Resumen del trabajo de enfermera de neurología
Resumen del trabajo de las enfermeras de neurología 1
En primer lugar, implementar concienzudamente las normas y reglamentos. La estricta implementación de diversas normas y reglamentos es la garantía fundamental para mejorar la calidad de la atención y garantizar la seguridad médica.
1. El Departamento de Enfermería reiteró las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclaró el sistema de responsabilidad y el sistema de trabajo de enfermería para diversos puestos, como enfermeras de turno y enfermeras circulantes, y eliminó los problemas de cambio de pacientes. Fenómeno de extracción de agujas y botellas de infusión por sí solos.
2. Cumplir con el sistema de exámenes físicos: (1) Los médicos deben ordenar exámenes físicos en cada turno, y la jefa de enfermería participa en exámenes físicos totales 1 o 2 veces por semana, con registros (; 2) Las operaciones de enfermería requieren tres exámenes físicos y siete Sí (3) Complete persistentemente la tarjeta de infusión y no se hayan producido errores importantes de enfermería en el último año;
3. Implementar con seriedad rutinas de enfermería ortopédica y rutinas de enfermería de microcirugía, insistir en completar diversos registros de información y datos y equipar cinco tipos de bandejas de tratamiento quirúrgico.
4. Respete el sistema de entrega junto a la cama y los cuidados matutinos para evitar complicaciones.
En segundo lugar, mejorar el nivel de gestión del jefe de enfermeras
1. Cumplir con el registro y la evaluación del manual del jefe de enfermeras: el manual del jefe de enfermeras debe entregarse a la enfermería. departamento para evaluación antes del día 5 de cada mes, y Supervisar la implementación y monitorear los efectos de la implementación de acuerdo con el plan anual, el arreglo estacional y el plan mensual formulados por la jefa de enfermeras, y requerir que la jefa de enfermeras resuma el trabajo mensual para resumir la experiencia y realizar el trabajo.
2. Cumplir con el sistema de reuniones periódicas de la jefa de enfermería: de acuerdo con los requisitos del hospital clasificado, se lleva a cabo una reunión periódica de la jefa de enfermería cada semana. El contenido es: organizar el enfoque del trabajo de esta semana. , resuma las ventajas y desventajas del trabajo de la semana pasada y proponga las medidas de rectificación correspondientes. Informe el estado de la inspección de control de calidad de enfermería a la jefa de enfermería y conozca información relevante sobre la gestión de la jefa de enfermería.
3. Verificar la calidad de la atención de enfermería cada mes y brindar retroalimentación oportuna para mejorar continuamente el nivel de gestión del jefe de enfermería.
4. Organizar a las jefas de enfermería para estudiar en el extranjero y aprender de la experiencia avanzada de unidades hermanas y ampliar sus conocimientos: a finales de mayo, las jefas de enfermería de tres salas fueron seleccionadas para participar en el congreso internacional de enfermería nuevo. Clase Después del estudio, todos los informes de enfermería.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de ética médica del personal de enfermería
1. Continuar implementando las normas de comportamiento de las enfermeras e implementar 50 elementos de lenguaje civilizado para las enfermeras en el trabajo diario.
2. Organizar a todas las enfermeras para que participen en la capacitación sobre etiqueta en el hotel Wenling y el hotel Wanchang en junio y octubre.
3. Continuar realizando educación sanitaria y emitiendo formularios de encuesta de satisfacción a los pacientes hospitalizados. Los resultados de la encuesta de satisfacción (evaluación regular o irregular) son todos superiores a 95. Además, se propusieron medidas correctoras de los problemas existentes en la encuesta de satisfacción y se seleccionaron las mejores enfermeras.
4. El departamento celebra simposios periódicos todos los meses para solicitar las opiniones de los pacientes y satisfacer sus demandas en la mayor medida posible.
5. Llevar a cabo educación sobre ética profesional, reglas y regulaciones, educación sobre estándares de comportamiento de enfermería y conocimientos básicos de enfermería, conocimientos especializados y evaluación del funcionamiento de la tecnología de enfermería para las enfermeras recién asignadas. empleo ofrecido.
En cuarto lugar, mejorar la calidad profesional del personal de enfermería.
1. Realizar una formación sobre los "tres conceptos básicos" del personal en servicio y organizar exámenes teóricos.
2. Cooperar con el departamento médico y contratar expertos para enseñar ortopedia, medicina interna y cirugía para mejorar el conocimiento profesional.
3. Cada departamento hará preguntas 1 o 2 veces por semana por la mañana, cubriendo conocimientos teóricos básicos y conocimientos ortopédicos.
