Discurso del Viceministro de Competencia
Discurso del Viceconsejero de Competencia 1 Queridos profesores, queridos alumnos:
¡Buenas noches a todos!
Antes que nada, preséntate. Mi nombre es * * *, de * * * * clase. Ahora soy el subdirector del departamento editorial. Quiero competir por el puesto de director editorial.
Las razones son las siguientes:
En primer lugar, quiero decir que me uní a la Liga de Periodistas y a la Liga Juvenil al mismo tiempo cuando era un estudiante de primer año, y Se formó en ambos clubes. Pero cuando estaba en segundo año, decidí dejar mi trabajo como reportero y quedarme en el Comité de la Liga Juvenil porque el Comité de la Liga Juvenil me dio un sentido de pertenencia. Esto no es una exageración. En los últimos dos años, me ha apasionado el trabajo del departamento editorial y me he hecho muy amigo de mis colegas del departamento editorial. Esta sensación de trabajar por un mismo objetivo, llevarnos bien y la alegría de sentir que todos mis esfuerzos han sido reconocidos una vez publicado el periódico, me hacen querer seguir trabajando en la redacción. Hoy me postulo para director del departamento editorial de la Liga de la Juventud Comunista, con la esperanza de aprovechar al máximo mis capacidades y mejorar nuestro periódico.
En segundo lugar, como departamento cuya tarea principal es la edición de periódicos, también me formé en el departamento editorial. Desde que me uní al departamento editorial en mi primer año, he participado en la selección de manuscritos, revisión, impresión y finalización de más de diez periódicos, y he dominado los procesos básicos necesarios para administrar un periódico. En mi segundo año, participé en un concurso de oratoria para toda la escuela patrocinado por el departamento editorial. Además, debido a mi especialidad, también estoy muy interesado en el diseño de maquetación de periódicos. Creo que es bueno poner en práctica lo que he aprendido en mi especialidad. En el proceso de publicación de un periódico, es decir, en el proceso de ir a la editorial, me comunicaré activamente con el personal de composición tipográfica cada vez y, según su capacidad, trataré de mantener el diseño y el efecto que nuestro periódico desea. y hacer un buen trabajo en la edición. Minimizar los errores del periódico.
En tercer lugar, al comienzo del nuevo semestre, tengo nuevas ideas sobre la reforma de los diseños y las columnas de los periódicos. Durante las vacaciones, hice referencia a algunos diseños de periódicos y configuraciones de columnas excelentes, y yo mismo diseñé algunos diseños reformados. Por ejemplo, en la tercera edición original, que es la más flexible, diseñé algunos logotipos exclusivos para las columnas manteniendo el estilo unificado de todo el periódico. Espero que algunas cuestiones que se ajustaron lentamente el semestre pasado se puedan implementar más a fondo este semestre. Además, creo que el departamento editorial puede fortalecer su relación con el departamento de noticias en el nuevo semestre. El departamento editorial, que se centra en el procesamiento de textos, y el departamento de noticias, que se centra en la redacción de textos, deberían ser dos departamentos que estén muy estrechamente relacionados. El departamento editorial debería intercambiar más puntos de vista y experiencias con el departamento de noticias. Los dos departamentos pueden ayudarse mutuamente para que el periódico sea más destacado y el trabajo se pueda completar mejor y sin problemas. Desde su fundación, el "Diario de la Juventud" ha sido el resultado de los esfuerzos concertados de todos y ha sido reconocido por los profesores. Y también espero utilizar la experiencia y las habilidades acumuladas en los últimos dos años para hacer que el periódico sea cada vez mejor.
En vista de los tres puntos anteriores, ahora estamos compitiendo por el puesto de Director Editorial. Ser ministro significa más responsabilidades y responsabilidades. Creo que el amor y la sinceridad por un trabajo pueden hacer que las personas olviden la amargura y la pesadez de la carga. Por favor, crea que tengo la confianza para continuar con el estilo de trabajo con los pies en la tierra y la atmósfera armoniosa del departamento editorial, para estrechar la relación entre el departamento editorial y los distintos departamentos y para establecer una buena imagen de nuestro grupo tanto dentro como fuera. fuera de la escuela.
