Prueba de renuncia
En el estudio, el trabajo y la vida normales, todos inevitablemente entrarán en contacto o utilizarán certificados. Los certificados se redactan al verificar la identidad de una persona, su experiencia o la verdadera situación de un evento. ¿A qué cuestiones se debe prestar atención al planificar la prueba? La siguiente es la prueba de renuncia que compilé para todos para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos necesitados. Comprobante de renuncia 1
Nombre: xxxxxx, género: xxxxx, edad: xxxx, número de cédula xxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Trabajó en nuestra empresa desde xxxxxx hasta xxxxxx. Durante este período, no tuvo ningún mal desempeño. Renunció por motivos de xxxxxxx. Ahora ya no tiene relación laboral con nuestra empresa.
¡Pruébalo por la presente!
Unidad (sellada) xxxxxxxxx
Constancia de renuncia el xxx, mes xxx, xxxxxx año 2
Certificado de renuncia Sr./Señora/Señorita xxxxxxxx, desde xx, año xxxx Del xx al xx, xx ocupó el cargo de xxxxxxx en xxxxxxxx (departamento) de nuestra empresa. Por motivos de xxxxxxxxx renunció y se dio por terminada la relación laboral con la empresa. ¡Para demostrarlo!
Denominación social (con sello oficial) xxxxxxxx
Constancia de renuncia del xx, mes xx, xxxx 3
Este es para certificar que ______ ha sido desde ____ Se unió a nuestra empresa el ____ mes __ como ______ puesto en el departamento ______. Solicitó su renuncia el ____ mes __ el ____ año debido a _________ razones. Durante este período de trabajo, no tuvo ningún mal desempeño, trabajó bien y tuvo. una buena relación con los colegas Armonía, durante la cual recibió el título de "______" (honor). Después de una cuidadosa consideración por parte de la empresa, se aprobó la renuncia y se completaron los procedimientos de transferencia.
Dado que no se ha firmado ningún acuerdo de confidencialidad relevante, se respeta la libertad de elección de carrera.
Esto es para demostrarlo.
____________ Sello de la empresa
Constancia de renuncia el _____________, mes, _____________, año ____________4
Nombre: _____________, varón, DNI: ____________________________, se incorporó a nuestra empresa como __________ del departamento _________ el ______mes______día de ____________año, y solicité la renuncia por razones _____________ el ______mes______día de ____________año, he trabajado bien y no he tenido ningún mal desempeño durante los __________________ años.
Después de una cuidadosa consideración por parte de la empresa, se aprobó la renuncia y se completaron los procedimientos de traspaso. _____________ no ha firmado un acuerdo de confidencialidad relevante y se adhiere a la libertad de elección de empleo.
Esto es para demostrarlo.
Gerente (Firma)_______________
____________________________ Sello de la empresa
Constancia de renuncia el ______mes______día de ____________5
Parte A: ______________
Parte B: ______________
La Parte B era originalmente el _______ (cargo) del ________ (departamento) de la Parte A el 31 de julio de 20______ Ambas partes acordaron rescindir el contrato laboral. La Parte A y la Parte B confirman la terminación de la relación laboral.
Las dos partes han llegado ahora a un acuerdo sobre la compensación económica y todas las cuestiones durante la duración de la relación laboral, y han zanjado el asunto de una sola vez. Al mismo tiempo, el Partido A ha completado los procedimientos de dimisión del Partido B.
Esto es para demostrarlo.
Parte A: ______________ Parte B: ______________
Fecha: ______________ Fecha: ______________ Constancia de renuncia 6
La presente es para certificar que la señora xxx (Número de DNI : xxxxx ) se incorporó a la empresa el 13 de agosto de 20xx como asistente del gerente general de nuestra empresa. La duración del contrato laboral es de dos años. A partir del 18 de marzo de 20xx solicité la renuncia por motivos personales. No hubo mal desempeño durante mi mandato. Luego del consenso, se completaron los trámites de renuncia y traspaso, se rescindió el contrato laboral original y se rescindió la relación laboral entre ambos. partes fue rescindido de conformidad con la ley.
Dado que no se ha firmado el correspondiente "Acuerdo de No Competencia", se respeta la libertad de elección de empleo.
