Resumen del trabajo de diseño de energía
La electricidad es una fuente de energía impulsada por la energía eléctrica. La invención y aplicación de la electricidad en la década de 1970 desencadenó el segundo auge de la industrialización.
Capítulo 1: Descripción general del trabajo de diseño de energía eléctrica
Me uní a la empresa de suministro de energía cuando tenía 13 años. Para asumir el puesto lo antes posible, me asignaron directamente a estudiar en la subestación de 220 kv durante la pasantía. Durante este período, solo dominé un poco de conocimiento sobre la operación de subestaciones eléctricas y también tenía una comprensión limitada de las funciones de varios equipos primarios. En cuanto a las partes secundarias como la protección de relés y la prevención de falsos bloqueos, solo conozco el arduo trabajo y la responsabilidad de una persona de servicio. El siguiente es un breve resumen del trabajo en energía eléctrica que escribí en base a mi experiencia laboral en energía eléctrica:
Primero, fortalezca conscientemente el estudio teórico y esfuércese por mejorar la calidad personal.
Sin una dirección política firme y verdadera, no habrá una ideología rectora positiva. Para mejorar continuamente mi calidad política e ideológica, en los últimos años he prestado mucha atención a los acontecimientos nacionales y a las situaciones nacionales e internacionales, analizando el impacto de los cambios de situación en las empresas e implementando este pensamiento en acciones prácticas en la producción. proceso para garantizar que soy ideológicamente sólido. Siempre ser coherente con el partido y la empresa en términos de políticas y acciones. Al mismo tiempo, también incorporo esta idea a mi trabajo y estudio, y persigo constantemente mi propio progreso. Algunas personas dicen que si una persona quiere convertirse en un talento, primero debe ser un ser humano. Esto tiene sentido. En otras palabras: si una persona quiere tener una carrera exitosa, ¡primero debe aprender a ser un ser humano! Especialmente aquellos que realizan trabajos altamente técnicos como el nuestro deben mirar las cosas con atención, concentrarse en el trabajo y aprender con la mente abierta. No hay lugar para descuidos y errores. En primer lugar, debe tener una actitud laboral correcta, tener buenas cualidades profesionales, ser serio y responsable de su trabajo, obedecer las disposiciones de la dirección, escuchar con humildad las opiniones y sugerencias de los demás, unir a sus colegas, tratar a los demás con educación y servir con entusiasmo. .
En segundo lugar, corrige tu actitud laboral y toma la iniciativa.
Desde que me incorporé a la empresa, he estado involucrado en todos los asuntos mecánicos y eléctricos, incluyendo inspecciones de supervisión de seguridad y calidad durante la construcción de toda la infraestructura. Entiendo la importancia de la gestión de M&E durante la construcción, especialmente la infraestructura eléctrica y los proyectos que contienen gran parte de lo invisible. Es necesario supervisar e inspeccionar en cualquier momento. Si encuentras un problema, debes resolverlo. De lo contrario, las consecuencias serán infinitas y nunca serán erradicadas. Esta es una prueba y responsabilidad para nuestra gestión mecánica y eléctrica. Como líder de la clase electromecánica y como electricista, estoy obligado a asumir responsabilidades y cargas pesadas. Por eso, en mi trabajo diario, no solo exijo a los miembros del equipo que sean cuidadosos y meticulosos al supervisar e inspeccionar, sino que también sé que al forjar hierro hay que ser muy trabajador. Me he impuesto algunos requisitos estrictos: en primer lugar, cuando me encuentro con un trabajo sucio, agotador y peligroso, debo ir delante de los trabajadores y hacerlo más y más eficazmente que los trabajadores; segundo, cuando me encuentro con dificultades técnicas, debo ponerme de pie y; hacer lo mejor que pueda para superarlo; siempre insisto en hacer todo lo que pueda y anteponer los intereses de la empresa. Incluyendo el proceso de producción una vez finalizado, a veces decenas de fallos de equipos eléctricos, grandes y pequeños, se solucionan contrarreloj, lo que gana un valioso tiempo de producción para la empresa, sienta una base sólida para el desarrollo de la empresa y crea nuevas ideas para la empresa. . Siento que como son técnicos, deberían ser mejores que los trabajadores comunes en muchos aspectos como el nivel profesional. Cuando la empresa asigna tareas, cuando los trabajadores comunes y corrientes completan tareas difíciles, deben tomar la iniciativa y emprenderlas con entusiasmo, y no pueden eludir las responsabilidades de los trabajadores. Deberían ser como maestros y soportar con valentía cargas pesadas. Esto no sólo me lo exijo a mí mismo en la vida diaria, sino que también lo cumplo en la práctica. Por lo tanto, mi desempeño ha sido muy elogiado por los líderes y empleados de la empresa, he desempeñado mi debido papel como técnico y he establecido una buena imagen como técnico.
