¿Puedes darme alguna experiencia en entrevistas?

Si graduarse es algo emocionante, entonces encontrar un trabajo es en realidad un problema difícil que hace que la gente se sienta ansiosa.

Los amigos suelen preguntar: ¿por qué tengo tantas habilidades pero no puedo mostrarlas en las entrevistas? ¿Por qué RR.HH. siempre me hace preguntas sobre personas en las que no soy bueno durante las entrevistas? ¿Por qué me siento nervioso e incapaz de desempeñarme cuando voy a una entrevista?

Para quienes buscan empleo, un currículum solo puede llevarlos a la puerta de la empresa sin problemas y brindarles la oportunidad de reunirse con RR.HH. La decisión real de si pueden obtener la oferta depende de la persona. -entrevista en el sitio.

Hoy vamos a hablar de la entrevista en vista de las dificultades que encontraron los estudiantes durante la misma. El siguiente es un resumen sincero de información seca. ¡Recomiendo encarecidamente recopilarla y compartirla! ! !

Vestimenta para la entrevista

Se recomienda que la vestimenta sea coherente o similar a la imagen industrial del empleador para darle a la otra parte una sensación de intimidad y hacer que el entrevistador sienta que usted es uno más. de ellos. , quieres ser parte de ellos.

Si tienes dificultades en este sentido, también puedes vestirte de acuerdo con las siguientes sugerencias. El objetivo final es mostrar tu perspectiva mental y dejar una buena impresión en el empleador.

1. Los hombres pueden usar un traje, preferiblemente un traje azul oscuro hecho de lana. Lo mejor es no tener más de tres colores en todo el cuerpo. Se puede combinar con un par de zapatos de cuero negros. , un par de calcetines oscuros y una corbata. Debes cortarte el pelo, hacerte la manicura, afeitarte y depilarte la nariz antes de la entrevista. Asegúrate de cuidar estos detalles.

2. Las mujeres pueden usar trajes y faldas formales, y también deben respetar el principio de los tres colores. Lo mejor es llevar una falda que no supere los tres centímetros por encima de la rodilla y evitar demasiados complementos. Sea generoso y decente. El peinado debe estar cuidadosamente peinado y no debe teñirse con colores brillantes. Use maquillaje ligero, evite las uñas largas y preferiblemente use esmalte de uñas de color natural. Habilidades para la entrevista

1. Autopresentación

En la mayoría de los casos, la autopresentación es una parte necesaria del proceso de la entrevista. Una buena autopresentación puede aumentar en gran medida su tasa de éxito. La autopresentación generalmente es mejor en 1 o 2 minutos. Simplemente indique tres puntos claramente:

1 Breve introducción de la información básica 2. Cuéntenos por qué es adecuado para este puesto 3. Cuéntenos sobre usted Razones. para elegir esta empresa

Para contar las razones por las que eres apto para este puesto, puedes partir de las habilidades que dominas y de la industria, proyectos, pasantías y otras experiencias laborales en las que has participado.

En cuanto a los motivos para elegir esta empresa, puede resumir brevemente su comprensión del desarrollo cultural de la empresa y expresar su sinceridad y expectativas al unirse a la empresa.

En segundo lugar, resumen de las preguntas más difíciles de responder

P: ¿Qué opinas sobre el cambio de trabajo?

Respuesta: Se puede discutir caso por caso: el cambio de trabajo normal puede promover un flujo razonable de talentos y debe ser apoyado; sin embargo, el cambio de trabajo frecuente será perjudicial para ambas partes; y hay que oponerse. Pero desde mi propia perspectiva, tiendo a ser más estable.

P: ¿Cuál fue el motivo de su dimisión?

Respuesta: No puedes mostrar quejas sobre tu último trabajo, sino que lo mejor es mostrar los motivos de tu salida en función de tu propio desarrollo. Además, también puedes expresar que el nuevo puesto que estás solicitando es una buena oportunidad para ti y quieres aprovecharla.

P: Además de nuestra empresa, ¿para qué otras empresas ha solicitado?

Respuesta: Incluso si es inconveniente nombrar la empresa, aún así debe responder "una empresa con el mismo producto". Si está postulando para otras empresas en diferentes industrias, es fácil para RR.HH. pensar. que su intención laboral no está clara.

P: ¿Cuáles son tus intereses y aficiones?

Respuesta: Los intereses y aficiones que respondas pueden reflejar tu personalidad proactiva, espíritu de trabajo en equipo y voluntad de aprender en profundidad. Trate de no responder preguntas sobre pasatiempos e intereses que no estén relacionados con el trabajo.

P: Te falta experiencia laboral, ¿cómo puedes estar calificado para este trabajo? (Esta pregunta es para graduados y novatos)

Respuesta: Debes ser sincero, ingenioso, valiente y dedicado.

Por ejemplo: como recién graduado, carezco de experiencia laboral, por lo que he aprovechado varias oportunidades para realizar trabajos a tiempo parcial y pasantías en esta industria durante mis estudios. El trabajo real es mucho más complicado que los libros, pero tengo un fuerte sentido de responsabilidad, adaptabilidad y capacidad de aprendizaje, y soy muy diligente, por lo que soy un excelente pasante y he acumulado algo de experiencia. Tenga la seguridad de que los estudios escolares y la experiencia laboral a tiempo parcial me califican para este puesto.

P: ¿Puedes aceptar horas extras?

Respuesta: Puede responder: "Estoy dispuesto a aceptar desafíos. El trabajo dentro del alcance de mi responsabilidad no puede considerarse horas extras".

"Pero también debemos enfatizar que trabajaremos duro para mejorar la eficiencia del trabajo. Las horas extras debido a la baja capacidad y la lentitud en la finalización del trabajo no son algo bueno.

P: ¿Tiene algo más que preguntarme?

Respuesta: Puede preguntarle al entrevistador: Si tengo la suerte de incorporarme a este puesto, ¿cuáles son sus sugerencias para mi plan de carrera de 3 a 5 años? A través de esta pregunta, podrá determinar las perspectivas de este. posición., cuánto espacio para la promoción hay

Mentalidad de entrevista

1. Sea tranquilo y no sea humilde ni autoritario.

Las oportunidades están reservadas para aquellos que. esté preparado para la entrevista. Comprenda la cultura corporativa, los proyectos y los productos, y adapte su currículum y sus habilidades para la entrevista para que pueda tomarse su tiempo durante la entrevista.

2.

En la entrevista. Cuando nos sentimos frustrados en la entrevista, no debemos cerrarnos y negarnos a comunicarnos más con amigos, familiares y personas con experiencia relevante para descubrir y solucionar los problemas.

Finalmente, la clave es la autoadaptación. Deseo que los graduados y estudiantes que están a punto de graduarse puedan encontrar trabajos adecuados, y que los amigos que ya tienen sus propias carreras también puedan alcanzar un nivel más alto y alcanzar otra cima. !

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