¿Qué incluyen exactamente las instalaciones de protección de la salud laboral?
1. Implantación de la estructura organizativa y del sistema de gestión.
(1) Establecer o designar una agencia u organización de gestión de la salud ocupacional y dotar de personal a profesionales de la salud ocupacional a tiempo completo o parcial para que sean responsables de la prevención y el control de las enfermedades ocupacionales en la unidad.
(2) Formular planes de prevención y control de enfermedades profesionales y planes de ejecución.
(3) Mejorar el sistema de gestión de salud ocupacional y los procedimientos operativos.
2. Proporcionar instrucciones de advertencia sobre los equipos y factores que provocan riesgos de enfermedades profesionales.
(1) Para los equipos proporcionados por el empleador que puedan causar riesgos laborales, se deben proporcionar instrucciones de uso en chino y se deben colocar señales de advertencia e instrucciones de advertencia en chino en lugares prominentes del equipo. Las declaraciones de advertencia deben describir el rendimiento del equipo, los posibles riesgos de enfermedades ocupacionales, las precauciones para una operación y mantenimiento seguros, la protección contra enfermedades ocupacionales y las medidas de respuesta a emergencias.
(2) Cuando se proporcionen productos químicos, isótopos radiactivos y materiales que contengan sustancias radiactivas que puedan causar riesgos laborales, se deben proporcionar instrucciones en chino. Debe haber señales de advertencia llamativas e instrucciones de advertencia en chino en el empaque del producto. Los lugares donde se almacenen las sustancias mencionadas deberán estar equipados con señales de mercancías peligrosas o señales de advertencia radiactiva en lugares específicos.
(3) El empleador deberá colocar señales de advertencia en los lugares donde se coloquen y utilicen equipos y materiales.
3. Mejorar los expedientes de salud laboral y los expedientes de vigilancia de la salud laboral. Para los trabajadores que participan en operaciones expuestas a riesgos de enfermedades profesionales, el empleador, de conformidad con las disposiciones del departamento administrativo de salud del Consejo de Estado, organizará exámenes de salud ocupacional antes de comenzar a trabajar, durante el trabajo y al salir del trabajo, y notificará a los trabajadores de los resultados de los exámenes. El costo de los exámenes de salud ocupacional correrá a cargo del empleador.
Los exámenes de salud ocupacional serán realizados por instituciones médicas y de salud aprobadas por los departamentos administrativos de salud de los gobiernos populares a nivel provincial o superior. Los expedientes de vigilancia de la salud laboral establecidos para los trabajadores deberán conservarse adecuadamente dentro del plazo señalado.
4. Mejorar el sistema de seguimiento y evaluación de riesgos laborales en el lugar de trabajo. El empleador deberá identificar al responsable de los riesgos de enfermedades profesionales.
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