Compilación del sistema de gestión
1. Recopilación de sistemas de protección contra incendios en obras de construcción
A: Sistemas de protección contra incendios en obras de construcción
1. Cuando los trabajadores de la construcción ingresan a la obra, deben obedecer a la dirección y seguir las instrucciones. Cumplir con todos los sistemas de gestión del sitio de construcción.
2. El guardia de la puerta tiene derecho a negar la entrada al sitio de construcción a personas no oficiales sin la aprobación del líder del sitio. El personal del sitio debe usar tarjetas de identificación al entrar y salir.
3. Los artículos inflamables y explosivos deben almacenarse adecuadamente, cumplir con las normas de seguridad y contar con personal dedicado a su custodia, distribución y reciclaje.
4. No se podrán utilizar llamas abiertas en la zona libre de incendios del sitio de construcción sin la aprobación del líder del sitio de construcción.
5. Las operaciones de soldadura y corte deben implementar estrictamente los "Diez cosas que se deben y no se deben hacer en soldadura y corte".
6. Los circuitos y equipos eléctricos deben ser inspeccionados y mantenidos con regularidad. Los no electricistas tienen estrictamente prohibido instalar, desmontar y reparar equipos eléctricos.
7. Cuando haya fuentes de incendio en talleres de carpintería, almacenes y áreas habitables, se deben equipar equipos de extinción de incendios y se deben formular medidas de emergencia para la extinción de incendios.
8. Las instalaciones de extinción de incendios en áreas de construcción y lugares de trabajo en edificios de gran altura deben ser completas y efectivas. No se permite el uso de equipos de extinción de incendios para otros fines ni su desmantelamiento a voluntad. debe mantenerse claro.
B: Sistema de protección contra incendios en la obra
Implementando la política de protección contra incendios de "prevención primero, combinando prevención y protección contra incendios", el director del proyecto es la persona de protección contra incendios a cargo del sitio de construcción, y establece medidas de prevención de incendios paso a paso, sistema de responsabilidad, implementa responsabilidades y garantiza la seguridad de la construcción.
1. Establecer un equipo de seguridad contra incendios en el departamento de proyectos, designar a la persona a cargo de la prevención de incendios, implementar estrictamente el sistema de seguridad contra incendios, implementar un sistema de responsabilidad nivel por nivel y garantizar que se cumplan las responsabilidades. se asignan a cada persona y se implementan en todos los niveles.
2. Antes del inicio del proyecto, el equipo de seguridad contra incendios organizará a todos los participantes para impartir educación sobre seguridad contra incendios y aprender las leyes, reglamentos y especificaciones técnicas de prevención de incendios.
3. Durante la construcción, bajo el liderazgo del equipo de seguridad contra incendios, organizar el cuerpo de bomberos del sitio de construcción para que sea responsable del trabajo diario de protección contra incendios, inspeccionar y corregir las violaciones de las leyes y regulaciones de protección contra incendios, proponer medidas correctivas. para detectar peligros ocultos importantes y eliminarlos rápidamente. Equipar y gestionar equipos de extinción de incendios y realizar formación y aprendizaje empresarial periódicamente.
4. Las estaciones de construcción y los sitios de construcción deben estar equipados con una cantidad suficiente de equipos de extinción de incendios en todo momento, especialmente en lugares importantes de prevención de incendios, como almacenes y depósitos de petróleo, donde se encuentran personal temporal de extinción de incendios y Se debe agregar equipo contra incendios. Los equipos e instalaciones contra incendios en el sitio de construcción deben mantenerse en buenas condiciones en todo momento, claramente señalizados y de fácil acceso. No se permite que nadie entierre, ocupe o utilice equipos contra incendios para otros fines.
5. El sitio de construcción se construirá en estricta conformidad con las "Medidas de gestión de seguridad contra incendios en el sitio de construcción del proyecto de construcción de Beijing" y se inspeccionará periódicamente para lograr lo siguiente:
(1 ) Equipo de protección contra incendios necesario para la construcción Los edificios temporales deberán cumplir con los requisitos de protección contra incendios y no utilizarán materiales inflamables.