4. En el Día de la Mujer, se llevó a cabo un concurso de operación de tecnología de enfermería (operación estéril) y se entregaron el primer premio (, segundo premio (, Tang,) y tercer premio (). < /p >
5,6 mes 5438 A principios de febrero, el Departamento de Enfermería realizó una evaluación del funcionamiento técnico de enfermería para todas las enfermeras del hospital: evaluación de infusión intravenosa e inhalación de oxígeno para las enfermeras de sala, examen de las enfermeras de urgencias: reanimación cardiopulmonar, inhalación de oxígeno, gástrica; lavado; evaluación del enfermero de quirófano: infusión intravenosa y operación aséptica.
6. Fortalecer la atención a los pacientes críticos y cumplir con el sistema de traspaso de cabecera y atención matutina.
7. Cumplir con las rondas de enfermería: Realizar rondas de enfermería en tres salas por turnos cada mes para discutir el diagnóstico de enfermería y las medidas de enfermería para mejorar la calidad profesional.
8.165438 Del 9 de octubre a junio, se llevará a cabo una capacitación previa al empleo para 9 nuevas enfermeras que ingresan al hospital este año. El contenido de la capacitación es conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada, y cada enfermera jefe se organizará para. asistir a una clase. Mejorar sus capacidades docentes.
9. Hay 5 enfermeras en el hospital realizando el autoexamen de especialidad de enfermería y 3 enfermeras realizando el curso por correspondencia de especialidad de enfermería.
5. Reforzar la gestión de las infecciones hospitalarias.
1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo líder de gestión hospitalaria.
2. Cada departamento insiste en realizar cultivos de aire todos los meses en las salas de tratamiento y vestuarios, y realiza cultivos de aire secundarios en verano en departamentos de alto riesgo, como quirófanos y quirófanos ambulatorios, para garantizar la esterilidad. Las incisiones están libres de infección, buen efecto.
3. El departamento insiste en la desinfección UV de las salas de tratamiento y vestuarios todos los meses y mantiene registros. Las lámparas UV se espolvorean con alcohol absoluto cada semana y se registran, y la intensidad UV se controla cada dos meses.
4. Después de utilizar artículos de un solo uso, todas las salas, quirófanos y salas de emergencia se pueden romper, empapar, concentrar e inspeccionar y supervisar periódicamente de manera oportuna. Verifique periódicamente la concentración de varios desinfectantes e insista en barrer con agua cada cama, cada escuela secundaria, todas las mañanas.
5. La sala de tratamiento y el vestuario de cada sala se pueden trapear con desinfectante (desinfectante 1: 400) dos veces al día, y el desinfectante en la sala (desinfectante 1: 400) se puede usar regularmente. Trapee el piso para la desinfección final (limpie la mesita de noche y frótela con desinfectante).
6. El quirófano implementa estrictamente los requisitos de gestión de teñido del hospital y las bolsas esterilizadas tienen indicadores químicos.
7. La sala de suministros ha establecido un libro de registro de seguimiento de proyectos de desinfección para realizar un seguimiento periódico de cada proyecto de desinfección.
6. El personal de enfermería puede realizar mejor el trabajo de enfermería.
1. Adherirse al propósito de tomar a los pacientes como centro, la calidad como centro y brindar servicios de calidad a los pacientes, y llevar a cabo una educación sanitaria en profundidad centrada en el paciente. Mediante la distribución de manuales de educación sanitaria y las palabras y hechos de las enfermeras, los pacientes pueden familiarizarse con la prevención de enfermedades, la rehabilitación y el tratamiento médico relacionado, así como con los conocimientos de enfermería y autocuidado.
En febrero y agosto se puso en marcha un modelo de enfermería holística en el tercer pabellón. Las enfermeras de la tercera sala no sólo enseñan a los pacientes sobre la prevención y recuperación de enfermedades, sino que también se adentran en la sala para hablar con los pacientes.
3. A lo largo del año, 2.357 casos fueron hospitalizados, 125 casos estuvieron en observación y 2.380 casos fueron realizados en quirófano. Las enfermeras de emergencia brindan servicios completos a los pacientes de emergencia, incluido acompañar a los pacientes para tomar fotografías, realizar ecografías B, realizar electrocardiogramas, acompañar a los pacientes al hospital y enviarlos al quirófano. Hay enfermeras regulares de guardia y enfermeras circulantes en las tres salas, para que los pacientes puedan recibir servicios atentos.
4. Todas las enfermeras del hospital escribieron 30 artículos de enfermería, incluido 1 que participó en el 3er Intercambio Académico Nacional de Enfermería Ortopédica, 3 en el Intercambio Académico de Taizhou y 2 en el 21º Intercambio Académico Nacional de Enfermería Contemporánea.
Siete. Problemas existentes
1. La calidad de las enfermeras individuales no es alta y el concepto de esterilidad no es sólido.
2. La enfermería holística aún se encuentra en la etapa exploratoria y la redacción de enfermería no está estandarizada.
3. Debido a la escasez de personal de enfermería, no existe atención básica. Por ejemplo, los pacientes de enfermería de primera clase no pueden recibir los servicios de enfermeras de primera clase, lo cual es superado solo por el trabajo diario.
