¿Cómo redactar un caso administrativo?

1 De acuerdo con las páginas 49 y 50 de las "Directrices para la inspección de cumplimiento de la ley de seguridad en la producción" publicadas por China Workers Publishing House, la causa del caso en el formulario de aprobación de presentación del caso debe completarse con ". Sanciones administrativas por violaciones a la seguridad en la producción."

2. “Manual Práctico sobre Sanciones Administrativas para la Seguridad en el Trabajo” elaborado por el Departamento de Asuntos Políticos y Jurídicos de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo publicado por Prensa Crónicas Locales, página 133: Causa de acción: (1) Se utiliza para caracterizar inicialmente la naturaleza del caso. (2) Para facilitar las estadísticas de los casos de aplicación de la ley, se recomienda dividir las causas de los casos en dos categorías: accidentes (seguridad de producción, seguridad ocupacional) y actividades ilegales generales (seguridad de producción, seguridad ocupacional), como accidentes-seguridad en la producción también puede basarse en estadísticas regionales. Las diferentes necesidades se subdividen aún más, como accidentes-seguridad en la producción-lesiones graves. 3. Las "Directrices para las sanciones administrativas en la seguridad de la producción", publicadas por Chemical Supply Co., Ltd., de 129 páginas, se utilizan para clasificar cualitativamente la naturaleza de los casos de sanciones administrativas y facilitar el análisis estadístico de la aplicación de la ley administrativa. Se recomienda dividir las causas de los casos en dos categorías: accidentes y actos ilegales generales, que también pueden refinarse aún más según las necesidades de las estadísticas administrativas locales sobre aplicación de la ley. Por ejemplo, las actividades ilegales generales se pueden dividir en minería y productos químicos peligrosos.

Existen muchos casos de sanción administrativa. ¿Cómo presentar un caso?

1 Si más de una persona comete dos o más actos ilegales y criminales, la misma unidad de manejo de casos se encargará del caso y tomará una decisión.

2. Existe una conexión inherente entre dos o más casos administrativos, como la prostitución, el hurto y la adquisición de bienes robados.

Parte o la totalidad de los casos que involucran a tres o más personas son el mismo delito y deben ser manejados por la misma unidad de manejo de casos.

En el escenario anterior, puede archivar varios volúmenes.

Cómo determinar los motivos de los casos de sanciones administrativas en la aplicación de la ley administrativa

Aviso del Tribunal Popular Supremo sobre la regulación de las causas de los casos administrativos

La gente superior tribunales de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, Xinjiang * * * Subdivisión del Cuerpo de Producción y Construcción del Tribunal Popular Superior de la Región Autónoma Er de Xinjiang:

Desde la implementación del Procedimiento Administrativo La ley, la identificación y expresión de casos administrativos por los tribunales en varios lugares han sido inconsistentes. Algunos tribunales han explorado activamente y acumulado experiencia a este respecto.

Con el fin de estandarizar las causas de los casos administrativos, con base en las disposiciones de la "Ley de Litigios Administrativos de la República Popular China" y otras leyes y las características de los casos administrativos, combinadas con la experiencia práctica en juicios administrativos, se emiten las siguientes opiniones sobre la Por la presente se proponen causas de casos administrativos y se invita a los tribunales populares de todos los niveles a implementarlas a modo de prueba:

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¿Cuáles son las causas de los casos de litigio administrativo?

Ámbito Administrativo

1. Gestión de la Seguridad Pública

(1) Gestión de la Seguridad Pública (Seguridad Pública)

(2) Gestión de Incendios (Control de Incendios)

(3) Gestión del tráfico rodado (carretera)

(4) Otros (seguridad pública)

2. >

( 1) Oficina de Gestión de Tierras (Tierras)

(2) Oficina Forestal (Silvicultura)

(3) Oficina de Gestión de Pastizales (Praderas)

(4) Geología Mineral Gestión (Geología y Minerales)

(5) Oficina de Gestión Energética (Gestión Energética)

(6) Otros (Recursos)

3. Administración de la Construcción Urbana y Rural

(1) Gestión urbanística (planificación)

(2) Gestión de demolición de viviendas (demolición)

(3) Vivienda gestión registral (registro de vivienda)

(4) Otros (Construcción Urbana)

4. Administración de Planificación Familiar (Planificación Familiar)

5. (Industria y Comercio)

6. Gestión de Marcas (Trademark)

7. Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena

(1) Administración de Supervisión de Calidad. (Supervisión de Calidad)

(2) Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena (Inspección de Calidad)

(3) Gestión de Cuarentena (Cuarentena)

( 4) Otros (Supervisión de Calidad)

