Resumen del trabajo de fin de año de las empresas cerealeras

Ejemplo de resumen de trabajo de fin de año para una empresa de cereales.

Las flores son similares cada año, pero las personas son diferentes cada año. Es fin de año nuevamente. Mirando hacia atrás en nuestro trabajo y vida durante el año pasado, hemos tenido reveses. Es hora de revisar el trabajo del año pasado y hacer un buen resumen. El resumen de fin de año es una oportunidad para que usted obtenga un ascenso y un aumento salarial. A continuación se muestra un resumen de trabajo de fin de año de muestra para una empresa de cereales que compilé para usted.

Resumen del trabajo de fin de año de las empresas de cereales 1

En 20xx, xxxxx Co., Ltd., bajo la dirección correcta de la Oficina Municipal de Granos y los departamentos superiores pertinentes, siguió el trabajo prioridades, metas y tareas determinadas a principios de año, trabajar juntos, trabajar duro, implementar cada elemento uno por uno y esforzarse por completar todas las tareas establecidas. En la actualidad, la mayoría de las tareas se han completado básicamente, y una pequeña. Muchos de ellos todavía se están implementando, esforzándonos por completar completamente todos los objetivos y tareas para fin de año. El principal informe de trabajo de la empresa en 20xx es ahora el siguiente:

Situación laboral principal

1. Hacer un buen trabajo en el almacenamiento y rotación de las reservas de granos para garantizar la seguridad alimentaria

La empresa actualmente almacena xxxx toneladas de reservas municipales de arroz, xxxx toneladas de reservas provinciales de arroz, xxxx toneladas de reservas centrales de maíz y ***xxxx toneladas. La empresa implementa concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, se adhiere a los requisitos generales de los tres artículos de "mantener y administrar el granero del mundo y hacer un buen trabajo en" acumular grano ampliamente, acumular bien grano y acumular bien grano", y Se adhiere a la política de protección de granos de dar prioridad a la prevención y la prevención y control integral. Implementar diversas medidas de protección de granos e implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para el almacenamiento de granos.

En primer lugar, hemos establecido y mejorado seis sistemas de almacenamiento de granos, incluidas las "Responsabilidades de posición de los custodios" y la "Gestión de calidad de las reservas de granos". Hemos implementado puestos fijos, almacenes y responsabilidades para los custodios del almacenamiento de granos. y requiere una gestión estricta de las variedades de cereales, la cantidad, la calidad, el tiempo de almacenamiento, etc. deben entenderse bien, y las cuentas se pueden verificar y las cuentas son consistentes. Cumplir con el sistema de inspección y registro de granos, especialmente el pequeño almacén de tejas verdes Siempre que haya fuertes vientos y lluvias intensas, el personal de seguridad ingresará al almacén para inspeccionar a tiempo y tomará medidas oportunas si se encuentran fugas para garantizar la seguridad del grano. almacenamiento.

El segundo es adherirse siempre al almacenamiento científico de granos. En 20xx, se invirtieron casi xx millones de yuanes en el mantenimiento y renovación oportunos de las instalaciones y equipos de almacenamiento y almacenamiento de granos, y en la mejora continua de las condiciones operativas de almacenamiento y almacenamiento de granos. .

El tercero es fortalecer la capacitación de habilidades profesionales de los empleados y organizar oportunamente que el personal de seguridad, inspección y laboratorio participe en la capacitación de habilidades organizada por la Escuela Provincial de Granos y salga a estudiar, intercambiar, etc. para mejorar sus habilidades En 20xx, xx personas en la empresa serán promovidas de junior a senior. Las habilidades profesionales se mejoran a habilidades profesionales intermedias a través de la capacitación.

El cuarto es fortalecer las pruebas de calidad de los granos almacenados. Todo el almacén será probado más de xx veces durante el año para estar al tanto de los cambios en la calidad de los granos almacenados y así rotarlos. a tiempo para garantizar la seguridad de los granos almacenados y las normas primera y cuarta Sin tasa 100. El trabajo de almacenamiento ha sido calificado como uno de los primeros y cuatro sin graneros por la Oficina de Granos de Leshan durante años consecutivos.

