Reglamento sobre jubilación médica para pacientes oncológicos

Análisis legal: Las normas para el retiro médico de pacientes con cáncer son las siguientes: 1. Los hombres tienen 50 años y las mujeres 45 años. 2. El plazo de pago (pago del seguro de pensión) es de 15 años o más. En algunas zonas, las empresas estatales y colectivas con períodos de servicio de pago de más de 10 años (incluidos los considerados considerados) también tienen derecho a la jubilación. 3. Cuando un individuo solicita ingreso a una unidad, la unidad revisará, anunciará e informará las calificaciones del solicitante, y la Oficina del Seguro Social local llevará a cabo una revisión preliminar de los materiales de solicitud presentados por cada unidad. 4. En la etapa de valoración de la capacidad laboral, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social valorará la capacidad laboral por enfermedad (no por accidente de trabajo) y emitirá dictámenes de valoración antes de anunciarlos al público. 5. Luego de anunciar que no hay objeciones, los resultados de la tasación se emitirán de manera uniforme y la unidad deberá traer los materiales de aprobación de los beneficios de jubilación.

Base jurídica: Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores de empresas e instituciones de propiedad popular, organismos del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan con uno de ellos. Se retirarán las siguientes condiciones.

(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.

(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.

Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.

(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.