(2) El uso de equipos eléctricos debe cumplir con las especificaciones técnicas y los procedimientos operativos, y se deben tomar estrictas medidas de prevención de incendios para garantizar la seguridad de la construcción, y se prohíben las operaciones ilegales. El uso del fuego para las operaciones de construcción debe ser revisado y aprobado por el departamento de seguridad y protección contra incendios, y el trabajo debe realizarse en el lugar y tiempo designados después de obtener la licencia contra incendios.
(3) El almacenamiento y custodia de materiales de construcción debe cumplir con los requisitos de seguridad contra incendios. Los materiales inflamables se almacenan en un almacén especial y alejado del área de la fábrica. Una vez finalizada la construcción, limpie todos los materiales de construcción.
(4) La instalación de equipos eléctricos y las operaciones de corte eléctrico y de gas deben ser realizadas en condiciones de poco viento por soldadores, electricistas y otros técnicos profesionales calificados en estricta conformidad con los procedimientos operativos.
(5) No se utilizarán materiales combustibles como materiales de aislamiento térmico en invierno.
(6) Está estrictamente prohibido fumar en el sitio de construcción.
6. El diámetro de la tubería principal de entrada de agua en el sitio de construcción no debe ser inferior a 100 mm. La boca de incendio debe estar claramente marcada día y noche y equipada con suficientes mangueras de agua. apilarse en un radio de 3 metros a su alrededor.
7. El personal que realiza soldadura eléctrica y soldadura con gas en el sitio de construcción debe tener conocimientos de protección contra incendios y poseer certificados de operación.
8. El trabajo de seguridad se adhiere a la ideología rectora de "primero la prevención, primero la eliminación", fortalece la gestión de materiales, equipos y equipos mecánicos en el sitio de construcción y evita que los materiales sean robados, robados o destruidos. .
9. Llevar a cabo publicidad legal y educación sobre las "cuatro prevención", realizar periódicamente inspecciones de seguridad centradas en la prevención de incendios y robos, tapar lagunas jurídicas, cortar los problemas de raíz, mejorar las instituciones de seguridad en el lugar y liderar. trabajo de seguridad pública de manera unificada.
2. Sistema de Gestión del Personal de Seguridad
Capítulo 1 Disposiciones Generales
El artículo 1 tiene como objetivo fortalecer la gestión de los guardias de seguridad, mejorar la calidad de los servicios de seguridad y Promover el éxito del trabajo de seguridad se desarrolla.
Estos reglamentos se formulan de acuerdo con el espíritu del "Informe sobre el establecimiento de empresas de servicios de seguridad" del Ministerio de Seguridad Pública y los "Dictamenes sobre la limpieza y rectificación adicional de las empresas de servicios de seguridad" del Ministerio de Seguridad Pública aprobados por el Consejo de Estado, y en conjunto con la situación real de nuestra empresa.
Artículo 2 Este reglamento se aplicará a todos los guardias de seguridad que sean empleados oficialmente de la empresa y hayan firmado un contrato laboral y sean enviados a varias unidades residentes para realizar servicios de seguridad.
Artículo 3 Las responsabilidades y tareas de los guardias de seguridad son mantener el orden de seguridad pública de la unidad cliente de acuerdo con las leyes y regulaciones del país y el cumplimiento del contrato de servicio de seguridad. Prevenir y reprimir actividades ilegales y delictivas, y ayudar a los órganos de seguridad pública a mantener la paz.
Artículo 4 Los guardias de seguridad no pueden ejercer las competencias de los departamentos administrativo y judicial nacional, ni pueden desempeñar funciones fuera de la unidad de servicio.
Artículo 5 Los guardias de seguridad deben aceptar la gestión y supervisión del liderazgo del departamento de seguridad pública local y realizar su trabajo bajo su dirección. Las empresas de servicios de seguridad son responsables de la gestión y educación diaria de los guardias de seguridad.
Capítulo 2 Derechos y Obligaciones de los Guardias de Seguridad
Artículo 6 Los guardias de seguridad gozan de los siguientes derechos de conformidad con la ley:
1. de acuerdo con el contrato y la ley Ninguna unidad o individuo puede interferir u obstruir el orden de seguridad pública y las actividades para proteger la vida y la propiedad de las personas.