Este año, la tarea de rotación de arroz de reserva municipal de granos de la compañía es de xxx toneladas. En 20xx, solicitamos una extensión para rotar xxx toneladas este año ***Se estima que se rotarán xxxx toneladas. Debido a la gran cantidad de arroz importado por las empresas procesadoras para la venta este año, el precio del grano viejo ha sido débil. La diferencia de precio actual entre el arroz nuevo y el viejo es de 450 a 550 yuanes por tonelada, y las ventas son muy difíciles y hay. Casi no hay mercado. A finales de septiembre, la empresa ha trabajado duro para superar diversas dificultades y aprovechar decisivamente la oportunidad relativamente favorable. Ahora ha rotado xxx toneladas y el plan de rotación de xxx toneladas se está implementando lo antes posible, esforzándose por completarse. terminado a finales de año.

2. Hacer un buen trabajo en el suministro de raciones militares y consolidar el trabajo de apoyo dual.

La empresa de suministro militar es responsable del trabajo de suministro de raciones militares para las unidades ***xxx (zoológico) de la guarnición y la policía armada La empresa es seria Implementar la política de suministro de alimentos militares, practicar activamente el concepto de servicio orientado a los soldados, insistir en visitas regulares e irregulares a las tropas, comunicarse entre sí, entenderse y solicitar opiniones sinceramente. y sugerencias de las tropas sobre el trabajo de suministros militares, mejorar constantemente el trabajo y crear una base sólida. Hacer cosas buenas en el terreno para las tropas estacionadas en E, hacer cosas prácticas y brindar buenos servicios. Aprovechamos las vacaciones para visitar a la policía armada y otras tropas estacionadas en Emei y enviamos condolencias por más de xxx yuanes.

Mantenemos reservas telefónicas durante todo el año y brindamos servicio puerta a puerta de forma voluntaria. A partir del 20xx de septiembre, hemos suministrado xxx toneladas de raciones militares al ejército local, con xxx cupones de suministro multidimensional y entrega gratuita. durante xxx muchas (coches) veces, sin retrasos en el suministro, interrupciones en el suministro ni problemas de calidad. Bien recibido por las tropas.

3. Fortalecer la autoconstrucción y promover el desarrollo integral.

Guiados por el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, fortalecer la construcción de ramas del partido que aprenden y ramas del partido orientadas al servicio, y mejorar continuamente las capacidades de las ramas de la empresa 'Cohesión y eficacia en el combate. Primero, organizamos e implementamos concienzudamente el espíritu del 18.º Congreso Nacional del Partido Comunista de China y participamos activamente en el estudio en línea y las actividades de competencia del informe del 18.º Congreso Nacional del Partido Comunista de China y el conocimiento de la constitución del partido. Los miembros de la sucursal completaron preguntas en línea. A través del estudio, los miembros del partido de la rama pueden comprender una serie de líneas, principios y políticas nacionales, reflexionar sobre los problemas y mejorar su trabajo basándose en sus propias realidades laborales.

El segundo es combinar la realización del gran sueño chino con la realización del sueño de desarrollo y expansión de la empresa, y llevar a cabo activamente el tema de la educación para captar industrias, buscar gestión y buscar desarrollo, y ¿Cómo lo hago?

El tercero es llevar a cabo el compromiso de ser los primeros y luchar por la excelencia. Todos los miembros del partido de la rama asumen compromisos públicos basados ​​en la realidad de su propio trabajo a través del compromiso práctico de cada miembro del partido. La compañía ha dado un ejemplo a los miembros del Partido Comunista para dar ejemplo y alegrar la atmósfera, sentando una base sólida para profundizar aún más las actividades de lucha por la excelencia.

El cuarto es fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, insistir en garantizar que los miembros y cuadros del partido se respeten a sí mismos y se respeten a sí mismos. -reflexivo, autocontrolado, motivado, se gestiona conscientemente y promueve que los miembros del equipo de la empresa sean diligentes y responsables. Sea pragmático, los miembros del partido son trabajadores y luchan por el primer lugar, y el personal es unido y progresista.

El quinto es defender activamente la construcción de una civilización espiritual corporativa, prestar atención a la educación integral de calidad de los empleados, implementar fondos de más de xxxx yuanes y suscribirse a periódicos del partido, revistas del partido y revistas de negocios relacionadas. . Participe activamente en diversas actividades de donación y amor, y las donaciones de amor son xxxx diversas. Preocupados por los camaradas jubilados, visitamos y expresamos condolencias al personal jubilado y a sus familiares sobrevivientes más de xxx veces (veces), y pagamos más de xxxx yuanes en dinero de condolencias.

