Resumen de prácticas en el departamento de producción de empresas farmacéuticas
Han vuelto a pasar los días ajetreados y gratificantes. No sólo aumentamos nuestros conocimientos, también nos ejercitamos. Necesitamos hacer un resumen y registrarlo en nuestro diario semanal. El siguiente es un resumen de mis prácticas en el departamento de producción de una empresa farmacéutica. Bienvenido a leer.
1 Llevo más de un mes en Xinchang Pharmaceutical Company e inconscientemente he salido de la ansiedad, confusión e incomodidad iniciales con la vida. Descubrí que si sabes afrontar la vida con optimismo y curiosidad, tu vida estará llena de energía positiva; si sabes afrontar el trabajo de forma positiva, tu trabajo tendrá un flujo constante de diversión; Después de más de un mes de trabajo diario y acumulación de estudios, tengo una cierta comprensión de mi trabajo.
1. Contenido del trabajo
Se leen 102 documentos en el taller durante una semana; se subcontratan 105 medicamentos del taller durante una semana;
Al leer los documentos en el taller, obtuve una comprensión preliminar de la coordinación entre varios departamentos de la fábrica, el proceso de producción, los procedimientos operativos, los conceptos de producción de seguridad, los requisitos y precauciones del trabajo, y la situación de personal del taller.
La subcontratación farmacéutica es principalmente manual, cosas sencillas, principalmente tranquilidad. En cuanto a la inspección de las pastillas, lo más importante es tener cuidado y seleccionar las pastillas que sean irregulares, deformadas, sin brillo o con ampollas.
2. Percepción del trabajo
De hecho, el beneficio más importante es comunicarse más con los empleados antiguos, ser educado y cortés, pedirles consejo con humildad y preguntarles más cuando sea necesario. encuentro cosas que no entiendes. Me alegra decir que será de gran ayuda para mi vida laboral.
Sin embargo, el dialecto Xinchang es realmente difícil de entender. Aunque a menudo le pregunto a mi tía de qué estás hablando y trato de decir algunas palabras para aligerar el ambiente, la mayor parte del tiempo todavía no lo entiendo. Todo mejorará gradualmente. Durante este período, mi tía me llevó a visitar otros puestos en el taller, incluidos los de disolución, dosificación, prensado, secado y eliminación de residuos. Lo que es aún más profundo es que el proceso de producción farmacéutica tiene requisitos muy precisos para el control de cantidades; en el taller hay una famosa prensa italiana; En el proceso de preparación de medicamentos, el nivel de automatización de las máquinas es relativamente alto.
En tercer lugar, algunas reflexiones
1) Durante el proceso de operación de la tía del taller, todavía existe un comportamiento operativo muy irregular, y la inspección de calidad habitual también tiende a formalizarse, sin Sirve como una verdadera advertencia, pero las inspecciones de rutina realizadas por técnicos son de gran ayuda.
2) No importa cuán ilegales sean las operaciones de otras personas, debemos exigirnos estrictamente que sigamos el SOP. Pero hay una gran premisa, es decir, entendemos los SOP y los diversos requisitos de gestión de cada puesto. Sin embargo, no tenemos la capacitación o notificación correspondiente antes de asumir el puesto, por lo que simplemente asumimos el puesto e imitamos a los antiguos empleados. .
3) Las siete personas que vinieron juntas a Xinchang ayudaron mucho en la vida, pero no tenían suficiente profundidad en la comunicación laboral. Quizás una de las razones principales es que no hay mucha comunicación en el trabajo.
4. Planes para el próximo mes
1) Aunque llevo aquí más de un mes, he pasado la mayor parte del tiempo en el área limpia y no estoy familiarizado con otras. gente. Necesito prestar más atención este mes.
2) Mañana cambiaré de trabajo y empezaré a recoger materiales. Leeré más, haré más preguntas y estudiaré más. ¡Por fin, muchacho, vamos!
Resumen de la pasantía del departamento de producción de una empresa farmacéutica 2 Al final de este semestre, realizamos una pasantía de un mes en Zhejiang Aike Wild Plant Co., Ltd. del 20xx de febrero al 20xx de octubre. Durante la pasantía, completamos cuidadosamente las tareas de la pasantía mirando más, aprendiendo más, observando más y pensando más. A través de la práctica, profundizamos nuestra comprensión de los conocimientos y teorías básicos de la farmacia y otras disciplinas, y mejoramos nuestras capacidades de aplicación práctica. Durante la pasantía, nos quedamos en el taller de subcontratación durante medio mes, empaquetando polvo de Ganoderma lucidum con empleados de Aike. Permanecí en el taller de producción durante medio mes y me familiaricé con la composición del equipo, estructura, características, operación, mantenimiento y distribución del taller, medidas de seguridad y protección ambiental, tecnología de producción, preparación para la organización y gestión de la producción. En resumen, esta vez completamos con éxito las prácticas y aprendimos mucho de ellas.