En tercer lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar el nivel técnico.
Esta frase es demasiado vieja para aprenderla. Este es mi lema. Hoy en día, a medida que la tecnología continúa desarrollándose, si no aprendes durante un día, te quedarás atrás. Especialmente en la automatización eléctrica nadie puede dominarlo todo por completo. Se desarrolla y actualiza constantemente, al igual que el software informático, se actualiza todos los días y siempre está en desarrollo. Quizás lo supiste ayer, pero será diferente en dos días y se incorporarán cosas más avanzadas. Por eso suelo leer libros más profesionales cada vez que tengo tiempo. Durante el año pasado, recopilé una gran cantidad de nuevos libros y materiales profesionales, enriqueciéndome constantemente y dominando nuevos conocimientos. Por ejemplo, diseño y dibujo eléctrico, tecnología electrónica, tecnología moderna de conversión de frecuencia, aplicación de CC en la industria, etc.
En el proceso de aprender este conocimiento, aprendí muchos conocimientos nuevos, como los principios de control de programación de PLC, los principios de control y configuración del inversor ABB, los principios de control de tiristores bidireccionales de alta potencia SIPMOS, etc., ¡lo que realmente me benefició mucho! No solo amplió mis conocimientos y mejoró en gran medida mi nivel técnico, sino que también hizo que me interesara por aprender conocimientos teóricos y técnicos de nivel superior.
En cuarto lugar, llevar a cabo el intercambio de habilidades y realizar servicios socializados.
En mi trabajo diario, a menudo tengo discusiones e intercambios técnicos con otros empleados, comparto lo que he aprendido con todos y también aprendo cosas que no sé de otros para progresar juntos. Además, a menudo me invitan a otras unidades para ayudar a resolver problemas técnicos en mi tiempo libre. He viajado miles de kilómetros, incluidos Chongqing, Qinghai, Xiaogan, Enshi y Yichang, y he estado en cinco condados y tres ciudades. Esto es inseparable de mi estudio de la tecnología de subestaciones de alto voltaje y la tecnología de control secundario en mi tiempo libre. Combino completamente la teoría con la práctica, acumulo experiencia constantemente e investigo constantemente nuevos negocios, de modo que mi nivel de habilidad ha alcanzado un nivel de competencia y facilidad de uso. Reflejado específicamente en los siguientes aspectos: 1. Ahora puedo dominar la tecnología de diseño e instalación de una serie de proyectos de transformación y distribución de energía de alto y bajo voltaje de 35 KV y menos, y puedo realizarlos de forma independiente. Personalmente he completado innumerables proyectos grandes y pequeños de transformación y distribución de energía. Por ejemplo: 1. Mi lugar de trabajo anterior fue en el famoso Grupo Hongyang en la ciudad de Yichang. En su filial, fui personalmente responsable de la mayoría de los proyectos de transformación y distribución de energía de alta y baja tensión con capacidades desde 50KVA hasta 1500KVA. 2. En los últimos años, he trabajado a tiempo parcial en soporte técnico e instalación en una fábrica de soporte de equipos eléctricos y dos fábricas de transformadores en Yichang. Personalmente he instalado más de 100 subestaciones tipo caja, varios gabinetes de distribución de alta y baja tensión y más de 100 gabinetes de control mecánico y eléctrico industriales y mineros.
Resumen: ¡Me siento digno del glorioso título de técnico electricista! Pero como técnico en energía eléctrica, no puedo ser narcisista ahora. Todavía tengo que seguir fortaleciendo mi aprendizaje y aprender de las fortalezas de los demás. Sólo así podré seguir el ritmo de los tiempos, lograr avances constantes y servir mejor a la empresa y a la sociedad.
