereales" para proteger el medio ambiente y la forestación popular. Es mejor para los cuadros de base tratar con el pueblo que "para el pueblo". La dificultad de su trabajo se refleja especialmente en el manejo de diversos conflictos. He escuchado quejas de camaradas que trabajan en los municipios: según las normas, está estrictamente prohibido cultivar en tierras forestales. Cualquiera que cultive ilegalmente no sólo será castigado, sino que también asumirá responsabilidad penal en casos graves, y esta conocida política de devolver las tierras agrícolas a los bosques es aún más difícil de implementar. Algunas personas cultivan alimentos en el bosque y se niegan a cambiar a pesar de las repetidas advertencias. Como resultado, los cuadros municipales tienen que "destruir alimentos" cada año. Tan pronto como se destruyó la comida, la gente lloró e incluso clamó para pedir. Ante esta situación, aparte de la persuasión y las palabras duras, sólo nos queda seguir haciendo el esfuerzo. ¡Algunos cuadros de base llegaron a la conclusión de que tratar con gente común y corriente da mucho miedo! Creo que no. Tomemos este ejemplo. El gobierno "destruye alimentos" para proteger el medio ambiente. ¿Para quién? La gente común y corriente cultiva tierras forestales para producir más alimentos. ¿Por qué? ¡Hazte rico! No hay ningún conflicto real entre los dos. Si la gente encuentra nuevas formas de enriquecerse y obtener mayores ganancias, ¿quién correrá el riesgo de cometer crímenes y destruir bosques para abrir terrenos baldíos? Por analogía, la "tensión" entre muchos cuadros de base y las masas no es sólo un simple conflicto entre "administrar" y "ser administrado", sino más bien una falta de habilidades entre los cuadros de base para fortalecer la gestión y servir a las masas. La razón por la que algunos cuadros tienen "miedo del pueblo" es porque saben que el pueblo está insatisfecho con ellos y no pueden "hablar con el pueblo y escuchar sus voces". A su vez, si las masas pueden vivir una buena vida, todos la comprarán. Se puede ver que "temer al pueblo" no es tan bueno como "servir al pueblo". Se trata más bien de presentar ideas desde el punto de vista de las masas y satisfacer sus intereses. Estos cuadros de base seguramente serán populares. Wang Huiying, de Meihekou, Lin'an, provincia de Jilin, ofrece servicios "estilo niñera" a la industria de las nueces pecanas. Primero un gran servicio, luego una gran gestión. Los cuadros de base están en la primera línea para contactar a las masas. Ceñirse al concepto de "gestión" está obsoleto y vacío, y el resultado es que no hay forma de gestionar. Una gestión eficaz sólo puede lograrse proporcionando primero servicios de calidad a las masas. Las nueces pecanas son una industria pilar de la economía agrícola en la ciudad de Lin'an, provincia de Zhejiang. Sin embargo, los accidentes, las bajas, las disputas y las peleas ocurrieron con frecuencia en el pasado, y cómo manejarlos alguna vez se convirtió en un problema. Después de reflexionar, el gobierno local cree que la razón principal es que los servicios no están disponibles. Los agricultores tienen que pasar la noche en el bosque para protegerse contra los robos. La cosecha suele ser demasiado temprana para ser comercializada, lo que genera mucha fricción y baja. regresa. Después de encontrar el quid de la cuestión, el gobierno local organizó patrullas forestales, unificó fechas de recolección y brindó servicios "estilo niñera" que iban desde el cultivo de semillas de nueces, control de plagas, canales de venta y seguros contra accidentes. Como resultado, los agricultores aceptaron voluntariamente una gestión unificada y el problema quedó resuelto. En palabras de los agricultores: "El comité del partido y el gobierno prestan servicios a nuestras puertas. ¿Qué razón tenemos para negarnos?" El servicio es un vínculo emocional y también es la "nariz" de la dirección. De la gestión al servicio es un salto en el pensamiento de los cuadros. Entender la gestión como la relación entre la dirección y los administrados puede fácilmente crear una sensación de distancia entre el comité del partido, el gobierno y el pueblo; poner el servicio en primer lugar, rebajar la imagen de los cuadros y mejorar el estatus de las masas, refleja la relación entre los servidores públicos; y clientes, e interpreta El propósito de los cuadros del partido. No es difícil explicar por qué una gestión basada en el servicio a las masas puede a menudo lograr el doble de resultados con la mitad de esfuerzo. Xu Chengping de Hangzhou, Zhejiang, se atrevió a cantar "mala cara" para tomar medidas enérgicas contra los edificios ilegales y revertir la situación de la construcción aleatoria de viviendas. Soy un funcionario de base y trabajo en el municipio desde hace más de cinco años. A menudo se dice que la función principal de los municipios es servir mejor a la gente. No hay nada de malo en esto, pero las responsabilidades de gestión no se pueden eludir en nombre del servicio.