4. La gestión del barrio es insatisfactoria. En el último año, gracias a la atención, apoyo y ayuda del decano, el trabajo de enfermería ha logrado ciertos resultados en la construcción de la calidad y la ética profesional de la enfermería, pero también existen algunas deficiencias que necesitan mejorar.
Resumen del Trabajo de Enfermería de Neurocirugía 2
En 20__, con la atención y apoyo del departamento de inducción y enfermería del hospital, las enfermeras generales siguieron la política "orientada al paciente" propuesta por la dirección del hospital. Centro de actividades del año, mejorar la calidad de los servicios médicos ", y con base en el propósito de gestión de enfermería y el plan de servicios formulado a principios de año, se formularon diversos servicios de enfermería, resúmenes de trabajo y resúmenes de trabajo de enfermería de neurocirugía. Comprenda estrictamente la implementación de varios planes y la base de varios objetivos de trabajo al final del año ha alcanzado la meta de mendigar.
El trabajo de enfermería en 2013 se resume a continuación:
En primer lugar, se implementó el plan de capacitación "Tres bases y tres estrictos" para prevenir y cultivar talentos de enfermería, y en general se mejoró la calidad del personal de enfermería.
1. De acuerdo con el plan de formación "Tres conceptos básicos y tres estrictos", realizar una formación ejemplar para el personal de enfermería de todos los niveles y comparar enfermedades comunes en neurocirugía. Fortalecer la formación de enfermeros junior de rotación y asegurar que las evaluaciones mensuales, trimestrales y de fin de año cumplan con los requisitos de calidad, incluyendo aquellas que sean sobresalientes, excelentes y calificadas.
2. Preguntas dos veces por semana en horario de mañana, Departamento de Urología. Desde una perspectiva formal, las tasas de aprobación de conocimientos prácticos, conocimientos sobre infecciones nosocomiales y conocimientos especializados están por encima de 95.
3. Mejorar aún más y reforzar repetidamente el estudio de los planes de riesgos de peligros de enfermería y aplicarlos en el trabajo real. Después de cada llamada de emergencia, se realiza una evaluación retrospectiva para resumir la experiencia y el currículum, que ha logrado grandes avances en la capacidad de primeros auxilios de las enfermeras generales.
4. Organizar a las enfermeras generales para estudiar más a fondo el sistema de centros de enfermería hospitalarios y realizar evaluaciones. Incorporados al sistema de tres centros que organiza el hospital, todo el personal está calificado y, al mismo tiempo, se fortalece el estudio de las leyes y normativas relacionadas con la enfermería.
5. Se incluyen dos enfermeras en el autoexamen de enfermería para facilitar la discusión sobre la programación. Dos enfermeras * * * aprobaron el 10º curso.
6. Se ha reforzado la formación en técnicas de primeros auxilios para que cada enfermero pueda dominar la reanimación cerebral cardiopulmonar (reanimación cardiopulmonar) en la práctica, centrándose en el funcionamiento técnico de ventiladores y desfibriladores. La tecnología profesional de primeros auxilios ha logrado avances significativos y la tasa de aprobación de la evaluación quirúrgica de reanimación cardiopulmonar organizada por el hospital es de 100. Neurocirugía comparada.
7. Fortalecer la formación de talentos de enfermería y crear buenas condiciones para el desarrollo de talentos de enfermería. Seleccionar una enfermera para ir a un hospital de nivel superior para realizar más estudios en enfermería y gestión de UCI, y traer nuevas. tecnología de enfermería y nueva gestión al hospital de nivel superior. El concepto ha promovido eficazmente el desarrollo de diversos asuntos en el departamento. No entiendo neurocirugía.
8. Las enfermeras de todos los niveles están incluidas en los exámenes teóricos, de conocimientos generales y de funcionamiento técnico organizados por departamentos y hospitales, con una tasa de inclusión de 100. La tasa de aprobación del examen es 100.
2. Poner al paciente en el centro, fortalecer la comunicación entre enfermeras y pacientes, mejorar el proceso de citas y mejorar la calidad de las citas.
1. La carga para los pacientes comunes con enfermedades leves y cirugía electiva. Las enfermeras pueden recibir a los pacientes con consideración y enviarlos junto a la cama, para que sus familiares puedan presentarles el entorno de la sala. Tiempo de trabajo y descanso, normas y reglamentos, médico tratante, etc. , emita tarjetas relacionadas con enfermeras y pacientes de manera oportuna y observe los síntomas del cáncer de colon en etapa avanzada. Comprender el estado mental del paciente y sus necesidades después del alta.
2. Organizar rápidamente el rescate de pacientes de urgencia y críticos, 463 Departamento de Urología. Agrava el dolor del paciente, al mismo tiempo que se compadece del paciente y sus familias y agrava su terrible estado de ánimo.
