¿Qué preguntas se suelen hacer en las entrevistas de formación?
Las preguntas que se suelen formular en las entrevistas de formación periódicas son las siguientes:
Las preguntas de la entrevista para los exámenes de formación habituales suelen ser establecidas por el propio hospital y el contenido incluye medicina interna y externa y pediatría, entre las cuales hay muchas preguntas sobre medicina interna y cirugía. Algunos ejemplos: Cuéntame tu experiencia en el manejo del paciente más impresionante en tu trabajo clínico;
Si te enviaron a la comunidad a hacer un. educación sanitaria sobre hipertensión, ¿qué harías? Cuéntame tu experiencia. ¿Cuáles son tus especialidades? Si el departamento no programara turnos de salida y solo hubiera dos personas y le pidieran que trabajara dos turnos nocturnos seguidos, ¿estaría dispuesto? Etiqueta básica en la entrevista.
La formación reglamentaria se refiere a la formación estandarizada de los médicos residentes. Esta formación es extremadamente importante para los estudiantes de medicina, porque los estudiantes de medicina pueden aprender muchas cosas que son beneficiosas para sus estudios académicos a partir de la formación estandarizada de los residentes. Las preguntas de las entrevistas de formación habituales son diferentes en diferentes lugares y regiones. Generalmente, las preguntas de las entrevistas de formación habituales se basan en el contenido médico que han aprendido los estudiantes de medicina.
La formación reglamentaria puede hacer que los estudiantes de medicina sean más sofisticados en sus habilidades, y acumularán más experiencia clínica en la formación regular también ayudará a los estudiantes de medicina a crecer más rápido, y en la formación regular del chino tradicional. estudiantes de medicina Puede mejorar las propias deficiencias, y la formación de los estudiantes de medicina también contribuye al sistema médico del país. La capacitación regulatoria también debe responder al llamado del país y completar las tareas del país.
Una vez que haya acordado la hora de la entrevista con el empleador, debe llegar al lugar de la entrevista con 5 a 10 minutos de anticipación para expresar la sinceridad del solicitante de empleo y brindarle a la otra parte un sentido de confianza. Al mismo tiempo, también puedes ajustar tu mentalidad y hacer algunas cosas simples para evitar precipitarte a la batalla y tener prisa.
Para hacer esto, debes recordar dónde está el lugar de la entrevista. Los estudiantes que estén calificados es mejor que vayan allí con anticipación para evitar llegar tarde porque no pueden encontrar el lugar o se retrasan en el camino. Llegar tarde definitivamente dejará una mala impresión en el reclutador e incluso puede resultar en la pérdida de la oportunidad de una entrevista.
En segundo lugar, no te pongas nervioso al entrar en la entrevista. Si la puerta está cerrada, deberás tocar primero y esperar tu permiso antes de entrar. Es mejor estar tranquilo y natural al abrir y cerrar la puerta con suavidad. Cuando se reúna, salude al reclutador de manera proactiva y diríjase a él de manera adecuada.