4. Brindar asistencia, mantener la estabilidad y promover la construcción armoniosa.

Ayudar activamente a la oficina municipal a realizar encuestas de hogares y registros de trabajadores despedidos de las empresas de granos, buscar cuidadosamente los archivos , verificar, complementar y mejorar la información y presentar puntualmente los expedientes de los empleados que se jubilan anticipadamente y disfrutan de subsidios de subsistencia por trabajos especiales. Ayudar a los departamentos de todos los niveles a hacer un buen trabajo en el trabajo de mantenimiento ideológico y de estabilidad para el personal militar individual que ha sido transferido a puestos militares, y adoptar diversos métodos para visitar y expresar condolencias al personal militar retirado que ha sido transferido a puestos superiores, resolver conflictos y promover la armonía.

5. Mejorar la gestión interna, fortalecer el aumento de ingresos y la reducción de gastos

Establecer y mejorar las responsabilidades del departamento y del trabajo, fortalecer la gestión financiera y la contabilidad de costos, controlar estrictamente los gastos y administrar, utilizar y revitalizar bien Buenos activos corporativos inactivos. Presentar oportunamente la contabilidad financiera, informes y análisis estadísticos. Cambie conceptos, amplíe ideas, trabaje en conjunto, avance constantemente en el trabajo de rotación y haga todo lo posible para lograr pérdidas en la rotación, o ninguna o menos. Al 20 de septiembre, el indicador de ganancias operativas de la compañía era de xxx millones de yuanes. La razón principal fue que el costo y la pérdida bruta fueron de xxx millones de yuanes según el precio de mercado actual en xxx mes y la pérdida por diferencial de nuevo a antiguo causada por la rotación. .

6. Implementar una producción segura y mantener y aumentar el valor de los activos estatales.

Implementar concienzudamente los requisitos de trabajo de seguridad de alto nivel para la producción y la prevención de inundaciones, establecer y mejorar el grupo líder para la creación de seguridad, seguridad contra incendios, control de inundaciones y trabajos de rescate y el equipo voluntario de rescate y prevención de inundaciones de la compañía se esfuerza por mejorar su organización e implementar responsabilidades, y trabaja duro constantemente. Invirtió más de xxx yuanes para renovar casi un kilómetro de circuitos antiguos en el área del embalse, compró xxx equipos de extinción de incendios, bolsas de agua contra incendios e instaló xxx conjuntos de sistemas de monitoreo en el área del embalse.

Supervisar regular e irregularmente el uso de los activos de la estación de granos original, la producción segura y el uso seguro de la electricidad, y supervisar con prontitud las rectificaciones cuando se descubran problemas. Fortalecer la gestión de seguridad de los vehículos de la empresa y los productos químicos de almacenamiento de granos son administrados por dos personas y con cerraduras dobles, de modo que se registra el recibo y se registra el uso. Esto previene efectivamente la ocurrencia de diversos accidentes y garantiza la seguridad y. sin accidentes durante todo el año. Haremos un buen trabajo para mantener y aumentar el valor de los activos de propiedad estatal e invertiremos xxxx yuanes de fondos para reparar y reforzar los edificios ruinosos de Jiuli Grain Depot y los muros de Yangang Grain Depot para garantizar la preservación y apreciación del Estado. -bienes propios.

2. Problemas y dificultades existentes

1. La capacidad efectiva del almacén es gravemente insuficiente, el almacén existente y otras infraestructuras son viejos y envejecidos, y el desarrollo económico de las empresas está restringido.

2. La tarifa del subsidio de rotación es baja y es difícil compensar la diferencia de precio de rotación actual. Las empresas no pueden permitirse la pérdida de la diferencia de precio de rotación.

3. Plan de trabajo para 20xx

1. Organizar a los empleados para que sigan aprendiendo, emancipar sus mentes, cambiar conceptos, innovar ideas de negocios, realizar con fuerza la subcontratación y exportación, apoyarse en grandes alianzas , y hágalo temprano Planifique, aproveche la oportunidad y complete efectivamente la rotación de las reservas de granos en 20xx.

2. Fortalecer la gestión de seguridad de las reservas de cereales, promover aún más nuevas tecnologías científicas de almacenamiento de cereales y garantizar la seguridad del almacenamiento de cereales y que la primera y cuarta tasa de fracaso lleguen a 100.

3. Esforzarse activamente por obtener fondos especiales de los superiores para la renovación de almacenes antiguos y peligrosos, renovar y ampliar las instalaciones de almacenamiento, aumentar las reservas y desarrollar y ampliar la empresa.