3. Brindar a los pacientes diversas comodidades en la vida, preguntar de manera proactiva sobre el estado de recuperación de los pacientes dados de alta dentro de medio mes y registrar el formulario de visita, escuchar las disputas de los pacientes y sus cuidadores sobre la atención y responder a Identificar las causas de los problemas de medios de vida, proponer medidas correctivas y realizar reuniones correctivas de manera oportuna.
4. No hay buenos comentarios de pacientes y familiares durante todo el año. La tasa de satisfacción del paciente con la calidad del servicio organizado por el hospital fue de 100. El departamento emitió 120 copias del cuestionario de calidad del servicio de enfermería y la tasa de satisfacción del paciente fue de 100. Se nominó a las enfermeras con mejor actitud de servicio, incluyendo, tiempo, tiempo, tiempo, tiempo, tiempo de introducción a la cirugía. tiempo.
3. Mejorar las normas y procedimientos operativos de enfermería, fortalecer la gestión de riesgos de enfermería y garantizar la seguridad de la enfermería.
1. Enumerar 29 riesgos de enfermería y las correspondientes medidas de protección en el Departamento de Neurología, y organizar a enfermeras generales para realizar debates y estudios de sensibilización.
2. Las enfermeras impartirán educación sobre seguridad cada semana para comprender la ansiedad en el trabajo y acudir al departamento de neurología. Proponer medidas de rectificación para eliminar peligros ocultos de accidentes, implementar concienzudamente diversas normas y procedimientos operativos de enfermería, aprovechar al máximo el papel del equipo de control de calidad del departamento e inspeccionar periódica e irregularmente la implementación de diversos sistemas de enfermería.
4. Redacción de documentos de enfermería, Departamento de Neurocirugía, Hospital Xijing.
Intenta ser preciso, objetivo y continuo. Los documentos de enfermería, es decir, los documentos legales, son evidencia objetiva para juzgar la intervención médica y deben considerarse cuidadosamente durante el proceso de redacción. Una nueva generación de medicamentos de quimioterapia para el cáncer de colon.
Puede reflejar de manera objetiva, confiable, precisa, oportuna y completa los cambios en la condición del paciente, ocupando el primer lugar en el departamento de urología nacional. Es de gran importancia fortalecer continuamente la redacción de documentos de enfermería en el camino correcto, permitir que cada enfermera corrija su actitud de redacción y fortalecer el seguimiento y la inspección al mismo tiempo. Los registros antes de cada turno se verifican para detectar errores, el equipo de control de calidad los verifica periódicamente, la jefa de enfermería los verifica periódicamente y los registros médicos de alta se verifican para determinar la calidad final. Si se descubren problemas, los cirujanos pueden realizar mejoras inmediatas. Realizar reuniones mensuales de concientización sobre la calidad de los documentos de enfermería para proponer medidas correctivas para los problemas de sustento de las personas y continuar monitoreándolas.
5. Modelar la gestión de salas, establecer un entorno hospitalario orientado a las personas y permitir que los pacientes alcancen una salud física y mental óptima para el diagnóstico y el tratamiento.
La sala se ventila regularmente todos los días, lo que la convierte en el mejor hospital para urología. La sala de conexión es silenciosa, limpia y tiene una atmósfera única. Proporciona medidas de protección seguras y efectivas para comprender a los pacientes pobres, implementar un sistema de carga laboral y atender a los pacientes de acuerdo con pautas de atención graduadas. Implementar una educación sólida, fortalecer la atención básica y la atención de casos de pacientes en estado crítico, satisfacer las necesidades razonables de los pacientes y sus familias, atender a los pacientes hospitalizados durante todo el año, incluidos los pacientes quirúrgicos, los pacientes de rescate y los pacientes de traqueotomía, y aprender el Trabajo de enfermería de neurocirugía de 2013. Resumen. ¡Trabajador de cuidados especiales! Cuidador de primer nivel * * * día.
6. La tasa de finalización de artículos de primeros auxilios llega a 100.
Los artículos de primeros auxilios se gestionan según las "Cuatro certezas". La persona a cargo realiza una inspección completa una vez a la semana y la jefa de enfermería realiza inspecciones semanales e inspecciones aleatorias en cualquier momento para garantizar que los primeros. -Los artículos de ayuda se encuentran siempre en estado de emergencia. Ya sabes enfermería.
7. De acuerdo con las directrices para el manejo de infecciones hospitalarias, centrarse en fortalecer la gestión de desechos médicos y estudiar 20 resúmenes del trabajo de enfermería de neurocirugía en __.
Mejorar el sistema de gestión de desechos médicos, organizar capacitación avanzada sobre clasificación de desechos médicos y procedimientos de sanción de desechos médicos, y realizar evaluaciones especiales. Las enfermeras de seguimiento a tiempo parcial del equipo de infecciones del hospital pueden realizar sus funciones de forma fiable y garantizar que los objetivos de seguimiento de las infecciones del hospital cumplan con los estándares de calidad. Escuche al Departamento de Neurocirugía del Hospital Xijing.