Capítulo 2: Resumen Anual del Trabajo de Diseño de Energía Eléctrica
Mi nombre es xxx y tengo formación universitaria. Me gradué de la universidad en 20xx y comencé a trabajar en la planta de fabricación de acero de xx Group Company. Mi especialización es diseño mecánico, fabricación y automatización, y ahora soy técnico de equipos. Desde que se unió al trabajo, ha sido políticamente activo y siempre se ha mantenido a los estándares de un joven progresista. Es meticuloso en puestos de trabajo ordinarios y completa concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes, lo que le ha valido elogios unánimes de líderes y colegas. El principal desempeño laboral se da en los siguientes aspectos:
Primero, completar la tarea con diligencia y meticulosidad.
Desde que llevo algunos años en la fábrica, primero trabajé como montador en la clase de mantenimiento en el área de colada continua. Mi excelente trabajo y mis logros han sido elogiados y afirmados por líderes y empleados. 20XX 65438 En febrero, la sucursal decidió ser trasladada a la sección de remoción de polvo del área de operación de energía eléctrica para trabajar como instalador. En abril de 20XX, fue ascendido a oficial y técnico de seguridad y mantenimiento de eliminación de polvo. Las principales tareas son mantener la seguridad del equipo, formación de equipos, mantenimiento diario de los equipos, procesamiento y extracción de repuestos de equipos. En 2007, se convirtió en técnico de tiempo completo, siendo el principal responsable del sistema primario de eliminación de polvo del convertidor. Hasta ahora he sido bien recibido por mis compañeros al mejorar mi capacidad integral, satisfacer las necesidades laborales, aprender constantemente y no tener vergüenza de hacer preguntas. En los últimos años, con el continuo aumento de la producción siderúrgica y el aumento de los proyectos de transformación tecnológica, se han impuesto mayores exigencias a la calidad y eficiencia del trabajo de cada empleado. Ante la tensión causada por el pobre efecto de eliminación de polvo y el corto ciclo de operación del equipo, no me quejé en absoluto, sino que me entusiasmé más, a menudo iba temprano a trabajar, retrasaba mi tiempo libre e incluso renunciaba a mis vacaciones. tiempo. Hice cada trabajo meticulosamente y nunca fallé ningún impacto en la producción.
II.Breve introducción a los principales logros
En el año 2005, la descarga de aguas residuales en cada fase del sistema convertidor no estaba centralizada, las tuberías eran propensas a oxidarse y ampollarse, las válvulas. eran difíciles de mantener y estaban dañadas, el entorno de trabajo era complejo y el factor de seguridad era bajo. Propuse un proyecto de transformación técnica para el vertido centralizado de aguas residuales y me dediqué al trabajo de transformación técnica. La finalización de este trabajo mejoró en primer lugar el ambiente de trabajo del personal de correos y mantenimiento, facilitó la operación y la lubricación y, al mismo tiempo, ahorró a la empresa 3.500 yuanes al mes en costos de reemplazo.
A las 10 pm del 26 de octubre de 2006, la válvula de salida de la bomba de lodo 1# en la segunda fase se rompió, la correa de la bomba de lodo 2# estaba desgastada y el lodo no se podía alimentar normalmente. , lo que puede provocar un charco de presión. Después de que el monitor de turno me informó de la situación, inmediatamente corrí al taller desde casa. Dos horas más tarde, el problema se solucionó. Ya eran más de las 2 a.m. cuando llegué a casa y fui a trabajar a tiempo al día siguiente. Tratar a las fábricas y talleres como su segundo hogar y tratar a los equipos como a sus parientes es digno de reconocimiento y constituye un buen ejemplo para los empleados.
En octubre de 2006, 165438, participó en la transformación técnica de la acería N°1 de colada continua. Fue el principal responsable de la instalación de bombas eléctricas y dirección de la red de tuberías, así como de la red de tuberías y mecanizado. dibujos de la sala de enfriamiento secundaria de la fundición continua No. 1. Fue calificado como una persona sobresaliente.