8. Administración de Higiene (Salud)

9. Administración de Seguridad de Alimentos y Medicamentos (Alimentos y Medicamentos)

10. Gestión (Agricultura)

(1) Oficina de Pesca (Pesca) )

(2) Administración ganadera (cría de animales)

(3) Otros (agricultura)

11. Gestión de precios (precio)

12. Oficina de Protección Ambiental (Protección del Medio Ambiente)

13. p>(1) Oficina de Gestión del Tráfico en Carreteras (Carretera)

(2) Oficina de Ferrocarriles (Ferrocarril)

(3) Administración de Aviación (Aviación)

( 4) Otros (Transporte)

14. Autoridad de Información y Telecomunicaciones (Información y Telecomunicaciones)

15. Autoridad Postal (Servicios Postales)

16. (Patentes)

17. Departamento de Publicación de Noticias (Prensa y Editorial)

18. Gestión Tributaria (Tributación)

19.

Administración de Divisas (Divisas)

21. Administración de Aduanas (Aduanas)

22. Gestión Financiera (Hacienda)

23. Administración (Trabajo y seguridad social)

24. Gestión de auditoría (auditoría)

25. Gestión económica y comercial (comercio interior, comercio exterior)

26. Administración de Conservación del Agua (Water Conservancy)

27. Gestión de viajes (Turismo)

28 Oficina del Monopolio del Tabaco (Monopolio del Tabaco)

29. )

30. Administración de Asuntos Civiles (Asuntos Civiles)

31. Administración Educativa (Educación)

32. p>33. Oficina de Administración de Radio, Televisión y Cine

34 Gestión Estadística (Estadísticas)

35. Oficina de Administración de Electricidad (Electricidad)

36 Estado-. Oficina de Administración de Activos de Propiedad (Activos de Propiedad del Estado)

37 Administración de Inversiones Extranjeras (Gestión de Inversiones Extranjeras)

38. 39. Gestión Deportiva (Deportes)

40. Supervisión administrativa (supervisión)

41. Municipios* * *

Otras gestiones administrativas

Tipos de actuaciones administrativas

1. Sanción administrativa

2. Ejecución administrativa

3. Resolución administrativa

4. /p>

5. Registro administrativo

6. Permiso administrativo

7. Aprobación administrativa

8. p>9. Revisión administrativa

10. Cancelación administrativa

11. Inspección administrativa

12. Contrato administrativo

13.

14. Compensación administrativa

15. Ejecución administrativa

16. Aceptación administrativa

17. >18. Requisición administrativa

19. Contratación administrativa

20. Requisición administrativa

21. Asignación administrativa

Planificación administrativa

23. Asistencia administrativa

Asistencia administrativa

25. Compromiso administrativo

26 Supervisión administrativa

27. ...> gt

Casos administrativos 5 puntos por causa de acción concurrente

Si hay muchos casos de sanción administrativa, el caso se archivará según un número de caso.

Según el "Aviso del Tribunal Supremo Popular sobre la estandarización de las causas de los casos administrativos", el método básico para determinar la causa de la acción es clasificar las categorías de casos, siendo el ámbito de la gestión administrativa el "categoría" y el tipo específico de comportamiento administrativo como "categoría". Causa de acción terminada.

¿Es válida la "Aviso sobre la regulación de las causas de los casos administrativos" del Tribunal Supremo Popular?

El "Aviso sobre la regulación de las causas de los casos administrativos" del Tribunal Supremo Popular sigue siendo válido. Paralelamente, la Corte Suprema emitió este año la “Respuesta a la Propuesta de Modificación de las Disposiciones sobre Causas de lo Contencioso Administrativo”.

Respuesta a "Recomendaciones para la Modificación de las Disposiciones sobre las Causas de los Contenciosos Administrativos" (texto completo)

Con el fin de regular las causas de los casos administrativos, en el año 2004, nuestro tribunal formuló y emitió el "Tribunal Supremo del Pueblo" La Notificación del Tribunal sobre la estandarización de las causas de los casos administrativos (Fafa [2004] No. 2) ha desempeñado un papel rector positivo en la práctica judicial. Luego de la implementación de la nueva Ley de Procedimiento Administrativo, los tipos de casos administrativos y acciones administrativas recurribles han aumentado, y es necesario aclarar y estandarizar aún más las causas de los casos administrativos.