Todavía hay muchas maneras de ganarse la vida;
En primer lugar, no existe la atención básica, que depende de la familia del paciente. En algunos turnos, los pacientes recién dados de alta no reciben el alta. tratado a tiempo y la posición acostada del paciente es incómoda.
En segundo lugar, es necesario mejorar la gestión de la sala. Los pacientes traen más artículos y los artículos están dispuestos de forma caótica. Eche un vistazo a los primeros síntomas del cáncer colorrectal.
En tercer lugar, algunas enfermeras no tienen un concepto sólido de esterilidad y no usan máscaras durante las operaciones asépticas. No conozco el sitio web de la Asociación China de Urología. El profesional Dabai tiene poco conocimiento de la defensa y la escoria de la vida y la medicina a veces se mezclan.
En cuarto lugar, la iniciativa de aprender folclore no es lo suficientemente pegajosa y la iniciativa de las enfermeras geriátricas de duplicar sus conocimientos profesionales no es alta; el folclore académico no es suficiente y solo hay un artículo académico.
5. El formulario de documentación de enfermería presenta defectos como faltantes, omisiones y falta de continuidad.
6. La educación sólida no es de gran alcance y 464 Urología a.
Resumen del Trabajo de Enfermería de Neurología 3
En 20__, con el cuidado, apoyo y atención de los líderes del hospital, y con el esfuerzo conjunto de las enfermeras de todo el hospital, completamos con éxito el Tareas asignadas al inicio del año. Plan de trabajo de enfermería. Al mismo tiempo, participó activamente en las actividades del "Servicio de Enfermería de Calidad" y completó cada ítem de acuerdo con los estándares, lo que promovió efectivamente la institucionalización y estandarización de la gestión de enfermería de nuestro departamento y mejoró constantemente la calidad de la atención de enfermería. El resumen es el siguiente:
1. Con los pies en la tierra, comience con el trabajo básico de enfermería.
En primer lugar, el personal del departamento es relativamente joven y carece de experiencia laboral. y carecen de conocimientos profesionales. Para mejorar la calidad de los servicios de enfermería, debemos comenzar desde el trabajo básico de enfermería, implementar estrictamente los procedimientos de ronda de sala y el sistema de cambio de turnos, utilizar la atención matutina y el traspaso como plataforma de comunicación, llevar a cabo una educación especializada en conocimientos de salud profunda y detallada. y comunicación humanizada, y mejorar efectivamente el grado de satisfacción del paciente y lograr buenos resultados. Al mismo tiempo, la implementación del sistema central será el foco de la evaluación de este año y se realizará una evaluación cada semana para estandarizar gradualmente el proceso de trabajo.
En segundo lugar, mejorar la calidad del servicio, empezando por mejorar los detalles del trabajo.
1. Mejorar la forma de las rondas de sala. En lugar de llamar al número y nombre de la cama del paciente, pregunte el nombre del paciente y deje que el paciente responda de manera proactiva para evitar la posibilidad de errores en las rondas de sala.
2. El horno microondas se proporciona para que lo utilicen los pacientes, lo que proporciona una gran comodidad a los pacientes, especialmente a las mujeres embarazadas.
3. Brindar atención humanista a los pacientes, pensar en los problemas en función de las necesidades de los pacientes y establecer el concepto de cuidado y respeto a las personas. Utilice palabras entusiastas, amables y cálidas para comprender y simpatizar con el dolor del paciente, haciendo que el paciente se sienta amigable y natural.
4. Es derecho y obligación del paciente introducir el entorno hospitalario y diversas normas y reglamentos en forma de instrucciones de hospitalización.
5. Fortalecer la comunicación con los pacientes, explicar el proceso de aparición y desarrollo de la enfermedad en términos simples y fáciles de entender, presentar en detalle el propósito de los diversos exámenes y precauciones en las órdenes médicas, observar atentamente los cambios. en la condición, cooperamos con los médicos para rescatar a pacientes críticamente enfermos y dominamos Según el estado psicológico del paciente, formulamos medidas de enfermería humanizadas y personalizadas, evaluamos rápidamente el efecto de enfermería, permitimos que los pacientes participen en el tratamiento y la atención, eliminamos la tensión y la ansiedad, y hacer que los pacientes se sientan seguros y satisfechos.
