Red de conocimientos sobre prescripción popular - Conocimientos de cirugía plástica - Los pacientes con parálisis cerebral pueden solicitar licencias comerciales individualesVarias disposiciones sobre políticas preferenciales para personas con discapacidad: el artículo 1 tiene como objetivo salvaguardar y proteger los derechos e intereses legítimos de las personas con discapacidad, para que las personas Las personas con discapacidad disfrutan de iguales derechos e igualdad de oportunidades para participar en la sociedad. Vivir, disfrutar y disfrutar de los logros materiales y culturales de la sociedad. Estas normas se formulan de conformidad con la "Ley de la República Popular China y el Estado sobre la protección de las personas con discapacidad" y las "Medidas de la provincia de Shaanxi para la aplicación de la Ley de la República Popular China y el Estado sobre la Protección de las personas con discapacidad". Artículo 2 Este reglamento se aplica a las personas discapacitadas dentro de la región administrativa de esta ciudad que tienen un registro de hogar en esta ciudad y poseen el "Certificado de Seguridad Social del Pueblo Chino" y el "Certificado Nacional de Discapacidad" (en adelante, el "Certificado de Discapacidad"). . Se brinda protección especial al personal militar discapacitado, al personal discapacitado en el cumplimiento del deber y a otro personal discapacitado en interés del país y del pueblo. Artículo 3 Todas las instituciones administrativas, empresas (incluidas las empresas con financiación extranjera) y organizaciones económicas colectivas urbanas y rurales dentro de la jurisdicción de esta ciudad deben disponer el empleo de un cierto número de personas discapacitadas que sean capaces de trabajar y seleccionar los tipos apropiados de trabajo y puestos para ellos, la proporción de personas con discapacidad que se alojen no será inferior al 1,5% del número total de empleados en la unidad cuando el departamento de trabajo se encargue de la contratación de trabajadores, la proporción de personas con discapacidad no será inferior. ser inferior al 2%. Cualquier unidad que no consiga empleo para personas con discapacidad de acuerdo con las proporciones prescritas deberá pagar fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad de acuerdo con las regulaciones. Si la unidad se niega a pagar, la agencia de empleo para personas discapacitadas puede solicitar la ejecución ante el tribunal. Artículo 4 Las unidades no se negarán a aceptar graduados con discapacidad de colegios y universidades asignados por el estado. Los departamentos de personal y trabajo de todos los niveles deberían dar prioridad a la recomendación para el empleo de personas discapacitadas que hayan recibido formación profesional. Artículo 5 Cuando las empresas y unidades optimicen la combinación de fuerza laboral e implementen el sistema de acciones conjuntas, el sistema de arrendamiento y el sistema de responsabilidad contractual a través de alianzas económicas horizontales, deberán organizar el trabajo para los empleados discapacitados y no discriminarán a las personas discapacitadas en términos de; seguro laboral, bienestar social, etc.; cancelación o quiebra. Las empresas deben dar prioridad al pago de los salarios adeudados a los empleados discapacitados y reservar las cuotas del seguro laboral. Cuando agencias, grupos, empresas, instituciones y otras organizaciones son despedidos, deben tratar de evitar despedir a empleados discapacitados. En el caso de los empleados discapacitados que dependen exclusivamente de sus propios ingresos salariales para mantener a sus familias, generalmente no se les permite ser despedidos, excepto cuando la unidad se cancela, se disuelve, cesa la producción o quiebra. Artículo 6 Para las personas discapacitadas que soliciten participar en negocios individuales, los departamentos industriales y comerciales darán prioridad a la emisión de licencias comerciales, reducirán o eximirán las tarifas de registro y las tarifas de gestión de negocios individuales según corresponda, y brindarán comodidad en lugares, puestos, stands, etc. . Al solicitar una licencia, los departamentos pertinentes sólo cobran una tarifa de producción. Artículo 7 Las autoridades tributarias, de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes, reducirán o eximirán los ingresos obtenidos por las personas discapacitadas del procesamiento, reparación, reparación y otros servicios como el impuesto al valor agregado y el impuesto comercial a quienes se dediquen de forma independiente a la producción y el comercio; Las operaciones se calcularán en base a su Certificado de Invalidez en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, previa aprobación de la autoridad fiscal competente, quedarán totalmente exentas en el nivel uno, reducidas a la mitad en el nivel dos, y reducidas o reducidas según corresponda para el nivel tres según el nivel. de personas discapacitadas. Artículo 8 Los hoteles, baños y otras instituciones operativas con negocios de masajes y departamentos de masajes y masajes de instituciones médicas sociales darán prioridad a las personas ciegas con habilidades de masaje y las calificaciones correspondientes para dedicarse al negocio de masajes. Los hospitales (clínicas) de masaje para ciegos fundados por el Estado, colectivos e individuos están exentos de diversas tasas administrativas municipales. Artículo 9 Los departamentos médicos y de salud de todos los niveles proporcionarán servicios de rehabilitación médica para personas discapacitadas. Los pacientes discapacitados tienen prioridad para el tratamiento médico y la hospitalización; los pacientes en rehabilitación con cataratas, poliomielitis, parálisis cerebral, etc. tienen prioridad para el tratamiento y la cirugía; para los pacientes en rehabilitación con dificultades financieras, el departamento médico y de salud debe proporcionar un tratamiento y una cirugía adecuados; en el certificado de la Federación de Personas Discapacitadas del municipio (ciudad, subdistrito) están exentos los gastos comerciales como los honorarios de cama, de fisioterapia y de cirugía. Artículo 10 El gobierno, la sociedad y las familias protegerán el derecho de los niños y adolescentes discapacitados con capacidad de recibir educación general y educación especial a recibir la educación obligatoria. La edad de ingreso a la escuela y los años de educación para huérfanos, niños discapacitados y adolescentes deben ser los mismos que los de los niños y adolescentes locales comunes que tienen la capacidad de recibir educación obligatoria, y pueden flexibilizarse adecuadamente. Los estudiantes con discapacidades pueden inscribirse en escuelas cercanas sin pagar matrícula y ninguna escuela puede negar la admisión por ningún motivo. Para los estudiantes con discapacidad en la etapa de educación obligatoria, se reducirán o eximirán las tasas diversas en función del certificado de la Federación de Personas con Discapacidad del municipio (oficina municipal o subdistrito); para los estudiantes con discapacidad en la educación no obligatoria, debido a dificultades familiares; las tarifas diversas se reducirán o eximirán según el certificado de la Federación de Personas con Discapacidad del condado (distrito). Las escuelas secundarias municipales y las escuelas secundarias profesionales pueden reducir adecuadamente la puntuación de admisión al admitir candidatos con discapacidad. Artículo 11 Los gobiernos populares en todos los niveles brindarán apoyo y asistencia para la educación especial, la formación vocacional y la educación de adultos para personas con discapacidad.