¿A cuánto asciende el reembolso máximo del seguro de maternidad?

1. Parto natural: 2.700 yuanes para un hospital de primer nivel; 2.900 yuanes para un hospital de segundo nivel; 3.000 yuanes para un hospital de tercer nivel.

2. Cesárea: 3.800 yuanes para hospitales de primer nivel; 4.200 yuanes para hospitales de segundo nivel; 4.400 yuanes para hospitales de tercer nivel.

Reembolso del seguro de maternidad por licencia de maternidad

1. 15 días cuando el embarazo sea inferior a 2 meses; 30 días cuando el embarazo sea inferior a 4 meses;

2. Si el embarazo es superior a 4 meses pero inferior a 7 meses, la baja por maternidad es de 42 días.

3. 75 días para mortinatos, mortinatos y partos prematuros de más de 7 meses.

Reembolso del subsidio de maternidad

El monto del subsidio de maternidad recibido = la base salarial promedio pagada por la unidad en el mes del parto ÷ 30 × el número de días de licencia de maternidad.

Información ampliada:

Condiciones de reembolso del seguro de maternidad

1. El empleador paga el seguro de maternidad completo para las empleadas;

2. ha pagado el seguro de maternidad para los empleados durante más de un año y continúa pagando el seguro de maternidad

3. Cumplir con las normas pertinentes sobre planificación familiar.

Materiales que pueden ser reembolsados ​​por el seguro de maternidad

1. Certificado de planificación familiar (es decir, certificado de nacimiento (es decir, certificado médico de nacimiento) o registro del hogar);

3. Certificado de diagnóstico (acta de nacimiento expedida por el hospital donde nació el paciente, emitida al alta), comprobante de gastos (impreso al alta).

3. DNI personal (si el agente aporta el DNI original del agente).

4. Para partos difíciles en otros lugares o en el extranjero, se proporcionan detalles de los honorarios de hospitalización; para cesáreas en otros lugares o en el extranjero, se proporcionan certificados quirúrgicos y comprobantes de gastos.

Procedimiento de reembolso del seguro de maternidad

1 Después de que la empleada sea dada de alta del hospital después de dar a luz, el gerente del empleador deberá llevar los materiales pertinentes al centro de gestión de maternidad. aplicar;

2. El personal del Centro de Gestión de Fertilidad revisará los materiales y emitirá un certificado médico después de pasar la revisión.

3. Centro de asentamiento un año después del alta hospitalaria. El centro de gestión realiza la liquidación.

Enciclopedia Baidu-Proceso de reembolso del seguro de maternidad