En 2007, propuso e implementó el reciclaje de agua de placas y marcos, y utilizó el principio de neutralización ácido-base para reducir la dureza del agua de eliminación de polvo primaria, lo que mejoró en gran medida la calidad del agua de eliminación de polvo del convertidor y Ahorró 33.900 RMB en costos farmacéuticos mensuales. La sucursal evaluó los costos de las personas destacadas.
Desde febrero hasta finales de junio de 2008, participó en la ampliación y transformación técnica del convertidor siderúrgico N° 2, enfocándose en la realización de algunos planos y supervisión de construcción, y en la instalación del sistema de desempolvamiento primario. equipo del sistema. Durante este proceso, propuso una serie de planes de transformación técnica basados en el diseño real en el sitio, tales como: ① el lodo es fácil de acumular en el fondo del deshidratador por gravedad, por lo que se agrega agua de lavado (2) el diseño original de unificado; las especificaciones para las bocas de registro de mantenimiento no son razonables; ③ martillo El soporte del giroscopio no era adecuado para el sitio real, por lo que diseñó un conjunto de soportes, etc. Hizo contribuciones destacadas a la expansión y transformación técnica del convertidor 2# y la filial lo calificó como una persona destacada.
En julio de 2008 participó en la ampliación y transformación técnica del horno 1#, centrándose en el diseño del dibujo y la mejora de los aspectos sobrantes de la construcción del horno 1#. En la actualidad, todos los proyectos de sistemas de eliminación de polvo de los que es responsable están en marcha y cumplen con diversos estándares de construcción, allanando el camino para completar con éxito la transformación técnica del convertidor n.° 1 antes de fin de año.
Desde agosto de 2008 hasta junio de 2010, las campanas de eliminación de polvo originales en la parte delantera y trasera del horno para la eliminación secundaria de polvo se instalaron sin válvulas de control, y el plan de aplicación no pudo seguir el ritmo del progreso. Para garantizar el efecto de eliminación de polvo de cada horno, es necesario controlar el estado de recolección de polvo delante y detrás del horno n.° 2, por lo que propuse, diseñé y fabriqué una puerta neumática de doble batiente. La idea principal del diseño es reciclar tres dispositivos neumáticos y utilizar el mecanismo de articulación para sincronizar y flexibilizar las puertas de doble hoja. Una vez implementado el proyecto, la recolección de polvo delante y detrás del horno se puede controlar en diferentes períodos de tiempo para garantizar el efecto de eliminación de polvo cuando se pulverizan varios hornos al mismo tiempo. El volumen de aire se puede equilibrar y la carga del horno. El ventilador de eliminación de polvo se puede reducir para lograr el propósito del diseño y ahorrar aproximadamente 6.543.808.500 yuanes en costos únicos.
En tercer lugar, sea estudioso y tenga presión sobre sí mismo.
Sin presión en el trabajo no hay motivación y sin dificultades es imposible afinar la voluntad fuerte. Soy un hombre tan joven que supera las dificultades, se presiona y se esfuerza por crecer en el trabajo. A medida que la capacidad de fabricación de acero continúa expandiéndose, se imponen requisitos nuevos y más altos en materia de seguridad, mantenimiento y habilidades. Para hacer frente a las nuevas necesidades, me matriculé en la Universidad de TV de la empresa del grupo y aproveché mi tiempo libre para aprender por mi cuenta lo que me faltaba. También aprendí por mí mismo los principios de diseño en serie de plantas siderúrgicas y la instalación, operación y mantenimiento de ventiladores. Exploré activamente nuevos problemas, resumí nuevas experiencias e hice un resumen detallado de todo mi trabajo cada mes para mejorar continuamente.
En cuarto lugar, organizar activamente y seleccionar cuidadosamente los temas.
En vista de los problemas existentes en el mantenimiento, con el fin de mejorar aún más las habilidades de mantenimiento de los empleados, mejorar el espíritu de equipo y el espíritu de colaboración, organizar activamente el personal de mantenimiento. Se llevaron a cabo varias competiciones técnicas. Ser capaz de hacer propuestas basadas en puestos reales e integrar la teoría con la práctica puede mejorar las habilidades de los empleados y sus propias habilidades.
Ante los resultados, digo: cuidarse de la arrogancia y la impetuosidad, hacer bien su trabajo y trabajar duro para la empresa y para usted mismo con requisitos más estrictos y estándares más altos.
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