¿Por qué se fue el médico del Southwest Hospital?

Los salarios son bajos.

Las principales razones por las que los médicos dimiten son: salario bajo, ubicación hospitalaria inadecuada, espacio de promoción limitado y falta de prestigio y autoridad. Para retener a médicos de alto nivel, más de la mitad de las instituciones médicas ofrecen beneficios como licencia remunerada, seguro médico contra accidentes y planes de pensiones.

Los resultados de encuestas relevantes muestran que casi el 52% de los médicos han trabajado en la misma institución médica durante 7 años o más. Casi el 24% de los médicos optan por dejar su trabajo después de trabajar durante 3 o 4 años.