Esto es para demostrarlo.
xxx Empresa
Constancia de renuncia el día x, mes, x, 20xx 7
Parte A: xxxxxxxxxxxxxxx Empresa
Parte B: xxxxxxxxxxxxx Número de cédula de identidad: xxxxxxxxxxxx
La Parte B era originalmente empleada de la Parte A, y el contrato laboral fue rescindido de mutuo acuerdo el xxxxx, mes xxxxx, xxxxxxxxx. La Parte A y la Parte B confirman la terminación de la relación laboral. Las dos partes ahora han llegado a un acuerdo sobre compensación económica y todas las cuestiones durante la duración de la relación laboral, que se han resuelto de una sola vez. Ya no hay disputas ni disputas que deban ser aplicadas al Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales y. el Tribunal Popular. Al mismo tiempo, el Partido B ha completado la entrega de su dimisión.
¡Pruébalo por la presente!
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Sr./Sra./Señorita XX (número de identificación: XXXX), se desempeñó como director de cuentas del departamento (departamento) de atención al cliente en nuestra empresa desde XX, 20xx hasta XX, 20xx. El salario mensual es de XX yuanes como bonificación por desempeño. Por motivos personales, renuncié, mi relación laboral con la empresa terminó y se completaron todos los procedimientos de renuncia. ¡Esta es la prueba!
Nombre de la empresa XXXXXX (con sello oficial) Comprobante de renuncia 9
Partido A: (nombre de la unidad)
Partido B: XX Número de identificación :
El Partido B era originalmente el _______ (cargo) del ________ (departamento) del Partido A, y el contrato laboral fue rescindido por consenso entre las dos partes el 31 de julio de XX. La Parte A y la Parte B confirman la terminación de la relación laboral.
Las dos partes han llegado ahora a un acuerdo sobre la compensación económica y todas las cuestiones durante la duración de la relación laboral, y han zanjado el asunto de una sola vez. Al mismo tiempo, el Partido A ha completado los procedimientos de dimisión del Partido B.
Esto es para demostrarlo.
Parte A (firma y sello): XX
Firma del Partido B: XXX Comprobante de renuncia 10
Sr.__/Sra./Sra. El número es: ___), se desempeñó como director de atención al cliente del departamento (departamento) de atención al cliente en nuestra empresa de __ mes _ a _ mes _ año. El salario mensual es _ yuanes de bonificación por desempeño. Renunció por razones personales y no tiene nada. que ver con la empresa. Se ha dado por terminada la relación laboral y se han completado todos los trámites de renuncia. Prueba de ello!
Razón social _____ (con sello oficial) Comprobante de renuncia 11
Señor/Señora/Señorita _____, desde ____año__mes__ A partir de ____, __mes__, ocupé el cargo puesto de _______ (departamento) en nuestra empresa Por razones ___personales______, renuncié y mi relación laboral con la empresa ha sido terminada.
Esto es para certificar!
Razón social (sello oficial): _________
Renuncia el ____ mes ____ día ____ año
Constancia (talón de empresa)
La presente es para certificar que el Sr./Sra._______ (número de cédula: _____) se incorporó a la empresa el ____ mes ___, ____ año, y se desempeñó como gerente del departamento administrativo de nuestra empresa. La duración del contrato laboral es de ___ años. Al ___ mes ___ de ____, solicitó su renuncia por motivos personales y no tuvo ningún mal desempeño durante su empleo. Luego del consenso, se completaron los trámites de renuncia y traspaso, se rescindió el contrato laboral original y se rescindió la relación laboral entre las dos partes. fue rescindido conforme a la ley.
Dado que no se ha firmado el correspondiente "Acuerdo de No Competencia", se respeta la libertad de elección de empleo.
Esto es para demostrarlo.
__________Persona de entrega de trabajo: ______ (se adjunta lista de entrega)
Declaración "Certificado de Renuncia": He recibido el certificado de renuncia antes mencionado y confirmé la duración de la relación laboral Todos. Los derechos y obligaciones de ambas partes relacionados con la relación contractual laboral han sido pagados y cumplidos, y no hay disputa. Ya no actuaré en nombre de la empresa y no violaré las obligaciones de confidencialidad ni infringiré la imagen de la empresa. De lo contrario, la empresa podrá asumir las responsabilidades correspondientes.