4. Mejorar eficazmente el suministro de raciones militares a las tropas locales y esforzarse activamente por lograr planes avanzados de transporte y asignación de cereales. 5. Continuar realizando actividades para buscar la excelencia. Fortalecer el sistema de responsabilidad de producción segura y fortalecer la gestión para garantizar la seguridad y una producción libre de accidentes.

6. Cumplir con seriedad otras tareas asignadas temporalmente por los superiores.

Resumiendo el trabajo de la empresa durante el último año, hay logros y deficiencias. Continuaremos llevando adelante el espíritu de trabajo duro y duro, adoptaremos una actitud de trabajo pragmática, pionera e innovadora y haremos esfuerzos persistentes para esforzarnos por obtener mejores resultados laborales. Resumen del trabajo de fin de año de las empresas de cereales 2

En 20xx, bajo el liderazgo correcto de la empresa y las sucursales del grupo, nuestra biblioteca trabajó en conjunto, prestó mucha atención a la implementación, promovió de manera integral diversas tareas y logró resultados relativamente satisfactorios. resultados. Ahora informaremos el trabajo de un año de la siguiente manera:

1. Situación básica:

Nuestro almacén fue construido en 1958 y está ubicado en Wenming West Road en el condado, cubriendo un área de ​​40.243 metros cuadrados. La capacidad total de almacenamiento es de 25,5 millones de kilogramos. Es la estación de almacén de base con mayor volumen de compras y ventas de la empresa de compras y almacenamiento. Hay 24 empleados en el almacén ***, incluidos 7 hombres y 17 mujeres; 1 Hui y 20 Han y 5 miembros del partido. Como el actual trabajo de reestructuración de las empresas cerealeras está en pleno apogeo, las empresas estatales de compra y comercialización de cereales participan activamente en una nueva ronda de reestructuración empresarial de acuerdo con las exigencias de sus superiores. Todos los trabajadores del grano cambiaron sus identidades, adoptaron un sistema de contrato laboral para todos los empleados e implementaron un mecanismo de contratación competitivo. A través de la competencia, nuestro almacén ahora tiene 19 empleados en el trabajo y 5 empleados en la lista de espera.

2. Fortalecer la formación de equipos para brindar una sólida garantía organizacional

En primer lugar, bajo el liderazgo del Director de Biblioteca, todos los empleados estudian e implementan concienzudamente el espíritu del “XVII Congreso Nacional” del Partido. ”Y utilice teorías avanzadas para guiar todo el trabajo. Mejorar la conciencia ideológica y la propia calidad de los empleados publicando periódicos de pizarra, centrándose en estudiar y escribir sus experiencias.

En segundo lugar, se deben establecer varias organizaciones de liderazgo de manera oportuna, se deben mejorar varios sistemas de gestión, la división del trabajo debe ser clara y se deben asignar responsabilidades a cada persona, de modo que todo sea administrado por alguien. y todos están a cargo. Bajo el liderazgo de los miembros del partido y camaradas del banco, "se ayudan y aprenden unos de otros, se aman y trabajan duro" y realmente forman una buena atmósfera para "pensar en el desarrollo, comparar contribuciones, aumentar la calidad y construir una imagen". , que promueve efectivamente el desarrollo de las operaciones comerciales.

3. Hacer un buen trabajo de manera efectiva en la compra y transporte de granos en verano y otoño.

Antes de la cosecha de verano, nuestro almacén completará rápidamente el trabajo de desalojar y fusionar almacenes para garantizar la necesidades de compra y mantenimiento activo de maquinaria de granos, trabajos de prueba de equipos de medición y prueba. Publicitar e implementar enérgicamente la política nacional de compra de cereales, utilizar pizarrones para anunciar los precios de compra y permitir a los agricultores vender "granos claros". Compras en curso:

Primero, implementar estrictamente la "Política Nacional de Compra de Granos": divulgación de precios, divulgación de estándares de calidad, divulgación de inspección de granos; medición justa, precio basado en la calidad, los precios del trigo se liquidan a tiempo; La calidad de la adquisición está estrictamente controlada y no se permite almacenar grano no calificado en el almacén. Debe curarse y secarse antes de poder almacenarse en el almacén, garantizando así la calidad de la adquisición.

El segundo es brindar servicios de venta de granos de alta calidad a los vendedores de granos: nuestro almacén siempre se ha adherido al concepto de servicio de "demanda infinita, servicio ilimitado" como objetivo. Proporcionar a los agricultores herramientas para secar té y granos para facilitarles la venta de granos, ampliar las horas de trabajo y garantizar que los agricultores que venden granos puedan cosechar cuando lleguen.

