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¿Qué cualificaciones necesitan los gestores de calidad de los medicamentos?

Los requisitos para los directores de calidad de fábricas farmacéuticas son los siguientes:

1. La persona a cargo de la producción y la gestión de calidad de la empresa debe tener un título universitario o superior en medicina o carreras afines y tener experiencia en producción farmacéutica. y gestión de calidad, y ser responsable de la implementación e implementación de esta especificación Responsable de la calidad del producto.

2. El responsable de la producción y gestión de calidad de las empresas fabricantes de productos biológicos deberá tener los conocimientos profesionales correspondientes (bacteriología, virología, biología, biología molecular, bioquímica, inmunología, medicina, farmacia, etc.). y una rica experiencia práctica para garantizar que cumplan con sus funciones en la producción y la gestión de calidad.

3. Las personas encargadas de la producción de medicamentos y la gestión de calidad de los fabricantes de preparados de medicina tradicional china deben tener conocimientos profesionales de la medicina tradicional china.

4. La persona a cargo del departamento de gestión de producción y gestión de calidad debe tener un título universitario o superior en medicina o especialidades relacionadas, tener experiencia práctica en producción farmacéutica y gestión de calidad y tener la capacidad de realizar decisiones sobre cuestiones prácticas en la producción farmacéutica y la gestión de la calidad. La capacidad de juzgar y procesar correctamente.

Datos ampliados:

Requisitos profesionales:

1. Educación y formación: Licenciatura o superior en industrias relacionadas con la ciencia y la ingeniería.

2. Experiencia laboral: las grandes y medianas empresas regulares requieren más de 5 años de experiencia en la industria y al menos 3 años de experiencia en gestión de calidad. Tener experiencia práctica en el establecimiento y mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad, y ser capaz de organizar y dominar de manera integral el proceso y la gestión de certificaciones y auditorías internas y externas.

Fuertes habilidades organizativas; fuertes habilidades analíticas. Para las pequeñas y medianas empresas o empresas empresariales, los requisitos de experiencia y calidad son mucho menores y, a menudo, dependen de la etapa de desarrollo real y la situación de la empresa.

3. Cotización salarial: Los niveles salariales varían según la industria en la que opera la empresa y el tamaño de la propia empresa. El salario de los directores de calidad en las pequeñas y medianas empresas es relativamente bajo.

4. Ruta de desarrollo profesional: la mejora de procesos y la mejora de la calidad son las claves para que las empresas manufactureras superen los cuellos de botella del desarrollo, por lo que los talentos de gestión de calidad y control de calidad relacionados con los productos son escasos para las empresas. Los directores de calidad tienen amplias perspectivas laborales. Generalmente provienen de gerentes de gestión de calidad o gerentes de control de calidad y pueden ascender a ingenieros jefes o vicepresidentes a cargo de la calidad.

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