Política de talentos de Chengdu del Plan Rongpiao
El Programa Juvenil de Rongpiao se divide en "talentos innovadores" y "talentos emprendedores". Las personas que postulen al Proyecto Joven del Programa Boleto Premiado deberán cumplir con las siguientes condiciones:
(1) No tener más de 40 años.
(2) Ven a Chengdu a trabajar a tiempo completo después de ser presentado.
(3) Son los mejores talentos en su campo y tienen el potencial de desarrollo para convertirse en un líder técnico (académico) en este campo o la perspectiva de mercado de la empresa que fundaron es predecible.
(4) Los "talentos innovadores" generalmente deben obtener un doctorado o un título profesional superior y tener más de 3 años de experiencia laboral en empresas o instituciones de I+D nacionales y extranjeras reconocidas; ser en octubre de 2014 Firmar un contrato de trabajo formal (acuerdo) de más de 3 años con empresas, universidades e institutos de investigación científica de Chengdu por primera vez desde 3 meses (excluida la renovación) hasta la fecha de emisión de este aviso.
(5) Los "talentos empresariales" generalmente deben obtener una licenciatura en el extranjero o una maestría nacional o superior, y trabajar en empresas nacionales y extranjeras reconocidas durante más de 3 años; iniciar un negocio en Chengdu antes de la fecha de emisión del aviso. El capital social de la empresa establecida no será inferior a 1 millón de yuanes y el capital desembolsado no será inferior al 50%. Como fundador principal (el capital social generalmente no es inferior al 30%), el solicitante gestiona el proyecto, los fondos y el capital.
(6) Para los recién graduados de doctorado (maestría) que hayan logrado resultados de investigación sobresalientes durante sus estudios y cuyos resultados relevantes hayan entrado en la etapa piloto o de aplicación industrial, se harán excepciones en términos de calificaciones académicas, profesionales y puestos técnicos, experiencia laboral, etc., debo presentar una solicitud por escrito, que se puede relajar adecuadamente después de la aprobación de la agencia de revisión de expertos de la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología (Chengdu) y la Base de Emprendimiento e Innovación de Talentos Extranjeros presenta talentos para registrar empresas; en la base e incubarlos formalmente, y no hay restricciones en las horas de trabajo en Chengdu.
Para los talentos calificados que han trabajado para el mismo empleador en esta ciudad durante dos años o más, pueden pasar por los procedimientos de liquidación basados en la recomendación del empleador y el reconocimiento del departamento. Relajaremos aún más las restricciones a los asentamientos, mejoraremos la conveniencia de los asentamientos y nos esforzaremos por crear el sistema de asentamiento de talentos más abierto, inclusivo y humano para permitir que la mayoría de los "Rongpiao" echen raíces en Chengdu y se integren en Chengdu. Licenciatura universitaria ordinaria a tiempo completo o superior:
(1) Licenciatura o superior;
(2) 45 años o menos.
Condiciones de registro para que los graduados se establezcan:
(1) El solicitante ya tiene una casa y debe presentar la solicitud en el lugar donde se encuentra la casa.
(2) El solicitante no tiene una casa, pero si sus familiares inmediatos tienen una vivienda en Chengdu, pueden presentar la solicitud en el lugar donde viven sus familiares inmediatos;
(3) Si el solicitante no tiene una casa pero tiene un lugar de trabajo, puede postularse en un hogar colectivo de la unidad o en el distrito (ciudad) del condado donde se encuentra la unidad Solicitud de vivienda colectiva en el Centro de Intercambio de Talentos;
(4). ) El solicitante no tiene casa ni lugar de trabajo, pero puede solicitar establecerse en un hogar colectivo en el centro de intercambio de talentos del distrito (ciudad) o del condado.
Base Legal
Medidas de Implementación para la Introducción y Capacitación de Talentos de Big Data en Chengdu
Artículo 2 La introducción y capacitación de talentos de big data estará bajo la liderazgo del Grupo Líder del Trabajo de Talento Municipal La implementación será organizada e implementada por los departamentos municipales relevantes de acuerdo con sus responsabilidades.
Artículo 3: Combinarse estrechamente con las necesidades de desarrollo de la industria de big data y esforzarse por presentar los 10 mejores talentos de big data en el país y en el extranjero (en lo sucesivo, los "Diez talentos de big data") de acuerdo Con el principio de "clasificación, liderazgo y demostración", seleccionar e identificar 100 talentos líderes en Big Data (en lo sucesivo, los "100 mejores talentos en Big Data") y capacitar a 100 profesionales de Big Data de nivel medio a superior (en lo sucesivo, los "Top 100 Big Data Talents"). "Talentos de Big Data") y reservar 10.000 talentos de Big Data de diversos tipos para finales de 2022, lo que impulsará la reunión de más de 65.438 profesionales relacionados con Big Data y convertirá a Chengdu en una montaña líder nacional en Big Data de primera clase. /p>
Artículo 4 Los diez mejores talentos de big data se refieren principalmente a aquellos que cumplen con la Categoría A (mejores talentos internacionales) y la Categoría B (nivel nacional) de la "Oficina del Comité Municipal del Partido de Chengdu" del Aviso del Departamento sobre la emisión del Medidas de implementación para la introducción de talentos emprendedores e innovadores de alto nivel en Chengdu (revisado en 2016).
Artículo 5 Los 100 mejores talentos de big data se refieren principalmente a los fundadores, miembros del equipo de gestión central o líderes técnicos de empresas e instituciones de big data en Chengdu.
Tener capacidades de gestión sobresalientes o capacidades de investigación e innovación tecnológica. La organización o el equipo que dirija puede promover eficazmente el desarrollo de la industria de big data en Chengdu y tener un importante papel de liderazgo y demostración en la industria.
El artículo 6 Big Data Thousand Senior Professionals se refiere principalmente a aquellos que se dedican al análisis de big data, diseño de arquitectura, gobernanza de datos, diseño e investigación y desarrollo de productos de software y hardware, aplicaciones de big data, plataformas de big data, protocolos y investigación de algoritmos, talentos potenciales innovadores en visualización, establecimiento de estándares, seguridad de datos y otras especialidades y campos.