Los empleados también tomaron la iniciativa de ayudar a los vendedores de granos ancianos y enfermos a cargar y descargar granos para reducir su intensidad laboral. Antes de la adquisición, con el apoyo de los directivos de la empresa, el piso de mantenimiento del campo de secado en el patio era de 6035,12 metros. Proporciona un lugar espacioso para que los agricultores sequen su grano.

Durante la compra de granos de otoño, implemente las responsabilidades laborales de manera oportuna, insista en abrir la puerta temprano y cerrarla tarde. Los agricultores que venden cereales cosecharán cuando lleguen y cosecharán cuando se vayan. Nunca dejarán el grano de la noche a la mañana ni les darán dinero a los agricultores. A mediados de diciembre, *** compró 9.255.142 kilogramos de trigo, 4.492.923 kilogramos de semillas de girasol y 1.007.045 kilogramos de semillas de cártamo.

La gestión del grano se ha vuelto más difícil este año. Por esta razón, desde la adquisición hasta la venta, nuestra biblioteca siempre se ha adherido a la filosofía empresarial de "honestidad y confiabilidad". uno llamado No importa el dolor o el cansancio, trabajamos juntos y trabajamos duro sin quejarnos. Hasta mediados de diciembre se habían comercializado 12.936.000 kilogramos de trigo, 144.509 kilogramos de maíz, 282.260 kilogramos de semillas de girasol y 315.181 kilogramos de semillas de cártamo. Debido a que nuestro trabajo de transporte de almacén implementa el a granel de granos, el transporte a granel, el pesaje y los pedidos por computadora, tiene una gran transparencia, lo que alivia el conflicto de recursos y ha ganado una buena reputación;

4. Hacer un buen trabajo en el trabajo de granero de "producción segura" y "un signo y cinco no" para garantizar que todas las existencias de cereales y aceite sean infalibles.

Para garantizar la seguridad de las reservas de granos, nuestro almacén ha hecho lo mejor en almacenamiento Siempre agarre y trabaje incansablemente. Este año, el almacenamiento de cereales es el más grande y hay muchas variedades, por lo que la presión para garantizar la seguridad de los cereales es alta, excepto el trigo, que se almacena en almacenes, el maíz y el girasol se almacenan básicamente al aire libre; Para garantizar que todos los granos almacenados estén libres de insectos, moho y pérdidas en las diferentes estaciones, damos prioridad al trabajo de protección del grano:

En primer lugar, hemos mejorado y refinado el grano. sistema de garantía, hemos implementado concienzudamente los "tres puntos de vista sobre las condiciones de los granos", el sistema de pruebas de siete años, pruebas semestrales y un sistema de procesamiento de tiempo limitado para granos peligrosos. El custodio responsable debe verificar el estado del grano en el almacén al menos cada tres días, y los inspectores del equipo de almacenamiento deben verificar el estado del grano cada siete días y tomar muestras del almacén para verificar el grano. acondicionar en el sitio, abordar los problemas de manera oportuna si se encuentran problemas y eliminar los peligros ocultos en el almacenamiento del grano desde la raíz. Asegúrese de que todo el grano almacenado sea seguro. Este año, nuestro almacén recibió una buena puntuación de 95 puntos en la inspección de trabajo en graneros del grupo estatal "Un talismán, cinco nada".

En segundo lugar, en mayo de este año, con el fuerte apoyo de los líderes de la empresa, nuestro almacén renovó todas las líneas del almacén hasta los cables subterráneos. Ponemos fin decididamente al fenómeno de trabajar en instalaciones seguras estando enfermo.

Con respecto al trabajo de protección contra incendios, nuestra biblioteca ha establecido una persona responsable de seguridad contra incendios general con el director de la biblioteca como unidad. Insistimos en realizar un estudio de sentido común de seguridad contra incendios para todos los empleados en torno a los puntos clave de trabajo de los diferentes. períodos cada mes y planificar Realizar simulacros de extinción de incendios una vez al año. El propósito es popularizar la conciencia sobre incendios de los empleados a través de estas formas necesarias de educación, mejorar el sentido de responsabilidad y el concepto colectivo de los empleados y formar un sistema de seguridad contra incendios y procedimientos operativos que todos en la biblioteca cumplirán. Todo el mundo se preocupa por la prevención de incendios, presta atención a la prevención de incendios y conscientemente hace un buen trabajo en la protección contra incendios.