El propósito de la escuela que organiza nuestras pasantías en la fábrica farmacéutica es:
(1) Comprender el diseño y el diseño del taller de la fábrica farmacéutica y familiarizarse con los principios relevantes;
(2) ) Familiarícese con el proceso de producción farmacéutica (desde las materias primas hasta los productos terminados), conozca los procesos materiales de cada taller, fortalezca el estudio del conocimiento de GMP y el conocimiento de seguridad, e integre la teoría con la práctica.
(3) Comprender el trabajo diario de cada departamento y vivirlo personalmente, resumen;
(4) Mejorar la comunicación y las habilidades interpersonales;
(5) Experimente la vida de un oficinista. Enriquecer conocimientos profesionales, acumular experiencia laboral y sentar las bases para trabajos futuros;
(6) Descubra sus propias deficiencias, compénselas lo antes posible y mejore su capacidad de adaptación a la sociedad.
Aike Wild Plant Co., Ltd. es una empresa farmacéutica que produce productos para el cuidado de la salud. Los productos principales incluyen el polvo de Ganoderma de la marca Lin Yu, el líquido oral de belleza de la marca Lin Yu y las píldoras de vitalidad de la marca Lin Yu. El primer día de la pasantía, el Gerente General Zhu de la fábrica farmacéutica nos dio una pequeña capacitación previa al trabajo, que principalmente presentó algunos requisitos y sugerencias para nuestra pasantía, para que podamos aprender a integrar la teoría con la práctica y aprender sobre Se deben consolidar especialmente los conocimientos de farmacia, análisis de medicamentos y farmacopea para facilitar el buen desarrollo de las prácticas. En segundo lugar, está la cuestión de la seguridad, el Sr. Zhu enfatizó la cuestión de la seguridad en el taller de producción de la fábrica farmacéutica, que requiere observar la disciplina laboral y prestar atención a la higiene y la limpieza. Finalmente, espero que todos puedan practicar seriamente, unirse y ser amigables, y aprender conocimientos y técnicas sobre farmacia durante la pasantía.
Primero nos dividimos en dos grupos, un grupo fue al taller de producción y el otro grupo fue al almacén de medicina tradicional china. Luego, el autocar de Hama nos llevó al taller de producción y vimos el proceso de producción. Hay muchos niveles para ingresar al taller. El primer paso es el vestuario. Lustra tus zapatos, quítate el abrigo y lávate las manos. Ingrese nuevamente a la segunda guardia, póngase un sombrero, póngase ropa limpia y finalmente póngase una mascarilla y guantes. Sólo así se puede acceder al taller de producción, que también es una sala comunicada. Cada vez que ingresa a un taller diferente, debe atravesar dos puertas de esterilización antes de poder ingresar realmente a la línea de producción. Durante la visita, el Sr. Binbin me dio una introducción detallada a las funciones operativas de los diversos equipos de Yiyihe. Al final nos quedamos los dos en el taller. Esta vez están envasando polvo de Ganoderma lucidum. Nuestro trabajo es desmantelar los productos no calificados, verter el polvo del interior, tamizarlo una vez y luego entregárselo al personal de producción para que lo vuelva a alimentar.
El cribado es un método para separar materiales gruesos y finos con la ayuda del tamaño de los poros del tamiz. No importa qué tipo de equipo de trituración se utilice para triturar materiales medicinales, el espesor del polvo resultante siempre es desigual. Para satisfacer las necesidades de tratamiento y preparación médica, el tamaño de las partículas de polvo de los materiales medicinales debe ser uniforme hasta cierto punto. Por lo tanto, los medicamentos triturados deben clasificarse utilizando tamices adecuados, y el tamizado de materiales medicinales también tiene un efecto de mezcla. Además, para mejorar la eficiencia de trituración, los materiales medicinales que cumplan con los requisitos de finura deben separarse a tiempo para reducir el consumo de energía. Por ejemplo, la mayoría de las trituradoras están equipadas con placas de criba con ciertos orificios.