Finalmente, creo que tengo la capacidad de convertirme en director editorial de la Liga de la Juventud Comunista. Espero que votes por mí. Además, también quiero decir que, ya sea que pueda competir por el puesto ideal o no, recordaré las personas y las cosas que conocí aquí y me sentiré sinceramente satisfecho. Gracias al Comité de la Liga Juvenil y a los maestros del Comité de la Liga Juvenil por darme la oportunidad. Gracias a mis mayores que ahora están en mi último año de escuela secundaria por su orientación. Gracias a todos mis buenos colegas por su ayuda. Gracias miembros del ministerio por el apoyo que me han brindado. Para mí, poder caminar junto a ti vale la pena. Gracias a todos.
Discurso del Viceministro de Competencia 2 Queridos dirigentes y compañeros: ¡Hola a todos! Estoy compitiendo por el puesto de subdirector del departamento de operaciones, responsable del monitoreo de energía, pérdida de línea, medición, etc. Ahora déjame darte una breve introducción a mi situación básica personal, mi familiaridad con este puesto y mis ideas de trabajo después de ser contratado.
Nací en septiembre del 19xx y este año tengo 29 años. Del 19xx al 19xx, estudié en la escuela secundaria Xiongxian. En 19xx, fue admitido en el Instituto de Minería y Tecnología del Norte de China con especialización en automatización de equipos mecánicos, y se graduó en 19xx con un título universitario. En 19xx, después de trabajar, fue admitido en el curso por correspondencia con especialización en automatización de sistemas de energía en North. Universidad de Energía Eléctrica de China Se graduó en 19xx con una licenciatura y una licenciatura. En septiembre de 19xx, ingresó a la sala de mediciones de la Oficina de Energía Eléctrica de Xiongxian y participó en la calibración de medidores. A finales del 19xx comenzó a desempeñarse como director de la oficina de mediciones. Luego de la fusión del departamento XX, fui nombrado subjefe de sección del departamento comercial, a cargo de la medición, y luego a cargo de la supervisión del consumo eléctrico y pérdidas de línea.
Después de más de seis años de práctica laboral, entiendo profundamente que como empresa, la operación del Negociado de Energía Eléctrica afecta directamente los beneficios económicos de nuestro buró, y también determina si nuestro buró puede operar con normalidad y si puede realizar otros trabajos normalmente; el Departamento de Operaciones es la única unidad a cargo de las operaciones de nuestra oficina, y su importancia es evidente. La pérdida de línea, la medición, el monitoreo de energía y otras tareas no pueden ignorarse en el trabajo empresarial. Realizar bien estas tareas es la base para realizar un buen trabajo empresarial. Si me pueden contratar, haré lo siguiente en serio:
1. Obedecer el liderazgo del ministro, obedecer la orden, hacer lo que está ordenado y prohibido, y el ritmo general es unificado; Al mismo tiempo, debo empezar por mí mismo y mantener siempre la unidad del departamento de operaciones del equipo de liderazgo.
2. Predicar con el ejemplo, gobernar estrictamente y liderar bien el equipo; tener una división clara del trabajo y responsabilidades claras, para que todos sientan que todos tienen algo que hacer, todos tienen presión y todos tienen lo suyo. propia existencia.
3. Identificar puntos clave, organizar científicamente y completar objetivos de misión anuales y tareas temporales.
(1) Fortalecer la supervisión del consumo de electricidad y tapar completamente las lagunas en la gobernanza empresarial a través de diversas formas, como censos empresariales, inspecciones especiales y seguimiento de lecturas de medidores.
(2) Mejorar aún más el sistema de gestión de mediciones para garantizar una operación de medición precisa y salvaguardar los derechos e intereses legítimos tanto de los proveedores de energía como de los consumidores.
(3) Fortalecer la gestión in situ, dominar la información de primera mano y acumular experiencia práctica para desarrollar nuevas formas de reducir pérdidas y ahorrar energía.
(4) Estudiar seriamente documentos de primera clase, comprender la esencia espiritual, integrar el trabajo de primera clase en el trabajo diario y hacer que el trabajo diario sea más estandarizado.