5. Tratar correctamente los problemas y deficiencias en la obra

A través de la inspección de trabajo del granero de un año de duración “una señal y cinco no”, se constató que nuestro almacén tenía deficiencias en Los registros de cuentas y tarjetas del custodio Todavía hay muchos problemas en el trabajo posterior de protección de granos: los custodios a veces no registran la situación del grano a tiempo después de cada inspección, por lo que omiten o cometen errores al realizar los registros, lo que resulta en discrepancias entre ellos. Aparece el estado del grano inspeccionado en el día y los registros. Cuando los custodios mantienen el grano en la etapa posterior, especialmente el almacenamiento del grano de trigo, el período posterior a la maduración es largo y es fácil que se infecten con plagas. Por esta razón, durante el período de protección del grano, la temperatura y la humedad deben controlarse a tiempo de acuerdo con los cambios de temperatura para llevar a cabo la ventilación, enfriamiento, congelación e insecticida de la jaula terrestre. El efecto es mejor y puede garantizar la seguridad alimentaria.

6. Ideas y objetivos de trabajo en 20xx

Las ideas específicas para nuestro trabajo bibliotecario en 20xx son:

1. Basado en la "Teoría de Deng Xiaoping" y "Tres Principios" Guiados por el importante pensamiento de los "Representantes", debemos implementar concienzudamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y comprender plenamente la esencia del espíritu.

2. Aprovechar al máximo el papel de las empresas estatales de cereales como principal canal para garantizar la seguridad del almacenamiento y funcionamiento de los cereales en nuestro almacén.

3. Orientar a los empleados para que cambien su estilo de trabajo, aprovechen al máximo sus propias ventajas, sean valientes en la innovación y aumenten los beneficios económicos para la empresa.

El año que viene nos centraremos en las siguientes tareas:

1. Prestar mucha atención a la compra y venta de cereales para mejorar la competitividad de las empresas en el mercado. Después de la mercantilización de la compra y venta de cereales, el número de compradores y vendedores ha aumentado y la competitividad ha mejorado. Para garantizar que las empresas puedan apoderarse de las fuentes de cereales, deben hacer un buen trabajo en los contratos de pedido de cereales, de acuerdo con el principio de "comprar, vender y ser rentable", recolectar más cereales y recolectar buenos cereales y esforzarse por superarlos; la cuota asignada por los superiores el próximo año.

2. Preste atención a la gestión del almacenamiento de granos para garantizar la seguridad del grano almacenado. Bajo la correcta guía de las autoridades superiores, nuestra biblioteca ha tomado medidas correctivas para abordar las deficiencias en el trabajo:

Primero, desde la comprensión ideológica del trabajo específico, realizar inspecciones en profundidad en todos los niveles. para descubrir las lagunas y deficiencias, cambiar el estilo de trabajo hacer que el trabajo del granero "Un talismán y cinco nadas" sea el foco del trabajo futuro y centrarse en los puntos clave, durante todo el año y en todo momento.

El segundo es responsabilizar a cada custodio de sus objetivos laborales, centrándose en la gestión estandarizada del granero de "una señal y cinco no", detallando las medidas de gestión y aclarando las responsabilidades en todos los niveles.

El tercero es reparar, reemplazar y organizar racionalmente la distribución de los almacenes, los techos de los almacenes, las mosquiteras, las bolsas a prueba de insectos y los puntos de medición de temperatura de acuerdo con el estándar "Un talismán y cinco nadas". Realizar estudios comerciales periódicamente para fortalecer la calidad de la gestión del almacenamiento de granos por parte de los custodios.

El cuarto es fortalecer el sistema de gestión de medicamentos. Hay una persona dedicada a establecer y mejorar un estricto sistema de registro; el autoexamen unitario del trabajo del granero "un signo y cinco no" se lleva a cabo de manera regular o irregular, lo que aumenta la intensidad de la supervisión e inspección y fortalece la estandarización. medidas de manejo.

Echando la vista atrás al trabajo de un año, hemos trabajado un poco y hemos logrado algunos resultados. Sin embargo, a medida que la reforma de los cereales continúa profundizándose, si las empresas quieren sobrevivir y desarrollarse, debemos explorar activamente nuevas ideas para el desarrollo de la industria de los cereales; innovar los sistemas y mecanismos, cambiar los conceptos comerciales y aumentar la eficiencia; mano para crear un mañana mejor!