3. Prestar atención a la implementación del sistema, aclarar la división del trabajo y evitar lagunas laborales.
El líder del equipo responsable y la enfermera jefe verificaron la redacción de los documentos para controlar eficazmente los errores e irregularidades de la escritura y mejorar la calidad de la escritura. La celebración de simposios de descanso, rondas de enfermería, medicamentos de rescate y estudios comerciales requieren que las personas sean responsables, de modo que todos estén a cargo y todos participen en la gestión del departamento, lo que efectivamente mejora el entusiasmo de todos. Para garantizar la seguridad de la enfermería, refuerzo continuamente la educación sobre concientización sobre la seguridad en el trabajo diario de la enfermería, recuerdo rápidamente los factores inseguros en el trabajo y propongo medidas correctivas. Tomando como ejemplo los errores de enfermería hospitalaria, organizo debates y estudios para permitir que las enfermeras comprendan plenamente las nuevas situaciones y las nuevas características de los factores de error de enfermería, aprendan de ellos y mantengan sonando las alarmas de seguridad.
En cuarto lugar, practique mucho y controle estrictamente la calidad.
De acuerdo con la edad más joven del personal de enfermería, se formula un plan de capacitación operativa y se incluyen elementos operativos básicos en las evaluaciones diarias, con inspección y supervisión mensual. Los elementos operativos de uso común se evalúan uno por uno, se formulan estándares operativos, se capacita a todos los empleados y los procedimientos operativos se mejoran continuamente durante la evaluación operativa. Mejorar la tecnología operativa y mejorar eficazmente la calidad del servicio.
5. Pioneros e innovadores, aprendizaje continuo y mejora de las competencias profesionales.
Enriquezca continuamente el conocimiento profesional, a menudo organice al personal de enfermería para estudiar en otros hospitales, introduzca nuevos conceptos y nuevas tecnologías, mejore el trabajo, mejore la tecnología, promueva la atmósfera de aprendizaje del departamento y complete el aprendizaje empresarial una vez al mes. . Al mismo tiempo, supervisar a las enfermeras generales para completar tareas de educación continua y fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales.
6. Adherirse al enfoque centrado en el paciente y mejorar la satisfacción del mismo.
Solo centrándose en la satisfacción del paciente, centrándose en sus necesidades y proporcionando servicios personalizados de alta calidad, el departamento podrá lograr el doble de beneficios económicos y sociales. La satisfacción del paciente es el núcleo del trabajo del hospital. Mejorar la satisfacción del paciente es esencialmente establecer una relación honesta entre los pacientes y los hospitales. Sólo cuando los pacientes están satisfechos pueden convertirse en clientes fieles del hospital.
Desventajas:
1. El personal de enfermería tiende a ser más joven y es necesario reforzar las habilidades de comunicación entre enfermeras y pacientes.
2. La obstetricia y la ginecología son relativamente profesionales y las enfermeras no saben lo suficiente sobre los conocimientos profesionales.
Para garantizar la seguridad de la enfermería, sigo fortaleciendo la educación sobre la concientización sobre la seguridad en el trabajo diario de la enfermería, recuerdo rápidamente los factores inseguros en el trabajo y propongo medidas correctivas. Tomando como ejemplo los errores de enfermería dentro y fuera del hospital, organice discusiones y aprenda lecciones, para que las enfermeras puedan comprender completamente las nuevas situaciones y las nuevas características de los factores de errores de enfermería, aprender lecciones de ellos y mantener sonando la alarma de seguridad.
Resumen del trabajo de las enfermeras de neurología 4
En los últimos 20__, me he adherido al concepto de servicio "centrado en el paciente" y he llevado adelante el espíritu revolucionario de salvar vidas y curar. los heridos con una actitud laboral seria y responsable Hacer un buen trabajo en el trabajo de enfermería concienzuda y concienzudamente, y completar las tareas laborales concienzudamente. El contenido de este informe es el siguiente:
Primero, cumpla con su deber y haga un buen trabajo en enfermería.
Como dice el refrán: "Tres puntos de tratamiento, siete puntos de cuidado". Después de más de 20 años de práctica de enfermería, siento cada vez más la importancia del trabajo de enfermería. En mi trabajo diario, insisto en vestirme pulcra y elegantemente, usar un lenguaje civilizado y estandarizado y ser amable y educado. Respetar estrictamente la ética médica y los procedimientos operativos, redactar cuidadosamente los registros de atención, hacer todo lo posible para aliviar el dolor de los pacientes y realizar su trabajo de manera segura.
Ya sean familiares de empleados o pacientes locales, siempre trato a los pacientes como parientes. Tengo buena actitud, palabras amigables y movimientos amables. Respondo pacientemente las preguntas de los pacientes y sus familiares sobre sus condiciones, así como las precauciones en la familia. tratamiento y atención de la salud. No ha habido conflictos verbales con los pacientes, ni disputas que surjan de la actitud de servicio, la eficiencia y la calidad del servicio, y ha sido bien recibido por los pacientes y sus familias.
En segundo lugar, desempeñar un papel y hacer un buen trabajo brindando asistencia.