En el taller, descubrimos que la hermana Binbin es QA. Al principio no teníamos idea de lo que hacía QA. Más tarde, revisé en línea y descubrí que se trataba de una inspección in situ realizada por inspectores de control de calidad. Incluyendo inspección de higiene ambiental: verifique si el control de temperatura y humedad en el área limpia cumple con los requisitos, si el taller y el piso están limpios (áreas sin producción), si el drenaje del piso está limpio y sellado contra líquidos y si se realiza regularmente. desinfectado. Inspección de identificación del estado: Verifique si la identificación del estado de los equipos, materiales y contenedores es completa y correcta. Inspección de las operaciones de producción: verifique si la producción se lleva a cabo de acuerdo con las instrucciones de producción, si las operaciones se llevan a cabo de acuerdo con los POE y si el control de los parámetros del proceso cumple con los requisitos de las regulaciones del proceso y las instrucciones de producción. Inspección de materiales: Si se conservan, distribuyen y utilizan de acuerdo con la normativa, si los materiales utilizados en la producción son correctos, si se vuelve a verificar el pesaje y si existe un certificado de conformidad. Inspección del control de producción intermedio: si el control de producción intermedio se lleva a cabo de acuerdo con los intervalos de tiempo y métodos de control especificados. Inspección del agua de proceso: si el agua de proceso cumple con los requisitos, si la calidad del agua se controla periódicamente y si el agua de proceso se utiliza de acuerdo con las regulaciones. Inspección del despacho de aduana: si se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos prescritos y si los resultados del despacho de aduana cumplen con los requisitos. Inspección de higiene del personal: si el personal que ingresa al área limpia se lava las manos, se cambia de ropa y zapatos según sea necesario, si hay heridas en la apariencia y si padece enfermedades infecciosas. Al empaquetar, verifique si las etiquetas y las instrucciones cumplen con los requisitos, si el número de lote es correcto, si la cantidad es correcta y si una persona dedicada destruye las etiquetas de desecho de manera oportuna.
Esta pasantía me hizo saber y comprender mucho. Un diploma universitario es en realidad solo un trampolín. Después de ingresar al lugar de trabajo, todos comienzan desde cero y tienen que explorar todo por sí mismos. Nadie te enseñará paso a paso. Por lo tanto, es necesario que cultivemos la capacidad de aprendizaje activo e innovación, y debemos esforzarnos por mejorar nuestra calidad general para adaptarnos a las necesidades de los tiempos. Aunque un diploma universitario es sólo un trampolín, su calidad general sigue siendo una moneda de cambio importante para su empleo. El primero es el rendimiento académico. Los empleadores creen que su rendimiento académico refleja su capacidad de aprendizaje hasta cierto punto, por lo que valoran mucho su rendimiento académico. Por lo tanto, primero debes aprender tus propios conocimientos profesionales. En segundo lugar, lo que valoran es nuestra capacidad de práctica social. Esto depende de nuestras habilidades prácticas y operativas habituales.
Después de este período de prácticas, tengo los siguientes pensamientos principales:
Primero, debemos tener espíritu de perseverancia.
Como estudiantes, no importa a qué empresa vayamos, al principio no nos darán trabajo. Generalmente, primero es necesario familiarizarse con el entorno laboral de la empresa. Podría ser tan solo unos pocos días, hasta unas pocas semanas o incluso más. Durante este período, muchas personas se sentirán aburridas y no tendrán nada que hacer, por lo que tendrán la idea de irse. En este momento, debes persistir y no rendirte fácilmente.
En segundo lugar, debemos trabajar duro.
Fuimos a la empresa para realizar prácticas. Como no somos empleados regulares, la mayoría de las empresas nos tratan como estudiantes. Durante este período, la empresa generalmente no nos dará ningún trabajo importante que hacer, pero no quieren que estemos inactivos, por lo que nos darán algún trabajo más sencillo. Al mismo tiempo, debes tomar la iniciativa para encontrar cosas que hacer y empezar con cosas pequeñas. Eso es todo lo que puedes hacer al principio.
En tercer lugar, aprenda con la mente abierta y no dude en hacer preguntas.
En el proceso de trabajo, definitivamente encontraremos muchos problemas, muchos de los cuales no entendemos. Deberíamos pedir consejo humildemente a nuestros colegas sobre lo que no entendemos. Cuando otros nos enseñan conocimientos, también debemos aceptarlos con humildad. Al mismo tiempo, no debemos tener miedo de cometer errores. Todo el mundo comete errores. Está bien cometer errores por primera vez en el trabajo. Es importante conocer tus errores y corregirlos.