Más de seis años de práctica laboral me han templado. Tengo la confianza, la capacidad y la energía para ser el subdirector del departamento de negocios a cargo de estas tareas, convertirme en la mano derecha del ministro y hacer mis propios esfuerzos para completar los objetivos anuales de las tareas y promover el desarrollo saludable de nuestra oficina. . Si no me pueden contratar, caminaré hacia el próximo año con una sonrisa y caminaré hacia el podio para la competencia del próximo año. ¡Espero contar con su apoyo!
Discurso del Viceministro del Departamento de Competencia 3 Estimados dirigentes y jueces:
¡Hola a todos!
El propósito de participar hoy en el concurso laboral es participar, ejercitarse, mejorar y luego promover el desarrollo profesional. Me gustaría agradecer sinceramente al líder por brindarme una valiosa oportunidad de "mostrarme, desafiarme y promocionarme". ¡Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas que han brindado apoyo, atención y ayuda a mi trabajo durante mucho tiempo! Ahora, déjame darte una breve introducción a mi situación básica:
Mi nombre tiene 29 años y me gradué de la Facultad de Medicina Tradicional China con una licenciatura. Del 20xx de marzo al 20xx de julio, estudió en el taller de líquidos orales, taller de píldoras, departamento de calidad y taller de pretratamiento de Bantian Pharmaceutical Co., Ltd.; del 20xx de septiembre al 20xx de septiembre, trabajó en el SOP de certificación QAGMP en el; Municipal Pharmaceutical Co., Ltd., redacción y revisión de documentos de gestión y documentos de verificación. Del 20xx de octubre al 20xx de junio, trabajó en Kangmin Pharmaceutical Co., Ltd. participando en la renovación de licencias de producción para solicitantes registrados, certificación GMP, certificación de lociones, certificación de alimentos saludables, presentación de normas, inspección de seguimiento de medicamentos del instituto de pruebas de medicamentos, ciencia y tecnología. solicitud de proyecto, búsqueda de literatura, declaración de patentes y otros trabajos. 20xx ha estado trabajando en Sanjiu Pharmaceutical desde julio, siendo responsable de la investigación y el desarrollo de nuevos medicamentos, la solicitud de registro de medicamentos, la solicitud de proyectos de ciencia y tecnología, la búsqueda de literatura, la aplicación empresarial de alta tecnología, etc. Antes de darme cuenta, ya había estado trabajando durante más de seis años. Durante estos seis años he aceptado y adaptado felizmente a cada cambio de puesto. También puede dominar las habilidades básicas requeridas para el puesto en un corto período de tiempo, ajustar sus ideas de trabajo de manera oportuna y ponerlas en práctica activamente, y completar con éxito la transición de roles requerida para el puesto. Tener los pies en la tierra y cumplir concienzudamente las responsabilidades asignadas por el puesto y las tareas asignadas por los superiores.
Debido a su destacado desempeño laboral, recibió honores uno tras otro.
Ahora hablaré principalmente de algunas de mis ventajas personales.
En primer lugar, tienen una rica experiencia práctica de base y una sólida capacidad de coordinación profesional y organizativa. A lo largo de los años, con la capacitación de la organización, el apoyo y la ayuda de líderes y colegas, he desarrollado diferentes habilidades en diferentes puestos, he acumulado una rica experiencia práctica y laboral, y he acumulado una rica experiencia de gestión, lo que me ha permitido sobresalir en En política, se ha vuelto cada vez más maduro en términos de estilo de trabajo, ideología, estilo de trabajo y nivel de gestión, y tiene las cualidades básicas que debe tener un viceministro.
El segundo es tener buenas capacidades analíticas y de aprendizaje rápido, y ser capaz de adaptarse rápidamente a diversos entornos laborales. En mi trabajo siempre me adhiero al principio de "aplicar lo aprendido". Ya sea aprendizaje empresarial o gestión empresarial, siempre insisto en aprender dondequiera que vaya, aprender de viejos líderes y viejos camaradas, aprender de la práctica y esforzarme por aplicar lo que he aprendido en mi trabajo, para tener una comprensión más completa. del negocio de supervisión de la calidad de los medicamentos.