Calidad, puede aprovechar al máximo sus ventajas de alta calificación y rica experiencia en el trabajo, tomar la iniciativa para ayudar a las enfermeras jóvenes, explicar técnicas comerciales y conocimientos de comunicación con los pacientes y resolver problemas en la enfermería. problemas comerciales, guiar la implementación de medidas de enfermería, ayudar a las enfermeras jóvenes a crecer lo más rápido posible y hacer sus propias contribuciones a la mejora del nivel general de enfermería.
3. Aprender y mejorar continuamente los estándares ideológicos y profesionales.
El año pasado, pude estudiar cuidadosamente los principios, líneas y políticas del partido a través de periódicos, televisión y estudios políticos, y estudiar las instrucciones, reglas y regulaciones de mis superiores. A través del estudio, se ha mejorado el nivel de teoría política, se ha corregido aún más la actitud de servicio y se ha mejorado el entusiasmo por hacer un buen trabajo y mantener conscientemente una buena imagen del hospital. Al mismo tiempo, participó activamente en el aprendizaje empresarial y la capacitación de habilidades organizados por el hospital y los departamentos, y persistió en el autoestudio de libros de negocios relevantes. Aprendiendo constantemente nuevos conocimientos, actualizando la acumulación de conocimientos, mejorando la calidad profesional y las capacidades comerciales, y adaptándose a las necesidades del desarrollo continuo de la industria médica.
Con el desarrollo y progreso de la sociedad y la mejora de la calidad de vida de las personas, los pacientes tienen requisitos cada vez mayores en cuanto a la calidad de la atención de enfermería. En el trabajo futuro, estableceré firmemente la idea de "servir a los pacientes y dar forma a la imagen del hospital", basarme en mi puesto, trabajar duro, desempeñar mis funciones y agregar brillo a la imagen general de la comunidad médica. personal.
Resumen del trabajo de la enfermera de neurocirugía 5
Bajo el liderazgo del Departamento de Enfermería y con el fuerte apoyo del director, la enfermera jefe Qi Xin completó con éxito el plan de trabajo de enfermería emitido a principios de el año. Al mismo tiempo, participó activamente en las actividades de "Creación de los Tres Mejores" y llevó a cabo diversas tareas una por una de acuerdo con los estándares. A través de la mejora continua de la calidad, impulsó eficazmente la institucionalización y estandarización de la gestión de enfermería de nuestro departamento y mejoró constantemente. la calidad de la atención de enfermería. El resumen es el siguiente:
Primero, servicios de enfermería de alta calidad
1. Reformar aún más el modelo de trabajo de enfermería e implementar un sistema de responsabilidad grupal para la enfermería general. Cada enfermera es responsable de 8. -10 pacientes y es responsable de que los pacientes reciban atención básica continua y completa y servicios técnicos profesionales.
2. Continuar implementando la programación APN y la programación flexible, prestar atención a la combinación de calificaciones y habilidades y reflejar plenamente la observación continua de los pacientes.
3. Establecer un sistema de evaluación del desempeño científico y eficaz, vinculado a la calidad de la enfermería, la satisfacción del paciente, la dificultad de la enfermería, los requisitos técnicos, etc., para reflejar un trabajo excelente y recompensas, movilizar plenamente el entusiasmo de las enfermeras y hacer que se entusiasmen con su trabajo. El índice de satisfacción alcanzó el 96.
4. La jefa de enfermería evalúa diariamente a los pacientes críticos del departamento, verifica que las enfermeras tengan el diagnóstico, tratamiento e información de enfermería de los pacientes a cargo, y supervisa la educación sanitaria, orientación de rehabilitación y psicológica. cuidado.
5. Continuar mejorando la satisfacción del paciente, alcanzando el índice de satisfacción el 96,5. No hubo conflictos ni quejas de enfermería durante todo el año.
2. Calidad de la enfermería clínica
1. Establecer un equipo de control de calidad de enfermería, aclarar la división de responsabilidades, registrar inspecciones de control de calidad semanales e implementar concienzudamente las reglas y regulaciones de seguridad de enfermería.
2. Implemente estrictamente el sistema de verificación, utilice al menos dos métodos para verificar la identidad del paciente antes del tratamiento y la administración, y la tasa de implementación es 100.
3. Utilizar pulseras “pulseras” de forma estandarizada, con una tasa de aprobación de 100.
4. Estandarizar el uso de diversas señales de advertencia de enfermería, con una tasa de uso de 100.
5. Evaluar correctamente los factores de riesgo de los pacientes de alto riesgo de caída/caída de la cama, deslizamiento de tuberías y úlceras por presión, con una tasa de evaluación del 98%. e implementar medidas de protección efectivas.
6. Los suministros de primeros auxilios están completos y en estado de espera de emergencia. Hay personal dedicado a gestionar y entregar cada turno, y enfermeras de control de calidad realizan inspecciones irregulares. La tasa de artículos de primeros auxilios intactos es 100.
