¿Quién es el ingeniero senior de I+D de Baidu?

Los títulos técnicos generalmente se dividen en 9 niveles: T1-T9, T4 y T5 pertenecen a ingenieros superiores de I+D, de T6 a T8 pertenecen a ingenieros superiores de I+D y los estudiantes de primer año generalmente son ingenieros T3 e inferiores. por el comité técnico departamental Evaluación, la promoción T6 es evaluada por el comité técnico interdepartamental El nivel T7 y superiores son evaluados por el comité técnico general.

Baidu es la forma de crear una cultura de ingeniería;

1. Brinde a los ingenieros el mayor espacio.

Baidu casi no tiene requisitos sobre las horas y métodos de trabajo de los ingenieros. Los ingenieros pueden moverse libremente, discutir libremente y salir del trabajo después de las cuatro de la tarde, pero casi todos los ingenieros investigan constantemente tecnología, estudian problemas y mejoran productos. Baidu atrae y retiene talentos a través de tecnologías centrales, brinda a los empleados un sentido de misión y los alienta a tener un mayor profesionalismo.

2. Deja que los datos hablen por todo.

Utilizar los datos para hablar significa respetar los hechos objetivos, y todos los pensamientos, juicios y opiniones deben estar respaldados por datos. Los diferentes puntos de vista sobre un mismo tema no se basan en posiciones, sino en la verificación constante de los datos para demostrar que están correctos o incorrectos.