En tercer lugar, soy joven, saludable, enérgico y tengo buenas ventajas de edad. Soy relativamente receptivo, sensible a nuevos negocios, bueno para unir colegas, tengo una buena base colectiva, puedo asumir rápidamente el puesto, puedo llevar a cabo el trabajo de manera creativa, segura y determinada, y tengo la capacidad de hacer mi propia contribución al desarrollo y Desarrollo del departamento de supervisión de calidad.
En la actualidad, el país ha establecido agencias como la Administración de Alimentos y Medicamentos para gestionar de manera uniforme la circulación, el precio y el almacenamiento de los medicamentos. Sin embargo, debido a la falta de instalaciones físicas y físicas para el almacenamiento de medicamentos a nivel de base y a sistemas de gestión imperfectos, los medicamentos han caducado, los efectos médicos se han reducido y los materiales medicinales se han desperdiciado gravemente. Si este concurso tiene éxito, haré todo lo posible para realizar el siguiente trabajo:
1. Encontrar el puesto adecuado y ser un buen "consultor"
Quiero ser el diputado. director del departamento de supervisión de calidad de la empresa. La clave es encontrar tu puesto y ser diputado a tiempo completo. No se exceda en su autoridad, no se exceda, no se demore, no sea vago, no eluda la responsabilidad. Bueno y atrevido a asumir responsabilidades y promover el trabajo. Por lo tanto, si yo fuera el subdirector del Departamento de Supervisión de Calidad, trabajaría con otros miembros del equipo para escuchar y comprender atentamente las opiniones de todas las partes, recopilar información diversa, realizar análisis y selección exhaustivos y retroalimentar de inmediato las opiniones favorables. y factores desfavorables de diversas cuestiones El ministro ofrece sugerencias de soluciones y ayuda al ministro a implementar la toma de decisiones macro y el mando.
En segundo lugar, debemos comunicarnos y coordinarnos para hacer un buen trabajo en el trabajo del puente.
El primero es coordinar la relación entre superiores y subordinados. Respetar al mundo sin obediencia ciega, servir al mundo sin ser esclavo, ser flexible en el trabajo práctico, adherirse a los principios y actuar de acuerdo con las reglas. Trate a las personas con cortesía, trátelas con sinceridad y reúna a las personas con afecto. No seas arrogante, no des órdenes a ciegas o al azar y antepón la situación general. El segundo es coordinar las relaciones internas y externas, buscar apoyo y cooperación externamente, buscar la unidad y el progreso internamente, esforzarse por ver los problemas desde una perspectiva de desarrollo y promover el desarrollo en una atmósfera armoniosa.
El tercero es ayudar al ministro en la gestión científica y la construcción del sistema.
Como dice el refrán: "No hay reglas en un círculo cuadrado". Con este fin, si tengo éxito en el concurso, insistiré en combinar el trabajo práctico con el trabajo calificado y cooperaré con el ministro para hacer un buen trabajo en la gestión del departamento; adheriré al concepto de "calidad, eficiencia, marca" y no un trabajo sólido en la gestión del departamento. Sobre esta base, trabajaré con otros líderes, de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, y en combinación con la situación real del departamento, para formular reglas de implementación específicas, formular procedimientos operativos de gestión de calidad, como estándares de calidad, métodos de muestreo, y se pueden seguir métodos de inspección, de modo que todos los empleados del departamento estén estandarizados para sistematizar e institucionalizar los objetivos de gestión y mejorar los efectos de la gestión.
Estimados líderes y colegas: No importa cuál sea el resultado de esta competencia, la trataré correctamente. Continuaré estudiando mucho, seré bueno pensando, estaré decidido a reformarme y mejoraré constantemente mi capacidad para juzgar científicamente situaciones y lidiar con situaciones complejas. Mejorar aún más el sentido de profesionalismo, responsabilidad y misión, y hacer todo el trabajo de todo corazón. Líderes y colegas, crean que soy un ladrillo. No importa dónde lo toque, ¡soy el ladrillo más poderoso!
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!