El salario de los funcionarios locales en el Tíbet es seis veces mayor que el del continente, unos 20.000 yuanes al mes, ¿verdad?

El salario de los funcionarios públicos en el Tíbet es mucho más alto que el del continente. El salario es de más de 5.000 cuando se incorporan al trabajo por primera vez, y se les asignan casas, especialmente el salario de los funcionarios públicos en Lhasa. es bueno Los beneficios específicos dependen de diferentes unidades.

El salario medio en el Tíbet es muy alto, ocupando el tercer lugar en el país, sólo superado por Beijing y Shanghai. El ingreso mensual de un funcionario público ordinario es de más de 3.000. Y las jornadas laborales son más cortas. 900-1200, 300-600. Al mediodía hay una pausa para el almuerzo de tres horas. Además de los días festivos oficiales, los festivales del calendario tibetano también suelen estar cerrados. También hay al menos un mes de vacaciones de invierno cada invierno.

No importa en qué provincia la estructura salarial de los funcionarios públicos sea la misma, también está relacionada con la economía local.

Pero hay escasez de médicos en el Tíbet, especialmente de oftalmólogos. Debido a la gran altitud y a los más de 350 días de sol al año, muchas personas padecen enfermedades oculares, especialmente cataratas. Sin embargo, debido a que no hay suficientes médicos en el Tíbet, muchos ancianos y niños no pueden recibir tratamiento.

La composición del salario básico de los funcionarios públicos se ha ajustado de los cuatro conceptos originales de salario de puesto, salario de nivel, salario básico y salario de antigüedad a dos conceptos de salario de puesto y salario de nivel, y el salario básico y la antigüedad. El salario ha sido cancelado.

A excepción de algunas unidades especiales, los funcionarios de la ciudad de Lhasa, en el Tíbet, reciben un salario promedio de entre siete y ocho mil yuanes, lo que de hecho es más alto que el de la mayoría de las provincias del continente. No hay bonificaciones ni subsidios además del salario, muchas agencias gubernamentales ni siquiera pagan horas extras por el trabajo realizado, y el salario es todo el ingreso solar, pero el precio es más alto que el de Beijing, Shanghai y Guangzhou. Además de los gastos, los ingresos de los funcionarios tibetanos son lamentablemente bajos.