Cómo redactar la evaluación anual del nivel académico del personal profesional y técnico del Departamento de Farmacia
1. Mejorar los procesos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y facilitar a los pacientes y departamentos relacionados del hospital.
La farmacia es una ventana importante que se enfrenta directamente a los pacientes y enfermeras. Cómo facilitar a los pacientes y a las enfermeras del hospital y cómo mejorar la eficiencia laboral son el foco del trabajo de la farmacia. Para hacer un mejor trabajo en la farmacia y mejorar la eficiencia del trabajo, bajo la premisa de cumplir con los requisitos de los pacientes y enfermeras, primero debemos comunicarnos con los pacientes y el personal de enfermería, para que el personal del departamento pueda preparar recetas de manera rápida y precisa.
2. Realizar la planificación farmacológica y el inventario de medicamentos. Busque la verdad a partir de los hechos, haga cada trabajo con cuidado y cuidado y siente una buena base para el siguiente paso del trabajo.
De acuerdo con los requisitos para garantizar el uso de medicamentos clínicos de primera línea, los planes de medicamentos se personalizarán en función de las condiciones de venta, se informarán y personalizarán a tiempo, para satisfacer las necesidades de suministro de medicamentos de los distintos departamentos clínicos. Este año, la farmacia pudo hacer un buen trabajo en el suministro de medicamentos. Y almacenamiento oportuno y preciso de los medicamentos que llegan. La farmacia realiza un inventario cada seis meses para garantizar que las cuentas concuerden con los hechos.
3. Hacer un buen trabajo en la gestión y mantenimiento de los medicamentos.
Cada vez que recibimos medicamentos en el almacén, los revisamos y aceptamos cuidadosamente, de modo que no se aceptarán medicamentos con fecha de caducidad cercana, no se aceptarán medicamentos que no estén en el almacén, y no se aceptarán medicamentos no calificados. Siga estrictamente el principio de gestión de "primero en entrar, primero en salir, primero en salir" para hacer un buen trabajo en la venta y mantenimiento de medicamentos para garantizar la calidad de los medicamentos. Al mismo tiempo, nos esforzamos por hacer un buen trabajo de manera racional. uso de medicamentos, mejorar la implementación de planes de tratamiento y esforzarse por mejorar el nivel de varios negocios y mejores Se deben hacer esfuerzos para fortalecer la gestión de medicamentos para garantizar la calidad de los medicamentos.
El cuarto es estandarizar el manejo de medicamentos especiales.
Con base en la situación real del hospital, se implementan los principios de gestión de mostradores especiales, personal dedicado, cuentas especiales, recetas especiales y doble verificación para xx medicamentos, xx medicamentos y otros medicamentos especiales. Los medicamentos especiales se controlan más estrictamente, se unifican las recetas, los medicamentos y el inventario y se elimina la aparición de errores en la dispensación de medicamentos.
5. Fortalecer el aprendizaje empresarial y esforzarse por mejorar la calidad del servicio.
Fortalecer el estudio del conocimiento sobre medicamentos en el trabajo diario, especialmente los nuevos fármacos que aparecen clínicamente. Dispensar medicamentos en estricta conformidad con las disposiciones del "Sistema de gestión de recetas hospitalarias", el "Sistema de dispensación de farmacias" y las "Responsabilidades de dispensación de farmacias", e insistir en "cuatro controles y diez pares" para eliminar la aparición de recetas incorrectas. Brindar servicios de ventana mejores, más precisos y más completos, atender a los pacientes con paciencia, cuidado y entusiasmo, y mejorar su propia calidad y nivel profesional a través de la práctica continua.