2. Cuando los guardias de seguridad en el desempeño de sus funciones descubren a delincuentes en activo, tienen derecho a detenerlos, capturarlos y trasladarlos a los órganos de seguridad pública. Cuando encuentren resistencia violenta y pongan en peligro la seguridad del personal de seguridad, los guardias de seguridad tienen derecho a utilizar el equipo de defensa prescrito para la autodefensa de conformidad con la ley, pero deben limitarse a someter a la otra parte.
3. Podrás realizar críticas y sugerencias sobre el trabajo de Security Service Corporation.
4. Otros derechos previstos por la ley.
Artículo 7 El personal de seguridad deberá realizar las siguientes obligaciones:
1. Respetar las leyes, reglamentos y políticas, y mantener la seguridad y el orden público en las unidades de los clientes.
2. Sea leal a sus deberes, trabaje con diligencia, realice sus deberes con diligencia e implemente estrictamente el contrato de servicio de seguridad.
3. Obedecer órdenes, obedecer órdenes, prestar atención a la ética, realizar deberes de manera civilizada y actuar estrictamente de acuerdo con la ley. No cometer malas prácticas para beneficio personal, aceptar sobornos y doblegar la ley. Ley, proteger o perdonar a las personas malas, y no abusar del poder, deducir y multar arbitrariamente, o infringir los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos.
4. Proteger la escena de los casos criminales o casos de seguridad pública en el área de servicio, mantener el orden en la escena del crimen y ayudar a los órganos de seguridad pública en la detección de casos.
5. Las demás obligaciones que establezca la ley.
Capítulo 3 Gestión y Supervisión
Artículo 8 El trabajo de gestión es tanto un trabajo administrativo como un importante trabajo político e ideológico. Abarca la capacitación de los guardias de seguridad y todos los aspectos de la vida diaria; es un contenido y una base importante para fortalecer la construcción revolucionaria del equipo de seguridad. Los líderes de todos los niveles deben fortalecer el liderazgo de la educación gerencial, crear conciencia e implementar efectivamente la estrategia. Gestión de guardias de seguridad. Póngalo en la agenda.
Artículo 9: Adherirse a la política de gestión estricta del equipo. Para implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones, los cuadros de todos los niveles deben gestionar con audacia, exigir estrictamente recompensas y castigos claros y garantizar la implementación específica de las reglas y regulaciones. Cultivar un buen estilo de trabajo, prevenir accidentes y consolidar y mejorar la efectividad en combate del personal de seguridad.
Artículo 10: Cada líder de turno (equipo) de guardia deberá informar periódicamente a la empresa sobre el desempeño de cada turno (equipo) de seguridad cada mes, a fin de que existan planes, medidas, inspecciones y resúmenes. Analice periódicamente el desempeño de los cuadros y movilice a los guardias de seguridad para que lleven a cabo periódicamente actividades de "tres controles y un arreglo" (verifique ideas, verifique sistemas, verifique la diligencia debida y establezca medidas). Implementar la gestión mutua del personal de seguridad, trabajar juntos para mejorar la educación en gestión y fortalecer la construcción de base.
Artículo 11: Fortalecer seriamente el trabajo ideológico y político para estimular el sentido del honor y la responsabilidad de los guardias de seguridad y mejorar la cohesión. Mejorar la conciencia política, adherirse a la línea, los principios y las políticas del partido, cumplir estrictamente las leyes y decretos nacionales, implementar concienzudamente el código del personal de seguridad, mejorar el concepto del estado de derecho y promover y fortalecer vigorosamente la construcción de la civilización espiritual. .
Artículo 12: Educar a los cuadros y al personal de seguridad para que memoricen y realicen cuidadosamente sus funciones y sean competentes en sus funciones. Los cuadros deben conocer la situación básica de sus subordinados, comprender sus tendencias ideológicas, implementar estrictamente el sistema de responsabilidad laboral y movilizar a las masas para que trabajen juntas para hacer un buen trabajo en la gestión.
Artículo 13 Los cuadros deben ser estrictos consigo mismos y dar ejemplo a los demás. Amar el trabajo de seguridad, preocuparse por los miembros del equipo de seguridad, dar el ejemplo en todas partes, "comenzar conmigo" y liderar el equipo con acciones ejemplares de "pensar en el equipo, asumir la responsabilidad mental y dar el ejemplo".
