¿Es legal despedir empleados durante un brote en la tripulación?

Durante la epidemia, los empleadores no pueden despedir a los empleados a voluntad, de lo contrario violarán las disposiciones legales pertinentes de la Ley de Contrato de Trabajo y deberán asumir las responsabilidades correspondientes. En la situación actual, incluso si la producción y operación del empleador requieren despidos debido a las graves dificultades causadas por la epidemia, todavía no se recomienda que el empleador realice despidos económicos.

El "Aviso sobre el Manejo de las Relaciones Laborales durante la Prevención y Control de la Epidemia de Neumonía Infecciosa por el Nuevo Coronavirus" emitido por la Oficina General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social estipula que las empresas se ven afectadas por la epidemia y enfrentar dificultades en la producción y operación Después de consultar con los empleados, podemos estabilizar los empleos ajustando los salarios, realizando rotaciones, acortando las horas de trabajo, etc., y tratando de evitar o reducir los despidos tanto como sea posible. Las empresas calificadas pueden disfrutar de subsidios laborales estables de acuerdo con las regulaciones.