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Redacción publicitaria para la feria de empleo de otoño (general 60 frases)

Definitivamente, el reclutamiento no se trata de reclutar personas, sino de resolver problemas. La redacción de textos publicitarios de reclutamiento debe tener puntos de venta sobresalientes y ser competitivo para atraer solicitantes de empleo calificados y sobresalientes. ¿Sabes cómo redactar un texto de contratación atractivo? La siguiente es la "Redacción publicitaria de la feria laboral de otoño (60 oraciones generales)" que compilé cuidadosamente para que todos puedan consultarla. Espero que pueda ayudar a los amigos que lo necesitan.

?1. Los tiempos exigen talentos, y los talentos promueven la causa.

?2. Desarrollo científico, talento primero.

?3. ¡Buscando a alguien! Buscando personas con ideas afines, buscando personas leales y sabias, buscando personas reflexivas y con visión de futuro, buscando personas diligentes y sinceras.

?4. Introducir vigorosamente talentos innovadores y emprendedores de alto nivel e implementar plenamente la estrategia de fortalecer la ciudad con talentos.

?5. Es posible que algunas personas no conozcan su potencial durante toda su vida. En lugar de desperdiciar tu talento, es mejor trabajar en xx.

?6. "Eres muy amable, ¿sabes lo que quiero hacer contigo?" "¿Qué?" "Pagarte un salario". ¡El salario no es fantasma, por así decirlo!

?8. Su unión puede brindarnos nueva vitalidad y también podemos brindarle un espacio de desarrollo ilimitado.

?9. ¡Cree y demuestra que los sueños están por hacerse realidad y que la juventud no tiene miedo!

10,13 de sueldo, 15 días de vacaciones anuales y dos salidas al año.

?11. Te pedí que fueras el jefe y hicieras algo grande, ¿vendrás?

?12.La juventud sigue ahí, no esperes por tus sueños, únete a nosotros para alcanzar tus sueños.

?13. El oro es fácil de conseguir, pero es difícil encontrar un confidente. Estoy dispuesto a ser su RRHH más íntimo.

¡?14.xx está a la mitad! ¿Has logrado tus objetivos para este año? Si aún no has encontrado trabajo, es hora de prepararte. Si tus amigos están cambiando de trabajo, ¡también puedes contactarme!

?15. ¡Logra una vida profesional maravillosa!

?16. Logra tus sueños y tu “trabajo” está en el futuro.

?17. Elige sólo el escenario adecuado y encuentra sólo los talentos adecuados.

?18. Me tomo en serio el reclutamiento. Nunca me había tomado tan en serio las citas. Por favor, sé amable conmigo.

?19. ¿Estás animado? ¡Te proporcionamos una plataforma!

?20. Aunque nuestra empresa es rica, talentosa y capaz, en el vasto mar de personas, ¡solo estamos esperando que usted venga!

21. Se acerca el día de San Valentín chino y un buen trabajo hace que tu corazón lata más rápido que cualquier otra cosa.

?22. Sólo cuando tu propio trabajo esté hecho podrás estar calificado para aceptar a otra persona.

?23. El aprendizaje es la madre del éxito de los empleados y el aprendizaje es la madre del desarrollo empresarial.

24. Espera un futuro brillante y logra una vida perfecta.

?25. El desarrollo de empresas requiere talentos, y el desarrollo de talentos requiere empresas.

?26. El talento es la única manera de lograr un gran éxito, y las personas serán conocidas en todo el mundo por sus grandes logros.

27. Facilita las dificultades y te ayuda a mostrar tus talentos.

?28. Aprovechar al máximo las fortalezas personales y aprovechar las oportunidades laborales.

?29. Introducir pilares de todo el mundo y ayudar a la empresa a alcanzar la gloria.

30. Reúne talentos y descubre las élites de la época.

?31. En la nueva era del emprendimiento, el empleo es una buena situación “salarial”.

?32. La gente no vive para vivir, sino para vivir con calidad y profundidad.

?33. Su elección es definitivamente correcta, con generosos beneficios, generosos beneficios y promociones.

?34. Nuevas formas de encontrar trabajo, nuevos caminos hacia el éxito.

¡35. ¡Te esperamos para llegar al top 500!

?36. ¿No entiendes de qué están hablando? ¡Le proporcionaremos diversas capacitaciones para ayudarlo a saberlo todo!

?37. Bole se recomienda mutuamente con precisión y solo entonces podrá escribir un nuevo capítulo.

?38. Si quieres volar, que te regalen un par de alas.

?39. Sé que no eres nada sencillo. Si no tienes nada que ver con tu trabajo actual, ven a charlar con nosotros.

?40. Aunque el sol es fuerte, ¡el aire acondicionado de nuestra empresa es lo suficientemente fresco!

?41. Te conocía de antes, ¿verdad? —No lo conozco. —Entonces ¿por qué siento que eres el candidato de mis sueños?

?42. Centro de talentos, miles de caballos al galope, no te preocupes por unos pocos buenos caballos.

?43. Hay cien maneras de ser dulce, y la más importante es verte en compañía todos los días.

?44. Libera tu potencial, muestra tus talentos y crea el éxito.

?45. El oro real no le teme al fuego y los talentos son lo suficientemente valientes como para utilizar los recursos.

?46. El salario alto no es un problema, la pregunta es ¿te atreves a venir?

?47. ¡Lo más aterrador de la vida no es el salario mensual de 3.000! ¡Son los mismos 3000, pero es incluso más ocupado que un salario mensual de 3000! ¡El trabajo de ser pobre y estar ocupado es el trabajo más desesperado! ¡Únase a nosotros, avance y disfrute del futuro!

?48. Tú tienes la habilidad, yo tengo el espacio.

?49. "Déjame mostrarte mi palma" "¿Qué viste?" "Te falta un trabajo".

?50. ¿Sigues preocupado por encontrar trabajo? ¡Aquí hay un lugar para ti! ¡Ven si eres lo suficientemente valiente!

?51. Se obtienen premios mensuales, premios trimestrales y premios de fin de año; el equipo puede viajar a nivel nacional y extranjero sin parar el mismo trabajo, pero con diferente felicidad.

?52. Los dividendos de las acciones te permiten trabajar por tu cuenta (tú eres el jefe).

?53. ¡Software divino, prueba extraordinaria!

54. ***Crecer, ***compartir.

55. La tecnología es la principal fuerza productiva, y el talento es el principal recurso.

?56. Es el mismo trabajo. Nuestra empresa tiene salario alto, beneficios, buenos compañeros, buenas perspectivas de desarrollo, ¿puede ser lo mismo?

?57. ¡Estamos cavando y no dejaremos que lo entierres!

?58. Bole reconoce talentos y conoce el mundo a través del oído y el conocimiento.

?59. De la mano de la empresa para desarrollarse continuamente y buscar talentos para alcanzar grandes logros.

60. ¡Sigue mis pasos y creemos el mundo juntos!