¿Qué piensa el Instituto de Investigación Wuhu Chery Jietu de Zhihu?

1. Salario generoso: estructura salarial: salario básico, salario por desempeño, salario por antigüedad, subsidio por alta temperatura, bono de fin de año, etc. , un solo fin de semana libre, 20 horas por hora y 26 días de trabajo al mes, lo que hace que el nivel salarial de los empleados esté en el nivel medio-alto.

2. Beneficios integrales: Proporcionar cinco seguros y un fondo de vivienda, bono de fin de año, vacaciones anuales pagadas, beneficios de vacaciones, vacaciones pagadas, capacitación y aprendizaje y otros beneficios.