1. Salario, subsidio de alimentación y subsidio de factura telefónica de este mes: La empresa lo transferirá a la tarjeta de salario del empleado en la fecha de pago de salario del mes siguiente a la renuncia.
Banco de apertura de cuenta: ______________
Nombre de cuenta: ____________________
Número de tarjeta bancaria: __________
2. Seguro social y seguro médico: La empresa, de acuerdo con la normativa de gestión de la Seguridad Social, deberá finalizar los procedimientos de baja antes del día 15 del mes siguiente al cese.
Firma del empleado: ______
____año____mes____día
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Certificado de renuncia (retención personal)
Este es para certificar que el Sr./ La señora ____ (Número de cédula: __) se incorporó a la empresa el 13 de agosto de 20xx como asistente del gerente general de nuestra empresa. La duración del contrato laboral es de dos años. A partir del 18 de marzo de 20xx solicité la renuncia por motivos personales. No hubo mal desempeño durante mi mandato. Luego del consenso, se completaron los trámites de renuncia y traspaso, se rescindió el contrato laboral original y se rescindió la relación laboral entre ambos. partes fue rescindido de conformidad con la ley.
Dado que no se ha firmado el correspondiente "Acuerdo de No Competencia", se respeta la libertad de elección de empleo.
Esto es para demostrarlo.
____________Empresa
Prueba de renuncia el ____mes______año 12
xxx se ha incorporado a nuestra empresa desde xxx, mes xxx, xxx Ocupa el puesto de xxx en el departamento de xxx.
A xxx, xxx, mes xxx solicité la renuncia por motivos personales. Durante estos dos años, no tuve ningún mal desempeño y trabajé bien.
Durante este período, estuve. recibió el título de "xxx" (honor)
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Después de una cuidadosa consideración por parte de la empresa, se aprobó la renuncia y se completaron los procedimientos de traspaso.
Dado que no se ha firmado ningún acuerdo de confidencialidad relevante, se respeta la libertad de elección de carrera.
Esto es para demostrarlo.
empresa xxxxxx (sellada)
Constancia de renuncia el xx, mes xx, xx 13
Este es para certificar: x, género: x, cédula de identidad : xxxx, trabajó como xx en nuestra empresa desde xx, xx, 20xx hasta xx, xx, 20xx. Este colega renunció por motivos personales y el contrato laboral con nuestra empresa se rescindió oficialmente a partir de xx, xx, 20xx.
Esto es para demostrarlo.
Descargo de responsabilidad: Este certificado sólo se utiliza como prueba de renuncia y no se utilizará para otros fines.
xx Co., Ltd.
Prueba de renuncia el día x mes x, xx año 14
Empleado xxx, que ocupa el cargo de xx en la empresa xxx , renunció por xxx motivos. ¡Terminar la relación laboral con la empresa como prueba!
Denominación social (con sello oficial) xx
Versión regular: xx
Confirmación de terminación de relación laboral
Parte A: xxxx empresa
Parte B: xx Número de identificación: xxxxxxxxxxxx
La Parte B era originalmente un empleado de la Parte A, y el contrato laboral fue rescindido por consenso entre las dos partes en 20xx. La Parte A y la Parte B confirman la terminación de la relación laboral.
Las dos partes ahora han llegado a un acuerdo sobre la compensación económica y todas las cuestiones durante la duración de la relación laboral, que se han resuelto de una sola vez. Ya no hay disputas ni disputas que deban aplicarse. a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales y al Tribunal Popular. Al mismo tiempo, el Partido B ha completado la entrega de su dimisión.
Esto es para demostrarlo.
Partido A (firma y sello): xxx
Firma del Partido B: xxx
Firma del representante del Partido A: xxx Constancia de renuncia 15
La presente certifica que el señor/señora/señora era originalmente un empleado del departamento de desarrollo de mercado de nuestra empresa, y su período laboral fue del 1 de enero de 2019 al 31 de julio de 2019. Se han completado todos los procedimientos de renuncia.
Esto es para certificar!
Nombre de la empresa (con sello oficial)
xx de diciembre de 20xx