7. Fortalecer la gestión de seguridad de los medicamentos, asignar personal dedicado para que se haga cargo y realizar un inventario semanal. Los medicamentos de alto riesgo se marcan, almacenan en lugares designados y se asignan en lugares designados. La tasa de cumplimiento es 98.
8. Implementar servicios básicos de enfermería para pacientes hospitalizados e implementar concienzudamente el sistema jerárquico de enfermería. La tasa de aprobación de enfermería básica es 97 y la tasa de aprobación de enfermería especial y de primer nivel es 98.
9. Los registros de enfermería deben ser objetivos, oportunos, verdaderos, precisos y completos. La tasa de aprobación para redactar documentos de enfermería es 98,2.
10. Proporcionar a los pacientes diversas formas de educación sanitaria especializada en enfermedades (exhibiciones, folletos, conferencias concentradas, etc.), con una tasa de cobertura de educación sanitaria del 100% y una tasa de concienciación del 90%.
11. Notificar oportunamente los eventos adversos de enfermería, analizar las causas e implementar medidas correctivas.
12. Implementar cuidadosamente diversos cuidados de enfermería para garantizar que no haya complicaciones de enfermería para los pacientes hospitalizados durante todo el año (excepto las úlceras por presión prehospitalarias).
13. Reforzar la gestión de la seguridad y garantizar que no se produzcan errores de enfermería durante todo el año.
En tercer lugar, concienciación sobre el trabajo hospitalario
1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento y los procedimientos operativos técnicos asépticos, y la jefa de enfermería y las enfermeras de control de calidad del hospital realizan autoexámenes periódicos.
2. Disponer adecuadamente de los residuos médicos en estricta conformidad con las "Medidas para la gestión de residuos médicos en instituciones médicas y de salud" y los sistemas pertinentes de gestión de residuos médicos de nuestro hospital.
3. Implementar estrictamente el "Manual de higiene de manos para el personal médico", dominar los métodos correctos de lavado de manos y estandarizar la tasa de cumplimiento del lavado de manos al 100%.
4. La tasa de aprobación de artículos estériles es 100.
5. Implemente estrictamente el sistema de inyección segura, y la tasa de implementación de una inyección y un tubo por persona es 100.
6. Tomar la iniciativa de recibir formación sobre conocimientos sensoriales hospitalarios, de forma que no sea inferior a 6 horas por persona al año.
Cuarto, capacitación y aprendizaje
1. Realizar capacitación de conocimientos especializados todos los meses, y las enfermeras semilla organizan capacitación en operaciones técnicas de enfermería y evaluaciones graduadas en el departamento. La tasa de aprobación del examen de operación de tecnología de enfermería es 100.
2. Realizar capacitación sobre el sistema central de enfermería cada trimestre y la tasa de concienciación del personal de enfermería es del 100.
3. Las enfermeras en servicio realizan el examen teórico para todo el personal dos veces al año y la tasa de aprobación es de 100.
4. Participar en la evaluación del funcionamiento de enfermería en todo el hospital organizada por el Departamento de Enfermería, con una tasa de cumplimiento de 100.
5. Organizar rondas de enfermería sobre enfermedades y aprendizaje empresarial una vez al mes, y organizar el departamento de enfermería para participar en rondas de sala dos veces. Organizar consultas de enfermería en todo el hospital de manera oportuna cuando se encuentren casos difíciles.
6. Organizar la formación sobre planes de emergencia y garantizar que el índice de concienciación del personal de enfermería sea del 100%.
7.Organizar formación especializada en habilidades de primeros auxilios con un índice de formación del 100. La tasa de aprobación de las operaciones técnicas del personal de enfermería es de 100.
8. Completar créditos anuales de educación continua y horas de formación de enfermería centralizada según diferentes niveles de requisitos, con un índice de cumplimiento de 100.
Enseñanza del verbo (abreviatura de verbo) e investigación científica
1. Rotar al personal de enfermería con calificaciones docentes para que se encargue de la enseñanza práctica y cultive excelentes docentes.
2. Complete las notas de preparación de lecciones de 20__ pasantes y actualice el plan de enseñanza.
3. En 20 años, la tasa de implementación del plan de trabajo docente de enfermería alcanzó 100, la tasa de finalización de exámenes teóricos y operativos alcanzó 100 y la tasa de aprobación de la redacción de evaluación de prácticas alcanzó 100.
Problemas con los verbos intransitivos
1. La calidad general del personal de enfermería aún debe mejorarse aún más, y aún es necesario fortalecer el estudio de los "tres conceptos básicos" y los conocimientos teóricos profesionales. .
2. La calidad de la atención de enfermería aún debe mejorarse aún más.
3. Las enfermeras individuales tienen una conciencia débil de las crisis y carecen de iniciativa en su trabajo.
4. Es necesario reforzar la educación sanitaria.
5. Es necesario seguir profundizando en los servicios de enfermería de alta calidad.
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