En cuarto lugar, debemos tener objetivos claros y actitudes correctas.
No importa lo que hagas, debes tener claros tus objetivos. Al igual que cuando trabajamos en una empresa, la clave para saber si estás calificado para el puesto es observar tu propia actitud hacia el trabajo. Incluso si no lo has aprendido antes, poco a poco podrás dominarlo en el trabajo. Por lo tanto, para establecer una meta correcta, debes observar lo que hacen los demás, escuchar lo que dicen los demás, pensar en lo que debes hacer y luego hacerlo tú mismo. Sólo así se podrán hacer las cosas bien.
A través de esta pasantía, también descubrí algunos eslabones débiles en mis estudios anteriores, señalé la dirección para futuros estudios y senté una buena base para futuros trabajos. Pero esta pasantía nos brinda una buena oportunidad de capacitación, para que podamos aprender algunos conocimientos relevantes lo antes posible para que podamos aplicarlos en futuros negocios. A través de esta pasantía, sé que sólo estudiando mucho y fortaleciendo mi competencia en conocimientos empresariales podré sentirme cómodo y ser capaz de afrontar el trabajo práctico.
En general, esta pasantía no solo mejoró mi capacidad real de ventas, sino que también aprendí muchos conocimientos que no se mencionan en los libros de texto a través de esta pasantía y también cambió en gran medida mi mentalidad laboral. Siempre he querido encontrar un trabajo que se adapte a mis intereses y aficiones y que sea profesional. Pero ahora todos sabemos que es difícil encontrar trabajo, y aún más difícil es encontrar una contraparte profesional. Muchas cosas son nuevas para nuestra sociedad y apenas las estamos aprendiendo. Por eso ahora quiero establecer el concepto de empleo de encontrar primero un trabajo y luego elegir una carrera. Debemos aprender a ser independientes en la sociedad lo antes posible, atrevernos a participar en la competencia social y soportar la presión social para que podamos crecer rápidamente en la sociedad. En general, como estudiante universitario que está a punto de graduarse, las prácticas se convertirán en un capital importante en mi vida, ya sea en mi trabajo o en mi vida futura.
Resumen de prácticas en el departamento de producción de una empresa farmacéutica 4. Los estudiantes de logística farmacéutica del Departamento de Economía y Gestión de nuestra universidad realizaron una pasantía de tres semanas en AMP Pharmaceutical Company bajo la organización de la escuela. Esta pasantía fue muy conmovedora. Aunque hubo risas y lágrimas, aún quedaba mucho por aprender.
Es muy significativo poner a prueba y comprobar nuestra comprensión y dominio de los conocimientos y habilidades profesionales que hemos aprendido, y ejercitar nuestra capacidad para aplicar de manera integral los conocimientos y habilidades profesionales que hemos aprendido para analizar y resolver problemas prácticos en el trabajo.
Cultiva aún más nuestra capacidad para investigar, analizar y estudiar problemas prácticos en el trabajo empresarial en cadena, cultiva nuestra capacidad para recopilar, resumir y organizar información en la investigación y cultiva nuestra capacidad para integrar la teoría con la práctica y buscar la verdad a partir de los hechos Nuestro estilo de trabajo ha cultivado nuestro espíritu de trabajo de buscar la verdad y ser pragmáticos, trabajadores e innovadores. A través de un amplio contacto con otros en el trabajo práctico, ejercité aún más mis habilidades expresivas y comunicativas y cultivé la conciencia de equipo. Familiarizarse con los principales contenidos y responsabilidades de las empresas de la cadena, estar mentalmente preparados y tener reservas de conocimientos.
La empresa se adhiere a la filosofía empresarial de "honestidad y confiabilidad, operación estable, innovación pragmática y búsqueda de la excelencia", insiste en la gestión estratégica como núcleo, la mejora del desempeño como propósito y la escala de operación como el contenido, y continúa llevando a cabo innovación de conceptos y la innovación de sistemas y la innovación de gestión están orientadas al mercado, basadas en la marca y la cultura, y centradas en la eficiencia.