Además de mejorar la normativa original, estandarizar las causas de acción también requiere la clasificación científica de los casos durante el proceso de presentación, juicio y ejecución. Sobre la base de un estudio cuidadoso de la nueva Ley de Procedimiento Administrativo y de investigaciones e investigaciones en profundidad, se revisó el "Aviso del Tribunal Popular Supremo sobre la regulación de las causas de los casos administrativos". Al escuchar las opiniones de todas las partes, las regulaciones revisadas serán más científicas y razonables, más operativas y normativas, promoviendo así mejor la normalización y estandarización de los juicios administrativos y mejorando la pertinencia y eficacia de la gestión de casos y la orientación y supervisión de las políticas judiciales. , mejorar integralmente la calidad de los juicios y las estadísticas judiciales.

Prestaremos más atención a las opiniones y sugerencias presentadas por las personas a través de diversos canales, aceptaremos activamente la supervisión y mejoraremos continuamente nuestro trabajo.

¿Es necesario tramitar los dos expedientes de reclamación administrativa por separado?

Ha cambiado el tiempo

Motivos administrativos del descontento con la contratación de funcionarios

Si un funcionario no está satisfecho con la sanción administrativa, puede interponer un recurso administrativo , pero no se le permite solicitar revisión administrativa.

Las sanciones administrativas y otras decisiones de personal son acciones administrativas internas de los organismos administrativos. La Ley de Reconsideración Administrativa tiene por objeto resolver las controversias administrativas que surjan entre los órganos administrativos y las contrapartes de la gestión durante el ejercicio de la potestad administrativa. Es un sistema jurídico para la solución de controversias sobre actuaciones administrativas externas. Las controversias originadas por actuaciones administrativas externas se diferencian de las controversias originadas por actuaciones administrativas internas en términos de naturaleza, contenido, órganos, procedimientos, consecuencias, etc., y se rigen por leyes y reglamentos diferentes. Por lo tanto, la Ley de Reconsideración Administrativa excluye del ámbito de revisión a los funcionarios públicos que no estén satisfechos con las sanciones administrativas y a otras personas sujetas a decisiones de personal.

De acuerdo con el "Reglamento provisional sobre recompensas y castigos para el personal de las agencias administrativas nacionales" del Consejo de Estado, cuando el personal de las agencias administrativas nacionales no esté satisfecho con las sanciones disciplinarias, deberá solicitar una reconsideración a la autoridad encargada del tratamiento en el plazo de un mes. después de recibir la notificación, y tendrá derecho a presentar una solicitud directamente ante la autoridad disciplinaria, apelando ante órganos administrativos superiores.

De acuerdo con el "Reglamento Provisional sobre los Funcionarios Públicos Nacionales", si un funcionario nacional no está satisfecho con una decisión de personal que lo involucra, puede solicitar una revisión a la autoridad de manejo original dentro de los 30 días. a partir de la fecha de recepción de la decisión, o podrá solicitar al mismo nivel su revisión ante el Departamento de Recursos Humanos del Pueblo. Si no está satisfecho con la decisión de la sanción administrativa, puede apelar ante la agencia de supervisión administrativa.

Por lo tanto, aquellos que no estén satisfechos con las sanciones administrativas u otras decisiones de personal tomadas por agencias administrativas no necesitan pasar por una revisión administrativa.

¿Se han modificado las disposiciones sobre causas de lo contencioso administrativo?

El "Aviso de los municipios directamente subordinados al gobierno central del Tribunal Supremo Popular sobre la estandarización de las causas de los casos administrativos" (Fafafa [2004] No. 2, junio 65438, octubre 65438, 4 de abril de 2004 ) no ha sido revisado, por lo que no se han realizado revisiones.

¿Qué debo hacer si los motivos de las sanciones administrativas no se ajustan a la realidad?

Puede solicitar la reconsideración a la autoridad administrativa de reconsideración o presentar una demanda administrativa:

Los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones consideran que acciones administrativas específicas vulneran sus derechos e intereses legítimos y presentan una solicitud de reconsideración administrativa a la agencia administrativa. La agencia de revisión administrativa es generalmente la agencia administrativa de nivel superior que toma decisiones administrativas.

Los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones que consideren que acciones administrativas específicas infringen sus derechos e intereses legítimos podrán solicitar una revisión administrativa dentro de los 60 días siguientes a la fecha de tener conocimiento de las acciones administrativas específicas, sin embargo, habrá excepciones; Se realizan cuando el plazo de solicitud previsto por la ley excede de 60 días.

Después de recibir una solicitud de revisión administrativa, la autoridad de revisión administrativa la revisará dentro de los cinco días, decidirá no aceptar la solicitud de revisión administrativa que no cumpla con las disposiciones de esta Ley y notificará al solicitante por escrito. Estipula que si esta agencia no acepta una solicitud de revisión administrativa, se notificará al solicitante para que la presente a la agencia de revisión administrativa correspondiente.