Proceso para la tramitación del manual perinatal comunitario
Análisis legal: el manual perinatal es un archivo de registro establecido por mujeres embarazadas para la atención perinatal en el hospital. Cada mujer embarazada debe solicitar un manual después de presentar la solicitud, lo que puede ahorrar muchos costos de examen. y puede consultar algunos proyectos gratuitos en la comunidad donde está registrado.
Libro de registro del hogar, materias primas para herramientas, certificado de matrimonio, certificado de propiedad inmobiliaria (contrato de compra de vivienda), documento de identidad, informe de prueba de embarazo emitido por el hospital
Primero asegúrese de estar embarazada, porque sólo las mujeres embarazadas pueden solicitar una prueba de embarazo.
Acudir a un hospital calificado para que le saquen sangre para una prueba de embarazo, porque los resultados de la prueba de progesterona en sangre son más confiables y la comunidad solo reconoce los resultados emitidos por el hospital.
Lleva el informe del hospital y acude a la comunidad para preguntar qué necesitas preparar. Las distintas comunidades tienen diferentes requisitos. Generalmente te pedirán estos documentos: el informe de la prueba de embarazo emitido por el hospital. hospital y el último informe de prueba. Es posible que le soliciten informes de inspección durante 2 a 3 meses.
Cuando regrese a casa, debe preparar una copia del libro de registro del hogar, el certificado de matrimonio, el certificado de propiedad inmobiliaria (contrato de compra de vivienda) y una copia de su documento de identidad. No debe retirarlo. para no tener que volver a preocuparnos por ello.
Concierte una cita con su marido para ir juntos a la comunidad al mismo tiempo. Debido a que el manual perinatal requiere datos tanto de hombres como de mujeres y requiere firmas de ambas partes, ambas partes deben estar presentes.
Lleve las cosas preparadas a la comunidad y vaya al departamento de obstetricia y ginecología para solicitar el manual perinatal. Cuando vaya allí, simplemente siga las instrucciones del personal. Habrá algunos exámenes gratuitos en el. medio. Recuerda ir en ayunas.
Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"
Artículo 60: No se obligará a las empleadas a realizar trabajos en altitudes elevadas, bajas temperaturas o agua fría. durante el período menstrual, o trabajo requerido por el estado El tercer nivel de intensidad del trabajo físico.
Artículo 61 No se obligará a las empleadas a realizar trabajos con una intensidad de trabajo físico de tercer nivel especificada por el Estado durante el embarazo y trabajos que sean tabú durante el embarazo. Las empleadas que estén embarazadas de más de siete meses no podrán disponer de prórrogas de su jornada laboral ni de sus turnos nocturnos.
Artículo 62 Las trabajadoras disfrutarán de no menos de noventa días de licencia de maternidad al momento de dar a luz. Artículo 63 No se organizará que las empleadas realicen trabajos con intensidad de trabajo físico de tercer nivel prescrito por el estado y otros trabajos que sean tabú durante la lactancia mientras amamantan a bebés menores de un año, y no se les organizará para extender las horas de trabajo o el trabajo. turnos de noche.