La empresa se adhiere al concepto de servicio personalizado centrado en el cliente, satisface las necesidades del cliente con un sistema de calidad sólido, velocidad rápida, costo más bajo y servicio perfecto, y brinda infraestructura completa y servicios profesionales a largo plazo. plazo de confianza de los clientes. La empresa también ha establecido un mecanismo de selección y empleo de personal científico, que es justo internamente y abierto al mundo exterior, creando una buena atmósfera interpersonal. Utilice los valores corporativos para moldear y unir los corazones de las personas. Inspire a las personas con estrategias corporativas, optimice la asignación de recursos humanos y proporcione a los empleados una plataforma para mostrar sus talentos.
A través de la mejora de la calidad de las operaciones económicas y la expansión de la cobertura de la red de ventas, se ha mejorado rápidamente la competitividad regional y se ha logrado un desarrollo extraordinario. En 2006, los ingresos por ventas alcanzaron más de 200 millones de yuanes, lo que la convierte en una de las principales empresas locales.
La empresa también cuenta con una buena red de terminales y ha establecido buenos contactos comerciales con más de 1.000 farmacias, más de 900 fábricas y hospitales mineros, residencias militares, estaciones de servicios comunitarios de salud y clínicas individuales en la provincia. . Para el área urbana de Shijiazhuang, la empresa ha creado especialmente un almacén de distribución local con 21 empleados y 8 vehículos de reparto exclusivos para garantizar la entrega de medicamentos las 24 horas, lo que ha recibido elogios unánimes de los clientes. Creo que en los próximos años, nuestra empresa se desarrollará a pasos agigantados y se convertirá en la empresa mayorista de productos farmacéuticos con la red más completa, el crecimiento más rápido y la mayor fortaleza en el norte de China.
Durante las tres semanas de pasantía en Anpu Medical Materials Company, aprendí que una serie de operaciones de logística farmacéutica, como adquisición, transporte, almacenamiento, selección, distribución y entrega, deben realizarse en estricta conformidad con Las regulaciones GSP también deben gestionarse y monitorearse estrictamente durante todo el proceso.
Además, debido al negocio de productos farmacéuticos, actualmente existen negocios tanto mayoristas como minoristas. También existen servicios de entrega a domicilio en cadenas de tiendas. Entonces, durante las prácticas, aprendí la distribución de piezas. No solo aprendí muchos conocimientos profesionales, sino que también aprendí habilidades para tratar con las personas y mis habilidades de comunicación mejoraron significativamente.
Fuera, trabaja más y habla menos. Si puedes soportarlo, deja de crear problemas. Esto es lo que he aprendido estos días. Estas tres semanas de prácticas son realmente agotadoras. Aunque estoy muy cansado, estoy muy feliz de haber hecho muchos amigos durante este período y de llevarme bien con la gente de nuestra biblioteca. Esto es lo más gratificante para mí. Las tres semanas de prácticas pasaron rápidamente. Para ser honesto, todavía no lo he experimentado. Esta pasantía es realmente buena y beneficiosa. La pasantía es una experiencia que todo graduado universitario debe tener, permitiéndonos comprender la sociedad y consolidar conocimientos en la práctica. A través de esta pasantía, la combinación del conocimiento de la teoría contable y la práctica aprendida en la escuela no solo nos brindó una comprensión detallada y específica de toda la logística farmacéutica, sino que también acortó la distancia entre el conocimiento abstracto de los libros de texto y el trabajo práctico.
A través de esta pasantía, también descubrí algunos eslabones débiles en mis estudios anteriores, señalé la dirección para futuros estudios y senté una buena base para futuros trabajos.
Pero esta pasantía nos proporciona una buena oportunidad de formación, para que podamos aprender algunos conocimientos relevantes lo antes posible para que podamos aplicarlos en futuros negocios. A través de esta pasantía, puedo comunicarme libremente con la gente y también me hizo saber que la comunicación es realmente importante.
Sé que solo estudiando mucho y fortaleciendo su competencia en conocimientos comerciales podrá sentirse cómodo y cómodo en el trabajo práctico. A través de las pasantías, no sólo cultivé mi capacidad práctica, sino que también aumenté mi experiencia práctica. Las prácticas me permitieron adquirir muchos conocimientos que no podía aprender en clase y también me hicieron más consciente de mis propios defectos.
Esta pasantía amplió mis horizontes, aumentó mis conocimientos y sentó una base sólida para que podamos servir mejor a la sociedad en el futuro. Significa mucho para mí. Lo que es más importante es aprender a aplicar los conocimientos teóricos a la práctica y aprender a hacer nuestro trabajo perfecto. Aporta tu fuerza a la sociedad. No importa en qué puesto me encuentre en el futuro, trabajaré duro y seré responsable de mí y de mi trabajo.
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