Artículo 14: Mantenga siempre un equipo central sólido y seleccione y capacite cuidadosamente a los líderes del escuadrón y del equipo, de modo que cada equipo del escuadrón siempre mantenga una "seis reuniones" (organizará la capacitación y la gestión del deber; podrá razonar; puede demostrar; puede corregir errores; puede hacer trabajo ideológico; puede abordar diversos problemas) equipo fundamental.
Artículo 15: Establecer buenas relaciones internas. Los cuadros deben partir de la actitud fundamental de respetar a los guardias de seguridad y adherirse a la unidad de cuadros y masas y de la unidad de arriba y de abajo. Lleve a cabo amplias actividades amistosas y de ayuda mutua, evite métodos de gestión simples y toscos, use el poder para presionar a otros y no use excusas arbitrarias para privar a los miembros del equipo. Debemos cuidar y amar a los miembros del equipo de seguridad y relacionarnos con ellos. Los guardias de seguridad deben respetar el liderazgo, obedecer a la dirección y obedecer las instrucciones. Pueden utilizar métodos adecuados para informar cualquier situación a sus superiores, pero deben buscar la verdad en los hechos.
Artículo 16 Todas las unidades y escuadrones mayores deberán inspeccionar oportuna y frecuentemente el respeto a los oficiales y soldados, elogiar a los avanzados, dar ejemplo, criticar y corregir las palabras y hechos que afecten la relación entre superiores y subordinados; lograr el propósito de mejorar la unidad para garantizar la estabilidad del equipo y un fuerte espíritu de lucha.
Artículo 17: Prestar atención al arte del liderazgo, prestar atención a los métodos de gestión y adherirse a la política de orientación. Enseñe a los estudiantes de acuerdo con sus necesidades, aproveche al máximo la situación, trate a los demás por igual, trate las cosas de manera justa y administre de manera estricta. Siga la guía y sea amable con los demás, muévase con emoción, aprenda con razón e implemente una gestión científica.
Artículo 18: Prestar mucha atención a la crítica y la educación, llevar a cabo una rectificación regular del estilo de trabajo; adherirse a la combinación de disciplina y gestión, integrar la teoría con la práctica e integrar la disciplina y el estilo en la educación y la formación, diariamente. vida y la realización de diversas tareas. Piense en el panorama general, comience con las pequeñas cosas y trabaje siempre incansablemente. Permitir que el equipo de seguridad desarrolle un buen estilo de obedecer órdenes y prohibiciones, ser uniforme, respetar las reglas y disciplinas y trabajar duro para progresar.
Artículo 19: Establecer un sistema de inspección y evaluación. Los líderes de la empresa a menudo deben realizar inspecciones y orientación en profundidad a nivel de base y supervisar el trabajo de gestión de cada equipo. Cada brigada debe incluir la educación gerencial en el contenido de evaluación de la construcción formal del equipo. Cada clase y equipo debe gestionar eficazmente la gestión e inspeccionar la implementación de diversas reglas y regulaciones de acuerdo con los requisitos de la empresa y la brigada. Las evaluaciones se realizan cada trimestre o una vez al año o semestralmente para movilizar los factores positivos de todo el personal de seguridad.
Capítulo 4 Recompensas y Castigos
Artículo 20 La empresa deberá elogiar o premiar a los guardias de seguridad que hayan alcanzado logros destacados en los servicios de seguridad. Esto incluye informes de elogios, avances tempranos, bonificaciones y estímulo moral.
Artículo 21 Si un guardia de seguridad viola estas normas y causa efectos adversos a los clientes o a la empresa, podrá ser objeto de frecuentes críticas y educación, advertencias verbales, retención de bonificaciones, retención a prueba, expulsión, etc. ., dependiendo de la gravedad del caso, y se hará constar en el expediente Personal si se constituye delito, los órganos de seguridad pública perseguirán la responsabilidad penal conforme a la ley;
Capítulo 5 Disposiciones Complementarias
Artículo 22 De acuerdo con el espíritu de este reglamento, la casa matriz formulará otras normas y reglamentos pertinentes y será responsable de su interpretación.