Cómo redactar el certificado de unidad epidémica
Este es para certificar que _ _ _ _ _ _ es un empleado de nuestra empresa (el número de identificación es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _), se unió a nuestra empresa en _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. Debido a requisitos laborales, necesito viajar de ida y vuelta entre el trabajo y mi casa. Este colega goza de buena salud, no tiene contacto con gente de Hubei y puede garantizar la protección personal durante el trabajo. Esta unidad promete que el compañero será responsable de las labores de inspección y prevención mientras trabaje en nuestra empresa. Este certificado se utiliza para proporcionar a la empresa administradora de propiedades un pase de registro durante el período de control epidémico. Este certificado sólo se utiliza para certificar el trabajo de nuestros empleados y no sirve como ningún tipo de documento de garantía para los empleados. Nombre de la unidad (sellado):
Fecha: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Base legal: "Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Aviso del Ministerio de Educación y del Ministerio de Finanzas sobre la provisión de empleo durante el período de prevención y control de epidemias.
El primero es garantizar eficazmente el empleo de empresas clave. Para garantizar las necesidades de las empresas, como la prevención y el control de epidemias, las operaciones de servicios públicos y la vida de las personas, así como los proyectos importantes que involucran importantes economía nacional y los medios de vida de las personas, designar personal dedicado para coordinar, priorizar la divulgación de información laboral y cumplir con los necesidades de las empresas aprovechando el potencial local, ajustando los excedentes y las vacantes, organizando pasantías y coordinando la demanda de trabajo sexual. Para aquellos que son difíciles de reunir a nivel local, bajo la premisa de cumplir con los requisitos para la prevención y el control de epidemias, ayudaremos a las empresas en la contratación transregional específica. Para aquellos con cierta escala, el mecanismo conjunto de prevención y control coordinará al departamento de transporte para formular planes de transporte y, si las condiciones lo permiten, se podrá organizar el transporte centralizado para llegar al destino. Las empresas que comiencen a producir y entregar suministros necesarios con urgencia para la prevención y el control de epidemias durante el Festival de Primavera (a partir del 9 de febrero de 2020) podrán recibir un subsidio laboral único si cumplen con las condiciones. Para las agencias de servicios de recursos humanos que brindan introducción a puestos de trabajo, se proporcionarán subsidios de servicios de empleo y emprendimiento de acuerdo con la reglamentación.
2. Hacer un buen trabajo en la prevención y el control de epidemias empresariales y en la reanudación del trabajo de los trabajadores. De acuerdo con los ajustes de las vacaciones del Festival de Primavera y los acuerdos de prevención y control de epidemias, debemos averiguar rápidamente la hora de inicio y reanudación de las empresas y proyectos de ingeniería en la jurisdicción, y establecer áreas especiales en el sitio web oficial y en Guan Wei del Departamento de Recursos Humanos. . Se insta a los empleadores a informar a los trabajadores sobre el regreso al trabajo mediante llamadas telefónicas, mensajes de texto, WeChat, etc. Fortalecer la conexión de información de entrada y salida, y confiar en las agencias públicas de servicios de talentos y estaciones de trabajo para impulsar el regreso al trabajo de los trabajadores en la jurisdicción. Con base en las características del flujo de trabajadores migrantes y otro personal, se compilará y distribuirá un manual de prevención para guiar a los trabajadores en el aislamiento domiciliario y la reanudación del trabajo. De acuerdo con las diferentes características de las empresas, especialmente la intensidad laboral, orientar a las empresas para que hagan un buen trabajo en salud y prevención de epidemias, instrumentos de prueba y asignación de medicamentos, y mejorar la producción y las condiciones de vida de los empleados.